这是一条正经的招聘广告: 老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 门店资源众多。 不重文凭，重人品不求学历， 求能力你未必出类拔萃， 但肯定与众不同，欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责租后服务，催收租金生活费用，客户续约 2.负责房源维护与管理

我们时间自由，主要是针对开发客户，开发房源，形成带看，成交，买卖租赁都有，新房二手也都包括，有师傅一带一

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成40%~65%; 五险一金; 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 工作地址：怡景花城楼下 公司地址：杭州市余杭区闲林街道怡景花城2幢楼下链家地产 路线：地铁3号线高教路站D出口；翡翠城三期楼下 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪7000，本科学历8000 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、公司统一安排住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保快速上手 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月进行晋升评定，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会，并设有多种奖金激励方案 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合条件优秀者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习适应能力 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极健康 【工作内容】 1.积极参与公司组织的各类培训，结合自主学习，不断提升业务水平与专业知识； 2.熟悉并运用公司平台中的房源与客户资源，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及最终签约； 3.主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4.致力于为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 其他说明：支持视频面试 提示：后续入职后需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入范围在1.5万至3万元之间，公司提供住宿安排。有意在上海长期发展、追求高收入者欢迎投递，暂不考虑赴上海者建议关注其他岗位机会。

我们为您提供: 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【杭州房产行业高薪诚聘｜挑战年薪30万+】 【关于我们】 上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单 【薪资架构】 无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成（45%-65%） + 季度绩效奖 新人首三月保障：综合收入8000-12000元/月 精英顾问水平：托管业务提成+团队分红=月均2.5W+ 年度总收入：12W-36W+（业绩达标者额外奖励汽车首付基金） 【核心业务】 1. 房源端开发：拓展个人/机构房东， 2. 客源端匹配：根据租客需求推荐合适房源，促成租赁签约 3. 房屋托管服务：包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程 4. 增值服务：提供搬家保洁、装修监理等衍生服务 【岗位要求】 ■ 有销售经验优先（房产/金融/保险等行业尤佳） ■ 能适应快节奏工作模式，抗压能力强 ■ 具备基本谈判技巧和服务意识 ■ 认可房地产行业长期价值 【培训体系】 7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程 涵盖：房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能 【福利待遇】 ★ 入职即缴五险一金 ★ 每周单休+法定节假日休假 ★ 年度体检+生日礼金+高温补贴 ★ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） ★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假 微信咨询：搜索手机号同步添加 面试时间：周一至周六上午10点/下午2点两场可选

苏溪房产出租转让买卖房源收集

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

岗位职责： 1. 负责贝壳、京东旗下房屋开荒打扫，确保工作质量和效率。 2. 工作时间灵活，8点到9点均可安排工作。 3. 接单方式为调度派单，不需要抢单。 4. 工作内容包括但不限于基本房源的清洁工作，确保环境整洁。 薪资福利： 1. 全职薪资为底薪4600加绩效考核提成，根据实际劳动情况评估，多劳多得。 2. 薪资为，每天8小时。 任职要求： 1. 年龄50岁以下。 2. 必须会电动车和导航。 3. 具备良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神。电话李经理

湄池露笑路蛋糕店，招裱花师1名，烘焙学徒3名，男女不限，年龄18-40岁，

招氩弧焊一名，计件，刘甲唐附近，

市场外套，夹克，工价高，招现金车位数名，下机结账。塘桥19组51号，

招休闲裤前后一起做二名

岗位职责： 1.负责房地产项目小区业主接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与车位位置 2.独立完成车位房源推广、价格谈判后续签署办证由专门律师事务所办理 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

直接发送照片，有模卡更佳，需提供露脸照及全身照 1、形象气质佳、五官端正、注重自我提升：条件优秀者可放宽标准，具备表现力与镜头感更佳 2、有相关经验者优先考虑，无经验可提供免费培训与指导 3、面容大气、气质出众者优先录用 4、年龄要求18-30岁 5、对收入有明确目标和追求者欢迎加入 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格活泼开朗，富有亲和力，期待遇见一位友善领导的，欢迎直接联系 二、福利待遇： 1、正式录用后待遇优厚，享有各类补贴及下午茶等福利 2、有意者请先发送两张照片，并附上姓名、年龄、身高、体重 3、公司拥有众多达人资源，表现优异者可获得专人带教及形象打造支持，全程免费 4、需积极配合团队工作，有独立思考能力者优先，谢绝公主病 注：工作时间灵活自由，收入不设上限 5、岗位需参与直播工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘一名长期工 信息员 管饭 学历要高中以上 工资 5000➕绩效 联系电话

岗位职责：手播，玉石，手镯，手链，翡翠 任职要求：手型漂亮，声音稳重，性格开朗 行业经验：有播过玉石翡翠手镯手链主播优先

账号年框账号公司提供+高提成+团播领域级工作环境 负责团播主播的招募，挖掘具备“主播”潜质的候选人或符合条件的新人；与主播维持高效沟通，建立稳定且积极的合作关系； 职责要求： 1、年龄18至***，综合素质突出的应届生亦可考虑； 2、具备良好审美、亲和力及语言表达能力，适应变化，兼具独立判断力与团队协作精神； 3、对泛娱乐行业有敏锐感知，了解主流直播与短视频平台运营机制，拥有主播资源或较强资源拓展能力者优先； 4、关注招聘流程中的数据表现，能结合数据分析持续优化 recruitment 策略。 底薪可谈 根据经验能力 无经验也可根据面试评估

明天八点需要一个修飞边的二十元一小时，大概四五个小时，北城朝元路五号 电话

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小狗黛比团播经纪人招募（永久提成0.5%） 代表团： XG.双溪竹海（最高在线1W+，稳定在线5K+，平均月流水150W+） XG.栖鹭洲（最高在线8K+，稳定在线3K+，平均月流水100W+） 一、公司简介 浙江小狗黛比科技有限公司，是一家以“创意赋能商业，文化链接世界”为使命的创新型文化传媒机构。公司专注时尚娱乐垂直赛道，聚焦时装与娱乐领域，提供涵盖IP孵化运营、新媒体内容创作及娱乐直播的一体化服务解决方案。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪6~10K，永久性提成0.5%。 2. 福利体系：五险、带薪年假、节日福利等全面覆盖。 三、岗位职责： 1. 多元渠道拓展：通过线上社交渠道、招聘资源及线下艺术院校、舞蹈团体、兴趣社团等途径，积极发掘具备潜力的新人及已有经验的主播/达人资源。 2. 人才引进转化：主导候选人从初步接洽、面试评估到签约落地的完整流程，高效输送优质人力至平台。 3. 优质资源对接：主动联络并推动全网范围内具备粉丝积累的成熟主播与高粉达人完成合作签约，达成既定引进目标。 4. 招募效能分析：定期开展招募成果的数据整理、效果评估与策略复盘，持续优化人才获取路径，对整体招募成效与业务结果负责。 四、任职要求： 1. 热爱直播与短视频行业，具备良好的人才甄别能力与行业感知力。 2. 拥有优秀的沟通表达、说服引导及谈判能力，具备销售、人才寻访或星探相关背景者更受青睐。 3. 目标意识强，责任心强，能主动承担任务并在压力下保持高效推进。 4. 具备基础数据处理与归纳总结能力，能够基于数据反馈调整工作策略。

岗位职责: 形象气质佳，身材匀称，情商高，富有表现力与感染力，积极进取，性格开朗，抗压能力强，执行力出色。具备表演热情，能适应直播与拍摄同步进行者优先 1.负责直播活动的策划与落地执行，增强粉丝粘性并持续吸引新用户 2.在小红书平台发布优质内容，扩大品牌声量与影响力 3.与团队紧密配合，高效完成各项直播任务与运营目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与表达能力，善于与观众建立互动关系 2.热爱直播行业，乐于接受新挑战，具备较强的学习意识 3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏

招3位打百货石门塘，明早8点之前打电话