一、【工作内容】： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 2、协同公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期回访合作客户，深化沟通，巩固长期合作关系； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 二、【职位要求】： 1、对销售岗位充满热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 三、【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-19:00 实行5.5天工作制，周末及法定节假日正常休息。 四、【公司福利】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年享有调薪机会！ 2、转正后每月发放感恩金200元！ 3、提供下午茶点及每日零食！ 4、月度团队聚餐+集团年度集体活动（每年6月-7月）！ 5、关怀：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 6、带薪年假5-10天+年度健康体检（每年4月开展）！ 7、节日及生日专属礼品福利！ 8、配备员工食堂及兴趣小组：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球等！ 9、完善的晋升通道：支持管理与业务双方向成长！ 10、享受多种带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、B2B企业物流运输，销售岗位，负责开发新客户及维护老客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩； 3、月底客户款项的跟进 任职要求： 1、24-34岁，有较高的销售热情； 2、大专以上学历（学信网可查） 3、1年以上的销售经验； 岗位薪资： 储备助理7350，转正后8050+，半入职半年后补贴3000元，且入职5个月以内，有新人开发奖励，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备笔记本电脑和电话卡，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；滴滴打车拜访客户，全部企业支付，无需报销 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一总监—高监 夏令：8:30-18:00，固定周日单休，弹性时间10分钟

1、参与公司组织的系统化培训，掌握公司产品知识及业务流程，具备独立判断和识别目标客户的能力； 2、依托公司提供的客户资源，跟进潜在客户，通过线上沟通谈判推动合作达成，完成既定销售任务； 3、公司主营业务涵盖：代理记账、公司注册、工商变更、项目申报、知识产权等相关企业服务； 任职要求： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，会使用手机并熟悉微信各项功能操作； 2、有销售工作经验（不限行业）者优先，公司提供完善的培训支持； 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力与学习吸收能力； 薪资待遇以及福利： 1、底薪4000元（最高可达7000元）+ 提成10%-30%； 2、享受法定节假日、定期团建活动、生日礼品等员工福利； 3、入职即办理五险，实行单双休工作制； 4、工作时间：上午9:00-下午5:50

招聘供应链销售人员2-3名。 需有经验 工作内容开发维护客户客户，每日开单发货，收货款等。主要合作线上直播淘店等

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，邀约到访，并根据客户需求制定相应方案，协助促成合作； 2、维护跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解合作方在业务政策方面的调整，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽），性别不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，语言表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，愿意迎接工作挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，快速上手。 这是真实可靠的高薪岗位，欢迎继续了解~ 关于工作内容： 1、无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供，主要负责电话沟通邀约，客户到访后由主管或经理负责洽谈签单； 2、属于销售类岗位，公司拥有健全的客户服务流程、规范的作业体系及明确的晋升通道，成长空间广阔； 3、接受零基础人员，配备资深员工一对一指导，全程帮扶，学习无忧； 4、服务对象为高价值客户群体，需具备较强的服务意识，细致认真、有责任感、性格稳重者更受青睐~ 谈待遇不伤和气： 1、提成比例高达45%～80%！行业领先水平！有企业服务相关经验者优先录用。公司提供全流程支持，收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 节日福利、团建活动、旅游安排、各类奖励层出不穷！ 3、拒绝996，实行大小周制度，日常任务完成即可于18:00准时下班； 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖、团队奖、专项奖，月度、阶段性、年度奖金应有尽有，拿到手软~ 5、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位成员的身体状况； 6、节日关怀：传统节日如端午、中秋、元旦、春节必有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节等趣味节日也从不缺席； 7、休假福利：享受大小周休息、带薪年假，另含超15天的春节长假，轻松避开春运高峰~

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可量化，发展机制公开透明，内部晋升机会多 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 日常负责社群的运营与维护，在群内进行产品推荐、种草及销售，实现个人业绩目标 3. 维护社群正常运转，及时应对和处理突发情况 4. 负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队协作氛围良好 5. 有机会成长为育儿赛道专业人才，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重口碑建设 3. 团队氛围轻松融洽，组织极度扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径 4. 鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，覆盖“学练测评”全链路闭环，全面支撑内部晋升机制 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，定期开展培训，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，高效吸收经验 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理者带教水平，为团队提供有力支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动，促进知识流动与经验传承

岗位职责： 1. 负责餐饮行业维修服务类业务的市场开拓与客户签约工作 2. 主动对接餐饮门店、后厨设备供应商等潜在客户，推广维修服务合作方案 3. 协同技术团队完成客户需求沟通、方案制定及后续服务跟进 4. 定期回访合作客户，提升复购率与转介绍率 5. 按要求完成销售目标、客户档案整理及日报/周报提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有餐饮、家电、工程维修或B端服务类销售经验者优先 3. 具备基础行业认知，能快速理解维修服务价值点 4. 吃苦耐劳，适应外出拜访与灵活工作节奏 5. 学历不限，有创业意识或合伙人思维者更佳

湖州市德清县招装配式构件厂招PC叠合板预埋工人数名，叉车工一名。随时能上岗的联系，电话.微信同号。

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台州市椒江区招挖机200和轮挖驾驶员

喷涂线拆装，需要几个师傅会做的来个干完给钱 工钱面议

岗位职责： 1.负责景德镇陶瓷产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护老客户关系 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化采购建议 3. 参与展会、线下推广活动，提升品牌在陶瓷行业的知名度与影响力 4. 定期跟进订单进度，协调仓储、物流及售后环节，确保交付质量 5.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品结构 任职要求： 1. 对陶瓷文化或工艺品行业有一定兴趣或基础认知，热爱传统文化者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.有销售经验者优先，无经验但积极进取者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情： 岗位职责: 客户资源公司提供，精准客流，通过电话微信与客户沟通达成合作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户异议； 2、有网络销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦可； 3、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常工作任务。 5、管理层必须要有经验，至少1-3年经验。 岗位福利:无责底薪3500+提成；综合薪资8000-10000 上班时间: 早上9:00-下午6:00 单休，节日福利 下午茶 团建 社保

‼宁波商场新店300平 招最后5⃣名预售老师 ❤底薪4500/月十奖励50-70%十高提成18+高档小区入住，完成目标业绩格外奖励500-1000元。 人均月薪2-6万，上不封顶 。 请

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

职位描述： 1. 负责工业平板、显示器等产品的市场推广与销售工作； 2. 开展潜在客户信息的挖掘、跟进及销售转化； 3. 拓展市场渠道，落实业务开发，达成公司制定的销售目标。 职位要求： 1．具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2．具有工控行业背景者优先考虑； 3．能接受短期出差，具备较强的抗压能力。

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多实战经验与社会阅历。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，诚邀你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员人均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管全程带教、同事间互学共进、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假保障等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们皆来自外地，在义乌，公司就是我们的第二个家）真诚待人，提供业内优厚的提成比例，广阔的成长空间，凭借个人能力有机会成为公司合伙人，共享企业发展红利，在这里，靠努力实现在义乌安家落户的梦想。 期待有抱负的你加入！

岗位职责: 1. 负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售目标顺利实现 3. 主动参与团队协作，合力完成各项销售指标 4. 按照就近分配原则安排工作区域 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，持续优化销售策略 3. 对药品、器械、营养素领域具备一定认知和从业热情

加入我们，您将享有： 1、每月8号准时发放薪酬（10号前发薪彰显企业实力）； 2、六险一金，基础薪资4.7K-7.7K（复试确定职级后核定）+绩效奖金+活动激励+13薪，综合收入可达15000-20000元；（研究生额外享受1000元学历补贴）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验传授、管理人才进阶课程、特邀外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、学习支持计划：鼓励参与外部进修，可享50%-100%费用补贴；（涵盖学历深造、专业能力提升、奖励类参访、研学、游学等）； 5、公开透明的晋升机制：每年四次调薪晋升机会，支持越级提拔；公司处于年均翻倍增长阶段，大量优质岗位等待优秀人才填补；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、带薪年休假与病假、免费球类运动、年终博饼与尾牙活动、月度聚餐或团建不断、日常下午茶供应，团队氛围轻松融洽； &特别福利： 1、购房免息借款 2、购车免息借款 3、员工及其家属享受免费法律咨询服务 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行回访沟通，解答其法律疑问并完成案件分析与筛选；（每日提供精准线索15-20条） 2、持续跟进已联系客户的案件进展，主要承担案件可接性判断及客户面谈安排； 3、配备专业谈案人员协助签约，成交后享受提成分配； 岗位要求 1、欢迎零基础入职，不要求法学背景及相关法律资质与从业经历； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 &工作时间： 实行5.5天工作制，周一至周五8:30-18:00，中午休息12:00-14:00；周六8:30-12:00

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招聘：销售专员 薪资：5000-10000元 1、负责公司产品销售，开发客户，完成销售目标；2、有新市场、新业务开拓经验，不限于异业合作谈判、互联网渠道拓客引流、线下陌拜等各种销售拓客能力； 3、学历不限，年龄30-49岁； 4、沟通能力优秀，善于倾听，抗压能力强； 5、普通话标准，乐于表达，亲和力好； 6、有理想，有梦想，有追求，事业心强； 7、全职或＊＊＊岗位，底薪5000-10000元，绩优者有提成。 适合有销售热情的你，快来加入吧！

岗位职责: 专注智能仓储物流领域，核心产品为海康AGV机器人，面向制造与流通行业的企业级客户开展销售工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上To B销售经验，熟悉AGV产品、自动化行业软硬件或工业软件销售者优先，拥有工业企业客户资源者优先录用。 3、具备较强的市场拓展能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

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岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，协助完成二手房交易、新房认购或房屋租赁业务； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄20—45周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、普通话表达清晰流畅； 4、接受零经验入职，公司提供系统培训与专人指导； 5、具体情况可电话或当面沟通！ 岗位福利： 1、无责任底薪4000元/月，协助安排住宿； 2、高比例提成，区间为45%-70%； 3、缴纳社保及公积金； 4、每月休息4天，工作时间朝九晚六； 5、客户资源由公司分配，平均月收入12000-25000元； 6、全国连锁上市公司，杭州地区拥有400多家直营门店；