
学科应试培优教师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责少儿及青少年英语课程的教学工作,设计并实施有效的教学计划;
2.激发学生对英语学习的兴趣,采用创新教学方法提升课堂互动性和学习效果;
3.定期参与教学研讨和培训,不断优化教学技巧与课程内容;
4.与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展,共同促进学生成长;
5.参与学校组织的各类活动,增强学生艺术素养与英语能力的双重发展。
任职要求:
1.英语相关专业本科及以上学历,具备TESOL、TEFL或同等资格认证者优先;
2.热爱教育行业,有少儿英语教学经验者优先;
3.具备良好的英语听说读写能力,能够全英文授课;
4.富有创意和亲和力,能够激发学生学习兴趣,善于与学生及家长沟通;
5.认同画度美术教育理念,愿意在艺术氛围中培养学生的综合能力。
考研英语辅导老师
7000-8000元/月
英语教师1-3年本科答疑助教老师成人应试(四六级/考研)考研英语
名师指导,全程陪伴学习,直面授课老师,表现优异者后期可获得带班授课机会
职位描述:
1.在线答疑解惑:通过线上渠道为考研学生解答英语备考中的各类问题,涵盖词汇、语法、长难句、阅读理解、翻译、写作等模块。
2.学习规划支持:根据学生个体情况,提供针对性的复习建议、备考策略及答题技巧,助力英语成绩稳步提升。
3.知识内容沉淀:对常见问题和易错知识点进行归纳整理,提炼核心要点、解题方法与专项资料,构建高效的答疑支持体系。
4.学员互动跟进:定期了解学生学习进度,优化答疑方式,收集反馈意见,持续改进服务质量。
任职要求:
专业能力:
1.熟悉考研英语(一/二)考试题型、命题特点及评分规则,有考研英语高分经历者优先考虑(英语一70+或英语二80+)。
2.有考研英语辅导机构或在线教育平台相关工作经验者优先。
个人素质:
1.细致耐心,责任心强,能够根据不同学生的基础灵活调整沟通方式。
-关于入职前你需要了解的真实情况:我们团队没有复杂的办公室文化,没有森严的等级观念,老板叫老哥,同事称老弟。
关于收入,月薪不过万,在我们这儿确实算不上优秀;如果收入长期偏低且不稳定,对你对我都是困扰。
关于经验,别总问没经验能不能做,我更愿意聊你未来的职业设想和发展方向,但如果发展方向与公司业务不匹配,也难以推进。请确认你所关注的行业、业务是否契合你的长期规划。
公司文化:轻松快乐、抗压皮实,打工人也能为自己而拼!
部门学历背景:大专及以上
团队年龄结构:95%为90后
【福利待遇】
不怕胖:日常供应下午茶,啤酒饮料零食不断
基础保障:入职即缴纳五险;
仪式感拉满:节日礼品、生日福利、周年纪念礼物准时送达;
调薪机制:健全的薪资调整制度,靠实力说话,凭能力加薪;
应对加班:加班享餐补、打车报销,次日可弹性上班;
尽情放松:组织全国团建旅行,打卡影院、KTV,探索杭州地道美食~
【软件要求】
1.愿意接受新事物,敢于突破舒适区迎接挑战;
2.爱自己、爱家人,接纳自身的不完美;
3.自信独立、乐观善良,乐于分享与协作;
4.懂得适时拒绝,也能在关键时刻承担责任;
5.阳光下如孩童般纯粹,风雨中如成人般坚韧;
6.具备良好的社交魅力(非常重要)
【硬件要求】
1.统招大专及以上学历;
2.热衷互联网领域发展;
3.熟练使用Office办公软件;
4.喜欢新媒体,并能形成自己的实践认知
【加分项】
1.热爱美食、奶茶、啤酒;
2.拥有长期坚持的兴趣爱好;
3.掌握新媒体运营或视频剪辑技能;
4.关注时尚、喜爱音乐;
5.自信外向,积极表达观点
关于专业,欢迎提出不同看法,期待你对工作有独到见解;
关于学习,必须具备快速适应与自主提升的能力;
关于职场,我会亲自带你熟悉每一个环节;
关于态度,选择一份事业就全心投入,我们可以一起减压、互相鼓劲;
关于加班,真正高效的人不必靠熬夜撑场;
持续精进,用技能提升工作效率;
关于未来,终究要靠你自己走出来的路!
想进一步了解,欢迎投递简历联系~
以上先聊到这里,老哥喊我去办公室喝茶了。
英文原版阅读指导教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科教研双语教师
1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念,积极投入所带班级的英语教学工作,确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态,对表现优异者给予肯定与激励,对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次,携手助力学生学业提升。
2、按照教研组长布置的任务要求,积极参与并完成各项教研活动。
3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作,坚持每节课独立备课,并形成规范的电子教案。
4、根据教学需要准备和整理教具,已有教具须提前安排到位;若无现成教具,应自行设计制作,并纳入机构教具库共享使用;对于确实无法自制的教具,应及时向校长提交采购申请。
5、积极配合试听课的安排,对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业,有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容,助力招生推广。
6、每月组织一次学生阶段性测试,并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档,于每月规定时间提交一份至教研组长处。
7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作,保持教学环境整洁有序。
成人英语老师
300-500元/天
英语教师本科
职位要求:
1.大学本科及以上学历,有高级等级证书,教育、师范专业毕业优先;
2.性格开朗,表达和表现能力强,思维清晰活跃,具有亲和力,热爱教育事业;
3.最好有一定的教学经验;
4.善于沟通,能很好的协调与学生、同事的关系;
5.工作态度端正,认真负责,原则性强,有良好的职业道德与习惯。
兼职线上英语老师(可在家工作)
50-55元/时
英语教师经验不限本科线上成人一对一半月结薪雅思6.5
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-16
【同桌英语】
连续五年蝉联天猫淘宝外教类目销量榜首
小红书平台外教赛道领先品牌
雅思官方认证白金级合作伙伴
汇聚600余位优质外教组成教学团队
依托多年实战沉淀,构建科学高效的教师成长体系
教学方法历经数十万学员实践验证
助力教师快速掌握高质量口语教学核心能力
坚持突破边界,持续优化升级
致力于树立行业教学新标杆
诚邀有志之士加入,携手共进,共同成长!
【岗位描述】:
1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语课程,课堂中及时给予反馈并整理学习笔记;
2.关注学生学习进展,持续跟进口语提升情况,帮助学生有效提高表达水平;
3.公司提供完整课件支持与系统化培训,助力教师充分展现教学实力。
【工作要求】
1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础学员授课经验者优先;
2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力;
3.能迅速识别语言问题,并进行有效引导与纠正;
4.保障教学质量,维护良好的师生互动关系;
5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务;
6.雅思口语成绩6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
兼职排课:每日至少开放4小时(其中6pm-12am需覆盖3小时,另1小时可在9am-6pm灵活安排)
期待合作周期:六个月或以上
英语能力培养岗
2-3万元/月
英语教师1-3年本科学校高薪教师稳定英语
职位描述:
1、【智商】我们将提供系统化的艺术生英语教学成长方案,教师需对英语知识点进行归纳总结与互动讲解,能够敏锐察觉学生学习中的问题,并给予针对性指导与解决策略!
2、【动力】主动参与各类专业提升与成长活动,持续精进综合能力,致力于成为符合时代需求的优质教育践行者!
任职要求:
1、【德】品德优良,具备强烈的责任感!遵守教师职业道德,服务意识强,以身作则,树立良好榜样!
2、【功】英语基础扎实,具备独立思考与教学理解能力者更优!
3、【本】本科及以上学历,普通话标准,形象气质良好,富有亲和力!
4、【拼】对教育事业有热情与追求,愿意在实践中不断提升自我,有长期发展规划者优先考虑!
岗位福利:
1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的领军企业,我们致力于为热爱教育的你提供可持续发展的平台,入职后将结合个人情况制定五年职业成长路径,助力能力与收入稳步提升!
2、【关怀】我们坚信团队协作的力量!始终倡导“互帮互助,共同成长”的文化氛围,高度重视员工关怀,让每位成员都能在岗位上展现真实自我!鼓励人人脱颖而出,多劳多得(透露一下:我们实行十三薪哦!)
3、【成长】我们配备完善的职业发展体系、终身学习培训机制、师徒带教培养模式等多元成长支持!
4、【快乐】我们支持带薪年假,并定期组织丰富多彩的团队活动(如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等)
杭州上城区招聘英语兼职教师
150-200元/时
英语教师1年以下大专早教启蒙半年及以上教学经验四六级
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-01
提供课件!提供教案!提供材料包!!
ID:88675
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:浙江省-杭州市-上城区就近分配
课程名称:动手动脑玩英语【L1】
开课日期:2025-10-14
上课时间:周二15:45~17:20
课酬标准:172.98元/86-100分钟
兼职线上英语老师(在家办公)
50-55元/时
英语教师经验不限本科线上成人一对一半月结薪雅思6.5
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-16
【同桌英语】
连续五年位居天猫淘宝外教类目榜首
小红书平台外教领域领先品牌
雅思官方认证白金级合作机构
汇聚600余位优质外教师资
沉淀多年教学经验,构建高效教师成长体系
教学方法经数十万学员实践验证
快速掌握高质量教师培养技巧
坚持突破自我,持续优化升级
致力于树立行业顶尖教学标准
诚邀有志之士加入,共同成长壮大!
【岗位描述】:
1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予反馈与学习记录;
2.关注并跟进学生口语学习进展,助力提升其表达能力;
3.提供完善课件支持与系统培训,助力教师充分展现教学实力。
【工作要求】
1.具备良好英语听说能力,英语或教育相关专业背景,有零基础口语教学经验者优先;
2.责任心强,具备良好的时间规划能力;
3.能够敏锐识别英语表达中的问题,并提供有效引导;
4.保证教学质量,维护良好的师生互动关系;
5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务;
6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书,具留学经历者优先考虑。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟正式课:50元/50分钟
兼职要求:每日至少开放4小时(其中3小时需在18:00-24:00之间,另1小时可在9:00-18:00灵活安排)
期望合作时长:六个月或以上
宁波余姚市招聘:全职教学雅思老师【岗位职责】1.负责对高中及部分大学阶段学生教授雅思英语课程。-针对
6000-10000元/月
英语教师本科
招聘:全职教学雅思老师
【岗位职责】
1.负责对高中及部分大学阶段学生教授雅思英语课程。
-针对学生的学习特点进行教学设计和个性化辅导,重点突破听、说、读、写各项技能;
-完成日常教学支持工作,包括作业批改、整理学生易错点及学习反馈等,帮助学生提升雅思成绩;
2.监督、辅导学生按时完成课业任务,内容涵盖听力训练、词汇记忆、写作练习等,确保学习效果;
3.协助处理其他相关事务,如资料整理、学生考勤、学习记录管理等。跟踪学生学习进度,及时进行反馈和调整,确保提分效果。
【岗位要求】
1.优先考虑有雅思教学经验,熟悉雅思考试内容及评分标准,擅长因材施教;
2.若教学能力突出,成绩要求可适当放宽。建议雅思总分7.0分及以上,单项成绩不低于6.5分;
3.性格温和但原则性强,具备良好的沟通与管理能力,能够在监督学生学习时保持严格、公正;
4.热爱教学事业,表达能力强,思路清晰,能有效激发学生学习兴趣;
5.时间观念强,工作稳定,能不迟到、不早退。
伴学师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专成人应试(四六级/考研)
岗位职责
1.给体验馆学生进行教学规划;
2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力;
3.参与英语通伴学服务教研,保证高质量的教学质量和家长的口碑;
4.协助销售做好课程转化和市场活动;
5.完成上级安排的其它工作。
职位要求
1.专科及以上学历,3年及以上英语教培机构教学经验者优先;
2.具备教研能力,团队管理能力者优先;
3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先;
4.具备良好的沟通力者优先;
5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先;
喜力啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金3千
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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临时工1-2人
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少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量;
2.负责确保孩子在上课期间的安全;
3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平;
4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度;
5.服从工作安排,完成其他工作任务;
6.不断巩固和提高校区的良好口碑;
7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议;
8.完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1.有爱心.责任心;
2.普通话标准,有较好的沟通能力;
3.形象好,做事认真;
4.热爱教育,喜欢小孩;
5.英语专业.有专四专八毕业生优先。
薪资待遇:
1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2.实习期2个月综合薪资:4-6K
3.转正后综合薪资:6K-1.2W
晋升通道:
1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理
上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天
福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
高中英语教师
6000-8000元/月
英语教师3-5年本科教师高中教育英语
岗位要求:
(1)热爱教育事业;
(2)本科及以上学历,所报学科需与所学专业相同或相近;
(3)具备相应学段及学科的教师资格证书;
薪资福利待遇优厚,拥有健全的激励机制和晋升发展通道。
享受节假日福利、住房补贴、交通补贴、工作餐等待遇,教职工子女就读本校可享受学费优惠政策。
符合政策条件者可依据天津市人才引进相关规定办理落户(天津户口)及职称评定事宜。
注:任课教师月度课时酬金将根据实际授课量进行相应浮动调整。
报名及联系方式:
应聘人员请将个人简历以“姓名+学段+学科+毕业院校”命名,发送至学校招聘邮箱********************
咨询电话:************;************
学校地址:天津市宝坻区南关大街20号
诚邀社会各界人士及优秀应往届高校毕业生踊跃报名,携手共进,与北附宝坻实验学校共同成长与发展,我们期待您的加入!
职位福利:五险一金、餐补、员工旅游
英语启蒙兼职老师
5000-6000元/月
英语教师
教授幼儿园小班至三年级英语课,有经验,有亲和力,发音标准,相关专业毕业,已有教资优先。
岗位职责:
1.在约定时间(周中放学后或周末),完成相关课程的授课,
2.关注学员学习情况,提供针对性建议与反馈,
3.营造积极有趣的课堂氛围,提升学习体验,
4.与家长定期沟通孩子学习情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学表达能力,
2.热爱教育工作,责任心强,耐心细致。
少儿英语教师(全英文教学)
8000-15000元/月
英语教师1-3年大专线下授课四六级教师资格证书全英独立授课活泼开朗
一 薪酬福利:
1:综合收入(6k-13k):固定薪资(试讲定薪4400-6500)+额外课时费+带班津贴+留班(续费)奖金+教资补贴+全勤+其他
2:上班时间:做五休二,周一周二休息。周三-周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
3:婚假产假,育儿假 加班调休,年假等各类假期制度健全,
4:结婚礼金,节日礼物,旅游,研学带队等福利
5:试用期不打折,不打折,不打折。入职缴纳五险一金。各类制度超级健全
6:有完善的教材教辅资料,有自主开发的课程体系。新员工将接受系统化培训(第1-3月在总部及周边带薪培训,可提供住宿,之后分配至校区)及后续持续的专业与口语提升培训,助力教师掌握教学方法,增强授课能力。
7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度较大
行业标杆
业内有说法称,在吉的堡工作半年的成长积累相当于同行三年
岗位职责
1:承担全英文教学任务,负责小班授课(12-20人),面向3-13岁学生开展英语培训课程。所授内容为吉的堡自主研发的语言培训体系,不涉及学校同步课程,无应试提分负担。
2:认真完成日常备课工作,确保授课质量稳定达标
3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,推动续班率提升
4:按要求参与各类教学研讨和教研活动,持续优化教学水平
任职要求:
1:热爱教育行业,擅长并乐于与儿童沟通互动
2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展
3:大专及以上学历,英语或相关专业优先
4:英语口语表达流畅,持有大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑
5:有教学经验者可保障较多带班机会
快递员
菜鸟速递(河南芝麻开门供应链管理有限公司)
【快递员(市区东区招揽件员、派送员、时间自由、不耽误接送孩子、根据情况可就近分配)】
工资: 4000-8000元/月
点击链接申请职位:
郑州润达高温炉业元件有限公司
【普工(长期稳定)】
工资: 3600-4500元/月
点击链接申请职位:
郑州润达高温炉业元件有限公司
【运营专员(大金店+社保+医保+大小周可调休)】
工资: 5000-15000元/月
点击链接申请职位:
登封市卢店镇金摇篮幼儿园
【优秀教师(双休+包吃+东区卢店唐庄可就近)】
工资: 2100-4000元/月
点击链接申请职位:
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需掌上登封推广员数名
【不限年龄 性别 只要是】
当天结算 秒结算 不含销售性质
详询:
初中科学教师
200-1000元/时
初中教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中科学课程的教学任务,保障授课质量;
2.运用科学合理的教学策略,提升学生对学科的兴趣;
3.参与教研交流活动,持续优化教学方式与学习成效;
4.关注学生学业进展及心理状况,适时提供辅导与支持。
任职要求:
1.具备扎实的专业基础,热爱教育行业;
2.能灵活运用多种教学手段,增强学生对科学的学习动力;
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员共同成长;
4.有较强的责任感,可根据学生个体差异调整授课方法。
数学老师
5000-6000元/月
奥数老师本科
岗位职责:
1.负责小学和初中数学教学
2.教授小学数学课程,奥数课程,初中提分。
3.组织和参与学生的课后活动
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.熟悉小学和初中数学教学内容
33.能够与学生建立良好的互动关系
小学数学老师,初中数学老师
5000-20000元/月
奥数老师经验不限本科
岗位职责:
1.负责小学和初中数学教学
2.教授小学数学课程,奥数课程,初中提分。
3.组织和参与学生的课后活动
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.熟悉小学和初中数学教学内容
3.能够与学生建立良好的互动关系
高中日语教师
5000-10000元/月
日语教师1-3年本科教师
岗位职责:
1、热爱教育工作,具备较强的责任意识,对待学生有耐心与关怀;
2、依据教学安排开展高中日语课程授课,确保教学效果达标;
3、具备良好的课堂管理能力,能够组织高效互动教学,针对学习难点及时给予科学指导;
4、负责学生学业评估,并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈;
5、积极参与教研活动及专业培训,持续提升教学水平与综合素养。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、日语专业八级或具备N1以上日语能力,师范类院校背景或拥有教学经验者优先考虑;
3、具有团队协作意识,善于沟通交流,观察力与表达能力突出;
4、普通话发音标准,日语语音准确、表达流畅;
5、工作认真投入,积极主动,富有亲和力,具备强烈的责任感;
6、认同企业价值观,服从校区各项教学及管理安排;
数理化竞赛辅导教师(高薪30-50W+)
2-3万元/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验化学竞赛小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力理科竞赛相关经验数学竞赛物理大型教育机构经验教学法研发与培训课程研发坐班教研
年薪:根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定,30-50W+,特别优秀者薪资可面议
招聘岗位:数学、物理、化学竞赛辅导教师
岗位职责:
1. 承担高水平理科竞赛课程的教学任务,保障教学过程的专业性与实效性;
2. 结合学生个体学习状况,设计针对性的教学规划与辅导路径;
3. 持续关注学员学习进展与竞赛表现,动态优化授课策略与教学方式;
4. 积极参与教研协作与团队建设,推动教学质量持续提升。
职位要求:
1. 本科及以上学历,C9院校或理工类相关专业背景优先考虑;
2. 25届/26届毕业生或具有一年以上教学实践经验者优先;
3. 有中学阶段数理化竞赛经历,曾在省级及以上数学、物理、化学联赛或奥赛中获省一等奖及以上奖项;
4. 熟悉小初高各学段竞赛考点分布及命题规律;
5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能与学生、家长及同事高效互动。
薪酬福利:小事做好坚持按价值贡献兑现回报,提供行业领先薪酬待遇!
1. 基础保障:入职即缴五险一金,试用期3个月,转正后享受带薪年假;
2. 增值福利:年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金;
3. 成长激励:每年两次调薪机会,新教师首年享10次课时费晋升激励计划;
4. 职场氛围:激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。
对外汉语教师 (MJ000203)
8000-12000元/月
教师经验不限本科授课老师线下教育
岗位职责:
1. 根据学生实际需求,制定个性化学习方案;
2. 指导学生提升汉语各项能力;
3. 每周完成教学复盘,适时优化授课方法。
任职要求:
1. 具备长期且规范的对外汉语授课经历;
2. 性格耐心细致,具备良好的沟通协调能力;
3. 能够使用英语进行日常交流;
4. 具有较强的责任意识,对学生和机构均能认真履职。
双语化学教师
1.5-2万元/月
化学教师1-3年本科教师私立学校坐班线下教育
工作时间:8:30—17:30,周末双休,带薪寒暑假
最好是能扩科生物
岗位职责:
1、负责ALEVEL化学课程的教学实施;
2、落实所授班级的日常教学任务,指导班主任或助教协同提升学生学业表现;
3、参与教学研究工作,持续优化教材与讲义内容,具备独立研发培训资料的能力;
4、根据学生学习进展,及时与家长及学生进行沟通并提供反馈;
5、积极参与部门组织的各类会议,服从管理安排,主动与教师团队交流经验,配合班主任开展相关工作,并认真完成各项职业培训;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国内硕士及以上学历,或海外本科及以上学历;具有英国G5院校或美国常春藤联盟学习背景者薪酬优先;
2、具备中英文双语授课能力,表达清晰流畅,思维敏捷,性格亲和,有耐心和责任感;
3、有高中阶段教学经验者优先;
4、有国际学校任教经历者优先考虑
26届校招-小学初中文科教师
1.5-2万元/月
文科教师经验不限学历不限教师初中社会历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力互联网教育平台使用政治小学语文大型教育机构经验社群运营毕业班经验坐班教学法研发与培训课程
招聘:小初文科教师(小学语文、初中文综)
岗位职责:
1、承担小学及初中阶段文科课程的教学任务,参与课程内容的研发与优化;
2、积极参与教师培训和教研交流活动,持续提升教学水平与专业能力;
3、关注学生学习进展,制定切实可行的个性化辅导策略,助力学生实现学业提升。
职位要求:
1.本科及以上学历,C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑;
2.25届/26届应届毕业生,或具有一年以上教学经验者优先;
3.工作态度端正,具备较强的主动性与责任感;
4.热心投身教育事业,喜爱与青少年互动交流;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与学生、家长及同事建立有效沟通。
薪酬福利:小事做好坚持按价值贡献兑现回报,提供富有竞争力的薪酬待遇!
1.基础保障:入职即缴纳五险一金,试用期3个月,转正后享带薪年假;
2.升级福利:年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金;
3.学习成长:每年两次调薪机会,新教师首年享受10次课时费激励晋升计划;
4.嗨翻职场:激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。
科学老师
1.5-2万元/月
教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法
2.参加教研活动,每周定期进行学科教学方法探讨,不断改善教学方法及提升教学效果
3.熟知近3年的的“三考”考纲及政策(录取分数线,招生简章、录取流程、时间节点等),并定期对学生进行学科测验,为学生提出学习方面的建议和规划;
4.熟知中小学学生的心理特点和认知水平,关爱学生身心健康成长,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯;
5.良好的沟通能力;
任职要求:
1.本科及以上学历,师范类相关专业或单科成绩突出者;
2.有教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑;
3.符合教师仪容仪表,成熟稳重,得体大方,普通话标准;
4.有责任心,热爱教育教学事业,能够激发学生的学习兴趣;
5.积极主动、谦虚好学,有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;
6.具备良好的团队意识和服务意识等;
7.OFFICE办公软件,办公及业务系统的熟练运用。
薪资福利:
优秀教师试用期享受高保底!!!
基本工资+课时绩效(超行业20%)+奖金,续费奖金,转介绍奖金
优秀者月薪3W+
上班时间:双休(周一周二休)
早班9:00-17:30晚班13:00-20:30
高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科教师高中生教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证初中生二级乙等毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研不坐班初中普通话水平测试等级
1、参与校区安排的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升教学专业水平;
2、负责课程准备与讲授,落实课后学员学习情况的跟踪及反馈工作;
3、配合校区其他部门的相关协作任务;
岗位要求:
1、具备相关对口的专业知识,认同并热爱教育培训事业;
2、具备持续学习意识,能够实现自我提升与成长;
3、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或相关合格证明;
作息待遇:
全职:
1、每周工作五天,常规休息时间为周一和周二,寒暑假根据实际需求灵活调整;
2、每日班次分为早班和晚班,具体排班依据实际情况统筹安排;
3、有同行业工作经验者优先考虑,薪资细节面议咨询;
兼职合作:
按实际授课时长计酬,具体合作方式及费用详谈协商
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