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招聘：销售代表 薪资：1万~1.5万 建材销售，有工作经验优先 欢迎来电，具体面议

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销售 有家装建材经验的优先 薪资福利:底薪+提成(面议)，交五险，公司团建，节假日礼品 招工人数:8人 工作地址:德清县武康街道北湖西街180号亚兴产业园2号楼

招聘：板材销售业务员（五险+白班）薪资：5000-20000元/月要求：1、熟悉装饰及人造板行业、有同行业经验，较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神，能吃苦耐劳积极进取者！高中，大专以上学历、性格开朗、良好的职业道德修养。2、对板材和定制家居行业了解!3、负责区域内业务活动的策划与执行能力4、与潜在合作伙伴建立联系，拖动业务合作5、维护现有客户关系，确保合作顺畅进行岗位职责：1.维护现有客户关系，保障合作的顺畅进行，提升客户满意度。有意向者欢迎直接来电

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美尔凯特高端厨卫吊顶招聘【建材业务员（绩效+提成）】▷薪资：10000+（底薪+高额提成）元/月工作地点：东阳国际建材城A5～115、红星美凯龙南大门店联系电话：

招聘装饰材料市场业务员，五险+吃住补贴，感兴趣速联⬇⬇⬇ 工资待遇：6000-10000元/月 招工单位：东阳市玉玲装饰材料商行 地址：浙江省金华市东阳市国际建材城A5-116号 联系电话：

【温州柏宇建材有限公司】 诚聘：木地板业务员（5000-15000） 福利待遇：朝九晚五、环境好、交通补贴、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区梧田街道东方路215号 联系方式：徐 （拨打请说 看到的）

杭州招建材业务员多名（墙面装饰板、吸音隔音材料） 工作地点：杭州及周边 岗位职责： 1. 跑市场、跑工地，开发装修公司、工装项目、门店客户。 2. 负责产品推广、客户洽谈、订单跟进与维护。 3. 主要销售：墙面装饰板、吸音隔音材料。 任职要求： 男女不限25-35岁能吃苦、会沟通、有责任心 2. 有建材、装修、板材、跑业务经验优先。 3. 有车、有客户资源优先录用。 薪资待遇： • 底薪：4500-6000元 • 高提成+油补+话补 • 入职缴纳社保 • 综合月薪：8000-20000+，上不封顶，多劳多得！ 只要肯干，收入稳定又可观！ 有意者直接电话联系：

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杭州市上城区招，运渣，量少，地面13平方地砖敲掉垃圾5.6公分厚的，墙砖20多平方垃圾

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瓷砖店急聘本店招聘店长1名、销售业务员数名店长：有建材瓷砖经验优先，懂门店管理、能带团队，薪资面议，待遇优厚。销售员：有无经验均可，免费培训，性格开朗、善于沟通就行。待遇：底薪+高提成+奖金+福利，月收入上不封顶，工作环境好，客源稳定。联系人宋宋

不锈钢销售精英有冷热轧平板、彩板销售经验优先薪资福利:提成补助、购买社保、每月准时15号发放工资、高温补贴100元、住房补贴100元、工龄奖100-300元、全勤奖300元、包吃两餐、宵夜补贴、生日福利、年度体检、带薪年假等招工人数:3名工作地址:陈村镇潭村工业区二路15号裕诚信1楼人力行政部

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司马铭雄建材前台销售，，口才好，责任心强，上班时间8:30-18:00，薪资：4000元以上，，司马铭雄建材

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

岗位职责： 公司提供客户资源，采用高提成机制，诚邀一位实力出众的伙伴加入，全程办公室内完成工作，无需外出跑动。 岗位需求： 现团队经理岗位空缺1名 性别不限，热爱电话销售行业，具备强烈的收入目标与进取心！ 不限销售经验，只要你愿意尝试突破，公司为你提供成长舞台。 岗位待遇： 底薪+提成模式，无责任底薪5K起，能力突出者薪资可面谈 实行单双休制度，法定节假日按规定休假 缴纳五险一金 办公地点位于写字楼，环境舒适，氛围轻松活跃。 团队成员以90后、00后为主，年轻化群体，沟通顺畅，团结互助，无复杂人际压力。 公司激励丰富，设有邀约奖励、季度奖金、销售冠军奖等多项福利，收获不断。 老板乐于分享，常发红包，为人亲和，易于交流。 渴望增加收入的伙伴们，欢迎加入，一起冲刺高薪！！

岗位职责: 在门诊接待由网络部门邀约前来的客户（以老年人为主），协助其完成看牙流程，维护良好的客户关系；对 previously 到院但未成交的客户进行电话回访，重新邀请其来院就诊 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、会讲本地语言者优先

BI客户成功经理（电商方向） 预策科技专注于「让电商企业都拥有自己的Agent Force」，为国内电商企业提供智能化BI数据中台解决方案，深度融合AI大模型能力，将数据洞察转化为可落地的业务增长路径。 我们现招聘以客户续费与价值增长为核心目标的客户成功经理，聚焦服务电商领域头部客户，通过数据驱动策略实现产品价值落地，保障客户长期留存与深度合作。 核心职责： 1. 客户全周期运营：主导客户从上线实施到续约增购的完整生命周期管理，制定个性化成功路径，确保续约率达标并挖掘持续采购潜力； 2. 客户能力建设：搭建培训体系（含线下集训营及行业交流活动），提升客户独立运用BI工具解决实际业务问题的能力； 3. 价值成果呈现：持续追踪客户产品使用情况与关键业务指标的关联关系，输出数据分析报告，直观展现产品带来的业务影响，增强续约信心； 4. 增长机会推动：深入理解客户商业模式，主动识别续约风险点与扩展需求，牵头商务沟通并设计优化方案，助力客户LTV稳步提升。 核心特质： 1. 高层沟通能力：具备与企业决策者如CEO或业务负责人高效对话的能力，能用业务视角阐述数据应用价值，推动数字化战略自上而下落地； 2. 深度思考习惯：拥有出色的问题拆解与独立分析能力，能够精准定位业务痛点，提出可行改进策略，并在协调资源时提供清晰逻辑与备选路径，展现强烈的目标导向与责任意识； 3. 精细执行能力：具备系统化运营思维与规模化管理经验，可同时统筹30+重点客户，建立分级服务体系、健康度评估模型及关键节点预警机制，保障续费与增购目标全面覆盖无遗漏； 背景要求： 1-3年工作经验，本科及以上学历，985、211院校优先 回报： ● 具有市场竞争力的薪酬+续费及增购达成阶梯式奖励； ● 深度参与行业领先客户的项目实践，沉淀可量化的业务成果； ● 完整的职业发展通道与电商生态资源支持。

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现公司扩大经营，诚聘网约车租赁销售经理，主要负责网约车司机招募。客户线索由公司线上广告投放获取，通过线上线下相结合的营销模式开展工作，办公地点固定，无需外出拓展业务。合作方式多样，灵活可选，团队氛围融洽，成长空间广阔！ 岗位职责： 1. 负责新能源汽车的租赁推广与销售，电话联系客户邀约到店 2. 整理客户基本信息及需求，挖掘并汇总市场相关动态信息 3. 与意向客户保持沟通，及时响应各类咨询问题 4. 建立并维护销售档案，定期进行客户回访，维系长期合作关系 5. 高效沟通促成面谈，积极引导客户需求，分析用车场景，提供个性化租赁方案 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20周岁以上，学历不限，具备良好表达与沟通能力 2. 工作主动认真，细致有耐心，责任感强，具有团队协作意识，擅长系统化思考与整体协调 3. 具备较强的统筹规划、组织协调及任务执行能力 4. 学习适应能力强，富有团队精神，目标感清晰明确 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+额外奖励，月均综合收入8000元以上，收入上不封顶。 晋升通道宽广！！

1.安装第6代支付宝碰一碰产品+收银机 2.安装费300-1200元/台日结 3.底薪5000元 4.周六日双休 5.早九晚六 6.为外地的入职人员提供住宿

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域负责人推进新行业方向及新增合作渠道的建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。