招医疗器械销售

岗位职责： 1.负责口腔医疗耗材客户开发，维护，收款； 2.根据销售区域，制定销售计划，完成销售目标； 3.拜访客户，提高区域客户的占有率； 4.了解市场信息，对所负责辖区市场信息进行收集和分析； 岗位要求： 1.勤奋，吃苦耐劳，学习能力、适应能力、抗压能力强； 2.具备沟通能力和一定人际敏感度； 3.大专以上2025年应届毕业生或2026年毕业实习生；

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

1.负责拜访三甲医院相关科室 2.接洽产品的技术细节和使用方案 3.协调维护客情关系 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力 5.有三甲医院的医疗器械和耗材销售经验者优先 6.待遇面议 主要负责区域：杭州 工作时间：周一到周五09:00-17:00双休

工作内容： 1.负责公司医疗设备在目标市场的开拓与销售推进，展现企业专业、创新、协同的品牌形象。 2.根据所辖区域实际情况，制定具挑战性且可落地的销售策略，并确保有效执行。 3.及时掌握客户动态与核心需求，提供个性化、科学合理的采购解决方案。 4.持续收集区域市场信息，开展竞争对手产品及市场行为分析。 5.积极参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动，维护与临床专家、学术带头人的良好关系，提供高水平的服务与应用支持。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱销售岗位，对医美领域有浓厚兴趣。 3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，愿意持续提升自我能力。 4.性格开朗乐观，具备团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围及频繁出差。 职位福利： 无责底薪、高额提成、节日礼金/礼品、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： 1.市场支持：全方位的市场资源赋能 2.完善的培训体系 ①内部培训：分阶段定制专项成长计划（新手期、成熟期） ②外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程 3.发展平台： 全球领先的技术背景，丰富的产品线布局；卓越的管理团队，具有吸引力的激励机制；广阔的发展空间，助力实现个人突破 4.公司使命：以创新驱动行业发展，提升美感与幸福感

1、制订有挑战性和可行性的口腔机构销售目标、区域计划，并能成功实施； 2、合理利用公司各类资源，提高区域市场产品占有率及覆盖率，达成或超额达成销售目标； 3、简历完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系； 4、及时反馈市场信息（客户、产品、竞争对手），准确完成各类规定的信息报告系统记录； 5、配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会等； 工作要求： 1、大专及以上学历，有一年以上口腔医疗器械销售工作经验者优先； 2、沟通能力和责任感强； 3、有医院口腔科、口腔门诊合作经验，在行业内有客户资源者优先； 4、年龄24-32周岁； 5、接受出差； 6、其他详谈。

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导学习 （1）年龄28-40岁，常驻本地或掌握当地方言者优先； （2）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、薪酬机制公开透明，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

岗位职责： 1、在主管领导下完成销售任务，参与各类手术的现场支持工作； 2、定期走访客户，维护客户关系，及时掌握客户需求动态； 3、负责辖区内招投标相关事务的执行与跟进； 4、负责辖区内应收账款的跟进与回款管理； 5、负责辖区内市场调研工作，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 2、医学类专业大专及以上学历； 3、具备独立开展工作的能力，有责任心和良好的职业操守； 4、工作细致认真，热情耐心，具备较强的责任意识和服务意识，善于团队协作。

招医疗器械销售

岗位职责： 1数据分析：全面梳理各站点及渠道的产品运营数据（包括销售订单、客户评价、广告表现等），挖掘业务增长机会点。 2类目产品优化：依据数据分析结论，联动商品文员对现有类目下的产品listing进行系统性优化，提升页面转化效率。 3公司商品库新品筛选：从公司商品库中识别并挑选符合类目方向的潜力产品，配合商品文员完成新listing上线，完善类目产品结构。 4新品开发需求：制定类目产品拓展规划，主动提出系列化的新品开发建议，并在新品上线后实施精细化运营，确保达成既定销售目标。 5备货与库存管理：结合市场趋势与历史运营数据，输出新品备货策略建议，支持供应链高效运作。 6营销支持：提炼产品核心卖点，参与营销活动设计，协同设计团队产出优质推广素材，联动广告团队优化投放转化效果。 任职要求： 1本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑。 2具备2年以上外贸电商平台产品运营经验（适用于独立站、Amazon、eBay、AliExpress等）。 3熟练掌握数据分析工具，具备以数据为导向的运营思维，能通过数据指导策略优化，提升listing表现；需熟练使用一站式运营插件（如JungleScout、Helium10、卖家精灵等），可独立输出竞品市场调研报告。 4具备良好的跨部门协作能力，能够有效联动产品开发、商品管理及市场团队推进类目运营方案落地。 5有设备零部件行业经验者优先（涵盖工程机械、汽摩配件、农机、园林设备、高空作业平台、船舶、高尔夫球车、ATV等相关品类）。 职位说明： 我们是一家稳定发展的独立站企业，项目已运营近9年，整体规模与成长潜力良好，是公司重点布局的核心业务之一。 此前采用精铺模式进行产品运营，现阶段转向精细化运营升级，本次招聘旨在引入具备产品视角的专业人才，主导类目的产品优化、结构调整与新品拓展工作。同时需联动广告投放等相关团队，策划类目级营销活动，推动转化率与GMV双增长，对类目整体销售结果负责。 团队倡导共创共建文化，期待你的加入，与项目一同成长、共享发展成果。

岗位职责 **核心系统建设（中台方向）** -主导或深度参与基于SaaS电商平台的自研PIM/CRM/会员等中台系统架构设计与功能开发，打造统一的商品、客户及关联数据中枢，为多站点电商业务提供稳定高效的底层支撑能力。 **存量系统转型与整合** -参与现有系统向新中台的对接与迁移工作，制定合理的迁移路径与数据策略，确保商品、库存、价格、客户、订单等关键数据在Shopify多站点与中台之间的准确性与可追溯性。 **业务抽象与方案落地** -深入理解实际电商业务场景，与产品、运营、客服等团队密切协作，对需求进行梳理、提炼和建模，输出明确的技术方案与系统边界，推动其在Shopify+中台架构中的实现。 **性能与稳定性把控** -从整体架构和核心链路出发，持续提升系统的性能与稳定性，对关键服务的可用性、扩展性及安全性负责，支撑多站点、多区域的业务持续扩张。 **团队协作与技术引领** -在项目中发挥资深技术人员的带头作用，协助推进研发流程与工程规范实施，在架构设计、代码评审、故障排查等方面起到示范与把关作用，助力团队逐步掌握以Java为主的中台技术体系。 任职要求 -本科及以上学历，计算机相关专业背景，**7-8年及以上Java后端开发经验**，具备中大型业务系统建设经验。 -扎实的Java基础，具备良好的工程化思维和服务端开发能力，能独立完成核心模块从设计到上线的全流程工作。 -对PIM/CRM/会员系统/订单系统/中台类系统有实际参与经历或深入认知，能从业务角度思考系统划分与演进路径。 -熟悉常用数据库、缓存、消息队列等基础组件，具备系统性能调优和线上问题定位的实战经验。 -具备出色的跨团队沟通与推动力，能与产品、运营、客服、前后端等角色高效协同，保障问题闭环与方案有效执行。 -自我驱动，责任感强，愿意在长期电商项目中持续投入，伴随业务共同迭代成长。 加分项 -具备跨境电商/B2C平台或多站点电商项目经验者优先； -有参与或主导过PIM/CRM/数据中台/交易中台建设者优先； -具备Shopify/ShopifyPlus或其他SaaS电商平台集成或二次开发经验者优先； -有指导新人、制定技术规划、推动团队工程化建设或提升研发效能经验者优先。

【岗位职责】 1、承担自研系统【OMS/WMS/CRM等】或功能模块的详细设计、编码实现、单元测试及代码优化等工作，保障项目按时高质量交付； 2、精准理解业务需求，识别系统改进空间，持续推进系统性能与稳定性的提升； 3、参与项目前期需求调研与分析工作，开展技术可行性评估，并完成相关技术文档编写； 4、攻克各类复杂技术问题，参与前沿技术探索，主导关键技术难题的解决方案设计与落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3年以上开发经验； 2、熟练掌握Java语言及主流开源框架如SpringCloud、SpringBoot，熟悉RESTful接口设计规范； 3、具备高并发、高可用、高性能分布式后端系统的实际设计与开发经验，熟悉分布式架构下的数据库、缓存、消息机制，能合理运用相关技术并有真实架构实践； 4、精通MySQL关系型数据库及SQL调优，了解MongoDB、Redis、HBase等非关系型数据库； 5、具备出色的系统分析与问题定位能力，能够独立应对和解决复杂系统挑战； 6、擅长对业务需求、流程和模式进行梳理，能准确抓住关键点并完成逻辑归纳与抽象建模； 7、拥有良好的问题解决意识、团队协作精神、学习主动性及责任心，具备较强的自我驱动力； 8、熟悉分布式系统的设计原理与应用场景，掌握分布式、缓存、消息队列、负载均衡等核心技术机制； 9、热衷技术钻研，持续关注开源社区，乐于研究优秀开源项目源码； 10、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力与团队合作意识；能积极面对压力，态度认真，善于思考，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司联盟营销渠道的运营与拓展工作，构建并维护长期稳固的合作关系。 2.制定联盟营销策略，围绕公司业务目标策划并实施推广方案。 3.深入挖掘渠道数据，持续优化投放策略及合作机制。 4.开拓优质联盟资源，涵盖折扣平台、KOL、媒体渠道、内容创作者等，并推动合作落地执行。 5.统筹联盟预算规划与结算流程，保障投入产出效率。 6.关注行业发展趋势与竞争动态，探索新型联盟工具、平台及合作方式。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上联盟营销运营经验，有电商、出海、SaaS或游戏领域背景者优先考虑。 3.熟悉主流联盟平台运作模式、规则及结算机制，拥有资源开拓与渠道管理实操经验。 4.数据敏感度高，能独立完成数据跟踪、分析与策略调优。 5.沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和项目推动力，目标导向，抗压性佳。 6.英文表达能力良好，可与海外合作伙伴顺畅沟通。 7.熟练操作主流联盟营销管理系统（如Impact、CJ、Rakuten、Awin等）。 8.具备成功开发头部客户资源的实际案例。

职位描述： 熟悉进出口相关政策及单据制作，具备国际物流实操经验，拥有一定的团队管理背景 一、报关与单证管理 1、负责编制并审核报关单据、原产地证明（CO/FE/FTA）等清关文件，协同货运代理完成申报流程； 2、建立并更新商品海关编码信息库，防范归类合规风险。 二、清关问题应对与成本控制 1、协调处理海关查验、境外清关障碍及货物索赔事宜，减少通关延误风险； 2、审核物流报价与运输费用清单，配合财务完成账务核对，实现成本有效管控。 三、系统操作与跨部门协作 1、通过ERP系统（如领星）录入箱唛信息及出货数据，管理海外仓库发货排程； 2、协同物流、仓储、财务等部门，确保装柜信息、单证资料与退税数据统一准确。 四、数据核查与流程改进 1、定期复核预录单与出口退税凭证，预防涉税操作风险； 2、完善关务文档模板，推进业务流程线上化与效率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.熟练使用相关办公软件及业务系统； 3.熟悉关务作业流程，能独立解决相关业务问题； 4.工作认真负责，执行力强； 5.具备自主学习意识，持续优化工作方法。

医疗器械销售 要求： 1-3年重症、急救、耳鼻喉、神外等相关领域中小型医疗设备市场销售经验，退伍军人条件可适度放宽，学历不限（退伍军人优先考虑）。具备黔东南州地区销售经历者优先 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）周末双休，朝九晚五，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等； 4）配备员工保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展训练、集体聚餐等活动；

1、熟悉公司产品卖点，能够与客户熟练交流并引导客户需求； 2、负责实验室仪器服务；产品的销售及回款工作，完成公司分配的销售任务； 3、负责区域内客户的拜访，定期拜访客户，及时了解、收集市场信息，并定期向公司反馈市场动态； 4、理解并认同公司销售政策，能够在维护原有的客户基础上，发展新的客户，开拓新的市场领域；建立、维护良好的客情关系，促进客户长期的合作意愿。 5、有独立进行市场开拓的能力、良好的学习能力； 6、善于发现洞察客户需求，具有较强的客户管理能力； 7、保证销售任务的顺利完成； 8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 9、跟踪、服务意向客户，推进合作。 岗位要求 1、23-30岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：生物工程、临床医学、材料化学、医疗器械、生物技术类专业者优先； 4、熟悉实验室设备、医疗器械操作的业务知识，有相关产品或技术服务2年以上销售经验者优先； 5、有激情、工作勤奋、专业能力强、学习能力强、执行力强，团队组织协调能力强 6、有从事过实验室设备管理、医疗器械研发经验的求职者优先考虑。 福利待遇： 1、购买五险一金；（五险按深圳一档缴纳） 2、节假日按国家法定假日休息； 3定期聚餐和旅游等活动、工生日福利、节假日福利等 4、交通补助

任职要求 1. 年龄22-40岁，有无医美行业销售经验均可，有口腔科医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用； 2. 沟通表达能力强，谈判能力佳，有较强的客户开发意识和抗压能力，目标感明确； 3. 认可医美行业，品行端正、诚信务实，做事积极主动，有责任心和团队协作精神； 4. 能接受区域内外出拜访客户，服从工作安排，愿意为业绩目标付出努力； 5. 零基础新人可接受，公司提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧+行业合规）。 ▌薪资福利【高薪留人，清晰明确】 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖，综合月薪6000-10000+，上不封顶，能力越强薪资越高； 基础福利：入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建； 成长福利：免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教，零基础快速上手； 其他福利：出差补贴+交通补贴+通讯补贴，无需自行承担业务开支； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升，不空降，凭能力说话。

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

医疗器械销售专员经验不限大专 薪资详情 薪资范围：12000元/月 提成方式：按利润提成 职位详情 医疗康复设备 榕树家-Ai素灵中医医疗健康大品牌/深圳城市聘“市.镇.区.县”代理以及聘请直营(中医/健康行业经验优先) 岗位核心价值： 一、深耕中医：健康行业的你，无需再为“缺品牌缺技术、缺模式”受限---榕树家邀你共享千亿中医智能赛道，用成熟体系放大你的行业资源让创业成功率翻倍。 二、我们为有行业经验的你，定制三大核心支持 1、AI技术放大你的专业优势：依托专属智能诊疗系统，精准匹配中医方案，帮你将现有客户服务效率提升50%，同时降低新人培养成本快速扩大服务规模。 2、全国品牌强化你的本地口碑：榕树家多年中医领域积淀，品牌口碑覆盖全国，可直接嫁接你的本地资源，跳过“从零建品牌”阶段，加速客户信任转化。 3、1800家门店经验补全你的运营短板：无论你擅长技术、客源还是服务，我们提供从营销获客到售后维护的一站式帮扶，补齐运营盲区让你专注发挥核心优势。 三、我们优先期待这样的你 1、拥有1年以上中医馆、健康机构、大健康行业从业经验，熟悉本地健康消费市场 2、自带一定客户资源、渠道资源或门店运营经验能快速启动本地业务 3、认可中医智能化趋势，愿意通过品牌合作实现资源变现与事业升级 线上面试。

负责电话地推网络筛选客户邀约客户现场谈判（全程有师傅带有）

公司名称：企管家（杭州）财务管理有限公司 工作地点：杭州是滨江区长河路590号新东忠科技园1幢218 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金(综合收入上不封顶，多劳多得！) 我们是谁？ [企管家]是一家专业、靠谱的代理记账公司，致力于为中小微企业提供优质的工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理等一站式财税服务。我们拥有专业的团队和稳定的客户资源，正处于快速发展阶段，期待你的加入！ 岗位职责 通过电话方式，主动联系潜在客户（主要为中小企业主/创业者），介绍我司代理记账、工商注册等核心服务。 了解客户需求，解答客户关于财税服务的疑问，精准匹配服务方案。 预约意向客户，安排顾问上门拜访或线上深入沟通。 维护客户关系，跟进销售线索，完成销售目标。 记录并更新客户信息及沟通情况，定期汇报工作进展。 我们希望你 年龄18-35岁，学历不限（高中/中专及以上即可），有销售经验者优先（无经验可培训，只要你有热情！）。 沟通表达能力强，普通话流利，声音有亲和力或感染力。 具备良好的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情，渴望高收入。 有责任心，积极主动，具备良好的团队协作精神。 对财税、工商服务行业感兴趣者优先。 我们提供什么？ 完善的福利保障：入职即缴纳！让您工作无忧，生活有保障。 人性化工作时间：标准双休（周六日休息）！法定节假日正常放假，工作生活平衡好。 极具竞争力的薪酬：底薪+丰厚提成（上不封顶）+月度/季度奖金，付出与回报成正比，收入潜力巨大！ 系统专业培训：提供全面的产品知识、财税基础知识、销售技巧及话术培训，助你快速上手，成为销售精英。 广阔发展空间：清晰的晋升通道（销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理），能力决定舞台。 积极向上的团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 舒适的办公环境：现代化办公场所，提供必要的办公设备。 客户资源支持：公司提供部分优质潜在客户资源，助你开单更轻松。 加入我们，你将获得 一份稳定且有保障的工作（+双休）。 一个公平透明、凭能力赚取高收入的机会。 财税领域的专业知识积累，提升个人价值。 在快速发展的行业中与公司共同成长。 你渴望挑战高薪吗？你期待一份有保障且作息规律的工作吗？ 如果你充满热情，渴望成功，欢迎加入[您的公司名称]！ 职位名称： 电话销售

岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2.维持客户联系，保障沟通效果及客户体验满意度 3.达成既定销售指标，推动个人与团队业绩增长 任职要求: 1.拥有较强的表达能力和说服力 2.具备团队协作意识，能与成员协同完成任务目标 3.具备良好的时间规划能力，确保工作高效推进

上班时间9.00-18.00 工作内容 1、为客户提供专业的产品介绍 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、及时跟进客户需求，提高客户的使用满意度 4、根据客户需求提供相应产品，积极实行公司相关政策 5、及时对购买机器客户进行回访 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧和客户服务意识 2、能够有效管理客户资源，提升客户满意度 3、具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

福利待遇: 1.薪资范围:9000-14000元/月，有阶梯式提成+双提成，业绩越高，底薪越高，上不封顶。 2.职位底薪:5000-9000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖. 5.法定节假日礼品，每月团建活动。 6.每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1、客户开发与沟通：针对快手平台上带货主播、商家账户展开合作开发，通过电话等方式挖掘并跟踪潜在客户。 2、产品推广：负责推广快手短视频、直播业务，售卖快手平台的流量，包括直播间曝光、加粉、短视频曝光、品牌引流、品牌宣传等服务。 3、客户关系维护：定期定量进行客户跟进与回访，收集客户建议，及时反馈客户需求。 职业发展： 公司提供完善透明的晋升渠道，从入职开始，依次为初级销售-高级销售-销售主管-销售经理-销售总监-项目运营总监-副总，新人有标准化培训体系，老员工一对一帮扶，快速上手业务，不用担心经验不足。 任职要求： 1、有电话销售、电子商务、网络销售经验优先，熟悉互联网广告行业者更佳。 2、对销售工作充满热情，具有敏锐的市场洞察力和超强的执行力 3、喜欢有野心的人

公司直招，正规企业绝不收取任何费用！！ 这是一个销售岗位，无需外出地推，全程室内办公！ 初次沟通，不夸大收益，收入高低取决于个人能力，行业正处于快速发展期，选择比努力更重要！ 【薪资待遇】 趁年轻挑战高收入机会，你最关注的在这里： 一、真实收入参考： 成交1单，保底到手7000元以上 达成6万业绩，11%提成轻松破万 1.新人首月最高业绩22万+，月入4.8万+ 2.资深员工最高月业绩409400元，月薪突破10万元 【福利待遇】 1.开单奖励多样（含现金、实物，金额从几百到上万元不等） 2.定期组织团建、提供下午茶、节日礼品等关怀福利 3.办公区配备茶吧、冰箱、微波炉，方便日常所需 4.5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适 5.周边毗邻旅游景区，风景宜人，临近财神庙，寓意财运亨通 【公司优势】 1.大型平台支持，客户资源精准，拒绝无效拨打 2.收入无上限，薪资空间广阔，告别一眼望穿的职业瓶颈 3.定期开展户外团队活动（如荣誉宴、团建、野餐、篮球赛等） 4.接受零经验及跨行业人员加入 5.入职即享带薪培训，组内主管一对一辅导促单 6.地铁口附近，交通便利；配备空调、微波炉、冰箱及休闲办公区 7.团队成员均为年轻人，氛围轻松融洽，人际关系简单 8.提供系统化知识培训与技能提升机会，设立明确晋升通道（无经验也可成长） 【岗位内容】 1.通过电话对接由公司平台自主注册的意向客户（非骚扰式外呼，沟通更高效） 2.分析客户需求状况，匹配合适方案进行推荐（无需低声下气） 3.负责客户后续维护，包括续费、升级及转介绍成单（服务导向，不看脸色） 【岗位要求】 1.学历不限，年龄******（条件优秀者可适当放宽） 2.不限经验，不限性别，有销售相关经验者优先考虑 应届毕业生、实习生均可报名（符合条件可申请杭州人才补贴） 感兴趣的朋友欢迎联系咨询～～

1.具备三年以上销售领域相关经验，大专及以上学历，年龄在20至40岁之间； 2.工作认真负责，积极主动，对销售工作充满热情，具备个人独到的销售思路与方法； 3.口头表达流畅，反应迅速，性格外向、乐观向上； 4.能够接受省外出差或长期驻外安排，具备较强的环境适应与抗压能力。 任职要求： 1.负责所辖区域市场业务跟进及客户群体关系的持续维护； 2.代表企业参与银行各部门等重要商务会谈及客户拜访活动； 3.围绕市场拓展目标，组织开展银行客户的接待及相关商务事宜。

岗位职责公司提供精准投流资源!! 1、借助公司分配的精准流量资源，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司核心业务拓展下级官方合作服务商； 2、通过电话、微信等在线方式介绍项目内容，挖掘客户真实需求，推动合作意向达成； 3、对意向客户进行持续跟进与维护，提升转化率，完成签约目标 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的团队协作精神； 2、学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 3、有坚定的事业追求、高度的责任感和积极进取的工作心态，渴望高收入回报； 4、本岗位重点在于邀约客户来司面谈，后续成交环节由部门总监主导完成； 此岗位主要负责客户邀约到访，成交谈判由部门总监对接哦～ 薪资待遇： 1.综合收入2-8w（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8w； 2.每月1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日庆祝+开单奖励 3.20天超长带薪年休假 4.享受国内外带薪旅游机会 5.可参与内部员工专属免费培训课程 工作时间： 9：00～6:30周日休息节假日正常放假 晋升空间：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

贝壳和传统的房产完全不同:不发传单!不地推! 【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】【公司非常准时发工资!】 1)薪资提成:全日制大专4000，本科5000，高提成20-80%，收入没有天花板![月薪:前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶] 业绩来源:租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱!】 ①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩! 客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监】都会有相对应的培训，帮助你提升能力! 【我们能给你提供的】 1)签订劳动合同+入职买六险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2)晋升空间: ①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-80%) ②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转:签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成 交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1)全日制统招大专及以上学历，专业与经验不限 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干，阳光向上! 3)对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员，主要职责是在符合合规与风险管理规范的基础上，推进市场发展，完成对应职级的考核任务； 2、积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与服务达标，有效控制业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具有良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理相关规定。

岗位职责： 1.在公司销售经理的指导下，负责杭州地区生命科学仪器及实验室检验设备的销售工作，开发医院类客户资源，确保完成既定销售目标及回款任务； 2.维护与客户的日常沟通，建立稳定联系，并及时向公司传递客户反馈与相关信息； 3.配合公司参与产品宣传与市场推广活动，提升品牌与产品认知度； 4.深入了解客户需求并进行分析评估，快速响应客户问题，提供匹配的产品解决方案与服务建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，生物、药学等相关专业背景者优先考虑； 2.具备医疗设备销售工作经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 4.能够适应较强的工作节奏，接受区域内出差安排。