岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议及可行方案。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务发展目标。 3. 维护客户关系，保障项目顺利推进并提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业洞察力和反应能力，可迅速识别客户核心需求。 3. 熟悉商业运作与市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极解决问题、推动进展。

岗位职责：负责领克品牌车型的体验讲解与客户接待服务，传播品牌价值，协助客户完成试驾安排、咨询解答等工作，提升客户整体体验与满意度。 1. 年龄20-30岁，形象良好，具备优秀的沟通表达能力； 2. 底薪5K+，另享绩效提成，收入上不封顶； 3. 具备较强的新媒体运营意识，能协同门店开展线上宣传、客户引流等相关任务； 4. 热爱汽车领域，有销售或服务经历者优先考虑，无经验者可享受带薪培训。

负责杭州市及宁波市减污降碳与碳标签项目的推进，协助项目实施单位完成技术方案制定、政策文件编写及项目亮点提炼等咨询支持工作。 任职要求： 1. 专业要求：硕士研究生学历（985或211高校），气候变化、环境工程、能源工程等相关专业； 2. 能力要求： （1）掌握环境管理、碳标签认证、能源利用等领域相关的技术规范、法规政策及标准要求； （2）具备优秀的语言表达与书面写作能力，逻辑清晰，文字功底扎实，能独立完成常规政府类公文撰写，学习能力强，富有创新意识； （3）擅长数据整理与分析，具备良好的信息处理能力； （4）有环境咨询、低碳顾问、环保管家等相关实践经历者优先考虑； （5）工作踏实，责任心强，具备良好的心理承受能力和抗压素质； （6）因项目安排需在杭州、宁波两地办公，以宁波为主，无法接受者请勿投递； 3. 其他要求： （1）持有有效机动车驾驶证，具备独立驾驶能力； （2）可配合短期派驻至生态环境主管部门开展现场工作。

一、工作内容： 1. 针对学校、保障房等新建工程项目，撰写达到核心期刊或EI收录标准的工程类学术论文。 2. 协助开展省部级工程研究课题申报，提供技术架构设计与数据支撑服务。 3. 提升项目技术方案水平，挖掘关键技术亮点，形成专利成果或技术总结报告。 二、任职要求： 1. 学历：土木工程、建筑学、工程管理等相关专业在读或已毕业人员。 2. 经验： - 以第一作者身份发表过至少1篇工程类SCI/EI论文（须提供有效证明材料）； - 有参与学校、保障房类建设项目经历者优先考虑。 三、能力要求： 1. 熟练掌握BIM、CAD等专业工程软件工具； 2. 了解省部级科研课题申报流程，熟悉住建部、教育部等相关部门项目申报规范。 薪酬福利：远程办公+弹性工作时间

岗位职责: 1、配合项目主管开展管理、人力资源及商务咨询类项目的相关工作； 2、加入项目组，协同为客户提供专业咨询服务； 3、完成上级安排的企业日常事务性任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历，专业包括工商管理、国际商务等相关领域； 2、具备优秀的分析判断、沟通表达与创新思维能力； 3、积极参与社会实践或社团经历，展现领导才能与责任意识； 4、中英文语言运用熟练，具备听说读写能力，掌握第二外语者优先； 5、性格坚韧，对工作富有热情与积极态度。

岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责： 1. 对拟录用人员开展背景核查，确保人选满足吉利控股集团的用人规范及相关法律法规规定。 2. 汇总并验证候选人的学历信息、从业经历、执业资质、征信状况等内容，保障资料的真实与完整。 3. 与候选人保持交流，掌握其职业发展历程及实际工作成果，判断其与目标岗位的适配程度。 4. 配合人力资源团队完成人选综合评定，出具背景审查结果文件，支持招聘决策制定。 5. 严格执行公司制度及法律要求，保障调查流程合规且信息全程保密。 6. 定期整理和升级背景审查数据系统，确保所存资料及时有效。 7. 参与完善背景审查操作规程，持续提升工作效能与执行质量。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人建立顺畅对话关系。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对背景调查中的各类复杂情况。 4. 了解劳动法、个人信息保护法等法规内容，确保核查行为合法合规。 5. 掌握一定的调查方法与信息渠道，能够快速准确获取并核实用人背景材料。 6. 工作认真负责，具备高度保密意识，严格遵循公司对个人资料的安全管理要求。 7. 具备良好协作意识和跨部门联动能力，能与人力团队及其他业务单位高效配合。 8. 有行业相关背景调查实操经验者优先，熟悉常用背调工具与作业流程者优先。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品最新动态； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场相关信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划能力，富有团队协作精神。

【工作内容】 1、负责招聘相关事务，岗位类型涵盖便利店店员/超市店员/餐饮服务员/导购等蓝领岗位，以及客服/销售/标注/测试工程师/带货主播等白领职位； 2、通过主流招聘渠道根据企业用人标准筛选匹配简历，推进面试安排，并全程跟进至候选人顺利入职； 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪3500元（含周日加班费490元）+提成（22%-36%），转正后无责任底薪4000元（含周日加班费490元）+提成（22%-36%）； 2、其他额外奖励：月度绩效奖金200-500元+到面激励红包（8.88-38.88元）+入职激励红包（58.88-188.88元）+主管专项奖励红包（8.88-18.88元）； 【上班时间】 上午8:30-下午17:30（可弹性打卡30分钟），中午休息1.5小时，周末双休（每月前两周的周日需出勤，2天加班补贴共计490元），法定节假日按规定休假 【任职资格】 全日制本科四年制学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备良好的责任心、抗压能力、学习能力和沟通表达能力，且有强烈的收入提升意愿和奋斗决心 【其他福利】 1、入职即办理杭州社保（应届生符合条件可申领政府补贴），工作满一年享5天带薪年假； 2、每季度组织部门团建活动，每月不定期提供下午茶，周年节日福利发放，并由部门主管进行一对一业务指导与培养； 【晋升空间】 职能路径：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理路径：招聘专员-高级招聘-招聘主管-招聘经理

一、普工/操作工（大量要人） - 薪资：23元/小时，白班计薪10.5h、夜班11h，综合7000-8500元/月 - 岗位：总装、三电、焊装、涂装、质检、仓管等，随机分配 - 要求：18-40岁，初中及以上，无大面积纹身、无不良记录，接受两班倒（半月一倒）、站班 - 时间：8:30-20:30 或 20:30-8:30（月休2-4天） - 食宿：包吃包住，4-6人间（空调、热水器、独立卫浴），水电平摊 - 发薪：每月15号，入职满7天可预支 五、面试&入职 - 材料：身份证原件+复印件、1寸照片、体检报告（约60元，1个月内有效） - 地址：金华婺城区/金东区零跑汽车智能制造基地

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘：污水站大班长 薪资：10000-12000 年龄50周岁以下 高中或以上学历 5年以上印染污水操作、管理经验，有中水回用膜处理经验。

招工熟练平车工，2名简单弯袋，一个布料一个款式，四片兴工路12号五楼

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

无论你是应届毕业生，或是非对口专业出身，还是暂无相关经验的小白，只要你好学、勤奋、重视能力和眼界的提升、不怕压力、想趁年轻拼一把，那就来吧！ 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+绩效2000，无责底薪4000-5000根据面试情况定薪，月薪过万毫无压力； 2、入职签定劳动合同，公司每月15日按时发放薪资和提成； 3、入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、公司福利：员工生日礼，对月度、季度、年度的绩优员工进行嘉奖，部门团建； 5、公司业务稳步发展，有明确的晋升制度，无论新老员工，有能力者上，不搞私人关系； 【岗位职责】 1、与全国优秀企业、品牌方进行电话沟通，参加央媒直播线下选品活动，并面对面交流谈判达成合作并签约，帮助企业在央媒直播间进行产品展播，品牌打造； 2、负责维护、跟进老客户； 3、所有意向客户公司统一安排线下选品会，不需要自己独立见客户，不外勤，免去风吹日晒的辛苦； 4、负责将央媒最新最好资源推荐给有需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际能力，有亲和力; 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识，工作积极主动，注重团队合作； 4、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5、有晋升“管理岗位”规划的优先（公司计划在本年度内要培养5-8名主管，2个总监岗）。 【公司优势】 1、公司有和央媒十几年的合作基础，媒体资源丰富； 2、服务过非常多优秀的实体企业（安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可以了解接触各行各业的动态、资讯，结识各个地区的优秀企业家，提升自身的认知和人脉； 4、同事均是90-00后，扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、不外勤，开单容易； 6、没有伤身体的应酬，只有“没有领导”的团建聚餐； 7、不需要对企业低身下气，做自己的甲方！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:30--17:30(单休，法定节假日正常放假) 2、工作地点：杭州市上城区九堡地铁口伟东科创中心B幢421 (约好面试时间，不要放鸽子，有特殊情况，请提前告知，事多者勿扰！欢迎有追求，有想法，追求高收入的你来撩！）

招临时工4-5名，每小时18元，联系号码，地址：花街西大道1348号得时厨具

拓展新客户资源，巩固现有客户关系

酒水试饮推介，要3个，50元/小时，每周上3天（周五-周日），每天2.5小时（17：00-20：30），地点：北苑、贝村，工资月结。浙江金华

浙江绍兴滨海商业中心急招带班人员，高薪日薪350元，提供快餐服务，详情咨询相关渠道。

要求18岁以上到80以下有兴趣了解，现在招工都是40岁以上，50岁以上都不要了吃什么？赶快趁年轻跟我一起合伙创业无需投资。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 定期分析销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升转化率与客户满意度 5.配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作节奏 5.诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月均收入15000-25000元，表现优异者收入上不封顶 2、多维发展路径：晋升机制灵活开放！我们不限制你的成长空间，只要具备能力与进取心；「晋升方向：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准且需求清晰的客户资源池，无需自行拓客，团队间无资源争抢问题 4、通过电话沟通提供专业法律咨询，并引导客户预约面谈，无需承担后续接待任务 5、高速增长平台：订单持续稳定，业务稳步上升，每年以50%-100%的速度深耕福建法律服务市场 6、设有新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理人才进阶班、外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长 「你需要具备……」 1、大专及以上学历，具备两年以上电销团队管理经历，过往销售业绩优秀（必备条件） 2、了解团队成员特点与短板，能合理分配任务与调度工作，提升团队士气与专业能力，确保目标达成 3、擅长倾听，思维清晰，能准确捕捉客户需求，给予恰当的法律建议与支持 4、负责对客户进行电话回访，提供专业化法律咨询服务，结合实际需求引导并促成到访 「其他福利」 1、基础薪资4700-7200元（依据面试综合评定），每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，额外配置30万保额商业补充险，另含重大疾病保险 3、除个人绩效奖励外，享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，收获不断；团队定期组织国内、国际旅游，畅享精彩旅程 4、丰富激励项目，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多元奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费参与球类运动、博饼活动、年终尾牙聚餐、每月不定期团建与下午茶，工作氛围轻松融洽 6、与一群专业扎实、积极进取的律师共事，持续提升自身能力，迈向职业精英行列

五一急招 剥虾临时工 男女不限，手脚麻利 工作简单，上手就会 工资日结，待遇从优 地址：吴山小区47栋 电话：

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业办公写字楼、旅游景区及公园、主题乐园与动植物园、科技馆博物馆少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲中心等人流密集区域，以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率全国领先！注册资本6500万元，致力于为“10亿国人”构建全新冰爽消费体验。 当前在全国布局超10000台无人自助冷冻智能终端，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售细分赛道营收榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质点位的开发，对接场地管理方推进设备落地，完成上机任务，达成投放目标。 2、点位优化：实施移机、调机操作，持续优化现有项目的设备摆放位置，提升销售额与触达人群数量，争取更高绩效奖励。 3、客户维系：挖掘并联络具备资源实力的合作人，为其项目拓展提供支持服务，长期维护资源方与场地客户的合作关系。 4、风险管控：提交真实准确的实地勘察报告，并对报告内容负责；针对突发停机情况及时协调处理，确保设备稳定运营周期。 5、合同续签：推动已投放点位的协议续约工作，保障设备在位率与资产稳定性。 6、市场洞察：关注行业动态及竞品动向，收集客户反馈与需求信息，及时向上级汇报。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活服务等领域市场推广或地推拓展经验者优先。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业等相关资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源积累者优先录用。 4、具备较强的渠道开拓能力、沟通协调与谈判技巧，有主导过校园市场开城项目者尤佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理制度安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业头部企业。 -18°冰品无人零售新蓝海，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚一批优秀人才共同拼搏事业，我们寻才、爱才、惜才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。

因公司业务拓展，人员调动。 现空出以下岗位： 1：开模线，合模行车工1名。 2：笼筋班长1名；穿筋工1名。 3：装配工3名；拆模工1名。 4：前台班长1名，合模工1名。 欢迎带班小团队咨询，期待与您共事。 贺恩水：