岗位职责： 1、开展行业市场与政策的宏观分析，进行标杆企业研究，提炼具有建设性的洞察观点，并以PPT形式输出方案，支持客户战略决策咨询工作 2、面向客户提供涵盖公司战略、组织架构及业务战略的整体解决方案，聚焦企业在发展机遇、核心能力构建、组织机制优化等关键战略议题上的突破 3、深度参与战略管理项目全流程，包括调研访谈、方案设计及成果交付等环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业战略管理或理工类专业背景； 2、拥有3年以上在战略、组织发展等相关领域之一的咨询服务经验； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，文字表达功底扎实，精通PPT制作并具备良好演讲能力； 4、认同咨询管理工作价值，重视团队合作，理解并契合公司文化理念； 5、具备抗压能力，富有钻研意识，对商业环境保持持续好奇心

1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

我们正在寻找一位专业的政策咨询顾问，旨在为科技型企业提供全周期的政策申报规划咨询解决方案。如果您对科技产业充满热情，并渴望在帮助企业发展中实现自身价值，这个职位将为您提供广阔的舞台。 一、主要岗位职责： 1.政策研究与应用 跟踪、解读国家及地方各级部门（如科委、经信委、发改委等）发布的关于科技创新、产业发展、人才引进等方面的政策法规（如“专精特新”企业认定、高新技术企业认定等），并分析其与客户企业的匹配度。 2.项目申报全流程管理 为科技型企业客户制定年度项目申报规划，并主导或指导企业完成“专精特新”等资质与资金的申报材料编写、提报及后续验收全过程。 3.客户开发与关系维护​ 我们客户资源丰富，基本无客户开发压力，仅需要维护好已签约客户的关系，挖掘并寻求长期合作的机会。 二、任职资格要求： 学历与专业：大学本科及以上学历；理工科、公共管理、财务、金融、经济等相关专业背景者优先。 经验与技能： 具有2年以上政策项目申报、高新企业认定、知识产权咨询或相关ToB服务经验者优先；熟悉科技型企业运作特点者更佳。 具备较强的学习能力，能快速掌握新政策； 加分项：熟悉人工智能、集成电路、医药健康、智能制造等某一热门科技行业者优先考虑。持有项目管理专业人士（PMP）等相关证书者优先。 三、我们提供： 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效奖金+各项补贴）+年终奖+定期团建+法定节假日休息+带薪年假。 成长空间：清晰的职业发展路径（顾问→项目经理→项目总监）与持续的技能培训。我们拥有围绕科技企业发展过程中所需的资金、技术、产业、政策等全方位的赋能咨询，可以学习到其他科技企业所需的全方位顾问能力。 工作环境：积极协作的团队氛围和开放包容的文化。 工作地点：位于钱江新城，4号线城星路地铁口，交通便利

岗位职责： 1.牵头开展节能改造流程的系统性研究，从能耗诊断、方案设计到实施落地、效果评估进行全链条优化，形成可复制的标准化服务体系。 2.负责综合能源业务(包括工业节能、新能源项目)技术支持，参与项目咨询工作，依据客户意向与行业分析，完成项目可研、项目方案等相关文档，并配合业务部门完成售前工作。 3.负责客户综合能源类业务需求调研工作，挖掘客户现场节能潜力，获取客户需求，进行需求分析，出具节能减排整体方案。 4.在方案实施过程中提供专业技术指导，解决现场技术难题，跟踪项目进展并进行阶段性效果分析。根据实际运行数据优化调整方案，保障节能目标高效达成。 5负责对项目进行总结，提炼商业模式，围绕业务发展筹建合作生态圈及渠道建设。 6.负责了解行业技术走向，搜集行业信息。 任职要求： 1.拥有能源与动力工程、环境工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识。持有PMP或注册能源管理师（CEM）证书优先考虑。 2.熟悉工业领域主流节能技术，包括但不限于工业光伏屋顶改造、变频调速技术等。 3.有节能减碳相关技术方案设计或项目实施经验者优先。 4.具备较强的数据分析能力，能通过能耗数据精准定位节能潜力。 5.拥有良好的问题解决能力，可及时处理技术实施过程中的各类难题。 6.具备优秀的沟通表达与方案呈现能力，能高效对接企业需求并输出专业建议。 福利待遇：固定底薪+高额提成（具体面议）+年度超额奖励。

任职资格 年龄：20-38岁； 学历：大专及以上； 岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备较强的服务意识； 4、专注煤安、矿安、CCC、劳安、消防及各类体系认证的专项服务。 薪资结构：5000-15000元/月 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：孙小姐手机：***********（微信同步）

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

岗位职责 1.负责能效评估、清洁生产节能降碳、碳足迹、碳评价、低碳零碳试点示范、绿色发展、绿色工厂、绿色园区等相关领域工作； 2.参与相关领域新业务技术流程和项目工作流程的制定； 3.全流程跟踪项目进展，进行项目调研、客户沟通管理及关系维护。 任职要求 1.环境规划与管理、环境科学、环境工程、能源、生命周期评价、能效、低碳或相关领域本科及以上学历； 2.有节能评估、清洁生产碳排放管控、绿色工厂、绿色园区等相关领域的项目或研究工作经验优先； 3.能独立开展项目工作，有一定的项目管理经验，能适应短期出差； 4.有较强的团队合作精神、沟通和交流能力，工作细致，踏实认真； 5.具备较强的学习、总结、归纳、写作能力，以及对国家地方政策的敏感性和理解能力，能独立完成咨询类报告撰写。 公司福利： 1.五险一金、餐补、交通补助、住宿补贴、法定节假日、双休； 2.节日福利、生日会、健康体检、年度团建旅游、定期学习培训； 3.公司紧邻地铁8号线河庄站，河中路公交站，交通便利。

岗位职责： 1.负责双碳领域企业咨询项目，主要包括碳盘查、碳足迹核算、碳关税申报、编制环评报告等业务咨询。 2.识别并分析客户的双碳需求，提供专业建议并制定双碳实施方案。 3.为高能耗企业、出口企业进行碳资产管理、碳管理体系落地方案的过程指导。 4.协助公司制定并实施双碳业务拓展计划，进行业务市场调研和机会分析。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，能源、环境、化学等相关专业，持初级及以上证书者优先考虑。 2.专业技能：熟悉双碳政策、法规、行业标准，了解碳排放核算与碳足迹计算方法，具备碳减排项目开发、碳市场交易机制等经验者优先； 3.有能源类技术工作从业经验且有意愿从事双碳领域工作。 4.有较强的理解能力、沟通能力及学习能力。 福利：双休、五险一金，节假日补贴、定期培训。 工作时间：8小时，双休。 以上人员一经录用，待遇优厚

岗位职责： 1.参与政务信息化项目的需求调研，确保项目目标和范围的准确性。 2.负责项目技术方案的评审，做好技术必要性、可行性、规范性检查，输出技术审核意见。 3.提供技术咨询和指导，指导建设部门厘清建设需求、梳理清楚建设框架，完善建设方案。 4.撰写方案报告，向领导汇报项目进展和技术审核细节。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效理解和反馈客户需求。 2.具备良好的方案撰写能力，能够独立完成方案报告。 3.对政务信息化项目有浓厚兴趣，能够熟练参与项目咨询和评审工作。 4.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

本岗位为机构咨询师储备岗位，欢迎跨行人才咨询了解，咨询师收入区间为15000到35000。

招无缝过高温片子两名 濮院联越路288号 包吃住

义乌圆通工地招塔吊司机一名，有意者电话联系，

美域卫浴有限公司 招聘1、压排钩2名 待遇:计件7000--9000元 2、折弯工2名 待遇:计件7000-9000元5名 3、焊接工待遇:计件7000-9000元 4、装配工5名待遇:计件7000-9000元5名 5、打包工待遇:计件:7000-9000 6、仓库员1名待遇:6000元 7、铝型材切料普工2名待遇:6000元 要求;识字，年龄18-50岁。一天9小时，月休1天。 住房补贴200元，全勤奖100元。 导航地址:海工大道629号蒂凯朗厂内正对大门四楼 联系号码:张式和（拨打请说推荐） 提供

2026年增两条生产线招聘如下岗位： 1：磨浇口2人（熟手） 2：叉壳4人 3：电磨6人（不会可学） 4：中温蜡打蜡2人（工人） 地址：丽水市，安仁镇，昌文工业区。 联系电话：（）

急招电焊工 8500-9500/月 会保护焊跟氩弧焊的优先要求有电焊证 焊铁件，会焊机床钣金 地址：新河塘下村 电话： 过年结清工资的

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责 1、负责公司产品在私域渠道的销售推进及转化执行； 2、维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业的咨询支持与服务方案； 3、运用高效的销售策略与技巧，达成既定销售目标； 4、整理市场动态与客户意见，为产品优化升级提供有效建议。 PS：无需自行开发客户资源，已有意向用户基础，以网络销售为主，成交率高，工作轻松，无电话销售任务，业务稳定且即将进入行业旺季。该岗位设有早晚班制，晚班时间为下午四点至次日凌晨一点。 岗位要求： 1、了解教育领域，具备相关销售经验者优先考虑； 2、对销售工作有热情，拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、具备较强的客户服务思维，能及时响应客户诉求； 4、熟练操作各类办公软件及社交媒体工具。

急招金华地区补位人才，明日补员名额满额一人。

律所销售专员，坐班电销，无需外出 工作内容： 1、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，负责邀约客户到律所或获取客户定位，公司提供精准数据资源，专注跟进转化，后续由销售经理对接面谈（无需外出拜访或面对面推销）。 2、使用公司分配的优质客户资源进行电话联系，添加微信并做好日常维护，客户有需求时发送位置，由专业经理上门洽谈促成签约（无电话拨打数量考核）。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，人均月收入过万，表现优异者月薪可达3万元以上。 2、客户单笔服务费1-5万元，成交周期短，首次接触签约率约60%，平均签约周期为1周左右。 工作时间： 9:00-18:00（含1.5小时午休），每日工作7.5小时，单双休轮休，法定节假日正常休息（每月10日准时发薪） 团队以年轻成员为主，工作氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，定期安排下午茶，节日福利齐全，年终奖励丰厚。 每月固定一次集体聚餐，日常惊喜不断，团队氛围极佳，期待你的加入！ 重点说明：人际关系简单纯粹，主打愉快工作、快乐赚钱！ 薪资构成：底薪+提成，综合月收入区间10000-30000元，上不封顶 工作地点：宁波汇亚国际

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营管理方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3.开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

1. 负责鞋材及成品鞋的市场开发、销售推广与全流程业务跟踪，达成既定销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度； 3. 实时关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性销售策略并优化执行。 备注: 1. 入职后需前往潮州工厂实习7-28天，熟悉产品生产流程与工艺； 2. 工厂实习结束后，需至广州销售总部实习7-28天，学习业务流程与销售体系； 3. 实习期满考核通过后，正式入驻温州鞋城办公。

薪资范围：30000-200000元／月 职位底薪：8000-15000元／月 真实年薪百万+岗位 公司现阶段处于高速发展阶段，急需能力强、踏实肯干的人才加入，拒绝划水，只欢迎目标明确、执行力强的伙伴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款计提 高薪高待遇直招，提供带薪培训一周，业务上手快，团队氛围好，入职后主管全程带教，岗位技能可迁移性强。过往在本岗位工作满三年的成员，月薪均不低于3万元。 入职两个月后平均稳定月收入3-5万元，表现优异者月收入可达15-20万元。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并进行沟通，邀约企业客户到公司实地了解，后续由主管跟进； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 我们期待这样的你： 1、有强烈的赚钱动力，公司发展迅猛，收入无上限，机会属于主动出击的人； 2、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者优先，曾获销售TOP或前三名者优先录用； 3、踏实好学，目标清晰，具备高执行力； 薪酬结构：无责任底薪＋阶梯提成＋绩效奖励＋奖金，采用小组制管理模式，配备完善的培训体系； 每年至少2次调薪机会，底薪到账金额最低8000元，最高15000元； 提供清晰的职业晋升通道，每年享受5天以上带薪年假。

上城区三新路，招一个兼职高配，本月20号的班，交接班时间8点，双岗，月薪4000，节假日双倍工资，2个高配房。要求年龄50岁以下，熟练掌握基本技能要求，联系电话

客户报货登记，电联客户报货

招聘职位：销售精英 工作地点：浙江省 岗位要求： 1.年龄在22至30周岁之间。 2.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 3.大专及以上学历。 4.个人信用记录良好。 5.需自带车辆。 产品信息： 厂家直销优质牛羊肉 薪资待遇： 1.前三个月试用期享受无责任底薪8000元，另享1200元餐补，提成按1000元/吨核算；试用期满后取消底薪，餐补与提成标准不变，达成业绩目标者可获得丰厚分红奖励。 2.试用期间由资深区域经理一对一指导，协助开展市场业务，系统培训产品知识与销售技能，助力新人快速胜任岗位并独立作业。 3.公司专注人才发展，提供稳定成长平台。作为处于快速发展阶段的朝阳企业，我们拥有坚实的发展基础，倡导积极向上的企业文化，团队氛围简单透明，无内耗。

别人旅游花自己钱，你出差公司“报销”还照常领工资！我们的销售岗位没有枯燥的久坐，只有穿梭各地的新鲜体验——去青岛吹海风，到武汉嗦热干面，工作内容扎实，生活精彩不断，敢拼敢闯的你别错过！这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.差旅即是奖励 5.晋升不看关系 加入我们，你将实现高薪触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月薪6000-2W+，每月准时发放，不扣不押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、年节礼品发放、每年不定期组织团建活动、公司免费提供住宿，每月安排集体聚会，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（公平、公开、快速，不限制于过往工作经历与学历背景） 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周省内外出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极有担当 2、具备进取心和职业追求，富有团队协作意识 3、敢于主动沟通交流