宁波尔康口腔招聘奉化市场咨询师 要求：30-55岁，农村菜场宣传，陪同叔叔阿姨看牙，有爱心，又耐心。 薪资4200+五险＋提成＋节日福利能听懂本地话，本地！

岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

让我们携手迈向年入百万的财富自由之路 团队成员均为充满活力的同龄伙伴，工作氛围轻松融洽 诚邀有志之士加入我们！ 健康养老规划师是重塑传统保险服务模式的新兴职业，定位与律师、医生并列的高端专业岗位。当前正处于行业发展关键期，迎来黄金十年发展机遇，迈入寿险3.0时代。依托国寿大健康产业生态战略布局，专注于客户全生命周期与全财富周期管理，提供涵盖养老、健康与财富的一站式解决方案。 上午8:30上班，下班时间灵活，周末双休，法定节假日照常休息 福利待遇：5K底薪+3K绩效奖金+高比例提成+丰厚绩效激励+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励，支持弹性办公，享有员工旅游、季度团建，配备终身免费学习成长体系 工作节奏自主可控，提供成熟客户资源，公司完善平台支持，资深主管带教辅导，薪资水平高，晋升通道广，佣金收益优，业务类型多元，收入来源多样，每季度均有晋升机会 【岗位职责】 1. 负责维护现有客户关系（包括保单说明、理赔协助、信息更新等），提升客户满意度与长期信赖度； 2. 为客户量身定制财富管理方案，提供养老规划咨询及配套增值服务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 性格积极向上，责任心强，具备快速学习能力； 3. 具备良好心理抗压能力与出色的表达沟通技巧。

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要代表、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访客户及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解客户家庭用车需求与出行习惯，精准传达华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心产品价值，维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试乘试驾讲解 全面掌握奕境全系车型的产品亮点、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态互联、舒适性配置及与竞品的差异化优势，为客户提供专业的静态展示与动态试驾解说。结合家庭出行、城市通勤、长途自驾等使用场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的突出表现，增强客户体验感知与购买意愿。 3、客户线索获取与精细跟进 做好进店客流引导、有效信息留存、意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。完善客户信息档案，按标准频率进行潜在客户跟进与回访，及时回应客户关于购车政策、车型对比、选配建议等问题，激活潜客资源，提升试驾转化与成交效率。 4、销售流程支持与成交促成 协助完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案说明、置换政策解读等环节；协同推进车辆交付、交车仪式安排及后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播率。 5、门店日常标准化管理 负责展厅展车陈列、清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，配合完成日常运营事务、巡检任务及品牌视觉形象规范落地，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行落地 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广、跨界合作等市场活动，承担现场客户接待、产品介绍、客流引导与线索收集工作，助力门店实现引流增效与业绩增长。 7、数据复盘与能力提升 每日复盘个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待过程中的薄弱环节与客户流失原因，优化话术表达与体验动线设计，持续精进专业能力与销售产出。 任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，语言表达得体，具备良好亲和力，契合华为高端科技品牌气质。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售工作经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备优秀的沟通能力、客户需求洞察力和服务意识，抗压性强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班机制，接受周末及节假日出勤，服从门店工作安排，具有良好的团队协作精神。

（一）岗位职责 1. 负责热线电话的接听处理及在线客服、企业群的日常维护运营工作。 2. 承担公司货车ETC系统的日常运维支持任务。 3. 通过多种渠道收集并响应产品与项目相关的用户体验需求，持续优化服务体验，提升客户满意度和企业形象。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）人员培养： 1. 拥有完善的岗前培训机制与人才培养体系，帮助新员工逐步适应岗位要求。 2. 实行企业导师与业务带教老师双轨指导模式，助力快速融入团队环境。 3. 建立健全的职业发展支持制度，提供多元化晋升路径，支持员工个性化成长。 （三）任职资格: 1. 大专及以上学历，物流相关专业或具备相关从业经验者优先考虑。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，沟通富有亲和力。 3. 熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达能力。 4. 工作态度积极，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的团队合作意识与沟通协调能力。 客服岗位实行轮班制，做五休二 早班: 07:00-15:30（支持居家办公） 晚班: 15:30-24:00（支持居家办公） 电话班次: 09:00-17:30 在线班次: 10:00-18:30 / 12:00-20:30 网点班次: 08:30-17:00 综合月薪6500元，薪资构成为基础工资加10%绩效，按月考核；首月入职不参与绩效考核，薪资包含餐补。每周工作五天，超出部分可自行选择按值班或调休处理（实际超量较少发生），法定节假日当天出勤额外享有200元节日值班补贴。

二、岗位职责 1. 政策研究与解读：全面研读国家及地方医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设相关政策文件，为地市项目提供专业化的政策分析与解读支持。 2. 方案设计与落地指导：参与医疗卫生领域项目实施方案的策划与执行指导，结合地市医疗体系实际，梳理实施路径，明确阶段性目标与职责分工，推动政策要求与地方实践有效融合。 3. 动态跟踪与绩效评估：持续跟进医疗卫生类项目实施进展与建设成果，开展阶段性成效评估，识别潜在问题并提出优化建议，确保项目按计划推进。 4. 经验总结与模式推广：协助归纳地方医改实践经验，提炼可复制、可推广的典型模式，支撑项目验收与成果宣传，撰写相关总结报告与材料。 5. 客户沟通与关系维护：与地市卫生健康委、医保局、公立医院等客户保持高效沟通，准确捕捉需求与反馈，维系良好合作关系，保障项目服务质量。 6. 知识共享与团队协作：积极参与内部专业知识培训与经验分享，促进团队整体专业能力提升。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；具备PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等资质者优先。 2. 工作经验：三年以上医疗卫生行业项目管理或卫生健康领域咨询经验，熟悉公立医院运营流程者优先；有参与公立医院改革与高质量发展、医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等项目经验者优先，熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。 3. 专业知识：掌握国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深刻理解医药卫生体制改革的政策方向与实施要点；具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等专业技术领域。 4. 能力素质： 核心能力：具备较强的政策理解、数据分析与逻辑推理能力，能够准确识别项目关键点并提出切实可行的解决方案。 项目管理：熟悉项目管理敏捷方法，具备多项目统筹管理能力，保障各项目高质量交付。 沟通协调：具备与政府机构、医疗机构及第三方单位协同推进工作的能力，拥有良好的表达、汇报（PPT可视化呈现）及团队协作技能，信息传递清晰高效。 公文写作：具备出色的政府类文书写作能力，能独立完成实施方案、申报材料、年度总结及评估报告等文档撰写。 个人素养：工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力和出差安排。 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程； 3. 执行每日查血任务； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2. 能够适应一定强度的工作压力； 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1. 试用期起即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升机制透明且发展空间广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议及可行方案。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务发展目标。 3. 维护客户关系，保障项目顺利推进并提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业洞察力和反应能力，可迅速识别客户核心需求。 3. 熟悉商业运作与市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极解决问题、推动进展。

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程； 3. 执行每日查血任务； 4. 协助组织孕妇教育课程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 能够适应一定强度的工作压力； 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1. 试用期起即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利待遇； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

职责描述： 1、在划定区域内执行公司产品的市场推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同市场部门推进学术活动，及时分享产品最新资讯； 3、开发有潜力的医院渠道客户，同时维护现有客户关系，构建稳定的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保各项业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，拥有外资企业从业背景者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经历，了解医院运作流程，具备一定医院资源与销售通路者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

台州市路桥区招工地小工/杂工

衢州市龙游县招工地力工、工地小工/杂工 沪昆线龙游至龙游东区段修整治工程需要 长期小工10名，240一天，260一天（5点30-10点30） 14点30-18点30）（9小时），按小时记工，管吃住（住集装箱，有空调）。60岁以下无案底（男女不限），露天施工，很热。服从管理，能吃苦的来。干得好的跟着公司走，长期有活。云贵川人优先！

日结，明天需要一个打印员工，半个月一倒，白班18一小时，夜班20一小时年龄：18-28优先，做过的的优先地址：白洋街道百花山工业区玫瑰路11号

明天9点到2小时日常到手70。

明天需要六个临时工

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助解决业务、管理或发展相关问题 2. 开展行业调研与需求分析，撰写可行性报告、方案建议及实施路径 3.参与项目前期沟通、方案设计及落地支持，确保服务交付质量 4.维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 5. 协同团队完成跨领域咨询任务，提升整体服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 工作经验不限，有咨询、培训、企业服务等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协同工作 4.擅长沟通协调，具备客户服务意识和团队合作精神 5. 熟练使用办公软件，能独立完成文档撰写与汇报材料制作

岗位职责（开拓跨境电商客户物流业务） 1.业务员根据公司安排指标，制定每周量化的工作目标，并能独立开发新客户和维护老客户关系； 2.业务员指定目标的销售和执行，完成销售指标； 3.开拓新的市场范围，不局限于杭州市场； 4.了解本公司产品的优势和特色，根据客户需要选择渠道销售； 5.负责搜集市场和行业信息，加深了解及分析； 岗位要求 1、具备一定的国际物流经验 2、具备责任心、计划性，能够完成指派任务 3、具有学习能力，能够自主学习，扩大自身知识面 4、具有对金钱的渴望 5、每周复盘、写总结发现自身不足，优化提升自己业绩 休闲时间组队王者，不定期团体聚餐 一起吃喝玩乐！！！！一起工作！！！ 一起赚钱！！！ 薪资待遇：底薪+提成上不封顶 福利待遇：培训，生日福利，带薪年假，节日福利 学历要求：高中以上（勤奋好学，有上进心） 工作经验：经验不限（公司有培训，快速上手），有跨境物流或传统物流经验的优先

建材销售经理 岗位职责： 负责公司建材产品的市场开拓、渠道建设与销售业绩达成，完成年度/月度销售及回款目标。 开发与维护工程客户、装饰公司、工装项目、经销商、设计师等核心渠道，建立长期合作关系。 跟进重点项目全流程：报价、投标、谈判、签单、下单、送货、验收及售后对接。 调研竞品、价格及市场动态，制定销售策略与推广方案，提升区域市场占有率。 管理销售团队，分配任务、培训带教、过程督导与绩效考核，提升团队战斗力。 把控合同风险、跟进回款进度，处理客户投诉与售后问题，维护品牌口碑。 按时提交销售报表、工作计划与总结，对接厂家及内部供应链资源。 任职要求（可选）： 2年以上建材行业销售经验，有工程、家装、经销商渠道资源优先。 熟悉建材产品知识、项目运作流程、招投标及商务谈判。 具备较强的目标感、执行力、客户开拓及团队管理能力。 能接受区域出差，责任心强，抗压能力强。

无责+阶梯式提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作内容: 1. 围绕特定课题开展资料搜集与归纳，深入剖析数据背后的成因与潜在问题； 2. 基于相关原理和理论框架提出可行的解决策略； 3. 运用理论方法建立模型，对所提方案进行效果评估与优化； 4. 撰写项目材料，并参与售前技术支持工作。 任职要求： 教育背景: (1) 硕士及以上学历，985、211院校毕业者优先，电力、新能源、能源经济等相关专业优先考虑； (2) 熟悉电力市场、售电机制、需求响应、调度运行及新型电力系统等基本概念； (3) 有电力市场或电力系统相关工作经验者优先； (4) 具备清晰的逻辑思维能力，善于严谨分析问题并高效推动解决； (5) 工作积极主动，具备较强的自主学习能力，能适应阶段性出差安排； (6) 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等办公软件； 态度： ◆ 积极进取，乐于学习新知识； ◆ 勤奋踏实，具有强烈的责任意识； ◆ 自我驱动，能够主动识别问题并协调资源推进项目落地。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，针对有意向学员进行学历问题的咨询解答和指导，咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务。 2、公司进行市场投放获得优质的资源，精准的主动咨询的名单，通过电话联系客户，挖掘客户学历需求，讲解报考政策，为学生提供专业的学历规划，推荐合适的学校以及报考专业。 3、同时需要具备优秀的面咨能力。 4、每月业绩考核，日常kpi考核。 1、25岁-35岁，专科及以上学历，有相关学历提升K12等教育行业经验。 2、普通话标准，自信，有赚钱欲望，具有良好的沟通交流能力与团队合作精神。 3、有至少3年电销经验或电销团队管理经验，富有责任心抗压力，优秀的电话开发能力，逻辑思维强。 4、有同行经验（K12，证书，留学考研），电销或者教育行业有过top经验，扎实的销售功底，8k-12k无责底薪加跳点提成，具体面议。欢迎销售精英来投递简历。过往业绩平庸的销售麻烦移步我们另一个招聘帖。 [福利待遇] 1.工作时间:10:00-20:00，法定节假日正常放假。 2.浮动底薪+岗位津贴+提成+绩效+激励+年终奖 3.能力优秀者薪资可面谈！ 3.当月指标完成的情况下，额外加点数奖励！

1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进任职要求:1.25~45岁，表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力5.诚实守信，责任心强， 认同公司企业文化

娃哈哈经销商急聘： 业务员2名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+维护奖+提成+新产品提成) 做六休一 学历:35岁以内 (有餐饮，特通等客户资源的优先入用) 晋升空间大！ 负责区域: 温州洞头 联系电话: