【岗位职责】 1. 开发新型电容器纸配方及工艺（如超薄型、高温耐压型），满足客户定制需求。 2. 主导原材料评估（特种木浆、合成纤维、功能性添加剂等）及替代研究。 3. 设计实验方案，优化产品介电性能、机械强度及长期稳定性。 4. 跟踪国内外行业技术动态（如新能源电容、超高压直流输电应用）。 5. 协助完成专利申请、技术文档编写及产学研合作项目。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制浆造纸工程、高分子材料、电介质材料等相关专业。 2. 经验： 2.1 1年以上锂电池隔膜或隔膜涂覆研发经验、有电容器纸/绝缘材料项目成功案例； 2.2 具备从实验室小试到中试放大的全流程经验。 3. 技能： 3.1 精通纤维形态分析（SEM、AFM）、电化学性能测试（介电常数、体积电阻率）； 3.2 熟练使用材料模拟软件（如COMSOL）辅助设计； 3.3 掌握FTIR、XRD等材料表征方法。 4. 素质： 4.1 极强的创新思维及跨学科整合能力； 4.2 优秀的英文文献阅读及技术提案撰写能力。 5. 加分项： 5.1 发表过电介质材料相关论文或持有专利； 5.2 熟悉IEC 60554等电容器纸国际标准。 6. 优秀本科学历者也可录用。

【岗位职责】 1. 负责产品开发，根据需求主导新产品规划、产品开发、功能定义及技术规格书，了解三电系统：电机、电池、电控的制定。 2. 负责项目技术协调，根据品牌定位从概念设计、样品试制到量产的全流程跟进与管理，确保产品按计划、高质量落地。 3. 参与BOM成本分析对比，协同采购与供应商（特别是电机、电池等核心部件供应商）进行技术对接与成本优化，实现产品的最佳性价比。 4. 负责产品稳定性，尺寸、包装等实现品牌产品力。 【岗位要求】 1. 机电工程、车辆工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 1-3年电动载具（如电动自行车、电动滑板车、电动摩托车等）或相关机电产品开发经验。 3. 具备良好的跨部门协同能力，能配合团队解决产品开发过程中的基础问题。 4. 具备产品设计能力，能配合完成产品方案设计、细节优化等工作。 5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础的文档整理与数据可视化能力。

绍兴市招水电，消防电，主体预埋

宁波市象山县招钢筋绑扎、工地小工/杂工，一个钢筋工师傅可自己搭班配三至四个小工，带的人越多越好！本人直招，无中介！工期可达十年！年龄不能超55岁！！

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嘉兴市秀洲区招电焊点工，400不包吃

金华市东阳市招腻子/大白/墙漆300-320一天

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

实习期至少3个月及以上 【岗位职责】 1. 协助处理产品技术部信息化建设与日常维护，在部门总监的指导下完成相关开发任务，配合完善内部各类文件； 2. 参与产品技术部信息化项目的实施与推进，协调内外部资源实现系统功能模块，做好数据开发； 3. 对现有业务流程进行信息化优化，提升运营效率与数据管理水平； 4. 负责信息系统数据的收集、整理与分析，支持管理决策； 5. 协同业务部门推进数字化工具的应用与培训，提升整体信息化应用能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，有FastAPI+Vue开发经验； 2. 具备一定的编程能力，了解数据库基本原理，熟悉SQL语言，了解Web开发基础（HTML、CSS、JavaScript），熟悉常用办公软件，能快速掌握新技术工具； 3. 学习成绩优秀，英语CET6，专业基础扎实，具有较强的逻辑思维和问题解决能力；具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4. 对信息化发展有持续关注，具备一定的创新意识和前瞻性视野； 5. 技术要求：编程语言，熟悉Python和Java编程语言，有实际编程经验，了解常用数据结构和算法基础； 6. 项目经验要求：有企业实习经历，参与过实际项目开发；参与过智能体、人工智能相关项目开发（优先）。 【福利待遇】 年节礼品，丰富的员工活动，提供2人间宿舍 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休

本公司是生产电动工具厂家，产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机，聘请厂长1名，负责配件采购，人员管理，工作安排，生产品质管理等，需要有电动工具管理经验，了解以上产品。请有能力的联系，工资面谈，工作地址在永康长城工业区。

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，并及时向客户反馈确认信息 2.将确认后的订单下达至生产安排部门，确保按单执行生产计划，全程跟进生产进展；如遇交付风险，第一时间与客户沟通协调 3.负责汇总并分析生产部门各类生产报表数据，实时掌握生产流程状态，保障产品按时交付 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

包装车间车任 职位描述： - 按客户下达的订单要求完成冷冻果蔬的分拣、包装 - 负责车间现场的人员管理及5S维护 - 落实和执行食品安全操作规范，确保产品质量和食品安全 - 配合完成BRC/HACCP体系相关工作 任职要求： - 有质检工作、食品行业相关工作经验或者食品行业从业2年以上者优先 - 熟悉BRC或HACCP体系优先 - 责任心强，能吃苦耐劳 - 具备基本电脑操作能力 有意者请投递简历或来电咨询。

关键词：球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料属性（如硬度、进料粒度、产能要求），独立制定球磨机选型配置方案，涵盖单段或多段磨矿流程设计，并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷）和研磨介质（如锻造钢球、高铬合金球）的材质优选工作，掌握国内核心供应商布局（例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用），从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究，编制《球磨机行业技术发展趋势报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标阶段技术文档撰写，为销售团队提供专业解答（涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题）；协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。能接受短期出差，适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验； 2、熟悉球磨机在金属矿选矿（粗磨与细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹分析、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及相关选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有良好的跨部门协作意识，可适应短期出差及野外作业场景，抗压性强。

一、【工作内容】 1．创意策划：参与项目需求、视觉风格等内容的研究分析，深度理解项目背景及诉求，构思优质的创意内容和形式，以及视觉风格的执行方向； 2．视觉设计项目： （1）独立完成公司各类会展及活动项目的主视觉平面设计及延展物料、方案设计排版； （2）参与展厅、展馆、文化建设项目，独立完成文化展墙设计、方案排版等； （3）公司零星业务设计:主要包括公司零星业务海报、展板、画册等项目的设计输出； （4）熟悉制作材料及工艺，独立完成设计下单文件制作； 3．设计实验：通过各类图形、材料、视频影像等形式，探索视觉语言的更多可能性，并将其应用于日常视觉项目。 二、【我们需要你】 1．1-3年视觉设计相关工作经验，能独立完成各类视觉项目的提案沟通及设计方案落地，熟悉AI、PS等设计工具，C4D（加分）； 2．设计呈现能力：拥有较高的艺术审美素养，有扎实的基本功，对美学及商业设计有较深的理解，富有想象力和创造力，对细节有极致的追求；能够将商业、传播、产品等因素与视觉设计知识完美结合； 3．创新能力：具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力，设计创新能力出众； 4．较强领悟力：从项目诉求到概念，能准确理解及分析项目需求，快速抓取创意灵感，展现设计思路； 5．较强的沟通能力：乐于团队协作沟通，能够快速融入团队。具有团队合作精神，愿意服从工作安排； 6．积极向上的活力：拥有积极向上的人生观、价值观。能够认同企业文化、价值观及使命，与企业共同成长。对待工作乐观向上，充满斗志；热爱学习、认真工作，拥有强大的自驱力和自我学习能力，把终身学习当做贯穿一生的坚定理念； 7．真正热爱创意及设计行业。有思想，有创新，有审美。愿意花时间深耕你的领域，提升专业技能，洞察客户，解读品牌； 8．成熟有责任心，能以恒心应对枯燥，以勇敢应对挑战。不仅把微小的细节做到极致，还能把平庸的事情做得很酷。 三、【我们能给你】 1.工作时间为大小休，9：00-18：00，可以自由调节的休假时间； 2.优于行业的工作氛围：舒适的大工位；员工生日和节日福利，每年1-2次大型团建旅游，高密度的部门聚餐，不间断的零食饮料供应； 3.宽广的职业晋升空间：企业处于发展期，只要你能兑现能力，就有独当一面、团队搭建的机会；

维修鸡舍设备，修理小电机，轴承等。

【岗位职责】 1. 配合做好集团特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等产品研发。 【岗位要求】 1. 博士学历，树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等研究方向。

工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或配合完成药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度合理安排实验计划并推进执行。 6. 按时撰写实验记录及结题总结报告。 7. 协同其他部门完成跨职能协作任务 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。 3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基本流程，参与过至少一项相关课题，具备固态化学、结晶热力学与动力学基础知识。 4. 熟悉XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征常用分析设备的操作与应用。 5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草结题报告 您将得到的培训 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境与团队融合。 2. 在岗专业技能培训：实行导师带教制，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教提供口语强化课程。 4. 周度、月度及年度学术交流：邀请学术界与工业界专家开展线上线下专题讲座

【岗位职责】 1. 统筹番剧项目合成环节的整体制作，制定合成技术标准与画面质量规范。 2. 主导重点镜头与S级镜头的合成方案设计和技术攻坚，解决抠像、擦除、跟踪及三维元素融合等难点。 3. 负责番剧镜头的审核与品控，确保全季画面风格与光影质感的统一。 4. 带领合成团队进行任务分配与档期排产，按集数节点保障周更或季更节奏下的按期交付。 5. 对接导演、视效总监及灯光渲染、特效、动画等上下游环节，推动素材标准与制作口径统一。 6. 负责外包供应商的对接、反馈与成果验收，把控外包产出的技术水准与美术完成度。 7. 建设并优化合成模板、流程与工具脚本，承担新人带教与团队技术能力培养。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，影视动画、动画设计、数字媒体艺术等相关专业毕业。 2. 五年以上动画番剧或动画电影后期合成经验，其中两年以上合成组长或带组管理经验。 3. 精通Nuke合成软件，熟练使用After Effects、Photoshop，掌握三维动画合成全流程。 4. 熟练使用Maya及Arnold、Redshift等主流渲染器完成分层渲染，理解灯光渲染与合成环节的衔接逻辑。 5. 具备扎实的抠像、擦除、跟踪、Roto与三维元素融合能力，对光影、色彩、景深有成熟判断。 6. 熟悉Unreal Engine 5的灯光材质调整与分层输出流程，能适配引擎化制作管线的合成需求。 7. 具备团队管理、进度把控、外包沟通与抗压能力，能适应番剧项目的档期强度。

【岗位职责】 1. 代码研发及优化，基于详细技术方案的代码研发及优化。 2. 相关组件研发，相关产品组件的产品基线、部署脚本、环境适配等工程能力研发。 3. 其他问题处理，线上及局点问题处理。 【岗位要求】 1. PaaS领域的研发经验。 2. 具备模块/组件级别独立研发能力，对于PaaS层产品（中间件/容器服务/大数据/数据库）任一方向有实际产品研发经历。 3. 对于云计算技术很熟悉，具备跨产品分析解决问题的能力。 4. 主动分析、识别所负责模块的技术负债，并能提出改进方案。

岗位职责： 1. 依据公司项目需求及用户体验设计准则，构思并打造富有创意且具吸引力的用户界面； 2. 负责网页、移动应用及其他数字产品界面的视觉设计，涵盖布局规划、色彩搭配、图标绘制、按钮样式等细节； 3. 开展用户调研与竞品分析，深入理解用户需求与使用行为，持续优化用户体验； 4. 与产品经理、开发人员及相关职能团队紧密协作，推动设计方案落地并保障产品完整实现； 5. 制定并维护统一的设计规范与视觉风格指南，确保界面表现一致并契合品牌形象； 6. 熟练运用Photoshop、Sketch等设计软件及AE等动态交互工具完成设计任务； 7. 参与界面可用性测试，结合用户反馈与数据分析进行迭代优化； 8. 关注行业前沿设计趋势与技术发展，并将其合理应用于实际项目中； 9. 主动输出设计策略与建议，与团队成员及客户高效沟通、协同推进； 10. 持续精进专业能力，保持对新技术与设计潮流的敏锐洞察。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术、设计或相关专业背景； 2. 八年以上UI设计工作经验，能独立负责产品页面的整体视觉设计； 3. 具备扎实的美术基础，拥有出色的审美水平、丰富的创意构思能力； 4. 熟练掌握Photoshop、AE、Axure、AdobeXD等主流设计工具； 5. 具备H5页面设计经验者优先考虑； 6. 拥有已上线的成功项目案例，能提供完整作品集者优先录用； 7. 性格积极进取，具备良好的沟通协调能力、执行力及自我推动力。

【岗位职责】 1. 负责新品导入（NPI）阶段的软件试产验证，按流程执行各工位功能验证并输出结构化问题反馈。 2. 使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具完成验证与测试数据收集，识别软硬件兼容性风险。 3. 作为研发与工厂之间的关键接口，协调内外部资源推动试产问题快速解决，保障试产向量产顺利过渡。 4. 参与试产方案评审与流程优化，将试产经验沉淀为可复用的验证checklist。 【岗位要求】 1. 熟悉产线试产流程，会使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具。 2. 具备华为/荣耀项目软件生产相关经验者优先。 3. 具备较高的外部门沟通协调能力，能在多方诉求中推动共识。 4. 工作严谨细致、执行力强，对数据敏感，善于从测试现象中提炼共性问题。 【加分项】 有完整NPI项目经历，或熟悉智能穿戴类产品试产流程。

岗位职责: 1. 负责公司软件产品的视觉与情感化设计工作。 2. 持续优化产品界面，提升视觉美感与用户体验，并跟进确保最终界面呈现效果。 3. 承担UI相关的平面设计任务，突出展现产品的技术特点与优势。 任职资格: 1. 本科及以上学历，美术、设计类相关专业背景。 2. 具备扎实的美术手绘基础和创意设计能力，拥有良好审美与色彩感知力，了解界面交互逻辑或用户使用体验。 3. 具有优秀的创意构思与版面布局规划能力，能通过视觉手段有效引导用户行为。 4. 熟练使用各类设计软件工具，具备手绘或动画制作经验者优先考虑。 5. 沟通顺畅，乐于学习，具备良好的团队合作意识与高度的责任感。 6. 有视频监控或安防领域产品设计经验者更受青睐。 其他要求 态度积极主动，学习能力强，具备良好的共情能力。 注：需提供个人作品集

【岗位职责】 1. 负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产具体指导，处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持； 2. 协助部门经理在车间内部组织实施与公司技术管理有关的制度和技术工艺标准； 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 5. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 6. 参与不合格品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物理类、化工类、机械类、冶金类、材料类专业； 2. 3年以上相关半导体零件表面处理的工作经验； 3. 了解化工、冶金行业的原料、设备基本性质等知识及相关产品生产工艺等知识； 4. 熟练掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等方面基础知识； 5. 具备一定的英文阅读能力。

【岗位职责】 1. 负责手板加工件的工艺分析、工艺路线编排及加工方案制定； 2. 负责加工中心、精雕机等设备的数控编程、程序验证、现场调试及异常处理； 3. 负责加工任务排程、加工进度跟踪及设备协同调度，保障样件交付及时性； 4. 负责指导操机人员完成装夹、对刀、程序调用、导补设置等操作，并对加工过程及成品质量进行管控； 5. 负责手板加工工艺、程序及刀具参数的标准化沉淀，建立可复用的工艺与程序资料库； 6. 负责AI编程...

【岗位职责】 1. 负责客户需求收集、技术交流。 2. 负责需求分析、评估、分解，提前识别风险点，解决开发过程中的重大问题，保证最终交付质量。 3. 负责服务器、交换机、通信产品系统架构设计，保证产品方案领先性、成本优势和综合竞争力，参与产品端到端交付。 4. 跟踪业界动态及技术发展趋势，参与服务器产品路标规划。 【岗位要求】 1. 具备3年以上相关行业经验（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 精通服务器、交换机等产品架构，具备系统独立设计能力。 3. 熟悉产品CPU、内存、硬盘、阵列卡、网卡、电源等部件发展路标。 4. 具备整机机电设计经验，有可靠性、可生产性、可维护性经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 完善的培养和晋升机制。 2. 双休，法定年假；提供打车补贴。 3. 周末加班可选择调休，或发放加班费。 4. 每月8次弹性打卡机会，工作时间灵活。 5. 提供加班夜宵、零食供应；享有节日礼品、生日福利。 6. 不定期团队团建活动，年度免费体检。7. 配套餐厅、健身房、篮球场、羽毛球场等生活运动设施。

入职培养计划： 1. 入职后，经历4个阶段的培训：军事训练、集中培训、轮岗实习、课题汇报四个阶段，培训期6个月，培训结束后，结合培训情况，匹配相关岗位； 2. 未来岗位方向：生产管理方向、生产工艺方向等 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工科专业优先； 2. 具备较好的沟通表达能力和抗压能力； 3. 具有扎根现场的决心以及积极探索问题的精神。 备注：硕士、博士面议