[急招] 五险一金、双休 1.按照年度人才需求规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，开发并优化招聘渠道，统筹调配招聘资源； 2.办理员工入离职手续，管理员工信息、人事档案及相关资料； 3.负责各类政策申报、大学生补贴申请、人才认定申报、招标项目申报等工作； 4.承担行政日常事务管理，包括客户来访接待、嘉宾引见与接待、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5.策划并组织公司各类活动； 6.负责办公用品的采购计划制定、物资领取及使用管理； 7.负责公司行政事务的统筹与日常运营，协助管理层进行跨部门协调； 8.负责行政类费用报销、后勤保障管理及接待事务执行； 9.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力出色； 2.工作严谨细致，原则性强，具备优秀的执行力与职业操守，情商较高； 3.具备较强的应变能力及内外部沟通协调能力； 4.有高度的责任感与敬业精神； 5.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

工资5千含社保，每周休息一天

岗位职责： 1.负责行政部门的日常事务性支持工作； 2.负责餐厅客户的迎宾与接待服务； 3.负责会议场地的布置与现场准备； 4.负责前厅区域环境维护，确保设施设备正常运行； 5.协助完成行政相关的其他日常工作。 任职要求： 1.对行政事务有浓厚兴趣，具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 3.欢迎25届应届毕业生投递

1.负责证书的制作、信息上报，卷宗材料的整理与归档，以及快递寄送相关工作； 2.承担有机标签的申报、发放及邮寄任务； 3.协助审核员注册事宜，及时提醒并完成注册提交； 4.办理发票开具、报销流程及相关资料整理； 5.完成上级主管交办的其他事务。 要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.工作细致认真，具备较强的学习能力、责任心，能够积极配合工作安排。 3.熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30～17:00，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无过度加班！

招收行政助理一名，要求：会wps办公软件，有驾照，工作仔细认真有耐心。

岗位职责: 1.负责公司项目合同台帐管理和日常内务工作。 2.有一定的文字功底，负责项目材料的编辑工作，包括会议纪要、项目宣发等材料。 3.协助处理公司项目相关事务，确保服务质量。 4.参与团队合作，提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务。 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效交流。 3.具有一定的文字功底，能够编辑日常的行政材料。 4.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 5.工作地点在杭州市钱塘区。

人事、行政、出纳三岗合一 1.负责人事招聘、薪资核对等； 2.负责物资采购、仓库管理等； 3.负责数据处理核对、开发票等工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的外勤工作，包括文件递送、资料归档等，需与公司内部各职能部门及外部单位保持有效沟通与协作。 2、前往税务、银行等相关机构办理客户开户及税务登记手续，协助维护客户关系，并完成上级主管交办的其他工作任务。 3、及时完成领导安排的临时性工作事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、适应能力、应变能力以及自主学习能力。 2、性格开朗，积极主动，富有工作热情。 3、具有较强的团队意识，具备责任心和职业敬业精神。 4、了解互联网应用，能熟练操作常用办公软件及网络通讯工具。 5、欢迎应届毕业生应聘。双休

招综合统计文员，行政人事

面试时状态不佳建议调整好后再安排，HR不考核招聘指标，对无准备的求职者不会深入交流，望互相理解。 岗位职责（请提前了解电商行业，行政事务仅占少量比重，核心为经理助理类工作）： 1.协助总经理完成日常事务，如文件处理、会议组织、日程协调，熟悉企业各环节运作（入职后可系统培养）； 2.统筹总经理日常行程，对接内外部会议及活动安排； 3.与总经理同步学习提升，相关费用由公司承担； 4.负责总经理办公室的日常运转，包含文件管理、资料归档、信息整理等工作； 5.协助开展对外沟通事务，如客户接待、商务对接等； 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求（聪慧敏捷为基本前提）： 1.全日制本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2.执行力强（硬性要求）； 3.具备良好的责任心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 4.不限性别，形象端正、气质良好者优先。 本岗位为公司高层管理储备岗，主要配合负责人工作节奏，协助分担事务并实现共同成长，未来可晋升为管理层，欢迎有潜力者加入，薪资细节可面议

夜班零工有吗

招聘：保洁-迪尼斯 薪资：面议 【要求】 1、细心耐心，手脚麻利； 2、负责公司办公楼区域保洁工作，53岁以下，身体健康，吃苦耐劳，3年以上相关工作经验。 【福利】 月休2天，节日福利，薪资待遇面议

金华市东阳市招装修木工

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品质量及包装材料齐全性 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签，确保包装规范统一 3.使用打包工具和设备完成包装任务，保持工作区域整洁有序，符合安全生产要求 4.配合仓储物流人员完成成品搬运与堆放，确保货物及时出库 5.发现包装过程中异常情况（如破损、错装）及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的团队协作意识 3.能够服从现场管理安排，遵守车间规章制度 4.有工厂流水线或包装相关经验者优先考虑 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

台州市仙居县招弱电/安防换一台小功放

岗位亮点： 不限专业，不限经验，只要你愿意学，我们就愿意教！！ 提供带薪培训，早九晚六，周休两天，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 提供住宿（实习生免费），缴纳本地社保！办公室坐班岗，不需要外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔相关资料的收集、录入及审核，包括电话调查、赔付金额核算等工作事宜； 岗位要求： 大专及以上学历，实习生优先，工作主动积极，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，双休； 薪资：每月15号发薪，4-5K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇1：公司有食堂，种类丰富价格实惠；员工宿舍设施齐全，通勤方便，距离公司步行10-13分钟； 福利待遇2：享受带薪年假，节假日福利费、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六午休一个半小时单休（可调休）节假日正常放假 岗位职能： 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境，维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

1、负责客户商务接待，客户就餐安排/接待、展厅接待。 2、负责对公司办公环境、办公设备、门禁系统等设备的日常维护与管理。 3、公司行政杂支费用统计与报销。 4、工程项目进度跟进与项目物料采购。 5、负责公司宿舍管理，协调管理员工宿舍，安排新员工入住、出差短期住宿等事宜。 6、负责车辆管理，公务用车协调、调配、维护。 7、负责公司会议室管理，会议布置准备、会议设备调试、会场服务。 8、负责公司员工福利发放，办公用品发放、名片印刷等行政事务。 9、处理老板交代的日常事务及一般行政事务工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的学习能力和团队合作精神。 -外表端庄大方性格活泼外向。 -能普通话沟通流利。 年龄要求：接受已婚已孕35岁以上 职能类别：文员关键字：生产管理办公软件excel行政word报表文档编辑数据处理文档处理

公司简介： 浙江华企信息科技有限公司台州分公司（简称：HQ浙江华企），成立于2014年，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎优化SEO技术架构，构建国内首个全网营销应用平台。 产品涵盖行业网站、企业官网、门户平台、搜索引擎优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点诊断等一站式互联网服务体系。 互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，既是企业愿景，也是HQ的奋斗目标。我们致力于提供创新、可靠且具备盈利能力的互联网解决方案，为客户打造高效转化的网站建设、网页设计、微信营销、微站搭建、品牌官网建设及全方位网络营销服务。 岗位职责： 1、协助主管完成客户资料归档，整理签约客户相关信息 2、通过电话或线上渠道联系客户，预约沟通时间并准确记录需求 3、配合商务主管开展实地接洽，交流合作计划，推进合同签署，统筹业务执行环节，协调项目进度 4、建立并完善客户档案体系，持续维护客户关系 5、汇总已合作客户数据，用于洽谈方案的呈现与优化 一、薪酬福利 1、办公环境：舒适办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游、交通补贴、住房补助、通讯费用报销、生日会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛会，每月现金红包、数码礼品奖励，夏季供应冷饮、冰淇淋等福利 3、工作休假：8:30-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+境内外旅游+年终奖金 4、薪酬结构：底薪+200元话费补贴+15%提成+500元住房补贴+多项福利（生日会、运动赛事、团队活动、国内外旅游、月度/季度/年度奖励）；公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪 团队介绍 薪资待遇： 1、底薪按阶段递增+提成阶梯增长+奖金激励（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利 2、表现突出者可获得公司组织的精英海外游资格 3、全体成员在享有上述待遇基础上，同步享受国家规定各类休假政策 4、公司配备系统化的行业知识、专业技能及销售培训机制，并设立清晰晋升通道，支持员工长期成长 公司理念：让中小企业获得更多订单

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

1、底薪5500（无责4000+1500绩效考核）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了7k-9K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明 5、薪资随职位轮岗阶段性递增 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度） 7、提供免费住宿，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程，公司临近地铁站口，通勤方便 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验 上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定向培养 工作内容： 1、从公司基层开始，参与各部门轮岗学习 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础运作节奏 3、配合开展市场拓展工作，并做好客户服务维护 4、协助主管完成所分配的日常事务性工作 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，匹配至合适岗位承担管理职责 任职要求： 1、有想法，有上进心 2、具备良好的学习能力，通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备务实精神，认真理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向 4、愿意从基础岗位做起，持续学习积累，勇于挑战自我 5、具备良好沟通能力，拥有团队合作意识，能与不同背景人员高效协作 岗位职责： 1.参与市场营销策略的制定与落地执行 2.协助团队完成营销项目的策划与推广实施 3.分析市场动态与趋势，为营销决策提供支持 上班时间： 早八晚六，八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假，如五一、端午等 公司地址： 宁波鄞州区嘉汇国贸A座 欢迎有想法、有行动力的年轻人前来面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与完善的晋升机制

1.工作认真2.服从领导安排3.带客，做报表，简单的电脑操作4.其他细节方面会有前台主管带的

岗位职责：负责客户名单的整理与回访，协助主任完成销售相关支持工作。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、配合完成行政支持工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、协助推进部门间及内部沟通协作，确保信息高效传递； 4、参与项目相关材料的整理与跟踪，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹协调能力，做事严谨、有责任感； 3、拥有扎实的文字表达能力，可独立完成基础文案撰写； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、北京、重庆、长沙、广州、珠海、福州、南京、郑州、武汉、杭州、天津 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

岗位职责： 1.寻找加盟商、合作商，建立良好的商务关系。 2.负责商务洽谈，为客户提供去专业的咨询。 3.跟进商务合作项目，确保合作顺利进行。 4.收集市场信息，反馈给相关部门。 5.协助团队完成其它商务合作事宜。 任职要求： 1.肯吃苦，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.退伍军人、爱学习者优先。 4.玻璃心、不爱学习者请勿投简历。 岗位福利： 1.轻松月入过万 2.单休 3.交五险 4.公司统一培训后入职 5.年终奖 6.各种福利津贴

一、职责描述： 1、整理诉前调解与保全案件的实施路径，推进全国范围内法院的合作拓展、关系维护及项目落地目标； 2、统筹诉前调解与保全项目的全流程管理，识别关键节点与潜在问题，持续优化执行成效； 3、主导诉前调解与保全业务的市场扩展，开拓并维系全国范围内的合作资源，制定实施策略，实现既定战略与营收指标。 二、任职要求： 1、具备出色的法院内部跨部门协调能力，擅长与各业务庭开展高效沟通； 2、熟悉法院组织架构、运行机制及内部文化环境； 3、拥有法院立案庭、速裁庭、审管办或执行局等相关岗位工作经验者优先，具备一定行业人脉资源； 4、本岗位工作城市及地点灵活，可结合候选人实际情况协商确定； 5、能够接受常态化出差安排。