岗位职责： 1.熟悉各个社媒平台，会拍摄，能剪辑，会做短视频； 2.配合运营的要求，完成客户档案、运营文档、账号管理等工作； 3.负责人事行政工作。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 2.上手能力强，执行力强。

岗位福利： 1、综合收入6000~8000（含底薪、绩效与补贴）+ 超额提成 + 年终奖金，每三个月一次晋升调薪机会，晋升通道面向内部员工，不设空降。 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上学习资源）； 3、享有带薪休假，并有机会参与国内外旅游与学习交流； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育竞赛等）； 岗位职责按以下阶段逐步推进： 第一阶段（1-3个月）：从线下基础业务入手，全面了解企业运营模式，提升个人综合素养，深入掌握公司管理体系，为后续管理岗位打下坚实基础； 第二阶段（3-6个月）：进入团队搭建与发展期，担任业务团队管理者，依托个人规划与公司系统支持，持续提升与合作伙伴的协同价值，推动客户与企业共同发展； 第三阶段：主导处理客户合作中的各类问题，主动为部门发展提出可行性方案，赋能有潜力、有执行力的团队成员，助力公司培养优质管理人才； 第四阶段：参与制定企业管理培训体系，介入新市场开拓战略及分公司整体架构建设（涵盖人力、财务、行政等职能模块），实现独立运营管理，迈向个人财务自主与职业自由的目标； 工作时间： 早上8点至下午6点，周日固定休息，无加班安排，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 退伍军人、学生会干部、具备创业经历、有过团队管理经验、立志向管理方向发展的候选人优先录用 2. 性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作认真负责 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应一定工作压力 4. 拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神 5. 富有责任心，懂得感恩与回馈 6. 具备高度的工作热情和良好的团队合作态度 晋升机制： 晋升路径：管培生 → 团队主管 → 团队高管 → 部门准副理 → 部门副经理 → 公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

1、积极参与公司组织的短视频运营相关培训（包括拍摄、直播、视频剪辑、投放等），主动提升专业技能 2、利用短视频平台及线上直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，推动销售任务达成 3、负责客户产品使用后的对接服务，指导客户熟练操作软件，促进客户持续续费 4、及时向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的实际需求、反馈及优化建议 任职要求： 1、对短视频平台运营有兴趣，或具备一定的短视频内容运营基础 2、普通话标准，具备较强的学习能力、抗压能力，且能够适应出镜工作 3、有短视频内容制作或直播实操经验者优先 4、热爱本职工作，具有高度的责任感、进取心和积极的工作态度

非电商非新媒体！！！ 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数 2.负责用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

不...不加班 1.线下维护准客户 2.定期整理客户资料并走访客户 3.电话邀约客户领取客户权益 工作时间：8:30~5:00 任职要求： 25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢 休息时间回信息不及时看到后会第一时间回复谢谢配合!

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供全程答疑与支持； 2、注重用户交互体验，在沟通中敏锐捕捉产品使用痛点，归纳整理客户反馈并推动相关方优化改进； 3、主动跟进高意向用户，引导使用流程，提升用户转化率，助力交易达成； 4、接听客户咨询来电，了解用户基本情况，并将有效线索准确录入客户管理系统； 5、协同相关部门高效对接，确保用户需求与问题得到及时传递与处理，保障服务质量； 6、配合上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、工作踏实认真，具备较强的责任感与敬业精神，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰顺畅，理解用户需求心理，善于通过语言建立良好沟通； 3、反应灵活，条理分明，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心； 4、性格亲和，富有耐心与责任感，身体健康，能长期稳定地从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作。

工作内容： 1）前期在主管带领下学习项目洽谈、策划、推广及维护等基础运营事务，涵盖线下与线上运营工作，后期逐步深入运营管理与运营方案设计相关内容。 2）配合项目经理开展团队协作，协助运营商户，落实上级安排的各项任务，包含产品初期推广宣传及后续客户关系维护等工作。 工作要求： 1）无经验亦可，具备较强学习意愿，勤奋踏实，能承受工作压力。 2）有责任感，性格开朗，积极向上，作风正派。 3）拥有良好的协作精神和沟通表达能力。 薪资待遇：试用期底薪5000+，综合收入6000—8000元。 转正后底薪6000+，综合收入8000以上。 晋升为主管岗位，保底薪资10000以上，并享额外管理绩效奖励。 福利：节假日礼品+旅游安排+团队建设+住宿支持+社保缴纳等。 月度、季度、年度激励计划：定期评选优秀员工，奖励多样，内容丰富。 培训体系：提供系统化培训规划，健全的培养机制，全程一对一指导，实行师徒带教模式，零基础也能顺利入门。 晋升机制：每月、每季度开放考核晋升通道，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，职业上升空间广阔，晋升机会频繁。

职位描述 岗位职责： 一、落实运营策略，提升工作效率 1、按照公司规范，推进业务运营策略的实施 2、结合各阶段实际运营计划，细化并执行运营方案 3、基于运营数据反馈，持续优化和调整运营策略 二、负责阅读业务部WAP端与客户端产品运营 1、根据公司及基地发展布局，开展WAP端及客户端产品的日常运营管理 2、分析页面运行数据，定期评估运营成效，提出改进措施 3、对网站核心功能进行研判，重点规划与分析用户阅读主页面 三、开展运营策划执行工作 1、策划并搭建专题活动页面，完成效果跟踪与评估 2、监控页面运营指标，定期复盘执行情况并推动优化 四、跟踪竞品网站运营动态 1、定期观察竞品网站的版面布局、栏目设置及功能设计 2、输出竞品分析报告，提供可参考的运营建议 任职要求： 1、市场营销、中文、新闻出版、传媒、计算机等相关专业优先； 2、具备较强逻辑思维与判断能力，沟通表达流畅，善于数据分析与用户行为研究；熟练使用各类办公软件，尤其精通EXCEL； 3、拥有良好的学习与工作方法，善于任务统筹与计划安排； 4、思维活跃，富有创意，眼界宽广，执行力强

招聘（新增吊挂）T恤单款量大可做4个半月 四针六线，2名 拷边上领，3名 平车包领订织带：2名 刀车卷口下摆：5名 翻裤子：1名 三针五线压领：1名 剪线头：3名 检验：2名 地址：塔山路信禾针织进大门左边上8楼，

《余姚化妆品厂》    长白班，全坐班，个别两班倒补助 20      工资：每小时18 年龄:18-48岁，工人      每天工作 11-12小时左右，工时350左右，综合工资6500左右    两餐免费     宿舍4-6人间，独立卫生间，     生产化妆品瓶子，检验贴标签，活非常轻松。 保险：。

《慈溪电锅厂》 18-55岁，男女不限 两班倒，注塑车间 全坐班 不体检   餐补十块，夜补20    工资：16每小时，每天工作12小时，工资6000元左右    生产电熨斗，空气炸锅，装配，贴标签，包装，工作简单，新员工一条线，工作节奏慢！ 。

极兔快递直招 卸车，18-50周岁（以身份证上年龄为准），23：30-11：00班次需求20人，6500-8500元不等计件、多劳多得； 月休2-4天，入职满一个后 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠 联系电话：严先生 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园8号库8C-1二楼右转综合办公室

急需专业车拉链一名车头排一名、拼缝一名长期、品质观念要好、中间不放假、

薪资待遇（0经验可入） - 月薪：6000-15000（工资数据可查，真实透明） ​ - 作息：早10晚6，月休8天！到点下班不内卷 ​ - 学历：无要求！接受小白，有人带教！ 工作内容 1. 客户获客与匹配 ​ - 线上/线下挖掘客户，微信/电话高效沟通 ​ - 精准匹配房源，约看+带看+专业讲解+答疑 ​ 2. 成交与签约 ️ ​ - 谈价促成签约，（房东/租客各收月租金一半） ​ - 办理合同、交接、物业交割 我们的优势 - 不画饼！收入看得见，多劳多得 ​ - 0经验友好，完整带教体系，小白也能快速上手 ​ - 到点就下班，生活工作平衡，拒绝无效加班！

岗位职责： 1. 负责抖音电商平台日常运营辅助工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 协助直播脚本撰写、后台数据整理及销售进度跟踪 3. 处理订单售后、客户咨询及平台规则合规性自查 4. 配合团队完成短视频素材收集、基础剪辑与发布支持 5. 定期汇总运营数据并输出简易分析报告 任职要求： 1. 对抖音电商生态有基本了解，熟悉千川、抖店等后台操作者优先 2. 具备良好的沟通能力与执行力，能适应快节奏工作 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 学习能力强，责任心强，有电商实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、我们希望你可以： 1、有网感、经常互联网冲浪，如果你会玩抽象，那太棒了。 2、有想法，敢于尝试 3、对新媒体运营有兴趣、积极学习领域内行业知识 岗位职责: 1.负责小红书的笔记内容宣传和推广 2.提升品牌热度和流量，参与用户互动之间 3.根据数据，优化内容运营策略 任职要求： 1.对运营有兴趣，愿意接受挑战 2.具备基本小红书运营能力，需要每日在小红书活跃。 奖金： 运营的笔记成为了爆款有对应的流量奖金，不限时间，只需小眼睛达标即可领取！

无技术要求；动个手指就可以抖音图文发文纯绿色，文章内容也会发给你，你可以自己审核一下，随时可以结束不做，有抖音账号就行。 工作要求； 账号没有违规过， 上班时间； 居家上班有手机就可以完成 薪资待遇； 18一篇，播放越高工资越高，日结18-60

岗位职责： 负责门店月度营销宣传规划，统筹新媒体内容、社群推广、节日海报等宣传物料落地。 撰写短视频 / 图文脚本，跟进内容拍摄与发布，贴合品牌调性与产品卖点。 策划线下体验、促销等市场活动，负责方案、话术、宣发及落地执行，提升到店与转化。 协助维护线上平台评分、客户回访与信息管理，规范门店运营标准。 整理运营数据，输出周报 / 月报并复盘优化，对接品牌、商场及门店团队。 任职要求： 本科及以上学历，1-2 年新媒体、市场推广、零售运营相关经验。 懂文案、会脚本、能落地活动，有基础数据分析与汇报能力。 熟悉数码 / 影像 / 3C 行业、了解索尼产品者优先。 执行力强，沟通顺畅，责任心强，能配合门店活动节奏开展工作。

工作职责: 1.负责天猫平台活动的整体节奏规划与协调推进，确保活动顺利上线及高效运营； 2.跟踪并分析活动相关数据，对活动成效进行评估与复盘总结； 3.独立完成大促活动的策划方案撰写，并推动执行落地，具备活动项目经理能力； 4.主动对接平台运营人员，及时获取淘系平台活动动态，传达至业务团队并组织实施； 5.协同多个部门沟通协作，落实各项活动需求，保障活动达成预期效果； 6.梳理并建立标准化的活动执行流程，持续优化活动运营机制； 7.有效支持淘内业务团队的相关工作，提升整体协作效率。 任职资格: 1.具备较强的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据变化趋势。 2.有成功策划或深度参与淘宝、天猫大型促销活动（如聚划算、淘抢购、淘金币等）的经验。 3.具备双十一、双十二、618等重点大促活动的实战对接经历。 4.有美妆类目从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类实习或项目经验者更佳 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，了解飞书/钉钉等协同工具 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.对运营工作有热情，逻辑清晰，具备基础文案撰写与学习能力

招运营助理

1、负责大众点评平台（含商户通、推广通等功能）的日常运营维护，涵盖门店主页优化、评分管理、营销活动策划与执行等工作； 2、创作高质量点评内容、用户互动话术及促销文案，增强店铺线上展示效果，提高曝光率与客户转化； 3、跟踪分析平台核心数据（如访问量、转化率、用户评价等），制定有效运营方案，提升门店搜索排名与市场口碑； 4、策划并落地线上营销动作（如团购套餐、优惠券发放、主题推广等），联动线下团队确保活动高效实施； 5、及时响应顾客评价与反馈，妥善处理投诉问题，持续优化服务体验，增强品牌美誉度与客户粘性； 6、关注平台政策更新，优化关键词布局与用户生成内容管理，探索新增流量渠道与曝光机会； 7、对接大众点评官方合作资源，争取首页推荐、榜单入围等展示权益，拓展达人及口碑传播合作。 行业经验：1年以上餐饮类大众点评平台运营背景 岗位经验：1年以上大众点评或抖音平台运营经历 工作时间：9:30-18:30（周末双休） 假期：享受国家规定节假日 薪资待遇：面议（依据能力核定） 试用期：1-3个月（依据能力核定） 社保类型：五险

1.负责美团、饿了么线上平台连锁店铺运营； 2.数据分析，对经营数据及流量转化等进行分析，并针对目前的数据制定相应方案： 3.负责门店推广调整及营销活动把控； 4.日常操作，包括不限日常沟通、补贴及活动提报、评价处理、产品上下架等。 5.进行竞对市场调研，对调研结果进行汇总，协助制定相关策略： 6.和店铺商家保持良好沟通，培养门店的外卖服务意识； 7.完成部门的每月增长目标，及根据公司战略推进目标做执行。 [任职要求] 1.了解外卖平台/电商平台运营规则者优先，有1年以上外卖运营工作经验； 2.具有平台活动（满减、排名等）策划执行相关经验者优先； 3.善于做数据分析以及竞品分析； 4.执行力强。服务意识强。良好的沟通能力，有一定抗压性； 5.热爱运营工作，希望在运营领域内有长足的发展。

一、岗位职责 1. 独立负责跨境电商国际站店铺的整体运营，包括但不限于店铺搭建、产品上架与优化、关键词布局、Listing打磨； 2. 制定店铺推广策略，负责平台广告投放、活动报名、站内外引流等工作，提升店铺曝光、点击与转化； 3. 跟踪店铺运营数据（流量、转化、订单、复购等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营策略; 4. 维护店铺评分与客户评价，处理跨境订单相关的售后咨询与问题，提升客户满意度； 5. 关注行业动态、平台规则变化及竞品情况，及时优化运营方案，保持店铺竞争力； 6. 配合团队完成产品选品建议、库存协调等相关工作，推动店铺持续增长。 二、任职要求 1. 具备 1年左右跨境电商国际站平台运营经验（如阿里巴巴国际站、亚马逊全球开店等主流平台），熟悉国际站运营规则； 2. 拥有 0-1店铺搭建运营的实战经验，能独立完成店铺初始化、产品上架、框架搭建、运营策略制定及落地执行； 3. 负责过完整店铺运营，具备自主规划产品布局、优化Listing、制定推广方案、数据分析复盘的能力，可独立应对店铺日常运营中的各类问题； 4. 具备较强的目标感、执行力与问题解决能力，对数据敏感，善于通过数据分析优化运营策略，提升店铺转化与业绩； 5 工作态度积极主动，有责任心，能承受跨境电商行业的正常工作节奏，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 1. 早9:00-晚18:00，做六休一，午休1小时，缴纳五险 2. 交通优势：办公地点交通便利，通勤便捷高效； 3. 团队氛围融洽

1、根据公司客户产品及行业特征进行店铺规划、运营和管理，与美工团队沟通确定店铺装修，活动页面等。 2、负责店铺商品信息维护（商品上架，标题优化，宝贝描述，运费设置，信息更新维护等）。 3、负责1688诚信通店铺推广的执行操作，包括关键词选取，市场调研和装修美化等。 4、通过生意参谋等工具进行有效的结合，进行店铺的优化。 5、负责店铺的售前售后工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄19-25岁，欢迎优秀应届毕业生，无纹身，不抽烟； 2、喜欢从事电商方面的工作； 3、做事细心，责任心强，有较强的沟通能力和学习能力； 4、良好的团队合作精神； 5、耐心，细心，认真，动手能力强，打字速度快（至少40个字/分钟） 6、有一定的抗压能力，能够接受电商行业的加班。（介意加班勿扰）

要求能独立运营

1688运营

工作内容：线上审核客户资料，配合主管接待客户，全程在办公室内完成工作 接受零经验，有人指导带领 薪资：纯无责底薪5000+提成15%-40% 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 欢迎有意向者投递简历，可私信详聊 公司直招 不是中介！！！

岗位职责 数据管理与分析： 每日/周/月整理销售数据，输出销售报表，深入分析门店运营指标（如订单量、客单价、复购率等），搭建并维护线上数据后台，确保信息实时准确，通过可视化图表展示分析成果，为管理层提供决策支持。 渠道维护与活动策划： 负责美团、大众点评等线上平台的日常运营管理，包含商品上下架、价格调整、菜品图片优化及促销活动配置，提升平台曝光与转化效果。 客户运营与投诉处理： 及时响应并处理客户线上差评，跟进投诉处理流程，落实改进方案，持续提升客户满意度与忠诚度；定期汇总用户反馈，推动服务流程优化。 [薪资待遇] 1、薪资范围3-4K（表现优异者可达4k-5k），接受无经验者入职 2、工作时间：朝十晚七，单休+1天调休，缴纳社保，享受年假、婚假等法定带薪假期 3、享有完善的员工福利：节日礼包、生日礼物等贴心关怀 4、每月及年度组织团建旅游、部门集体活动 5、公司提供定期晋升通道，每年两次调薪机会 职位亮点：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松无压 倡导互助协作的企业文化，注重员工幸福感，提供下午茶、水果零食、团队聚餐等多项暖心福利，如果你渴望一份温暖又有成长空间的工作，欢迎加入我们的温馨大家庭

【公司业务】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工2000+人，在全国25+城市设有分支机构，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合服务解决方案提供商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资。依托再惠搭建的多渠道运营平台，商家可高效连接消费者，实现与抖音、b站等社交内容平台及美团点评、口碑等主流电商平台的深度融合，助力流量高效转化与商业变现 福利看这里： 周末双休，法定节假日严格遵循国家规定； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建活动+年度集体出游+节日专属礼品 工作职责： 聚焦合作餐饮品牌在点评、抖音、小红书等平台的线上门店运营，基于店铺诊断结果制定并执行运营策略，涵盖线上营销活动方案设计、页面视觉优化与结构调整、广告投放管理、舆情应对处理及数据复盘等全流程精细化运营工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营/电商运营/内容运营/会员&社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经历者优先； 2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在内外部的落地对接，能根据客户实际需求动态调整运营策略，有主导跨部门协同推进项目经验者优先； 3、逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业趋势具有高度敏感性； 4、加分项：具备扎实的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营背景（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣 -沟通能力：可独立推动项目在各环节的衔接与落地，协调多部门资源协同作业 -方案策划能力：能结合客户反馈快速响应，灵活优化运营策略 -数据分析能力：善于挖掘数据背后的核心问题，定位客户需求，评估并迭代运营效果 -软件操作能力：熟练使用PPT、Excel，具备基础PS操作技能