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动物营养(猪)储备生
1-1.2万元/月
文员经验不限本科接受无养殖技术员经验/技能饲料猪场
负责猪场饲料开发;需要封场驻场饲料厂,硕士学历,动物营养专业(猪饲料方向);
文员经验不限中专/中技
文员1名,会电脑操作,吃苦耐劳,年龄35岁以下,男女不限。刚开始有人带。用管家婆开单,开单跟单对账。月休2天,上班时间7点30,11点30到12点30休息,下午17点20下班,晚上不加班。提供住宿,吃饭自理。待遇面谈。
KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求: 1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请; 2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力; 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境; 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣; 5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。 1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程; 2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作; 3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导; 4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长; 2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金; 3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期; 4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励: 满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东; 满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持; 满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业; 满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
文员经验不限大专
【岗位职责】: 1、配合完成各渠道产品的上架事务,归集整理价格策略信息; 2、协助上级开展渠道关系维护,推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】: 1、26届在校实习生; 2、熟练使用Office办公软件; 3、工作踏实认真,具备较强细致度。 细心!细心!细心! 【招聘说明】 薪资:3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班:9:00-18:00,晚班:18:00-凌晨12点轮班,午休2小时,晚上休息1小时,单休(2周白班1周晚班,轮班制)
周末双休,不加班
4000-5000元/月
文员
岗位职责: 1。负责对公司下发客户的档案录入,接收等 2。对公司下发客户资料,客户信息等进行分类,统计,整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 任职要求: 1。大专及以上学历,25---45周岁 2。具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇: 1。周末双休,不加班,早八点半晚五点。 世界500强:有实力,有保障,福利待遇。
文员经验不限中专/中技售前客服电话客服网络客服
工作内容: 1、无需外出,在办公室内根据公司提供的车主客户名单,通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障:综合保底薪资3000元+免费午餐,月均收入8000-12000元,现有员工最高月入20000以上(无上限) 2、签订正式劳动合同,入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间:每日8:30-11:30,13:00-19:00,中午休息1.5小时;每周单休,法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴:高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利:办公环境为室内白领标准,定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址:宁波市慈溪市慈甬路456号
文员/行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作; 2、协助完成日常行政工作,如会议组织、客户接待等事务; 3、配合部门内外沟通协作,确保信息传递高效有序; 4、参与项目相关文档的编制与跟踪,助力项目顺利推进。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 2、具备较强的组织协调能力,做事认真细致,有责任感; 3、拥有良好的文字表达能力,可独立撰写基础性文案材料; 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。
记帐文员
5000-6000元/月
文员3-5年高中
记帐,考勤,等
文员经验不限学历不限
小白无经验不要紧,我们提供带薪培训 初到金华没关系,住宿问题我们帮你解决 年龄要求20至35周岁,客户资源由公司统一提供,无需自行开发,均为精准意向客户!与百度、抖音、快手等多平台合作,推广渠道多样,精准网络推送,短期转化数据每日可查! 一对一导师带教,助力新人快速成单,无资源倾斜(新人5-10天内即可开单) 团队氛围轻松愉悦,哪里都是挣钱,在这里还能开心赚钱 办公地点位于金华之心旁,交通便捷,生活配套齐全 试用期即享无责底薪6500元+提成最高40%+万元现金奖励 新手也能轻松月入过万,老员工平均月薪3-4万 销售冠军月收入可达10W+(真实薪资可查,工资条为证) 岗位职责: 通过公司分配的客户资源(主动提交申请的客户),进行电话邀约并引导上门签约 福利待遇: 1. 公司定期组织别墅派对,国内外高端旅游,每日提供丰富下午茶、水果及各类零食 2. 每月、年度抽奖活动不断,千元红包雨随机发放,年会更有苹果手机、平板电脑、大额现金等豪礼 3. 享有长达两周的带薪年假,法定节假日均享受带薪休假 晋升通道: 晋升机制公开透明,不设上限,唯才是举! 从经理—主管—区长—合伙人,全程内部晋升,无空降人员
值班文员
3000-4000元/月
文员
1、负责水电站集控中心监控系统值守,发现异常及时报告上级,并根据指示协助处理异常问题; 2、电脑操作熟练; 3、中专及以上,有高低压电工证优先, 4、机灵好学,认真细心,责任心强; 5、工作地点浙江金华市武义县; 6、排班工作制,能接受三班倒,做六休二; 7、提供员工宿舍
文员可居家
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公绩效考核管理
主要负责网上招聘,无经验要求,
金华永康市招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
金华市永康市招弱电/安防
金华 永康市
4月10日 16:16拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
杭州上城区招工地力工300一天包吃包住
200-300元/天
力工1-2人
杭州市上城区招工地力工300一天包吃包住
杭州 上城区 近江
4月10日 16:16拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
Ai提示词
100-200元/天
文员经验不限大专文章写作弹性工作制
岗位职责: 1.文章写作 具备一定word格式能力使用Ai能力 2.具有责任心 善于沟通 对接 按单结算 任职要求: 3.需要具备撰写提示词能力 运用Ai工具 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识。 3.无经验要求,欢迎应届毕业生,在校生兼职 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 稳定性高,能长期稳定工作者优先 优秀者可破格 入职开具实习证明
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科亚马逊注册收发邮件资料整理
纯文职岗位!纯文职岗位! 【岗位职责】 1、负责亚马逊账号的流程化注册,并通过WPS完成相关数据记录; 2、对公司提供的资料进行收集、整理、归档及移交,确保信息完整、准确且可查可溯; 3、处理日常邮件收发,做好登记与进度跟踪,保障信息传达及时高效; 4、协助部门完成数据录入、WPS报表编制及基础统计任务,确保数据真实无误; 5、按时完成上级交办的其他临时工作,具备较强的执行能力和团队协作意识。 【任职要求】 1、年龄22岁至30岁,本科及以上学历; 2、工作态度认真细致,责任心强,执行力佳; 3、熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理技能; 4、沟通表达良好,学习适应能力较强; 5、英语水平较高,具备一定读写能力。 【福利待遇】 上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假 薪资待遇:无责底薪(3500~4000)+绩效奖金+全勤奖+社保 欢迎咨询投递,期待你的加入~~
文员经验不限高中订单审核订单售后处理
职位描述: 工作内容: 纯文职岗位,主要负责处理后台用户咨询并及时回复,非销售性质,无需外出,无业绩考核,接受零经验人员 薪资待遇: 参考月薪4000-6000元,依法缴纳五险 上班时间: 每天工作8小时,每月安排休息6至7天 要求: 年龄18-35岁,具备中专或以上学历 有意向者可直接联系我获取更多详情
文员1-3年大专信息录入数据录入
一、【工作职责】 1、工作内容较为基础,主要负责单据、发票等信息的录入,如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据; 二、【工作要求】 1、具备中等或较快的打字速度 2、大专及以上学历,年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 每月偶尔安排2-3次早班或晚班: 晚班:10:00-19:00 早班:8:00-17:00
录单员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限节日福利晋升空间大
处理公司客户问题,纯文职不销售 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人,有意向可以跟我详细了解一下
销售专员五险一金经验不限学历不限销售客户
贝壳找房/链家致力于打造技术驱动的品质居住服务平台,聚焦于整合与赋能全行业优质服务资源,构建开放协作的生态体系,为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 一、岗位职责: 负责线上各渠道房源信息的更新与维护,确保内容真实、准确; 承担客户接待与咨询工作,提供专业的房地产置业建议;精准把握客户需求,匹配适宜房源; 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务; 开展房源开拓工作,并对现有房源进行持续维护与沉淀,与业主建立长期稳定的关系。 二、岗位要求: 1. 不限学历背景与专业方向; 2. 具备较强的学习能力,拥有管理潜质,心理素质良好,善于团队协作; 3. 性格积极乐观,作风踏实,勤奋上进,志向明确; 4. 对销售类岗位有浓厚兴趣,期望在销售领域长期发展。 三、薪资福利: 1. 底薪4000-5000元,提成比例40%~65%,新人综合月薪6000-12000元; 2. 缴纳五险一金; 3. 其他福利包括:春节享10天带薪假期,工作满1年可享5天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、导师带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴资格、精英社活动等。 四、成长体系 1. 新人培训:入职前将系统学习房产经纪相关理论知识; 2. 衔接培训:助力新人完成从理论到实操的过渡,前三个月安排完整衔接课程; 3. 实战带教:由资深师父一对一指导,深入参与业务实战并分享经验; 4. 优秀员工定期交流分享,帮助你汲取他人成功经验。 五、晋升路径 1. 横向发展(业务序列):助理经纪人→经纪人→资深经纪人(销售岗最高至A10级,等级提升对应提成点同步增长,起始提成为45%); 2. 纵向晋升(管理序列):房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理; 3. 内部转岗机会:支持在公司内部跨岗位调动,例如由房产经纪人转型至职能类岗位。 [联系我们] 如有疑问欢迎随时沟通,投递简历者将优先安排面试
舟山普陀区东港莲洋广场3号楼招聘前台一位。上一休一。或者晚班都可以,工资面谈。有需要的联系。
3000-5000元/月
前台
东港莲洋广场3号楼招聘前台一位。上一休一。或者晚班都可以,工资面谈。有需要的联系。
销售专员五险一金年终奖1-3年高中电话销售经验法律、SaaS软件经验续费专员
岗位职责: 1、公司配备工作手机及精准客户资源(老客户),通过线上外呼系统与客户沟通,完成续费转化。 2、为客户提供法务咨询相关服务; 3、配合完成上级安排的其他工作任务; 岗位要求: 1、性格开朗,具备良好的语言表达与沟通能力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,有明确的收入目标和进取心; 3、愿意从事面向B端或C端的法律咨询服务工作,具备相关从业经验者优先录用; 4、年龄20-35岁,高中及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽; 工作时间:9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小周休息制度 公司福利:入职即缴纳五险一金,法定节假日按规定休假 团队氛围轻松和谐,每月提供多样化的下午茶活动,拥有清晰透明的晋升机制 薪资构成:基础工资4000+绩效奖金(500-2000)+单笔提成(200-500元/单),试用期薪资全额发放 多劳多得,收入由自己掌控!
行政后勤专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科后勤保障装修安全保卫基建接待/外联
岗位职责: 1、配合开展公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作,如办公设备及物资的采购配置、使用管理,办公场所环境维护等; 2、参与公司厂房建设、装修及相关设施日常修缮工作的协调与执行; 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、具备2年以上制造业企业行政管理相关工作经验,本科及以上学历,行政管理或相近专业优先,有制造类企业后勤管理经历者优先考虑; 2、具备良好的抗压能力,熟练掌握Office办公软件操作,具有扎实的业务处理能力与较全面的行业知识储备; 3、具备良好的沟通表达能力,善于人际交流,拥有较强的协调组织与综合事务处理能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公(横古路528号星箭科技),9月后搬迁至象山厂区办公(新厂建设中)
销售
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务
特工组招业务员、18~40岁、要求社交能力强、口齿清晰、表达能力强
BD经理社保生日福利五险20人以上经验不限大专面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责: 岗位职责: 1.负责淘宝闪购零售业务的拓展与管理 2.与团队合作,确保业务目标的实现 3.持续优化业务流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2.能够积极融入团队,共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力,不断提升个人及团队技能
助贷专员
8000-13000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)售前服务客户邀约客服经验其他产品/服务互联网金融售后服务谈判/方案制定金融产品电话销售经验客户签约沟通能力强
【岗位职责】: 1、通过电话交流,深入掌握客户实际需求,为客户定制个性化融资解决方案(公司提供大量意向客户资源); 2、邀请客户到店面谈,开展商务洽谈,推动合作顺利落地; 3、协同内部支持团队,高效完成贷款全流程操作; 4、持续维护客户关系,为已放款客户提供后续服务与跟进支持; 5、公司免费提供高质量客户线索、通话资源、专业谈判指导及配单支持。 【薪资待遇】: 没。 有。 底。 薪 提成高达50% 年薪10w+~100w,收入上限由你决定 【任职要求】: 1、为人诚信正直,性别不限; 2、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备强烈致富意愿,热衷销售工作; 3、思维敏捷,主动进取、勤奋务实、遵守纪律; 具备良好职业操守、沟通能力及综合素养(有销售或营销从业背景者优先考虑)。 【客户资源优势】: 1、多维度广告投放(涵盖媒体、网络及其他渠道),带来丰富多元的客户来源,保障客户资源持续不断; 2、我们的顾问无需外出拓客、风吹日晒,只需专注于公司将有明确资金需求的优质商机转化为实际合作; 3、公司设有系统化免费培训体系,助你快速掌握业务技能。 加入您还将得到: 输在犹豫,赢在行动,人才在思考,天才在创造。期待你的加入~
客户经理经验不限大专个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销
1. 主动开拓信用卡业务市场,达成个人业绩目标; 2. 推广信用卡及相关配套产品,精准获取客户资源,深入分析客户需求,提供专业高效的金融服务方案; 3. 为客户上门办理信用卡面签手续,识别潜在营销机会,实现新客户基础指标的完成; 4. 执行公司下达的各项与销售相关的任务安排。 任职要求: 1. 具备信用卡领域或相关销售工作经验者优先考虑 2. 热衷销售工作,态度认真、责任心强,积极向上并乐于接受挑战; 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧
精装整体家装顾问
8000-12000元/月
销售专员1-3年大专个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产教育培训电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融网络销售电话销售经验批发/零售家装顾问互联网/
恒彩家装:开启你的职业新篇章! 恒彩家装,专注于为每位客户营造温馨、舒适且富有个性的理想居所!薪酬体系:底薪+提成+绩效奖金+年终奖励,销售冠军年业绩破百万,月收入6-8万,新人起步月薪8K-1.5W,表现优异者可达2万+。 工作职责: 1:公司精准分配小区客户资源,通过电话及微信等方式邀请客户至体验馆面谈 2:向客户讲解定制家具的设计风格、材料特性与制作工艺,深入了解其需求与预算范围 3:结合客户需求,提供专业的软装搭配方案建议 4:把握客户心理动态,协同设计师推进签约流程,协助完成款项收取 任职要求: 1.性别不限,行业背景不限,只要具备才华、志向与创新思维,欢迎加入 2.具备一定销售基础,有家居行业销售经验或客户资源者优先考虑 3.善于沟通表达,责任心强,积极进取,渴望通过努力实现高收入的年轻人才 谈待遇,看成长,平台是关键—— (1)基础保障福利:约两周带薪年假+五险+国内外团建旅游+丰厚年终奖 (2)无经验也不担忧,入职即享系统化岗前培训+资深导师一对一指导 (3)每两个月进行业绩累计评估,提供晋升与薪资跃升机会,底薪随能力提升而调整 (4)清晰晋升通道:家装顾问→市场部主管→市场部经理→事业部经理→门店负责人 (5)企业文化倡导:快乐工作,品质生活,团队以90后为主,氛围轻松融洽,打造新型职场生态
储备干部
3000-8000元/月
客户经理经验不限大专信贷管理贷款销售应届毕业生银行销售金融销售消费金融
1.工作内容: a.协助信贷客户经理开展贷前实地走访及相关辅助工作。 b.识别潜在贷款风险,系统学习贷前调查、贷中资料整理及贷后管理等全流程操作技能。 c.在实际业务平台中积累行业资源与实践经验,掌握全面专业的信贷知识体系。 2.工作特点: a.工作自主性较高,注重个人独立作业能力。 b.要求性格开朗外向,岗位偏销售性质,日常需频繁与客户沟通交流。 c.需具备良好的分析判断与独立思考能力。 d.配备专人导师,提供一对一指导带教。 3.薪资待遇: 以销售业绩为核心考核指标,薪酬水平与业务成果直接挂钩,在同行业中具备较强竞争力。
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成高社发[2019]12号
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