岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标（二级乙等及以上） 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道试题进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 线上兼职讲题项目，现面向社会广泛招募人员。根据提供的题目解析与答案，录制对应的试题讲解视频，无需露脸，在家即可完成，时间灵活自主安排，可按个人节奏推进。平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励，收益可观~ 【招聘科目】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求：（具备以下任一配置即可） -电脑+数位板 -平板+电容笔 薪资按月结算 【工作时间自由，支持远程办公】

岗位职责： 1. 承担各学科课程的授课任务，保障教学服务质量； 2. 结合学生错题情况制定针对性学习方案，并持续跟进学习效果； 3. 参与教学研讨，涵盖课程开发、教学经验交流及教学方法探索； 4. 配合完善教学资料体系，参与教学成果评估与反馈优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教学工作，具备良好的表达能力和亲和力； 3. 有教学实践经验者优先； 4. 形象端正，气质良好； 5. 能适应弹性教学安排，富有创新意识。 薪酬福利 1、综合月工资8K-15K 2、合格教师年薪10W左右，优秀教师年薪20W左右 3、入职培训+节假日员工福利+经常团建 4、有试用期，表现好可以提前转正 5、工作时间（单休） 周六周日 8:00-17:00 周二至周五13:00-21:00 特别说明：无经验应届生可培训 面试需要测试学科专业水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 地址：龙泉市就近安排授课，具体位置待定，开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 时间要求：周一至周五下午至少有一天以上时间可排班 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，美术，书法，体育类，口才课程，音乐类，软硬件编程，乐高，科学实验，魔方，象棋，围棋，国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学资料：一般提供配套课件 班级规模：约20人左右，实际以选课人数为准，面向小学阶段延时服务课程 基本条件：需已毕业；在读大学生限大三、大四；硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关学科专业证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及上课频率将提前明确告知，由您确认是否接课 首次排课时间为小学开学当月，通常按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

岗位名称：家庭教育督导 家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的家庭提供持续服务，针对家长与孩子开展专业的指导与支持； 2.保持与家长的高效沟通，增强用户粘性，及时回应家长疑问，帮助其建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀请家长参与并跟进线下课程的落地执行； 4.根据业务需要进行全国范围出差，面对面与家长建立联系，提供优质服务，解答产品相关问题，推动课程转化 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询等相关资质或具备学习背景者可适当放宽录用标准； 3.具备出色的沟通协调能力、情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，具备强烈的目标达成意愿； 5.有教育行业线下课程顾问、客户经理或销售经验者优先录用； 6.能够接受高频次全国出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者优先）； 8.可熟练进行电话沟通，适应外呼工作 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合月收入区间为10k-25k； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶； 3.晋升机制：业绩突出者可越级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理 【工作时间】 1.日常工作时间为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时段； 2.出差期间工作安排依据团队任务统一调配

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位亮点： 线上题目讲解兼职，持续扩招，依据题目解析与标准答案录制教学视频，不需露脸，在家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，题库资源丰富，每日完成任务享多重奖励~ 【招聘科目】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备条件：（具备以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资按月结算 【时间自由支配，支持远程居家办公】

任职要求： 1、热爱教师工作，师范类院校或相关专业本科学历，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2、思维灵活，富有亲和力，有责任心，讲课生动活泼，知识面宽广。 3、善于与学生、家长交流沟通，有团队意识。 4、学习能力强，能胜任中学历社，能独立编写教案，有教学工作经验者优先

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教师资格证者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术手段进行教学 5.学历不限，有相关教学经验者优先考虑

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我们是招面包车司机综合月薪收入8000-13000左右工作地点:杭州、湖州、嘉兴全区及周边。岗位职责: 1.负责物品运送，公司提供货源无需自己找活 2.公司分配车，使用车辆方便，每日不需要把车还回公司。 3.路程短可当天往返，远不超过200公里 4.保险、维修、年检均由公司负责工资:综合收入8k-1.3k 福利待遇:弹性工作时长，灵活安排工作时间，多劳多得任职资格: 1.年龄18-60岁，有c1驾驶证 2.无重大交通违法行为，熟练使用导航，语言表达沟通无障碍。 3.有较强的安全意识，服务意识，责任心强.

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- 岗位：美团专送骑手（全职） - 模式：鱼泡直聘·站点直招，无中介、 - 地点：全国就近分配，按住址匹配站点 基本要求 - 年龄：18-55周岁，男女不限 - 会骑电动车、熟练用智能手机+导航 - 无犯罪记录、身体健康、吃苦耐劳 - 无学历要求，0经验可做，老骑手一对一带教 - 需健康证（站点可协助办理） 工作内容 - 系统自动派单，不用抢单，配送范围1-3公里 - 到店取餐→按时安全送达→维护餐品完好 - 遵守交规与站点规范，礼貌服务 薪资待遇（多劳多得，上不封顶） - 综合月薪：8000-12000元，努力干12000+ - 单均：6-10元/单，新人30-50单/天，老骑手50-80单/天 - 结算：日结/周结/月结可选；次日5点到账；可预支工资 - 补贴：距离/时段/夜宵/恶劣天气/重量/大额单/全勤奖/工龄奖/星级奖/冲单奖/新人补贴 入职福利 - 0元入职，不押钱、不套路 - 提供电动车+住宿（空调/热水器/独立卫浴/冰箱/WiFi） - 免费培训+老骑手一对一带教，当天可上岗 - 平台统一购意外险，配送有保障 - 月休4天，时间弹性：午高峰10:00-14:00、晚高峰17:00-21:00，其余自由安排

想赚钱、想稳定、想自由的看过来！ 现大量招聘外卖骑手，站点直招，非中介！ 薪资高：跑单越多赚越多，上不封顶 时间自由：可全职可兼职，自己安排时间 入职简单：无需经验，有人带，当天上岗 福利好：站点补贴、冲单奖励、高温补贴 无押金、不收费、不套路 任职要求： 18‑55岁，身体健康，会骑电动车，会用导航即可 薪资待遇： 1. 商超配送单价5-8系统派单平均一天派50-100单 上不封顶 2. 首月26天考核无异常免费用车 3. 首月26天考核无异常跑满1000单奖励 1000 4. 不需要住宿的话 这边补贴500 吃饭是有 600 餐补 5. 正常出勤薪资在9000左右。 加上补贴五位数轻轻松松 6.公司统一为员工购买保险，出行有保障买的放心 7.工资绝不拖欠，月结准时到账！ 8.全程，只需要你带人过来

美团站点直招！直接去站点！可日结！可预支！综合月薪8000-12000元，上不封顶，多劳多得系统自动派单！不用自己抢单！新人日均30-50单，老骑手日均50-80单，上不封顶。只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单，配送范围1-3公里内，路不熟没关系，会骑车就行，前期都有老骑手一对一带你熟悉商圈路线和 APP 导航！ 可日结，日结是今天跑的单子，手头紧可以预支工资。 提供车子和住宿，宿舍有空调，热水器，卫生间，冰箱，设备齐全。 工作时间：工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00,晚高峰17:00-21:00，工作时间8个小时，其余时间可选择跑单或者休息，月休四天。

【工作内容】 1. 按照既定教案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与磨课环节，准确把握教学目标，落实教学任务并完成教研相关工作； 3. 通过持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，达成续费目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，大四及研三学生可申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，具备较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【工作时间】 周一、周四、周五：10:00-18:30（含1小时午休） 周末依据课程安排集中授课 周二、周三休息 【薪资待遇】 学历补贴+课时费+绩效奖金，月均授课40-52节，综合月收入6-10K 【面试流程】 HR初试 → 线上试讲 → 线上复试 → 入职培训

【工作休息时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课可提前下班 每周坐班三天，周二周三固定休息 （周内双休，周末居家进行线上授课） 【薪酬待遇】 综合薪资8-12K，构成包含：底薪+绩效+课时费+续费奖金 入职即缴纳五险一金 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与磨课环节，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学资料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批改作业，做好家校互动，提升家长满意度； 4. 关注学生成长过程，与家长保持顺畅沟通，协助完成续费及班级稳定工作，保障学员留存率； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备统招本科或以上学历，热爱教育行业者优先考虑； 2. 阅读广泛，对文学、社会科学、哲学等议题有浓厚兴趣； 3. 善于思考，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力； 4. 恪守教师职业道德，服务意识良好，热爱教学工作，注重师德形象； 5. 具备出色的语言表达与沟通能力，授课条理清晰，能因材施教，善于启发学生思维。 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，专注于通过线上读写圆桌会形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、文学、哲学等具有思辨性的主题组织深度讨论，借助启发式提问，培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成独立且正向的价值观。 我们不强调标准答案，尊重每个孩子的独特想法，课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司目前处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀靠谱、有趣、富有热情的伙伴加入，期待你与我们一起共同成长，为教育注入更多可能性~ 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解更多精彩课程内容、课题设计及学生作品展示！

岗位职责： 博士研究生聘任为教学科研型岗位教师 岗位名称： 学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师 福利待遇： 1. 年薪：18万-60万元（高于副教授待遇），具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定；优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。 2. 安家费：提供15万元安家费（或校内周转住房一套）。 3. 科研启动费：实行科研项目式管理，一般项目3万-50万元，重大项目可根据实际需要提高资助额度。 4. 福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。 5. 配偶安置：如配偶需要安置工作，可根据引进博士配偶自身条件，结合学校岗位需要，安排适当工作。 任职要求： 1. 拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德修养和职业道德，遵守师德规范； 2. 学习成绩优良，有志于从事民办高校教学科研工作，有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神； 3. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件； 4. 在国（境）外获得的学位学历，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》； 5. 身心健康，符合学校录用体检标准； 6. 无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。

岗位职责: 1、承担基础课程与专业课程的教学任务，依照教学计划推进并完成各项教学工作；指导学生毕业论文撰写、实习安排及就业发展；参与科研活动，如申报科研项目、实施实验研究、发表学术论文等；积极参与专业建设工作，包括修订人才培养方案、推进教学改革及课程体系建设。 2、负责数据科学与大数据技术专业的专业基础课与专业课程讲授，同时承担该专业实践教学环节的指导工作。 任职要求: 1、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业背景，硕士及以上学位，具有企业实际工作经验者优先考虑； 2、持有初级或以上专业技术职称者优先录用

岗位职责: 1. 负责高校汽车服务专业相关课程的教学实施与课堂管理； 2. 参与本专业领域的学科发展规划及科研项目推进； 3. 承担学生辅导、课后答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的带教工作。 任职要求: 1. 具备硕士研究生及以上学历； 2. 专业方向为汽车类相关领域； 3. 有教学实践经验者优先录用； 4. 熟悉并掌握本专业基础理论与知识体系。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策； 5. 免费通勤班车。

要求：初中科学授课经验2年以上，暑期短期或者长期兼职也可以，有经验的尽快联系面试。 1、工作内容： ①给孩子精细化的课业辅导。 ②维护学员，提高家长和学员满意度。 ③定期教研和带教。 2、上班时间 周三到周五下午，周六周日全天 3、岗位要求： ①喜欢孩子，爱教育，有爱心，责任心。 ②亲和力好，沟通表达清晰。 ③有代课经验优先考虑。 ④本科以上学历。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通交流能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上，非师范专业要求一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1、围绕高中化学学科，开展线上答疑，解决学生学习中的疑难问题； 2、给予学生专业化的学习方法指导与建议； 3、帮助学生激发学习动力，提升学习成效。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备清晰的解题逻辑与较强的分析能力； 3、仅限化学专业报名，非本专业请勿投递，应届生可接受。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：我们公司没有复杂的办公室政治，也没有森严的层级观念，老板称呼为老哥，同事互称老弟。 关于收入，在我们这里月薪不过万，确实算不上表现突出；收入若长期偏低且不稳定，对你对我都是挑战。 关于经验，别总问没经验是否可行，我更愿意交流你未来的职业规划与发展方向，但如果方向与公司业务不契合，也难以推进。希望你能明确我们所处行业及主营业务，判断是否与个人发展匹配。 公司文化：轻松快乐、坚韧务实，打工也要有创业者心态！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：90后占比达95% 【福利待遇】 不怕胖：日常供应下午茶，啤酒饮料零食不断 基础保障：入职即缴纳五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼物齐全； 调薪机制：健全的调薪体系，靠实力说话，凭能力加薪； 应对加班：提供餐补、打车报销，次日可弹性安排上班时间； 尽情放松：组织全国多地团建，覆盖影院、KTV，打卡杭州热门美食地标~ 【软件要求】 1.愿意拥抱新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2.爱自己、爱家人，接纳自身的不完美； 3.自信、独立、乐观、善良，乐于分享； 4.懂得适时拒绝，也能在关键时刻承担责任； 5.阳光下如孩童般纯粹，风雨中如成人般坚毅； 6.具备良好的社交魅力（非常重要） 【硬件要求】 1.统招大专及以上学历 2.热衷互联网领域工作 3.熟练操作Office办公软件 4.喜欢新媒体，并能形成自己的理解与实践 【加分项】 1.热爱美食、奶茶、啤酒 2.拥有长期坚持的兴趣爱好 3.掌握新媒体运营或视频剪辑技能 4.关注时尚、喜爱音乐 5.自信！热情！敢于表达观点 关于专业，欢迎提出不同看法，期待你在工作中展现独特见解； 关于学习，必须具备快速适应与持续吸收的能力； 关于职场，我会亲自带教，手把手指导； 关于态度，选择一份工作就全心投入，我们可以共同减压、互相鼓劲； 关于加班，真正高效的人不必靠熬夜完成任务； 持续精进，善用技能提升工作效率； 关于未来，终究要靠你自己去争取！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 以上内容暂告一段落，老哥喊我去他办公室喝茶了。

岗位职责： 1.负责初中语文课的授课（一对一、小班课）。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通 协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1底薪+课时费+奖金+五险 2定期团建+免费培训 了一年后享受年休假，工费旅游

任职要求： 1、热爱教育事业，师范类院校或相关专业本科毕业，工作态度端正，踏实肯干，具备良好的敬业精神。 2、思路清晰，表达自然亲切，富有责任感，授课方式生动有趣，具备扎实的学科知识和广泛的学术视野。 3、擅长与学生及家长进行有效互动，具备良好的沟通能力与协作意识。 4、具备较强的学习能力，能够胜任初高中历史与社会课程教学，可独立完成教案设计，有实际教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：临安区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程授课能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用~

1.熟悉浙江省化学高考内容； 2.暑假需正常上课，不得随意缺课或调课； 3.授课态度认真，严格按教学要求完成服务； 4.课堂氛围活跃生动，确保知识点与考点有效掌握； 5.课时费为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 课程开发 -设计适用于社区场景的轻量化课程（1-2小时/节），内容聚焦实用技能与兴趣培养： ▸培育类：作业辅导/晨托晚托/培育指导 ▸体育类：篮球/增高训练/无人机操作/足球/网球/高尔夫/游泳... ▸乐器类：钢琴/小提琴/架子鼓/古筝/吉他/萨克斯... ▸舞蹈类：街舞/中国舞/拉丁舞/芭蕾舞/民族舞... ▸美术类：书法/绘画/摄影/雕塑创作... ▸声乐类：口才训练/演讲表达/歌唱教学... ▸语言类：英语/日语/韩语/汉语/西班牙语/阿拉伯语/德语/法语... ▸益智类：魔方技巧/乐高搭建/国学启蒙/象棋/围棋/编程入门... ▸商企类：法务知识/营销策略/税务筹划... ▸职业类：烘焙技艺/驾校教学/厨师培训/电子竞技指导... ▸生活类：旅游规划/茶艺展示/魔术表演/花艺设计... -输出标准化教学方案，包含课件包、作业模板及测评工具 社区教学 -优先在本人所在小区或周边社区开设课程（平台提供场地对接支持） -维护学员关系，协同运营小区学习群组 任职要求 1.基础条件 -持有相关教学资质（如教师资格证、行业认证、获奖证明、学生证或毕业证书等） -无犯罪记录 2.核心能力 -具备教学实践经验，擅长课堂互动、及时反馈与节奏掌控 -具有社区协作意识，能与物业人员及居民建立良好沟通关系 3.加分项 -拥有社区资源（例如业委会成员、社群组织者等身份） -有课程体系化开发经验（如SOP流程、教辅资料整合能力） 平台支持 场地无忧计划 1.自有场地支持： -提供1对1运营陪跑服务，协助完成课程装修与布置 2.外部场地支持： -提供物业或房东联系方式，由平台客服代为洽谈合作模式： ▸分成合作 ▸保底收益 ▸主理人机制：物业或房东可成为课程主理人，获得5%补贴，学员同步享受5%优惠 精准流量扶持 -地理围栏定向推荐（课程仅向3公里范围内居民推送） -业主群渗透推广（联合物业或房东在业主群内发布课程通知） 投递指引 1.申请方式：直聘回复“课程方向”（示例：“作业辅导”） 2.入驻流程： -提交资质材料→平台审核（1个工作日内完成） -客服协助对接场地→签署三方合作协议（3个工作日内完成） -课程上线开通（1个工作日内完成） 3.新人特权： -赠送200元社区地推物料包（含易拉宝、定制手提袋等）

儿童成长陪伴师（住家）招聘启事 一、岗位亮点（核心信息速览） •优先资质：具备婴幼儿照护证、早教指导师认证、英语等级证书（如TESOL），或拥有幼儿园/英语教学工作经验者，简历将优先处理。 •高效沟通：每周定期汇报宝宝成长计划实施进展，与家长保持教育节奏一致，确保信息畅通无断层。 •专注陪伴：采用住家服务模式，需陪同宝宝入睡，全程守护其安全与发育过程，无需额外安排照护衔接。 二、岗位基础信息 •服务对象：20个月大女宝宝 •工作性质：全职住家，需陪伴宝宝共同睡眠 •核心目标：运用科学方法支持宝宝全面发展，涵盖早期教育、行为习惯塑造及双语环境构建，确保育儿方向与家庭期望同步。 三、主要工作内容 1.个性化成长方案制定与落实：结合宝宝当前认知、语言、运动等发展水平，设计阶段性（如月度/季度）成长计划，内容覆盖早教活动、习惯引导、英语启蒙等模块，并根据实际进展适时优化；持续记录宝宝能力提升情况，如动作掌握、情绪管理、作息规律等表现。 2.早期教育引导：依据计划开展适龄游戏与互动，包括认知训练（颜色、形状、数字识别）、大运动发展（爬行、行走、平衡练习）、精细动作培养（拼搭积木、翻阅绘本）以及社交情绪支持，激发宝宝好奇心与探索兴趣。 3.日常习惯建立：协助养成规律作息、自主进食、个人清洁等良好生活习惯，通过正向激励和耐心示范帮助宝宝逐步提升自理能力，并同步反馈执行效果。 4.英语环境营造：在日常生活场景中（如游戏、用餐、散步、共读）全程使用英语交流，结合英文儿歌、动画片段、互动小游戏等方式，潜移默化提升宝宝对英语的感知力，融入既定语言发展目标。 5.教育进展沟通反馈：每周固定时间或按需与父母交流成长计划执行情况，分享学习成果、行为变化及后续配合建议，保障家庭教育理念与陪伴方式协调统一。 6.生活照护辅助：协助完成穿衣、洗漱、辅食准备（如有需要）等日常照料任务，密切关注宝宝身体状况与情绪波动，发现异常及时告知，确保身心健康与安全。 四、任职要求 •资质与经验要求： ◦具有一年以上婴幼儿看护或早期教育工作经验，或曾从事幼儿园教师、英语教师岗位者优先考虑； ◦持有婴幼儿照护资格证书、早教指导师证书、英语水平证明（如TESOL、CET-6及以上）者，在筛选中更具优势。 •语言能力：英语听说熟练，能够流畅进行日常对话，具备营造自然英语交流环境的能力，有幼儿英语启蒙教学经验者更佳。 •个人素养：性格亲和、富有耐心，热爱儿童成长事业，观察细致，能准确识别宝宝需求与情绪状态；无不良生活习惯，身体健康，持有效健康体检证明。 •责任心与沟通能力：具备高度安全意识与职业责任感，能认真执行各项成长计划；擅长表达与协作，可及时清晰地向家长传递育儿动态，接受住家服务及陪睡工作安排。

岗位优势： 1、本岗位无任何销售任务，无需承担业绩指标，工作氛围轻松专注 2、入职即纳入人才培养计划，配备专属导师全程指导，成长路径清晰，晋升通道畅通 3、表现优异者可获得转正资格，职业发展稳定，转正后综合年薪不低于15万元 一、岗位职责 1、协助艺术类学生进行课后学习指导，主要承担答疑辅导工作，包括课后作业跟进、试卷批阅等教学辅助事务 2、具备个性化授课能力者，将参与一对一课程的教学安排与实施 二、任职要求 1、本科及以上学历，有相关教学经验，对教育行业充满热情，意愿在教育培训领域深耕发展 2、具备良好的教学基本功，工作态度严谨，富有责任感，能够理解并关心学生需求 3、服务意识强，语言表达流畅，逻辑思维清楚，善于与人交流互动 4、仪态端正，亲和力强，具有良好的职业形象

一、任职要求 1.热爱教育工作，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动，性格亲和，充满热情； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁，促进共同进步； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5.高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，综合年薪6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理发展线：新入职教师→教研组长/师训主管→学科负责人/师资培养主管/校区负责人→学科总监→集团总监，发展空间无限； 这里远离职场内耗，同事间相互支持、共同成长； 期待携手同行，在依米的每一分努力都将点亮青春与梦想！