岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及业绩汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，有志于在销售领域长期发展 6，能适应长期出差，出差地点，浙江省内

公司现杭州、广州、绍兴、温州、宁波都需要销售人员，有意向者可以随时沟通聊下哦~ 岗位职责： 1、熟悉各大医院的呼吸科，耳鼻喉科，头颈外科，睡眠中心。 2、建立维护客户关系，完善客户管理，提高产品市场。 任职要求： 1、大专及以上学历（学历根据工作经验可适当放宽），有1-3年医疗器械销售的相关工作经验优先。 3、性格开朗有良好的人际沟通能力和协调能力，有较强的独立工作能力，有独立分析和解决问题的能力。 4、能吃苦耐劳，有强大的销售能力，有赚钱的想法，有长期从业的打算。 福利：五险一金、周日休息、法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、 开发、维护区域内经销商资源，建立长期稳定的合作关系，对接经销商完成订单洽谈、跟进及回款。完成公司制定的销售目标。 2、 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期反馈并协助优化销售市场策略； 3、 参与行业展会、学术会议等活动，做好客户对接工作； 4、 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、医学影像学、市场营销等相关专业优先。 2、2-3年医疗行业市场或销售经验，熟悉医疗产品推广模式及经销商对接流程； 3、具备较强的沟通谈判能力、市场开拓意识及客户服务意识； 4、能适应出差，抗压能力强，有责任心及团队协作精神； 5、了解医疗行业相关政策及市场规则，有成熟经销商资源者优先。

岗位职责： 1. 负责口腔医疗耗材客户的开拓、关系维护及回款管理； 2. 依据所属销售区域，制定销售策略，达成既定销售指标； 3. 定期拜访客户，提升区域内客户覆盖率与合作深度； 4. 收集并分析所辖区域的市场动态，及时掌握行业相关信息； 岗位要求： 1. 勤奋踏实，具备较强的抗压能力、学习能力与环境适应力； 2. 具备良好的沟通技巧和一定的人际感知能力； 3. 有1-2年医疗器械或医疗相关领域销售工作经验；

本公司是波士顿科学、深圳科曼，康多机器人耗材省级代理，需要1-2位性格开朗、亲和力佳的销售，男女不限，也不一定要行业经验，一定需要全日制本科以上学历，杭州市浙江省户籍优先

一、职责描述： 1、负责医院客户的联系开发，约访，面谈； 2、维护客户关系，并不断开发新的市场，发展新的客户群体，增加销售范围，执行并完成公司下达的销售任务； 3、对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理，收集市场信息，整理总结并归纳； 4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。 二、任职要求： 1、医学相关专业优先，3年以上医疗相关工作经验； 2、学习能力强，工作积极主动，执行力强，有一定商务谈判能力； 3、抗压能力强、目标明确、敢于挑战。

任职资格： 1，思维活跃，有进取心，希望通过销售工作锻炼口才、提升胆识与心理素质； 2，具备较强的沟通表达能力，愿意主动开发和维护客户关系； 3，学习能力强，能快速掌握产品相关专业知识。 工作内容： 1，学习基础医学知识； 体验式推广：为客户演示治疗仪使用，普及健康理念与产品功能，推动成交达成。 要求：学历不限，年龄18-25，性别不限。 经验不限，入职即提供免费住宿、带薪岗前培训，无任何附加费用或押金，月休8天（含双休），法定节假日正常休息！业绩优异者可获得公费外派及旅游机会。 收入按劳分配，能力决定回报，月薪普遍五六千，优秀者过万，额外奖励向高绩效员工倾斜！ 职位福利：包住、节日福利、周末双休 职位亮点：五天八小时制，周六日固定休息，入职即享免费住宿

1、负责辖区内客户关系的维护，包括定期拜访、货物补充、货款结算及终端陈列执行等日常运营工作； 2、推动区域销售目标完成，落实公司根据市场动态制定的营销策略与促销活动方案，确保终端销售有效落地； 3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率； 4、能够独立开展产品基础培训与市场推广工作，掌握辖区市场动态，及时收集并反馈客户意见与市场信息； 5、提供具有竞争力的薪酬待遇（底薪+月度奖金+提成，六险一金），综合收入可观； 6、具备良好的职业发展通道与晋升机会。 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的自我成长意愿与挑战精神； 2、表达与沟通能力良好，积极进取，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作踏实稳定； 3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快速消费品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先； 医学相关专业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，宁波、台州两地同步招聘

市场范围：宁波地区 岗位职责 1、实施公司区域产品覆盖计划，收集负责区域的医疗相关信息； 2、完成公司下达的各项任务，完成各项区域指标； 3、熟练掌握产品相关知识，熟练掌握产品的操作及性能； 4、负责医疗单位客户的产品讲解、演示和使用跟台； 5、按时提交各项报表等。 要求： 1、学历本科及以上，医学，药学，市场营销，国际贸易相关专业，具备较强学习能力，能够应对相对比较专业的医疗产品销售； 2、能够接受常规需要的跟台工作，以及经常出差的不定时工作情况； 3、有相关领域销售经验，要求积极进取，诚实可信，希望在医疗销售领域有所愿景和发展； 4、有强烈的赚钱欲望，热爱销售行业 5、抗压能力强，可顶着高压创造出稳定的业绩 6、身体力行，吃苦耐劳不做作，具有团队意识、不自私； 7、有韧性，有始有终，遇到困难勇于克服。 8、医学药学相关背景优先，具有销售经验优先。 9、自己有车 福利待遇： 法定节假日，带薪年假，五险一金，生日福利，体检福利，各种节假日福利，团队氛围好，有带教 有明确的晋升空间，薪酬体系。 薪资和职级挂钩。薪资=底薪+津贴+多项季度奖金。

【助听器验配师】 一、岗位职责 1．接待客户，建立档案并复核听力数据，开展专业验配，提供科学精准的听力解决方案； 2．提高用户对产品的使用适配度，按时完成售后回访、设备调试及日常维护工作； 3．拓展并维护医院、残联、社区及老客户等合作渠道； 4．挖掘用户典型案例，配合新媒体团队进行线上内容推广； 5．完成市场信息收集及上级安排的其他相关任务。 二、任职要求： 1．熟练使用桐乡本地方言者优先考虑 2．持有助听器验配师资格证书或具备丰富从业经验者优先 3．性格真诚友善，富有同理心，具备良好的沟通能力与职业素养； 4．工作积极主动，注重责任落实与结果达成； 三、薪资福利： 1．保障性底薪+提成上不封顶，月收入4000~10000元； 2．试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正； 3．缴纳基础五险，享有节日福利、技能补贴、团队活动、优秀员工奖励、专项奖金、团队激励、年终分红等； 4．双通道晋升机制：储备店长-店长-事业型合伙人-股东合伙人 　　　　　　　　　储备店长-店长-区域经理-大区经理-销售总监 四、工作地址 桐乡市振兴东路265号（茅盾中学对面）

明天高桥 7 点要 2 个人包装化妆品。45岁以下。210？？？

温州市乐清市招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断、装修承包

临时工 普工 做搬运 分拣 10名 工资：18元/小时 时间：下午18：30-6：30分 电话： 地址：滨海工业区（普洛斯物流园）

招 聘（临时工） 岗位：绿化养护员 年龄：60周岁内（以身份证年龄为准） 工作时间：7:00-11:00；13:00-17:00 工作地点：悦湖蓝庭（台州康桥国际学校旁） 工资待遇： 1.160元/天，日结；按天（8小时）结算工资，。 2.吃饭自理 联系人：

明天招兼职工，25个小时？包吃工作餐，六到八个小时。工作地点海宁文宗南路。男女不限18~60岁，

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

线上或者线下面试通过即可安排住宿哦！设施齐全，环境优美～欢迎各位应届毕业生，实习生加入我们的团队。 公司福利： 1.培训不收取任何费用； 2.免费住宿，豪华小区房，环境优美，设施完备，走路5分钟就到公司，通勤超方便； 3.老板格局比较大，设有日奖、周奖、月奖，年终奖，不定期发放福利； 4.公司有95后老板一名，00后娃儿们若干，老板喜欢旅游，时不时组团出去happy! 5.晋升公平公正，没有裙带关系，也没有空降兵，尊重是靠自己实力赢来的； 6.试用期:6000底薪+提成+奖金； 7.入职后会安排有经验的师傅一对一带教，不用担心自己没经验学不会。 8.可日结薪资； 9.每位成员享有生日福利。 任职要求： 16-28周岁 1.能正常与人沟通，乐观开朗； 2.积极进取，有晋升意愿； 3.人品端正，态度良好； 4.接受应届毕业生、实习生。 晋升空间： 实习生-主管-总监-副经理-总经理（拥有自己的团队，总部提供资金开设分公司） 公司氛围没得说，我一个I人待在公司两年了，亲测无误嗷！

工作结果: 找到符合医保政策的失能人员，完成每月签约指标。 我们希望你: 有爱心、有耐心、亲和力好、学习能力和沟通能力好; 能吃苦，善于克服困难和解决问题; 杭州本地人或者在本地生活工作多年，听得懂方言，可以方言交流;有外勤交通工具最好，比如电动车、摩托车、汽车等。(该岗位工作地点杭州上城区)，工作时间非常灵活,不打卡不考勤，以工作结果为导向，如前期暂无，以过程数据，比如拜访量、初筛量为参考，可自由安排上下班时间和休息时间） 工作流程: 1、通过当地关系网络找到初步符合政策要求的失能人员; 2、上门拜访和初筛; 3、申请评估、等待公示; 4、完成签约，由公司提供上门照护服务。 工作方式: 1、通过亲戚朋友、失能人员家属、护工团队、同行、渠道等直接介绍或者带来间接线索; 2、通过社区街道、残联、医院、护理院、当地日托中心或康养中心等当地人脉资源获取名单或线索; 3、通过陌拜、社区活动、微信群运营等方式获取名单或线索;4、其他基于个人经历、本地关系网络的拓客方式尝试与创新。

1. 具备吃苦耐劳精神，品行端正； 2. 负责客户询盘报价、订单发货跟踪， 售后接待并转交售后专员对接，开展 售后问题调研、事项跟进及处理完成后的 客户满意度回访； 3. 年龄要求25周岁以上，具备2年以上 机械制造行业业务助理相关工作经验。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

对销售行业有意向的 对赚钱有欲望的 财富还没有自由的。小哥哥小姐姐，看过来！ 岗位职责:根据公司分配的客户资料，联系客户，审核他的个人情况以及资产情况。合适进行邀约，到公司线下面谈。 公司同事基本都是00后年轻人，工作无压力。老板年轻好说话。

1、分析市场需求；调研当下销售者偏好，明确目标客户群体； 2、定位精准客群：针对不同年龄段段侧重项目，锁定高净值客户； 3、客户沟通与需求挖掘，结合客户需求与预算，实现客户积累与业绩增长。

光伏业务员针对台州市所有县乡村拓展免费安装光伏业务岗位要求:在台州境内居家就近开展工作。我公司为光伏新能源公司，对农户屋顶租赁免费安装光伏。并一次性补贴安装奖励。业主不用出一分钱，安装以及后期维护都由我司负责，业主每年有固定收入。 1.无需任何销售经验，利用自身渠道资源以及人脉资源开拓想安装光伏的农户; 2.合作模式可长期可做也可短期，工作时间自由，多开发多拿钱; 3.公司有专人培训相关光伏知识以及简单勘测培训，了解目标客户群体以及适合安装房屋结构;4.电站建成并网以后2-3天，不拖费用，保证业务费快速到账; 5.只要你有资源，月入10000-30000不等，上不封顶; 6.没有任何后顾之忧，电站建成后续运维有专业负责处理，只需要协调农户开门维修即可; 7.电站安装全部免费另给农户分成收益，不涉及贷款，产品简单农户信任度高;

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求： 1、男女不限，20—40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利 1、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售冠军，现金奖励、数码产品奖品，公费旅游； 2、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制； 3、培训机制：入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有经验也不用担心。 薪资待遇：底薪+提成+奖励+红包奖励+单量奖金 晋升机制：业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理

双休朝九晚五中间休息一个半小时