工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖、各类节日津贴、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为长白班：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、做事细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展的人员优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、国有企业背景：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展板块，职业发展空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增长率约40%，发展前景和待遇水平极具吸引力。 3、核心优势明显：当前购车人群不断上升，车险属于刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成机制优厚，晋升通道清晰，能力提升迅速，工作氛围良好，全面享受员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，平台稳定且发展潜力强劲。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约5800元，35%员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力达成万元以上收入亦非难事。

无销售性质 节假日休息 前台不加班 带薪年假 工作时间：下午13:00-22:00 不加班，到点下班 工作轻松简单 岗位职责： 前台负责接待，人员来往记录，物品登记管理 1. 来访人员进出登记，物资出入记录，快递收发管理等 2. 招聘事务：承担公司招聘相关工作 3. 员工宿舍分配安排，新员工入职有专人指导 4. 协助完成公司日常招聘支持任务 任职资格： 1. 年龄18-25岁，形象良好，气质出众，工作认真负责 2. 面容端正，具备责任感和服务意识 3. 性格外向，积极乐观，富有亲和力 公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动 办公环境优越，团队氛围融洽，非常适合年轻人发展

招聘—客服 薪资：试用期3800，转正5000 上班时间：8:30-17:30 午休：12:00-13:00 ， 一周一休 岗位内容： 1、负责群内消息的及时响应与处理 2、录入并核对销售订单信息 3、具备基本的Office表格操作能力

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，按时完成所需数据的收集整理及上报任务； 2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析，及时发出预警并推动相关业务部门处理； 3、参与公司数据标准体系的建设，负责数据可视化看板的搭建与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

职位描述： 1、高效处理各类日常事务，独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，做好信息转达、签收登记及文件分类归档； 4、负责文档的编辑、排版与整理，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

1、指导并强化营销团队的销售能力 2、落实并跟进各项业务执行方案 3、策划并推进公司营销计划，开展业务数据统计与分析 4、为营销团队提供全流程销售支持

年龄*******，熟练掌握ERP系统，具备基本电脑操作技能， 有团队合作精神，沟通协调能力良好， 工作态度端正，责任心强，做事细致认真

招聘：办公室文员薪资：面议公司：婺江建设集团有限公司招3人、学历：不限、经验：不限福利：职位介绍：【本科】数字媒体艺术、【本科】艺术与科技、【本科】文化产业管理、【本科】戏剧影视文学、【本科】环境设计、【本科】视觉传达设计、【本科】工业设计、【本科】产品设计、【本科】汉语言文学（师范）、【本科】汉语言文学、【本科】设计学类、【本科】智能制造工程、【本科】智能科学与技术、【本科】旅游管理、【本科】行政管理、【本科】社会工作、【本科】工商管理、【本科】工商管理类工作地址：浙江省金华市金东区江东低丘缓坡综合开发园金狮路277号

现场协助工作人员完成资料录入，全程有人带，包中餐，工作环境舒适，工作轻松

工资日结 时间自由安排 年龄18-55 有意向的打我电话 会骑车看导航 学历不限 时间自由 兼职 全职 短期 长期都可

现在椒江要三个熟练保洁，

杭州市余杭区招 空调安装/维修、家电维修。

明天大江东装地弹簧门大工来一个。

十八周岁，到四十周岁

附近可接送孩子 岗位职责： 1，负责日常办公文件的整理，录入与归档；2，协助完成公司内部信息的收集与汇总； 3，处理部门日常事务性工作，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和办公软件操作技能；2，工作认真细致，有责任心，能按时完成任务； 3，具备基本的文字处理能力，能独立完成资料整理； 4，适应团队协作。

监控岗文员性质，2 工作地址:前海交易广场项目 12小时两班倒，点对点班次：08:00-20:00 月休四天；可安排长白班 6500-7000元/月 坐岗具备基础写作能力，熟练使用Excel及日常文档处理 22~40 岁之间要求大专及以上学历

文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

化妆品公司招聘： 电脑接单程序员一名， 要求电脑工作熟悉电脑经验丰富， 年龄20一45岁之间， 待遇：资薪5千， 每月带薪休息4天， 报名电话：

燃气管道施工现场资料员

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作态度认真严谨

岗位职责: 1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡相符，信息齐全，做到无遗漏、无重复。 2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行改进措施。 3. 承担固定资产的清查与数据统计任务，定期组织盘点活动，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员按规定使用、检修及维护资产，完善使用记录，保障资产使用寿命与使用效率。 4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理不当导致的资产损耗。 5. 主导固定资产的信息录入、调拨安排、闲置处置、报废流程及相关后续工作的执行。 招聘要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 年龄不超过40周岁 3. 具备3年以上资产管理工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-02-28 接受临时工日结人员周末兼职夜班兼职晚间兼职长期岗位暑假兼职 兼职可自由安排上班时间，hourly薪资35元，按实际工时计算，日收入约300-400元，当天结算 全职每天工作八小时，首月保底7000元，另享新人奖励3000元，每月休息四天 提供食宿，专人指导，无需担心不熟悉工作流程 有意者欢迎点击沟通，了解详情后再决定是否加入！！！

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

招聘岗位，接待文员 岗位职责 负责公司前台的接待工作，热情、礼貌地迎接来访客户和合作伙伴。 接听电话，准确传达信息，确保通讯畅通。 协助处理日常行政事务，如文件管理、资料整理等。 参与公司会议和活动的组织安排。 四、任职要求 具备良好的形象气质，亲和力强。 不限学历，18-35岁。 有较强的沟通能力和服务意识。 熟练使用办公软件。 工作认真负责，注重细节。 福利待遇:3000-6000元/月，具体面谈

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的行政伙伴，携手开启新的工作篇章！ 你的主要职责包括公司文件管理、会议协调安排、访客接待以及办公物资采购等，确保公司日常运作高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 1-2年行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你同行，共同营造舒适高效的办公环境！

薪资范围:4000-5000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险奖金 补贴:餐补、节日福利、生日福利 职位详情看清楚了再发问询，考虑清楚自己能不能接受，需要长期稳定的，谢谢。 接受无经验，50岁以上也可 1、长时间户外工作、负责打扫卫生。工作仔细、认真，勤快，责任心强。 2、身体健康、体力好; 3、工作时间:8:00-17:00(夏季18:00) 4、午餐为工作餐，晚餐餐补10元/天; 5、单休，周末及节假日不休，可安排补休或工资补贴; 6、实习期:一个月，工资4000元; 7、转正后工资为4500元/月。

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理日常运营相关数据； 4、完成其他行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备良好穿搭审美； 2、服装类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，热爱生活； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 综合条件优异者，薪资可面议；

招聘：餐厅经理（社保+绩效+工作餐)薪资：7000-8000元/月岗位职责：1.全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅高效、有序运转。2.运用出色的沟通能力，与顾客、员工及供应商保持良好的沟通与合作。3.凭借较强的管理能力，合理安排人员工作，提升团队整体绩效。4.负责餐厅服务质量的把控，不断优化顾客用餐体验。5.监控餐厅成本，确保各项在合理范围内，实现盈利目标。6.积极推动餐厅各项业务的发展，不断提升餐厅的市场竞争力。任职要求：1.具备相关餐厅管理工作经验，熟悉餐厅运营流程。2.拥有卓越的沟通能力，能够有效传达信息并解决问题。3.具备较强的管理能力，能够带领团队达成目标。4.熟练掌握餐厅服务、菜品质量等方面的专业知识。5.拥有良好的成本控制意识，能合理规划餐厅资源。6.工作态度积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。本岗位提供社保、绩效奖金及工作餐，同时提供食宿福利。诚邀有志之士加入我们的团队，共同为餐厅的发展贡献力量。

面试时状态不佳者建议调整好状态后再安排面试，未做充分准备的求职者将不作深入沟通，望相互理解。 岗位职责（请提前了解电商行业，行政事务仅占少量比重，主要为经理助理类工作）： 1. 协助总经理完成日常事务，包括文件处理、会议组织、行程规划，熟悉公司各环节运作流程（入职后可培养）等； 2. 统筹总经理日常行程，协调内外部会议及各类活动安排； 3. 与总经理同步学习提升，相关费用由公司承担； 4. 负责总经理办公室的日常运转，如文件管理、资料归集、档案整理等工作； 5. 承担总经理对外联络事务，如客户接待、商务对接等； 6. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求（聪慧灵活为基本前提）： 1. 全日制本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 执行力强（硬性要求）； 3. 具备高度责任心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 4. 不限性别，形象气质良好者优先。 本岗位为公司高层管理助理，需配合老板工作时间，协助分担核心事务，同步成长学习，未来可晋升为管理层，欢迎优秀人才加入，薪资待遇可面议