日常工作： 1、依据出货计划跟进生产排程，制作催货表格并下发至各生产车间，出货计划需明确标注准确的发货时间； 2、监控出货计划完成进度，及时协调处理并反馈异常情况； 3、根据出货安排提前通知仓库备货及预留库存，确保装柜数量无误； 4、按照业务指令落实客户特殊需求的生产安排与执行； 5、汇总仓库每日装柜数据，编制装柜日报表。 全面负责OEM订单的物料下单跟踪、生产进度跟进及发货过程监管，保障出货顺利进行，满足客户交付要求。 要求： 1、熟练操作电脑，具备基础数据处理与分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能开展商检及生产线催货工作。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理并整理价格政策相关内容； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致入微的工作态度； 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元奖金+提成 工作时间实行轮班制：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日1:00，每日含午休2小时、晚间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费用），单休，每两周白班交替一周晚班

招文员的

发展方向： 1、根据个人专业特长，深入参与公司核心业务全流程轮岗，全面学习企业文化、管理方法及行业实践，建立系统的业务理解能力。 2、享有从零开始的培养机制，深度融入重点部门业务决策过程，推动业务目标实现与持续增长，逐步成长为关键岗位人才。 职位要求： 1、2026届统招硕士及以上学历，211/985高校背景优先，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动策划、学生干部经历、项目管理类实习者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力佳，善于快速深入学习新知识。 4、具有良好的团队合作意识，性格积极乐观，责任心强，能主动承接任务并有效推进执行。

岗位职责： 1.具备较强的数据整理与归纳分析能力； 2.熟练操作各类办公软件工具； 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力、应变能力及语言表达能力； 3.工作认真负责，富有耐心，具备优良的个人素养与职业品德。 上班时间：单双休八小时工作制

任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，具备基本打字能力，熟练使用电子表格，熟悉工作流程，能独立处理日常事务。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享有节日福利及礼品。 岗位职责：主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据，要求责任心强，做事细心。

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

【需求】：熟练掌握word、pdf等编辑工具；男女不限（欢迎在校大学生报名），需要自带电脑。 【工作内容】:经培训按规定要求保时保质保量完成数据处理任务。 【工作地点】：杭州四季青街道民林金融中心； 【工作时间】：周一至周日，周末需要到线下办公，周一至周五线上办公，办公时间可根据自己时间安排 【薪资】:200一天 【联系方式】:（微信同号，微信名:缪缪）

工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的管理与维护； 2、整理样鞋登记表、货期跟踪表及欠单记录表； 3、完成部门主管安排的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 6、工作时间：上午9:00-下午5:30

招流水车包两名，瞿溪真皮大世界3期，

无缝厂招平车踩线一名 恒兴路777号

天工丙纶布防水，大工二把刀勿扰400一天

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

零时小烫3名，查货3名，零时后道3名，20号结账不压钱，地址葛家车村13组58号，淼淼服饰

工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

面试通过即可入职，无需缴纳任何费用 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周六休息，法定节假日正常休假，享长达半个月的带薪年假 薪资待遇 入职即享底薪7000元 公司福利 提供带薪岗前培训，配备办公电脑及工作设备，职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品，定期组织下午茶，不定期安排观影、烧烤等活动。 我们的优势：掌握行业领先数据资源，全程室内坐班，独立工位，办公环境舒适轻松，团队氛围积极向上，充满活力，职业成长路径清晰，晋升机制完善，成员普遍年轻化

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅追溯； 2、协助开展各项行政支持工作，包括会议组织、客户接待及办公用品的采购与管理； 3、配合各部门之间的工作衔接与信息传递，保障沟通顺畅高效； 4、按时完成上级安排的其他工作内容，如数据整理、表格制作等相关事务； 5、保持办公区域的清洁有序，营造良好的工作氛围。工作地址，常州市新阳光食品城36栋1号 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，行政管理类相关专业更佳； 2、熟悉Office办公软件操作，掌握基础的数据统计与处理技能； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能同时应对多项工作任务； 4、做事严谨踏实，拥有高度的责任感和保密观念； 5、有行政助理或文职类岗位工作经验者优先考虑。

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

岗位职责: 1.负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2.配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3.主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

一、岗位职责 1.科普活动组织：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，同步配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等支持工作，保障活动有序进行。 2.客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同时承担患者信息登记、预约变更和交通安排等事务，确保咨询服务与复诊提醒高效及时。 3.客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话沟通等方式，持续巩固客户情感联系，提升服务满意度。 4.患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，记录个人资料、就诊情况和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营。 5.投诉处理与问题跟进：主动收集并登记患者的建议与意见，识别服务薄弱环节，定期汇总上报管理层，推动问题快速响应与解决，助力服务质量优化。 6.数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制阶段性工作总结与报告，为管理决策提供有效依据。 7.跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部部门间的沟通衔接，提升整体运作效率。 8.完成上级交办的其他临时任务 二、任职要求 1.教育背景：具备高中或以上学历； 2.工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4.能适应电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真细致、责任心强； 5.熟悉本地方言，有助于提升客户沟通顺畅度者优先录用

【岗位职责】 1、依托公司平台，销售以空海运、FBA跨境电商物流、进出口等国际物流供应链服务产品； 2、通过公司平台，负责老客户的维护及深度开发，及时反馈客户信息，为客户提供专业的物流解决方案； 3、负责新客户的开发与维护，推广公司优势航线，捕捉客户需求，开发有货物进出口运输需求的国外贸易商/直客； 4、完成部门领导安排的日常事务，工作计划及销售任务，定期汇报工作计划和进程。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 3、能快速学习，责任心强、善于应变，并能承受一定的工作压力； 4、有国际物流销售工作经验优先考虑； 5、有业务资源者优先考虑。

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财建议，协助完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司网络系统开展服务，通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，零经验者可享受带薪岗前培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，渴望增收，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： 社会保险——必须缴纳！ 法定节假日——应休尽休！ 节日关怀礼包——每逢佳节必发放！

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球物流解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题！现诚邀充满激情与梦想的跨境物流销售精英加入，携手开拓全球物流新蓝海，收获可观回报！ 在这里，你将拥有： 1.具有吸引力的薪酬结构：底薪5-8K+高额提成，上不封顶，业绩越突出，收入越亮眼，拼搏就有回报！ 2.系统化的成长支持：提供入职带薪培训，配备专属导师一对一辅导，更有资深行业专家亲自指导，从产品理解到实战技巧，全方位助力你快速上手！ 3.广阔的职业发展空间：公司开放多元晋升通道，提供充足资源支持，助你在实践中迅速成长为独当一面的业务骨干！ 4.活力满满的工作氛围：团队以90后、00后为主，年轻有朝气，沟通无代沟，工作轻松融洽，边奋斗边享受生活乐趣！ 你的主要职责包括： 1.运用线上、电话及面对面等多种方式，积极开拓TOB客户，推广公司自有物流服务与产品。 2.深入挖掘客户实际需求，量身定制专业物流方案，推动合作落地。 3.持续跟进客户动态，优化服务体验，增强客户粘性，实现长期稳定合作。 4.结合市场变化灵活调整销售策略，高效执行并达成既定业绩目标。 我们期待这样的你： 1.热爱跨境电商物流或国际货运领域，对销售工作抱有强烈兴趣，无经验但综合素质优秀者亦欢迎（包括优秀应届毕业生）。 2.擅于表达与倾听，具备良好的沟通协调与谈判能力，能精准应对客户疑虑。 3.目标明确，心理素质佳，能在压力下保持进取状态，敢于迎接挑战。 4.主动学习意愿强，乐于吸收新知，持续提升专业能力以匹配行业发展节奏。 如果你： •渴望突破收入上限，追求个人价值最大化！ •对跨境贸易与国际运输充满好奇与热情！ •希望融入一个积极向上、富有战斗力的年轻团队！ •想要依托强势产品和源头资源抢占市场先机！ 那就立即行动，加入我们，开启属于你的高光旅程！

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理.本地

岗位职责： 1、负责门店接待选片的顾客、推荐产品套餐 2、针对客户选片入册提供专业指导意见。 3、负责订单的签订、登记工作。 4、负责订单的后续跟进，及各阶段与顾客的联络、沟通、确认工作； 5、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄20-35岁； 2、热情开朗、诚实乐观，容貌端庄大方，身体健康，有亲和力； 3、善于和顾客沟通，有较强的销售意识及上进心，能承受工作压力； 4、具有摄影行业门市销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 5、工作地点：金华、义乌 福利待遇： 1、上班时间8:20-17:30周二公休 2、其他福利：生日福利、节假日福利、春节假期、团建聚餐、旅游

一、核心职责 （一）市场开拓与客户开发： 独立负责指定区域或行业的新客户开发，识别潜在销售机会，建立初步联系。 深入研究目标行业的审计流程、监管要求和痛点。 参加或组织相关行业会议、展会，拓展人脉网络，提升公司品牌影响力。 （二）需求挖掘与方案销售： 与潜在客户的关键决策者（如审计部门负责人等）进行深入沟通，精准挖掘客户在审计效率、风险管控、数据利用等方面的核心需求和挑战。 将客户需求与公司的大数据审计软件功能和专业服务进行匹配，设计并提供具有竞争力的解决方案。 清晰、专业地演示产品功能和服务价值，有效解答技术疑问。 （三）销售周期管理： 主导整个销售流程，包括需求分析、方案设计、报价、、合同签订及后续跟进。 准确预测销售业绩，管理销售漏斗，定期汇报销售进展。 协调内部资源（售前技术、产品、实施服务团队）确保为客户提供无缝的售前支持。 （四）客户关系维护： 建立并维护长期、稳固的客户关系，成为客户信赖的顾问。 及时了解客户使用反馈，发掘增购、升级和交叉销售机会。 确保客户满意度，促进口碑传播。 （五）市场信息反馈： 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代、市场策略制定提供有价值的建议。 二、任职要求 学历经验：本科及以上学历，3年以上行业软件（如ERP、CRM、BI、大数据平台、行业专用软件等）或专业服务（IT咨询、审计咨询、风险管理服务等）销售经验。有政府/大型国企项目销售经验者优先。 行业理解：对审计行业或财务/金融/风险管理领域有基本认知或浓厚兴趣，了解审计流程、风险控制或数据驱动决策者优先考虑。具备快速学习复杂行业知识的能力。 销售能力：优秀的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。具备独立运作复杂销售项目的能力，成功完成过金额较大的软件或服务合同。 技术理解力：对大数据、人工智能、云计算等基础概念有理解，能够与技术团队有效沟通，并能向非技术背景客户清晰阐释技术价值（不要求深度技术开发能力）。 客户导向：强烈的客户服务意识和建立长期合作关系的意愿。 结果导向：自我驱动力强，目标明确，能承受销售压力，有强烈的成功欲望。 学习能力：对新技术和行业趋势保持高度敏感，具备快速学习能力。 三、优先考虑： 有向审计局/署、财政局、国资委、大型企业内审部、会计师事务所销售软件或服务的成功经验。 熟悉政府/大型企业采购流程、招投标规则。 具备一定的财务或审计基础知识（如CPA,CIA,CISA等证书持有者或相关知识背景）。 有带领小团队或作为项目负责人经验者。 四、工作地点：杭州总部 [具体城市可接受全国出差]

无责底薪7500元+提成，月综合收入10000-15000元 写字楼办公环境，每日提供下午茶，午休时长2小时 公司福利丰富，工作内容简单易上手，全程有人带教 无需经验出众，同样有机会获得高薪资回报 节假日享受带薪休假，晋升通道畅通，发展空间广阔 每年组织国内外旅游，老板亲切好相处，团队氛围轻松融洽 依法享有国家法定节假日休息权益，无业绩考核压力 目前不接收兼职人员，敬请知悉 感谢每一位认真找工作的朋友，欢迎咨询交流！ 非暑期工岗位，不招暑期工！不招暑期工！不招暑期工！ 公司名称与实际工作内容无直接关联，不再单独解释，问即老板个人命名偏好

岗位职责： 1、贯彻实施公司制定的市场推广方案； 2、以线下充电桩设备销售为核心业务； 3、负责开发未覆盖区域的代理合作资源； 任职要求： 1、市场营销类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有新能源充电桩销售背景者优先考虑； 3、能够接受出差安排； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 年龄要求：25-43岁

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。