中国平安｜岗位热招急聘，欢迎有志之士加入！内勤岗位：底薪+绩效奖+年终奖助理岗位：底薪+提成保险康养顾问：责任底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶员工福利补充医疗保险、意外险、各项激励奖励、免费旅游任职要求年龄25‑56周岁大专、本科优先，高中、中专亦可工作地址：杭州市东宁路586号万象企业中心联系：郑女士（）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

你面对的，是一个万亿级的时代机遇 当长寿时代来临，健康、养老与财富管理已成为中国社会最核心的痛点与最大的风口。泰康人寿深耕行业三十载（1996-2026），创新构建“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式，不仅连续多年入围《财富》世界500强，更在全国布局37城超47家泰康之家·高端医养社区，打造“从摇篮到天堂”的全生命周期服务体系。 你将获得的全方位赋能 1. 顶级的平台资源：依托世界500强实力，拥有遍布全国的医养社区、康复医院、拜博口腔等实体服务网络。你销售的不仅是保单，更是可体验、可触摸的养老方式。 2. 创新的展业模式：摒弃传统陌拜，采用“超级体验式营销”。公司提供客户资源，你只需通过线上邀约，带领客户实地参观高端养老社区、国际医院，在体验中自然促成签约。 3. 极具竞争力的薪酬 · 丰厚底薪：入职即享高额责任底薪（10k-40k/月，根据职级而定）。 · 收入无上限：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 · 全面保障：意外、医疗、养老、企业年金等六险二金保障，解决你的后顾之忧。 4. 清晰的晋升路径：提供系统化的培训基金与新人津贴，最快半年晋升管理岗，享受团队管理津贴，从个人绩优走向组织绩优。 我们需要这样的你 · 年龄学历：25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 · 过往经历：不限行业！欢迎金融、医疗、法律、教培、地产、企业主等各界精英转型，要求过往有良好的收入及职业素养。 · 核心素质：具备空杯心态、优秀的沟通协调能力和高度的团队合作精神，渴望通过努力改变命运。 加入我们，做长寿时代的追梦人 如果你厌倦了传统职场的天花板，如果你渴望一份兼具社会价值与财富回报的事业，请立即联系我们。 泰康三十而立，邀你勇立潮头，共赴新蓝海！

开拓渠道和客户获取，需求分析与方案定制，产品讲解与销售，售后服务与维护，目标达成，持续学习

保单服务专员 薪资范围:8000-13000元/月提成方式: 按单提成; 1,客户服务量+客户服务质量 2，客户风险规避方案的有效性奖金补贴:年终奖.绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖薪资详情1.组成:底薪+绩效+津贴+年终奖2.综合薪资:10万以上 3.职位底薪:4000-8000元/月起(有责底薪,多劳多得) 岗位职责: 1.服务公司分配的客户,及时解答客户疑问，立即沟通 2.客户回访,帮助客户及时更新相关资料信息,确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利(节日礼品、旅游服务、户外活动等)。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求:25周岁及以上学历要求:大专及以上学历工作时间:8.30-14.30;双休法定假日

中国人保财险温州市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，00后必须大专学历及以上，有金融等销售经验的可放宽至高中 三、薪资福利： 2508底薪500全勤+提成+五险+福利食堂+系统培训 法定节假日固定放假 四、工作时间： 8：30-12:00，14：00-17：30，周末双休（销售岗会加班） 五、工作地点 温州市苍南县灵溪镇城投大厦5楼

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

上班时间： 8:30～17:30，【周末固定双休】法定节假日休息 薪资待遇： 双底薪+提成+奖金+服务津贴 一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品购买、续保、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险条款，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。 二.任职要求： 1、年龄25周岁以上，男女不限 2、学历大专及以上，有经验可以放宽 3、专业不限 一直都会有人带也有各方面培训（刚毕业新人或跨行业都可） 三.待遇： 1、福利保障---- 2、法定休息----周末双休，法定节假日正常休息 4、旅游福利----提供在国内国外不定期的旅游机会 5、学习培训----入职即可享受专业的公司培训 亲子家庭友好：时间相对自由，家里有孩子的可以申请提早一些下班

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 6.上班时间，上午8：30～11：30下午1：30～4：00双休！！！双休！！！法定节假日休！！！

杭州市钱塘区招水电工。要专业的，捣浆糊的不要，你要拿着这个钱心里舒服。后期安装

岗位职责 1. 对接客户，负责日常沟通、需求理解与反馈，维护客户关系； 2. 负责项目执行与进度把控，协调内外部资源推进落地； 3. 撰写项目方案、提案 PPT 及创意脚本； 4. 跟进执行细节，保障交付质量与时间节点； 5. 随项目出差，支持客户沟通与拍摄执行。 任职要求 1. 5 年以上广告/营销/公关行业客户执行或相关经验，有独立操盘项目经历； 2. 沟通表达能力强，能独立对接客户、理解并引导需求，处理突发问题； 3. 文字功底好，能独立完成方案与脚本撰写； 4. 责任心强、抗压，能接受短期出差； 5. 具备编导或剪辑能力者优先。 员工福利 国家法定节假日（双休、年假）、五险一金、十三薪。 特别提示：公司目前需要该岗位居家办公，十一以后开始线下坐班，请关注！

湖州市南浔区招腻子/大白/墙漆、油漆工 要会拉大板

绍兴市诸暨市招外墙漆/真石漆

招聘铆钉工一名。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5. 积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【公司简介】 重点◇我们不是保险公司！ 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【团队介绍】 我们是明亚保险经纪深圳分公司业绩第一营业部，聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。营业部成员多毕业于国内外一流高校，拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速, 团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 岗位职责： 1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务，包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等； 2、根据客户的实际情况，包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等，货比三家、精心优选、量身定制，为客户制定个性化的保障和财务策划方案，协助客户安排好家庭财务策划； 3、工作区域为全国，客户群体为中高端个人及企业客户； 4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务； 5、可在全国范围内推荐优秀人才，发展属于个人的团队 员工福利： 1、五险一金；团体医疗保险（全家人都可参加）；团体意外伤害保险；每季度“说走就走的旅行”；“名人堂”学习活动；高阶精英专项培训学习；年度分红等 2、愉悦舒适的办公环境，公司提供专业系统的线上线下培训学习体系，帮助提升销售技巧、营销策略； 3、扁平化设计的晋升体制，只要达到晋升条件，即可晋升，不需要逐级晋升，并且享受更高管理层级的培训； 4、自由安排工作时间，个性化安排工作和学习时间；享受法定节假日休息时间。 其他介绍： 1、明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。公司招募人才要求在行业内最严格，学历要求为本科，优秀者可放宽至专科。目前高学历、高素质人才济济，有很多是硕士、博士、博士后、海归等。

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

岗位职责 1、为中高端客户提供全生命周期健康风险管理咨询，优化家庭健康保障体系； 2、根据客户需求，定制高端康养、退休旅居、品质养老整体解决方案； 3、协助家庭做资产稳健配置、财务风险对冲、财富传承规划； 4、维护高端客户圈层，定期开展健康沙龙、康养体验、财富分享活动。 岗位优势 1、新兴黄金赛道：大健康+养老+财富管理，市场刚需、长期稳定； 2、平台资源雄厚，自有高端康养社区、医疗绿色通道资源； 3、完善新人扶持，零基础系统化培训，无需行业经验； 4、多元收入结构：底薪津贴+业绩奖励+长期复利被动收入； 5、清晰职业晋升：顾问→资深规划师→团队负责人→合伙人。 任职要求 25–48岁，大专及以上学历 形象良好、沟通流畅、有服务意识 追求长期事业、想提升高端人脉圈层优先 工作氛围 精英化团队、无推销内卷、无加班内耗 专注专业服务，打造长期可持续的职业事业。

招聘健康财富规划师，寻找看好养老市场前景的搭子寻找一起成为财富规划师的伙伴，时间自由！公司提供三大支持:1.财务支持2.客户资源支持3.技术支持 一、公司简介 主营人寿保险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、车险及企业财险等全品类保险业务。公司依托完善的产品体系、成熟的服务流程和广阔的市场资源，专注为个人、家庭及企业客户提供一站式风险保障、财富规划与资产配置服务。我们秉持专业、诚信、贴心、共赢的服务理念，搭建了完善的新人培养体系、透明的晋升机制和丰厚的薪酬福利体 系。团队氛围轻松积极，无严苛考勤束缚，支持自主规划工作节奏，为有志于保险金融行业的从业者，提供稳定、高薪、可持续发展的创业型平台。 二、岗位职责 1.客户咨询与需求分析：对接个人、家庭及企业客户，耐心解答各类保险产品咨询，深度挖掘客户健康保障、养老规划、子女教育、资产保全、风险转嫁等核心需求，精准匹配适配方案。 2.方案定制与产品推介：根据客户年龄、收入、家庭结构、风险缺口等情况，量身定制重疾、医疗、意外、寿险、年金、车险、团险等个性化保险配置方案，合规推介公司优质保险产品。 3.客户开发与维护：通过线上线下合规渠道开拓新客户资源，同时做好老客户日常回访、保单检视、保障升级服务，建立长期稳定的客户关系，积累个人专属客户资产。 4.售后配套服务：全程协助客户完成投保、核保、续保、保单变更等基础业务，为客户提供理赔咨询、理赔协助等一站式售后保障服务，提升客户满意度与口碑。 5.合规展业与目标落地：严格遵守行业监管规定及公司规章制度开展业务，积极参与公司培训及业务会议，完成个人及团队既定业务目标；可自愿参与团队搭建、新人带教等工作。 6.行业知识更新：持续学习保险行业新规、各类产品知识、金融理财常识及沟通谈判技巧，保持专业服务能力，为客户提供专业化、规范化服务。 三、任职要求 1.年龄学历：大专及以上学历。 2.综合素质：性格开朗真诚，沟通表达流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有目标感、执行力，愿意长期深耕服务行业。 3.基本素养：征信良好，遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户传递保障理念，可配合考取保险从业合规资质。 4.优先条件：有金融、地产、教育、医护、服务行业从业经验，具备客户资源、擅长社群运营及人际交往者优先录用。 四、薪资福利 1.高薪收入：无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金+增员津贴，多劳多得，收入上不封顶，资深顾问及团队从业者月收入可观。 2.完善保障：入职享受商业保险保障，正式达标员工可享受节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3.新人扶持：专属导师一对一带教，系统化免费岗前+岗中培训，零基础快速上手，新人专属开单补贴、成长津贴，助力新人快速创收。 4.额外福利：定期团队团建、国内外旅游奖励、学习补贴、孝亲福利、年终答谢福利，氛围轻松，人性化管理。 5.灵活模式：工作时间自由，无需坐班内卷，可兼顾家庭与事业,支持全职、弹性兼职多种从业模式。五、晋升体系 公司全员公平晋升、不靠资历、不唯关系，所有管理岗位均内部提拔，为员工搭建清晰的职业成长路径： 1.专业路线：实习顾问→正式保险顾问→高级顾问→资深专属规划师→首席财富顾问 2.管理路线：优秀顾问→业务主管→团队经理→区域总监+分公司合伙人 3.晋升即可享受团队管理津贴、团队分红、岗位补贴，实现个人收入与职业层级双重提升。 六、培训体系 1.新人基础培训：零门槛入门教学，涵盖行业认知、产品详解、合规知识、沟通技巧、谈单流程，快速解决新手从业难题。 2.技能进阶培训：定期开展方案定制、客户维护、理赔服务、市场开拓、社群运营等专项培训，持续提升专业能力。 3.管理能力培训：针对晋升骨干、管理层，开设团队管理、人才孵化、市场运营、财富规划高阶课程，助力全方位成长。

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融理财规划咨询，协助制定资产配置方案； 2、根据客户需求分析其财务状况，提供综合性风险管理建议； 3、推广保险及金融相关产品，帮助客户实现财富保值与传承目标； 4、定期跟进客户财务变化，持续优化金融服务方案； 5、遵守行业规范，确保业务操作合规、服务流程标准化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、学习能力强，能快速掌握金融、保险及相关法规基础知识； 3、具有较强的责任心和职业操守，能够承担一定的业绩压力； 4、具备基本的数据分析能力，能准确理解客户财务信息； 5、积极主动，有团队协作精神，愿意在金融领域长期发展。

岗位职责： 1. 负责黄金等贵金属品种的实时交易操作，严格执行交易策略与风控指令 2. 监测市场行情、政策动态及国际金价波动，及时分析并提出交易建议 3. 维护交易系统数据准确性，完成交易记录、结算及合规报备工作 4. 与风控、清算、合规等部门协同，确保交易全流程符合监管要求 5. 参与交易模型优化与策略回测，提升交易效率与盈利稳定性 任职要求： 1. 熟悉黄金交易规则、交易所制度及金融衍生品基础知识 2. 具备敏锐的市场洞察力和快速决策能力，心理素质稳定 3. 有证券/期货/贵金属交易相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，具备较强合规意识 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责黄金、外汇等金融产品的实时交易操作，严格执行交易策略与风控指令 2. 监测国际市场行情、经济数据及政策动态，及时评估对交易的影响 3. 独立完成交易记录、盈亏统计与日报/周报编制，确保数据准确可追溯 4. 配合风控与合规部门，落实交易限额、止损止盈及异常交易报告机制 5. 参与交易系统测试与优化，提升执行效率与响应速度 任职要求： 1. 具备证券交易员或相关岗位工作经验，熟悉黄金、外汇市场运行机制 2. 熟练使用MT4/MT5、Bloomberg、路透等主流交易及资讯平台 3. 具备较强的风险意识、心理抗压能力与快速决策能力 4. 逻辑清晰，责任心强，无重大违规交易记录 5. 学历不限，持有证券从业资格证、期货从业资格证者优先

中国人保财险湖州市南浔区诚聘 工作内容是电话联系到期车主续费车险，公司提供当月到期车主名单，不需要自己找客户不需要外出，纯办公室办公。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限 2、年龄35岁及以下，有相关工作经验者可放宽应聘条件； 3、认可企业文化，良好的执行力，有责任心，对销售有热情。 员工福利： 1、月薪：底薪2200+提成+绩效奖金+高温费+五险一金。 月收入6500+，上不封顶； 2、工作时间：与政府 上班时间同频，法定节假日，带薪年假，周末双休 8:15-11:30 1:30-5:00 3、福利：过节费、生日福利、餐补/工作餐、丰富的团建活动等； 4、培训：提供系统化的培训，总公司-省公司-市公司-县支公司各级培训均有。技能培训、管理知识培训、精英高峰会等； 5、发展空间 横向发展：客户经理-组长-见习经理-副经理-部门经理-分管总 纵向发展：讲师-公司其他部门（车商、综合、非车等）； 工作地点： 1.湖州市南浔区南浔镇嘉业路473号 2.湖州市安吉县天荒坪南路651号（一品龙山御园东面） 3.湖州市长兴县金陵南路128号 4.湖州市德清县武康街道永安街123号 5.湖州市吴兴区朝阳街道所前街4号

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规营销与投资者教育活动 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历高中以上 2. 有理财顾问、基金/保险销售、银行财富管理等从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚信守法，责任心强，认同长期主义财富管理理念 年龄25-50周岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽年龄

任职要求 1. 年龄：25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录、无刑事及金融犯罪记录。 2. 学历：大专及以上学历，本科及以上学历优先，特别优秀者可适当放宽学历要求。 3. 从业背景：金融、保险、健康、养老、教育、销售、管理等相关行业从业者优先；有客户资源、中高端人群服务经验者优先。 4. 个人素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，有较强的学习能力、抗压能力和创业进取心，认可泰康医养康宁发展理念，有志于长期深耕健康财富规划领域。 5. 其他：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守，能严格遵守公司各项规章制度。 （二）团队与公司支持 1. 薪酬福利：享有保底津贴+高额佣金+绩效奖金+续期奖励+专项补贴多元化薪资体系，收入上不封顶，优秀者可享长期股权激励与高端福利。 2. 培训体系：公司提供完善的HWP专属培训，从专业知识、产品技能到客户开发全流程赋能，助力快速成为高端金融健康服务专家。 3. 带教扶持：资深团队长、行业精英一对一带教，手把手指导实操，0基础也能快速上手，全程无忧入行。 4. 团队氛围：团队年轻化、高素质，00后、90后青年骨干居多，摒弃传统保险团队刻板模式，氛围轻松活跃、互帮互助。 5. 丰富活动：定期开展团建拓展、户外游玩、行业交流、荣誉表彰等活动，工作之余尽享生活乐趣，实现事业与生活双赢。 6. 发展平台：依托泰康保险、资管、医养三大核心业务，拥有广阔的职业晋升空间，可走专业精英路线或团队管理路线，实现个人职业价值最大化。

寻找资深市场交易者 一、关于我们 我们是杭州专业自营交易机构，坐落于临平核心甲级写字楼，专注全球贵金属、股指等衍生品交易。公司拥有成熟的风控体系与精英交易团队，秉持严谨、合规、稳健的交易理念，专注长期稳定收益。现因团队扩张，诚招具备成熟实盘能力的职业交易员全职加入。 二、岗位职责 独立负责贵金属、全球主流股指、指数合约的日内及短线波段交易 1、结合宏观基本面、财经数据、技术形态及市场结构，独立完成行情研判，制定并落地交易计划； 2、严格执行公司风控规则，合理管控持仓头寸与资金回撤，保障交易稳健合规； 3、常态化复盘优化交易策略，参与团队策略研讨，共享市场经验，协同提升团队整体交易能力。 三、任职要求 1、实战经验：3年以上贵金属、股指、CFD市场职业交易经验，拥有长期稳定、可核验的实盘交易数据，不接受模拟盘经验； 2、专业能力：熟悉宏观政策、地缘局势、市场情绪等行情驱动因素，熟练运用各类技术分析、订单流工具独立判断行情； 3、交易体系：拥有成熟完整的交易系统，具备清晰的开平仓、止损止盈规则，风控纪律强，交易心态稳定； 4、个人素养：抗压能力强、专注力高、执行果断，诚信正直，具备良好的团队协作与沟通能力。 四、郑重声明 本岗位为正规岗位，无任何套路、无收费项目、不要求个人投资入金。所有交易工作均使用公司资金开展，杜绝行业乱象，诚招实力派交易员长期合作共赢。任何以本公司名义要求缴费、充值、垫付的行为均为诈骗，敬请甄别。 工作地点 杭州市临平区核心商圈甲级写字楼 我们摒弃行业套路，专注交易，只为寻找真正有能力、守纪律、稳盈利的交易精英，携手深耕全球市场，实现职业与财富双向提升。

【岗位职责】 1. 通过电话/网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，实时把握客户需求。 【岗位要求】 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对工作有较高的热情； 3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪（5000-8000元）+提成+开单奖+月/季/年业绩奖+旅游奖； 2. 福利活动：丰富的团建活动，下午茶，生日福利，节日福利； 3. 晋升发展：良好的晋升机会，只要考核任务完成即可晋升（无论新老员工），可内部转职，横向发展，纵向提升； 4. 团队氛围：我们是一群90后团体，朝气蓬勃，激情四射，敢于挑战，敢于创新！每周都会组织活动，氛围轻松不压抑，积极向上有热情； 5. 其他福利：提供宿舍，欢迎各位应届生的加入。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000-30000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动转介绍与复购 5.参与市场调研与客户需求分析，协助优化理财服务流程与产品组合 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、CFP/AFP/RFP等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

一：岗位要求： 1．会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2．公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3．养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4．热爱交易，有一定抗压能力！具备股票、期货、现货等操作经验的专业人士优先考虑！ 二．工作内容： 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台：1. 根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2. 实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3. 做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4. 配合团队完成农产品购销业务，维护正常交易秩序； 5. 学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 三．上班时间：上午9:00-11:30, 下午13:00-16:00, 法定节假日全休。 四、薪资待遇： 综合薪资6000-12000; 不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察，期待您的加入。