岗位职责： 1.负责国内市场的开发与客户维护，制定并落实销售计划； 2.维护并深化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场变化，为产品定价及营销方案提供有效的数据依据； 4.整合内部资源，保障销售环节高效有序运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.熟悉内贸业务运作模式，具备实际成功销售经验； 3.能独立开展工作，具备较强的应变能力和抗压性； 4.熟练操作常用办公软件，拥有良好的团队合作意识。

岗位职责: 1.负责下肢外骨骼机器人、智能助行机器人产品（家庭版/机构版）的市场推广与销售工作 2.与客户（含家属）及医疗康复机构相关负责人开展高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3.持续维护客户及机构合作关系，推动销售任务达成 任职要求： 1.具备外骨骼机器人、助行机器人领域销售背景，拥有良好的沟通能力和客户服务意识 2.熟悉综合医院神经科、骨科、康复科等科室资源，了解所在区域康复医疗机构及收治下肢失能老人的医院情况，能独立推进销售工作，具备较强的市场洞察力 3.工作踏实肯干，学习能力强，积极主动，具备良好团队协作能力，能在压力环境下保持稳定心态

学术推广专员，具备销售或医药代表从业经历者优先考虑，需持有驾照并配备车辆，语言表达流畅，入职提供带薪岗前培训，******最佳

医疗器械销售 销售公司医疗器械产品呼吸机 要求：全日制大专及以上医学相关专业 35岁以下 工作地点：华东区 内容销售公司医疗产品 配合医生学术 会简单的操作医疗仪器 以及跟医生建立和维护良好的关系 需要给患者讲解专业知识已达到客户的认可，促成成交。 需要能吃苦耐劳，能有赚钱欲望，上进学习精神，有责任心，做事认真，抗压能力强，应对能力以及洞察力强 培训上岗时间一到两周左右入职培训合格后正常上岗 薪资：合格员工1万/月左右， 优秀员工1.5—3万/月 薪资待遇： 交五险 提成佳 不包食宿 工作时间：双休法定节假日休息 上午8：00—下午5：00 我们欢迎愿意努力挑战的你 我们需要有信心和工作欲望的你，和我们一起努力和加油[抱拳]

招医疗器械销售

接待客户，完成销售及售后相关工作 招聘要求: 1、性别不限 2、年龄25-50周岁，常驻本地或熟悉地方方言者优先 3、性格外向，具备良好语言表达能力，善于交流，有亲和力，工作认真负责，能熟练使用办公电脑 4、有零售行业销售经验，或具备医疗、护理、健康产品推广背景者优先考虑 5、愿意长期从事听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识 工资待遇: 1、试用期基础薪资，能力突出者可面谈，入职即缴五险，享节日福利、销售提成、带薪休假，单休，法定节假日正常休息，工作时间8:30-17:30 2、提供公开、透明的收入晋升体系 3、接受系统化培训，定期组织团建活动 联系电话：***********，李老师

医疗耗材领域客户拓展

金华地区麻醉医疗器械销售

1、大专及以上学历，医学、医疗器械、医学生物工程等相关专业优先； 2、具备一年以上医疗器械或药品销售工作经验，业绩突出者可放宽学历要求； 3、熟悉目标区域内的医疗机构情况，拥有相关渠道资源者优先考虑； 4、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与语言表达能力，富有团队合作意识； 5、积极进取，学习能力强，愿意不断挑战并提升自我； 6、抗压能力强，性格外向，心态积极乐观； 7、能吃苦耐劳，适应浙江省内频繁出差。 【工作内容】 1、根据公司市场战略，制定个人销售方案，达成既定销售任务； 2、定期走访辖区内各级医疗机构，开展产品推广并收集设备采购需求信息； 3、对接分销商，拓展并维护销售渠道，推动建立独家代理合作关系； 4、负责代理产品的学术宣传与专业讲解工作。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

亲戚家的，临时一天300元，没有赚一分钱！。

浙江金华苏溪苏华街66号的瑜伽服制作工厂正在招聘数名拷边工（包括四针单切一名）以应对有缝瑜伽服的生产需求。

浙江宁波辛庄工业区金亿达考边求助服务团队在此处寻求帮助。

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1.会开叉车，有叉车证；熟悉仓库货品进、出货管理流程；货品出、入库的电脑录入记账工作。2.负责每月库存盘点及单据整理归档。3.具有较强的工作责任心，细心勤快有条理；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资为50005500。

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

工作内容 1.市场开拓：按公司规划的指定路线，对深圳区域的中医诊所进行上门拜访，推广AI诊断系统。 2.产品演示：给现场演示系统功能，解答疑问，突出产品价值。 3.合作签约：完成销售闭环，与意向诊所达成合作并签订协议。 任职要求 1.自信、沟通能力强，对销售工作有热情。 2.能接受高频外出、按路线地推的工作模式，不畏拒绝，具备韧性和抗压能力。 3.对中医行业或AI技术有兴趣者优先，有地推、医疗器械、软件销售经验者更佳。

岗位职责： 1.负责医疗器械销售业务，包括齿科数字化设备、普通手术器械、高值耗材等。 2.负责开拓新客户，维护老客户，并与客户建立良好的合作关系。 3.负责制定销售计划和销售策略，完成销售目标。 4.负责市场调研和竞争对手分析，及时调整销售策略。 5.负责医院拜访和产品演示，向客户介绍产品特点和优势。 6.负责收集客户反馈和市场信息，及时反馈给公司，为公司制定产品改进方案提供参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、生物、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具有销售经验，熟悉医疗器械市场和销售流程。 3.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 4.具有较强的市场分析能力和竞争意识，能够制定有效的销售策略。 5.具有团队合作精神和较强的自我管理能力，能够独立完成销售任务。

岗位职责： 1、本科及以上学历,临床护理、医药、生物、营养、市场营销等相关专业优先； 2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。 4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。 5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历,临床护理、医药、生物、营养、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强销售、服务意识，具备较强的抗压能力； 3、有较强的独立工作能力和社交技巧，语言沟通能力强，协调能力和团队合作能力强； 4、前期有人带教/培训，上级经理时时辅助。 5、承压能力强，能接受高强度的出差。 6、行动力强，脚踏实地，对于医疗器械有跟强的兴趣。 7、之前有销售经验背景优先。 工作区域可以为：成都、深圳、福州、南京、兰州、石家庄、青岛、郑州

医疗器械销售专员经验不限大专 薪资详情 薪资范围：12000元/月 提成方式：按利润提成 职位详情 医疗康复设备 榕树家-Ai素灵中医医疗健康大品牌/深圳城市聘“市.镇.区.县”代理以及聘请直营(中医/健康行业经验优先) 岗位核心价值： 一、深耕中医：健康行业的你，无需再为“缺品牌缺技术、缺模式”受限---榕树家邀你共享千亿中医智能赛道，用成熟体系放大你的行业资源让创业成功率翻倍。 二、我们为有行业经验的你，定制三大核心支持 1、AI技术放大你的专业优势：依托专属智能诊疗系统，精准匹配中医方案，帮你将现有客户服务效率提升50%，同时降低新人培养成本快速扩大服务规模。 2、全国品牌强化你的本地口碑：榕树家多年中医领域积淀，品牌口碑覆盖全国，可直接嫁接你的本地资源，跳过“从零建品牌”阶段，加速客户信任转化。 3、1800家门店经验补全你的运营短板：无论你擅长技术、客源还是服务，我们提供从营销获客到售后维护的一站式帮扶，补齐运营盲区让你专注发挥核心优势。 三、我们优先期待这样的你 1、拥有1年以上中医馆、健康机构、大健康行业从业经验，熟悉本地健康消费市场 2、自带一定客户资源、渠道资源或门店运营经验能快速启动本地业务 3、认可中医智能化趋势，愿意通过品牌合作实现资源变现与事业升级 线上面试。

工作内容： 负责公司产品的渠道销售，包括拓展新客户、维护现有客户的关系，制定并执行销售策略，达到销售目标。 主要职责： 1、根据公司年度销售目标，落实渠道合作拓展，完成季度及年度销售任务； 2、负责集成商、渠道商、最终客户等合作渠道的建立、维护、服务及后期跟踪维护工作， 3、利用各种资源，完成新渠道拓展、开发任务； 4、负责所分配渠道的客户开发与所分配渠道客户的维护； 5、完成行业、市场及竞争对手的监测与分析。 职位要求： 1、大学本科以上学历，给排水、工商管理等相关专业 2、有一定的销售经验和渠道拓展经验者优先。 3、熟悉销售目标和策略，具有较强的人员管理和团队合作意识。 4、具备良好的沟通能力和业务拓展能力，具有敏锐的市场洞察力和创新思维。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备良好的职业素养，诚信守信，具有强烈的责任心和事业心。

岗位职责： 1.针对有法律服务需求的客户，提供专业咨询并开展邀约工作 2.持续跟进客户进展，推进客户开发与关系维护 3.高效完成上级安排的其他工作任务 4.具备良好的沟通表达能力和商务谈判水平 5.工作模式结合线上与线下，可根据个人优势灵活侧重 任职要求： 1.具备较强的学习能力（无经验者可提供系统培训） 2.沟通协调能力突出，抗压性强，执行力强 3.有运营相关工作经验者更佳 4.拥有销售背景者优先考虑 5.通过法律职业资格考试者优先（有律所挂证实习意向者可与负责人面谈协商） 薪资待遇： 1.月收入3500—13000元，提成机制：按销售额计提，享受阶梯式提成增长 2.缴纳五险，享有带薪休假，法定节假日正常休息 3.奖金补贴包含：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

1，达成公司下达的所负责市场区域的业绩指标 2，结合客户具体需求，提供专业的面部整体设计建议，解答疑问，缓解客户担忧，确保客户体验满意 3，全面负责客户从术前、术中到术后的跟踪服务及后续回访工作 4，为合作门店提供专业支持，提升其销售能力与专业技术水平 5，协同门店开展客户服务相关工作，提升门店合作满意度 任职资格： 1.具备3年以上工作经验，有医美、医疗仪器、大健康等相关行业实地驻店服务经历 2.能够独立前往门店开展服务，具备出色的表达能力和培训技巧，可独立完成客户沟通 3.目标明确，职业规划清晰，抗压性强，执行高效 4.具有医护背景或医美相关专业者优先 5.能接受出差安排

岗位职责： 1、销售目标管理：①目标拆解与动态监控：依据公司战略方向，采用SMART原则将年度销售任务科学分解至季度、月月及周度指标，结合历史销售数据与市场发展趋势制定区域差异化目标。通过企业IT系统搭建数据可视化看板，实时追踪目标完成率、同比增幅、渠道覆盖广度等关键绩效指标，每周输出数据分析报告并提出可行性优化建议；②策略制定与执行闭环：针对不同销售渠道（经销商、团购、特通）特点，制定匹配的销售推进方案，明确促销节点安排及费用投入回报评估；通过周期性复盘会议，识别执行偏差，及时调整资源配置，保障策略有效落地并形成管理闭环； 2、经销商管理：①分级管理：根据经销商经营规模、合作时长及业绩贡献实施等级划分，并配套差异化扶持政策（如阶梯式返利机制）；②联合生意计划（JBP）深化：与重点经销商签署年度合作规划，细化季度目标执行表（包含SKU铺货计划、促销落地安排）； 3、竞品分析：深度情报收集与洞察：通过终端实地调研、经销商访谈等方式多维度获取竞争对手动态，构建完整的竞品信息库（涵盖定价结构、渠道激励政策、新品推出频率、促销活动成效）；重点关注其在核心渠道中的“陈列占比”“地面推广人力配置”等细节表现，定期输出月度竞品观察报告； 4、渠道布局搭建：结合所辖区域实际情况，主导渠道体系建设与日常运营，对现有经销商实施精细化管理，积极拓展特渠与团购新通路，在目标市场完善渠道网络，优化经销体系结构并提升整体销售效能； 5、资源开拓：基于区域客户分布特征，主动挖掘潜在合作客户，提高品牌在实体零售端的覆盖率与触达能力； 6、其他：高效联动内部各职能部门协同推进工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上线下分销领域从业经验，熟知快消品行业渠道运作模式及业务流程； 2、能接受频繁出差开展业务对接； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、市场营销能力和谈判技巧； 4、有休闲食品行业背景，或拥有礼品/分销类渠道客户资源者优先考虑。

准时发薪，视频面试，周末双休！！ 大专及以上学历，需要有B端企业客户销售经验~ 9:00-18:30，周末双休 【工作内容】 对接B端中小型企业，电销为主的，主要负责与目标客户沟通，匹配相应产品服务，传递产品价值，邀约激发客户兴趣 【薪酬福利】 1、底薪5000-6000（面试定薪）+提成+餐补，丰富的现金收入回报，高提成综合薪酬1-3w+ 2、园区有食堂，餐补450，享受五险一金 3、大公司，大平台，抗风险能力强，业务发展空间大 4、体系完善，培训机制、管理体系和薪酬福利政策完善，选拔公开且透明; 【工作地点】杭州市滨江区网易二园区

有目标感，渴望高收入，具备强执行力，从事企业微信私域销售工作。 表现优异者月收入可达2万元，普通业绩水平月入8000-1.5万元，维护约2万名客户资源。 具备微点相关工作经验2年以上的候选人优先考虑。 岗位职责： 1、达成每月销售目标。销售岗位需参与轮班，平均每两周值班一次，每次值班至晚间22点（提供交通补贴）。休息日及节假日需参与轮流值守，值班期间将导入流量，有助于提升个人业绩。 2、对所负责企业微信客户个体的产出价值负责，提升单客贡献。 3、严格执行团队标准化流程，完成客户打标、朋友圈内容发布等基础动作，并及时反馈执行中的问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营经验，曾带领或参与私域销售小组并取得过冠军成绩者优先。 2、具备单月销售额达30万元以上实操经历。 3、有实现新客户人均产出50元或更高的成功经验。 4、能吃苦，逻辑清晰，沟通表达能力强，保持归零学习心态，善于自我复盘与问题溯源。 薪酬结构： 无责任底薪5000元+绩效考核1000元，合计6000元底薪。 提成区间为1%-8%，根据业绩阶梯式递增。 补充说明： 1、工作时间：早9晚6，单双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日。 2、公司为品牌企业微信私域代运营领域的领先机构，长期与行业排名前十的品牌方合作，开展企微粉丝二次变现服务。目前合作品牌的企微总粉丝量超300万，公司团队规模300余人，采用项目制管理模式。 3、当前因新项目启动，急需补充人手。涉及品类包括电器、母婴、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体分配视项目需求而定。

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不刷KPI，没有复杂流程，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束直接上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话对接客户！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的沟通及谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具备较强的销售意识，抗压能力强，积极完成目标。 团队合作：具有团队协作精神，能与同事高效配合。 年龄：20--35，男女不限。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+高奖金+持续现金奖励+大额抽奖+新人激励+新人王奖励+年终奖等，综合月薪2--8W，年薪可突破百万。 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、生日会、茶话会等。 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利

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职责：开发新渠道资源，拓展市场业务，维护现有客户关系。 要求：1.具备2年以上保险销售岗位工作经验。2.年龄需满30周岁以上。

胆大心细，能说会道，接受能力强，应变能力强，

 九堡工地需要一个看大门口，住工地上，可以自己做饭，工资一个月5400都可以 超过了55岁别打扰我 需要干的速度私信我：