1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、流转与归档。 2.负责接听电话、接待访客，做好基础信息记录与传达。 3.协助完成各类文件、表格的录入、排版、打印及复印工作。 4.管理办公用品，负责申购、领用登记及库存盘点。 5.协助安排会议，做好会议通知、场地准备及纪要整理。

做报价表格

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

负责劳务业内资料，安全教育等资料办理

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

国际货运主管/文员 必要条件 大专及以上学历， 具备5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关领域工作经验。 熟练掌握国际贸易实务知识（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规及报关报检流程与操作要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作规范。 通晓国际海运、空运、陆运作业流程及相关单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，能承受较高工作压力。 具备扎实的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），口语流利者优先（用于对接海外客户及供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）。 具备较强的数据分析与报告撰写能力。 拥有基本商务谈判技巧。 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）。 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。

要求： 1.具备基础会计知识，对数据具备较强敏感性 2.能够适应夜间工作安排 3.品行端正，工作踏实认真 岗位职责： 1.负责每日客户订单的录入工作，确保信息真实、准确，杜绝遗漏或丢失订单情况 2.统计并监管daily出库数据，准确计算各类产品成本、费用及毛利率 3.执行每日货物盘点，保障数据精准且及时更新 4.跟踪履约相关数据，完成对账及现金客户的收款工作，发现异常数据立即反馈并及时处理，确保当日任务当日完成 5.处理客户日常需求与问题 6.维护公司与客户的良好合作关系 7.妥善保管各类原始单据及相关数据资料 8.每月初完成上月客户应收应付账款的核对与整理，完成各供应商款项及各项费用的核销，并编制利润表等财务报表，确保数据真实、内容完整、分析详尽，按时报送，并跟进约定时间内的回款 9.每月初完成员工工资的核算工作 10.每月初编制费用明细统计报表 11.每月初按时出具公司所需的各类内部管理报表 12.每月初完成各业务板块的盈亏平衡分析与成本分析 工作地点：宁波 任职要求：需具备销售运营相关知识及财务专业背景

计。技经 岗位职责： 1、项目前期成本管理：开展市场询价、估价工作，进行技术经济比选分析，编制概算文件及投标报价方案。 2、项目施工前成本管理：编制目标成本，审核控制价，参与工程合同的技术经济评审。 3、项目实施阶段成本管理：对现场变更与签证进行技经审核，实施项目动态成本监控与管理。 4、项目竣工结算阶段成本管理：组织竣工结算工作，开展项目成本后评估分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业； 2、具备3年以上工程造价相关工作经验； 3、性格沉稳，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期外派或出差； 4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 统计 岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，汇总每日生产数据，按时完成统计日报的编制与上报； 2、记录并分析生产运行情况，涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标； 3、核对车间员工考勤信息，配合完成工资核算相关工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、经济学、财务类相关专业； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用，熟悉ERP系统者优先录用； 3、具备良好的职业道德，工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，稳定性好； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址：鄞州邱隘潘火路；联系电话:

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

天马二小食堂招聘阿姨若干名，年龄65以下，上半天班，双休：工资1800，联系电话：:：，

钱塘1楼招导购3名，吃苦耐劳 长期稳定 店小事儿少 初八上班电话非诚勿扰

杭州市招修锁/开锁/换锁

温州永强滨海六路海鲜店招副刀一名，包吃住，工资6500，电话

浙江省台州临海市湘菜馆招聘： 一个蒸菜：工资5000到6500，菜品简单，包吃住，做事勤快，听安排的。 懂合作的联系，优先，同步

TCL十分到家仁寿区域，现招工单员多名： 工作职责： 1、负责系统工单信息的派发及监控，实时跟进上门工程师维修进度; 2、针对遗留工单及特殊客户做好服务工作，提升客户满意度，保证交付质量: 3、协助直接上级整理及分析各考核项目数据，提出合理可行的解决方法，改善提升。 4、协调师傅上门时间，处理售后进度与回访； 整理售后数据、台账，确保信息准确无误。 工作要求： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历者可放宽学历； 2、普通话标准，具备客户服务意识及抗压能力； 3、熟练使用办公软件。 有意者可与我联系！能力越强薪资待遇越高！

省昆山市周市镇优比路333-5 招聘 文员 招聘煮饭阿姨，有意者联系

电脑打字 复印 做资料拍照开票等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office/CAD办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

文员，内部对帐单

早九晚六！周末双休！！ 没有加班，都是00后很年轻有活力！！ 岗位职责 这个岗位属于运营类的，社群运营，只做社群的模式，不是新媒体方向； 在微信社群推广宣传公司的业务，寻找有需求有意向的客户，与其沟通了解客户的需求是什么，从而进行转化成交， 是有网销性质的，但不需要打电话的，是线上的工作模式； 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金 职位亮点： 接受无经验，有师傅带教！！——可培养晋升管理层！！！ 工作轻松愉快，团队非常团结，且青春有活力！！！！ 岗位要求 大专及以上学历要求（优秀可放宽学历）； 接受小白、实习生、应届毕业生； 年龄18—25范围内； 晋升机制：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监 免费喝茶不定时新鲜水果； 半年一次晋升，人人有机会下一个teamleader就是你！ 团队很年轻，工作氛围很轻松； 年终奖丰厚，手机、平板随便拿； 生日party团队聚餐，神秘礼品等着你。 优秀团队：Leader资深有经验，同事年轻有活力；00后互相沟通无障碍；

岗位关键词：钱景明朗·氛围超赞·成长可见 你要做的事（岗位描述） 1. 客户链接官：开拓新客户资源，持续维护老客户关系，凭借专业能力与真诚态度，将优质产品/服务精准匹配给有需求的用户，成交自然水到渠成。 2. 数据小管家：日常记录客户需求及跟进情况，简单汇总并及时上报，无需深陷复杂数据报表，轻松完成信息归集。 3. 团队合伙人：积极参与团队市场推广活动，协同推进项目落地，共同冲刺业绩目标，共享成果与奖励，收获满满成就感。 4. 信息侦察兵：日常观察市场动态，顺手收集竞品信息，提出可行性建议，你的洞察或许将成为策略优化的关键参考。 我们想找这样的你（招聘条件） 1. 年龄******，学历不限门槛，具备相关经验者优先，应届生或无经验但敢于尝试者同样热烈欢迎！ 2. 善于沟通、表达清晰，懂得倾听需求，能与客户顺畅交流，掌握推动合作的有效方法。 3. 渴望收入提升，更享受挑战过程！目标明确，抗压能力强，坚信高薪来自全力以赴的拼搏。 4. 熟悉基础办公软件操作（Word/Excel），客户信息登记、表格填写等任务轻松应对。 5. 为人踏实可靠，富有责任心，乐于协作，认同团队作战的价值，拒绝孤军奋战。 悄悄说的福利亮点 - 办公环境超舒服：采光充足，工位宽敞，无论是专注工作还是短暂放松都倍感舒适。

我们天合公司，主要对接村委会公共资源！宁波市北仑区，海曙区，镇海区，等各区县，宁波人优先，提成每个村委20000元，

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （努力无上限） 年度收入范围：10万 - 30万+ （多劳多得） 薪资结构：底薪3000-6000（分档） + 高额提成45%-65% + 业绩奖金 【行业优势——为什么要选择房产租赁行业？】 刚需市场，永不落幕：无论经济形势如何，人总要住房，租房是绝对的刚需，市场就在那里，不用担心没生意。 资源变现，越做越轻松：不同于卖房，租赁频率高、复购率高。你维护的客户越多，后续转介绍和续租的收益就越高，前期跑马圈地，后期躺赚收益。 上限最高，最公平的行业：没有办公室政治，不看背景学历。你的收入完全取决于你的勤奋程度，是唯一一个能让你通过短短几年拼搏就实现阶层跨越的行业。 技能为王，终身受用：在这个行业学到的高情商沟通、谈判技巧、人脉管理能力，即便将来不做销售，也能让你在任何领域受益终身。 【工作内容】 房源开发：寻找并维护杭州区域的出租房源，跟房东洽谈业务（房屋托管业务）； 客户接待：在线上或门店接待租房客户，带客户看房，讲解房源优势； 签约服务：协助双方签订租赁合同，办理交房手续； 客情维护：跟进客户租住期间的满意度，建立长期人脉。 【我们对你的要求】 想赚钱：有强烈的赚钱欲望，不喜欢混日子； 抗压力：销售有压力，但我只看结果，你要能扛得住挑战； 听话照做：不需要你多聪明，但需要你执行力强，踏实肯干； 人品正：做人老实，做事靠谱。 【特别提示】 。如果你想月入过万、挑战高薪，直接联系我！

-工作内容- 1、以电话、上门拜访等形式开发有需要注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务方面的客户（市场大，对目标客户来说是刚需！客户持续消费潜力大！）； 2、公司提供优质企业客户资源（每天和企业管理者打交道，快速提升认知格局！）； 3、负责发展维护良好的客户关系（培养人情练达的好机会！）。 -薪酬福利- 1、底薪3.5k-8k，提成10%-30%，无经验要求（薪资可谈，根据经验能力定！）； 2、早9晚6，周末双休，法定休，年假。 3、晋升快，新人—储备—正式团队主管 ——公司内部晋升较快，高管、一把手都是销售出身。 4、缴纳五险一金； 5、业务体系全面培训，确保新员工最快速度适应环境和工作内容； 6、年轻小伙伴团队，氛围轻松，下午茶。 -任职要求- 1、高中及以上学历，专业不限，接受无经验应届生，有主动学习意识即可； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，热情有上进心； 3、具备良好的销售本能和素质，有相关电话销售经验者或企业销售经验者更佳； 4、阳光自信，有较强的执行力，有赚钱欲望，勇于挑战高薪。

自媒体广告包含抖音小红书微信，陌生拜访，电话销售，地面推广等销售业务

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，月休5天，每月首周双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责任底薪4500元+交通补贴+话费补贴，转正前提成10%，转正后提成15%-25%，另享各类奖金，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年根据经营情况与个人绩效进行调薪。 二、培养计划 新人实习生成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话标准，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈事业心与敏锐市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的年轻伙伴！快来加入我们一起创收！ 6、年龄建议在20-25岁之间 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

【岗位职责】 1. 借助公司提供的高质量客户资源（无需自行开发，均为主动咨询用户），通过微信、企业微信、电话等方式，开展一对一课程咨询服务，精准挖掘学员的学习目标、职业发展方向及实际困扰。 2. 清晰讲解Python课程的核心亮点、课程结构、师资团队及就业支持服务，结合学员情况定制个性化学习路径。 3. 灵活运用销售策略，高效回应客户疑问，增强信任关系，推动课程签约及费用到账。 4. 通过线上方式持续跟进学员，维护老客户关系，激发潜在学习需求。 【薪资待遇】 具有行业竞争力的收入：年薪（10w-18w）新人前两月平均综合收入约7000元（稳定后月收入区间为1w-1.6w） 【任职资格】 1. 对Python编程具备基础认知，或对IT互联网领域有强烈兴趣，不要求会编码，但需理解课程价值并能准确传递。 2. 熟悉线上销售流程，拥有良好的在线沟通与转化能力。 3. 具备较强的口头表达、文字交流及电话沟通技巧。 4. 服务意识强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏与业绩目标。 【成长机制】 1. 公司配备完善的内部培养体系，为员工提供涵盖岗位技能与综合素质的系统培训； 2. 培训内容包括：免费岗前培训、每日资深讲师专题分享、每周定期业务进阶课程（涵盖专业知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等） 【晋升空间】现阶段公司处于扩张期，重视人才储备与内部晋升 销售专员—销售组长—销售主管—销售经理

通过电话联系学生家长，进行邀约并简要说明学校情况

1、负责汽车销售平台网络订单的电话邀约及后续跟进工作； 2、针对未能成功邀约到店的客户进行原因分析与归因总结； 3、每日整理网络订单数据，依据客户跟进规范执行跟进流程，并发送邀约信息； 4、接待已邀约到店的客户，并顺利交接至对应销售顾问； 5、协同市场部与销售部完成各类营销活动的客户邀约任务； 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，工作认真踏实； 5、对销售岗位持有高度热情； 6、能熟练操作常用办公软件