岗位职责： 1. 负责网站内容的日常更新、编辑、审核与发布，确保信息准确、及时、合规 2. 策划并执行专题栏目、热点报道及原创内容，提升用户访问量与粘性 3. 优化网页文案结构与关键词布局，配合SEO提升搜索引擎自然排名 4. 协同设计、技术及运营团队完成页面改版、活动上线及数据效果复盘 5. 监测内容传播效果，定期输出阅读量、转化率等数据分析报告 任职要求： 1. 具备网站编辑或新媒体内容相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，文字功底扎实，具备较强的信息整合与表达能力 3. 熟悉主流CMS系统及基础HTML标签，能独立完成图文排版与简单页面调整 4. 关注行业动态，具备选题敏感度与用户视角，有责任心和时效意识 5. 具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏内容生产环境

1 亚马逊资深运营.3年左右经验 2.有0到1成功打品经验 3.积极乐观负责踏实

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、描述、图片等）、广告投放与效果分析 2. 制定并执行销售策略，监控销量、转化率、广告ACoS等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析市场趋势与竞品动态，结合数据反馈调整选品、定价及促销方案 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与好评率 5.协同供应链、设计、客服团队，推动新品上线及库存周转优化 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具 2. 具备独立站或平台电商运营经验，有成功打造爆款或稳定盈利店铺者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.英语读写能力良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.账号协助管理：负责店铺日常运营：订单处理、售后跟进、评论管理、绩效维护，保障账号健康度与客户体验； 2.Listing维护： 参与亚马逊全站点运营学习与实操，负责产品的上架、Listing文案撰写、图片上传及优化，确保产品信息准确且具有吸引力。并且熟练运用ChatGPT/gemini等大模型工具，进行Listing（标题、五点、长描述）的SEO埋词、撰写与本地化润色，A + 页面完善，提升产品曝光与转化率； 3.物流与库存： 协助制定FBA发货计划，跟进货件物流状态，处理异常情况，确保库存周转正常。协同产品、供应链、设计、客服等部门，推进新品上线、库存备货、活动提报等工作，保障业务顺畅运转； 4.数据统计： 定期统计销售数据、库存数据及广告报表，协助主管进行竞争对手分析和市场调研。开展市场调研与竞品分析，跟踪行业趋势、用户需求与竞品动作，输出基础分析报告，支持选品与定价决策； 5.营销辅助：监控销售、流量、库存数据，定期整理报表，协助复盘运营效果，提出可落地的优化建议。 协助设置站内促销活动（Coupon, Deal等）及配合站外推广工作； 6.广告辅助： 学习并执行亚马逊广告（SP/SB/SD）投放，监控 CPC、ACoS、CTR 等数据，协助优化广告策略，提升 ROI； 7.视觉辅助： 利用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具辅助生成场景图、模特图，配合美工提升Listing视觉转化率； 8.完成学习培训：完成管培生培养计划，快速掌握平台规则、运营方法与业务流程，逐步独立负责产品线运营。 任职要求： 1.学历背景： 全日制统招本科及以上学历； 电子商务、国际贸易、市场营销、英语、 计算机科学与技术、统计学、数学，数据分析等相关专业优先。 2.语言能力：英语 CET-4 及以上，CET-6 优先。 能流畅读写英文文案、平台政策与用户反馈。 工作经验： 经验不限，欢迎优秀的应届毕业生（公司有专人带教）； 有跨境电商相关实习经验者优先。 技能要求： 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（如数据透视表、VLOOKUP等常用公式）。 要求对数据敏感，具备基础逻辑分析与问题解决能力。 基础素质要求： 1.做事细致耐心，对数据敏感，逻辑思维清晰； 2.具有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应快节奏与目标导向工作； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.最重要的是： 有强烈的学习意愿，具备极强的逻辑分析能力和自驱力，对跨境电商行业有长期规划，不满足于机械执行，善于思考“如何做得更快更好”。 岗位福利： 1、全勤奖、绩效奖、年终奖、节庆补助 2、法定社保福利外，额外提供商业保险 3、法定年假外，额外补充带薪年假 4、长期服务者，额外提供工龄补贴与企业年金 5、专属生日蛋糕 7、不定期组织集体活动，如羽毛球、外出旅游等户外活动

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位职责： 1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标； 2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标； 4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度； 5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。 6、管理单个店铺整体运营、提升销售业绩； 7、完成每月述职报告和运营数据分析； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、本科以上学历，英语四级以上，口语流利并有较强的语言组织能力； 2、具有电子商务（eBay、Amazon等平台）的整体运营工作经验；有汽配经验者优先； 3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力； 4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施； 5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。 上下班时间： 上午9：00-下午17:00 周末双休 办公地址：高新区恒瑞大厦2101-16室

岗位职责 ： 1.负责小组年目标以及月目标达成路径的拆解，规划和跟进； 2.负责小组listing上新的质量审核和把关； 3.负责小组新款测款的预算节奏把控，推进新品下单备货； 4.负责小组品牌视觉旗舰店的审核以及主图A+的审核； 5.负责小组周/月复盘的跟进； 6.负责小组推新计划的跟进和路径拆解规划； 7.负责小组秒杀等促销活动的规划与跟进； 8.负责小组广告推广计划的跟进及预算把控； 9.负责小组人员的培养与提升，培养组长候选人进行裂变； 10.负责小组新平台的拓展和推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2、3-5年及以上相关工作经验，有成功从零到一打造爆款或品牌案例。 3、熟悉平台操作，SEO/SEM、社交媒体营销等。 4、良好的英语沟通、阅读与商务邮件撰写能力，其他小语种能力为加分项。 底薪+提点+其他福利

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 定期输出销售分析报告，为选品、备货及营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及运营逻辑，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案 4. 结果导向，具备较强的市场敏感度与跨部门协作能力 5. 学历不限，有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

亚马逊运营专员 岗位职责 （一）基础运营 负责亚马逊店铺（如北美站 / 欧洲站 / 日本站等指定站点）的日常运营管理，包括产品上架、Listing 优化（标题、关键词、图片、A + 页面、五点描述等），提升产品曝光率、点击率与转化率； 监控店铺核心数据（流量、销量、排名、评论、退货率、广告数据等），定期分析数据变化，制定优化策略并落地执行，确保店铺业绩达成； 负责亚马逊广告投放与优化，包括 SP/SB/SBV 广告的计划搭建、预算分配、关键词筛选、出价调整等，控制 ACoS 在合理范围，提升广告 ROI； 处理店铺日常问题，如客户咨询回复、订单跟进、差评处理、FBA 库存管理（补货计划、库存预警、滞销库存清理）、账号风险排查等，维护店铺健康状态； 关注亚马逊平台政策、规则变化及行业动态（竞品运营策略、市场需求趋势等），及时调整运营方案，规避账号风险，抓住市场机会。 （二）个人素质 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应跨境电商行业快节奏的工作模式； 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神（主管需具备更强的领导力与团队管理能力）； 学习能力强，对新政策、新工具、新运营方法保持敏感度，愿意持续提升专业技能。 四、薪资福利 极具竞争力的薪资：专员 7k-15k / 月，主管 12k-20k / 月（根据经验与能力面议），另设高额业绩奖金（如销售提成、爆款奖励），上不封顶； 完善的福利体系：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 补充商业保险，保障员工权益； 贴心员工福利：带薪年假（入职即享 5 天，逐年递增）、法定节假日、节日福利（春节 / 中秋 / 端午等节日礼品）、生日福利、定期团建（季度聚餐、年度旅游）、下午茶（咖啡、零食、水果）；

磐安新渥招烧烤师傅一名工资9千联系电话

温州市区人民路快餐店招普工大姐一名，6.30-15.00，工资4200-4500，电话:

零入职，接收云贵川户籍。包进，不体检。《安吉城北最美电子》18～40岁，男女不限。独家操作，留人率超高的企业，包吃包住。20元/时，法定节假日40元/时。全部坐班，不是流水线，不体检，入职没有任何。招聘岗位装卸料质检工作时间8:00-20:00（10.5小时）全部坐班，20元/小时，法定节假日40元/小时，月薪6500元左右，每月25号发工资。福利待遇：餐补11元/餐，加班每天补两餐工作轻松。恒温车间。不穿无尘服，。。报名电话：（）地址:安吉县城北工业区

招白班叉车工日结1人，男女不限，需要钉钉上下班打卡，负责轮胎装卸，工价23元/时，包吃两餐，18-45周岁，上班时间：08:00-20:0010.5小时，有意者速报名联系电话

湖州市南浔区招挖机/钩机司机(挖掘机驾驶员)

岗位：亚马逊运营负责人（股东合伙人岗） 工作地点：广州市白云区石井街道宾利国际大厦611房 薪资待遇：底薪面议+ 高分红 团队简介 初创跨境电商团队，氛围简单无层级、无内耗，亚马逊业务全新起盘，主打招募核心操盘人才，认可能力、结果至上，业绩稳定即可转为合伙人，共享业务利润与发展红利。 岗位核心定位 亚马逊项目全权负责人，需全权负责店铺整体运营、策略落地、爆款打造、账号风控与利润创收，实现公司兜底、全权操盘、利润共享。 岗位职责 1. 全盘负责亚马逊北美站点运营，制定销售及利润目标，保障业绩落地达成； 2. 开展市场与竞品调研，差异化选品，结合供应链优势规划新品迭代、爆款孵化节奏； 3. 精细化运营Listing，优化关键词、文案、页面、定价，提升链接权重与转化率； 4. 独立搭建广告矩阵，优化投放，严控ACoS，提升自然流量与投产比； 5. 负责销量预测、FBA备货及头程规划，对接供应链，把控成本交期，规避库存风险； 6. 统筹店铺合规风控，处理绩效、差评、侵权、申诉等问题，保障账号稳定； 7. 定期数据复盘，根据各项运营数据迭代优化运营策略； 8. 业务起量后，自主搭建运营团队、制定SOP，负责团队管理与业务扩张。 任职要求 1. 3年以上亚马逊精品独立操盘经验，有0-1起店、爆款打造实战经验； 2. 精通全体系广告打法，具备独立控本、控ACoS、把控店铺利润的能力； 3. 熟悉平台合规规则，可独立处理各类账号风险与申诉问题； 4. 具备独立选品、市场研判、成本核算、库存规划能力，拥有完整精品运营思维； 5. 英语读写熟练，可独立完成Listing撰写及海外客诉处理； 6. 抗压性强、主动自驱，适配创业团队节奏，愿意长期携手公司发展； 7. 优先录用：有美妆、家居类目经验，有整店操盘经验，有意向合伙创业者。 岗位核心优势 1. 高权限放权：选品、广告、备货、策略自主决策； 2. 合伙人机制：利润分红+入股机会，长期收益可观； 3. 供应链稳定：自有合作工厂，成本优势显著，新品迭代灵活； 4. 创业氛围纯粹：沟通高效、无内耗，公司全力支持业务发展； 5. 成长空间大：打通运营全链路，可自主带队，为持股、创业积累核心能力。

任职要求 1. 1年及以上亚马逊产品运营实操经验，有欧洲站运营经验优先，接受居家兼职 2. 能够独立完成：Listing撰写优化、图片文案校对、关键词埋词 3. 具备自主学习能力，熟悉平台最新政策 4. 沟通高效，按时反馈工作进度，不拖延，能够长期稳定兼职，不接受纯小白

1. 目标拆解： 制定年度、季度、月度销售目标，并将其拆解到周/日及个人，监督执行进度 2.团队管理与培训，爆款打造与品牌化，独立运营亚马逊账号，负责账号日常管理，确保账号安全； 2. 制定并执行销售计划和销售策略，达成销售目标，管理团队 3. 调查产品市场、分析竞争对手，包括各项数据监控及报表分析，结合站内和站外推广，及时制定和调整推广计划； 4. 负责产品上架、维护和优化listing，客服工作处理；库存管理和销售预测，执行FBA计划，维护库存周转率； 5. 争取相关促销活动资源，与平台负责人对接沟通； 6. 完成上级交付的其它任务 职位关键词：英语 亚马逊 AMAZON 品牌 运营 跨境电商 龙岗 Amazon 电子商务 精铺偏精模式 精细化运营 FBA 任职要求： 1.英语是工作语言，有英语六级相关证书（重点需要拿到过结果，有实际运营落地能力）； 2.能独立操作后台，逻辑思维清晰；有成功运营新品经验，懂基本广告打法； 3. 熟悉亚马逊平台政策与运营规则、擅长推广营销与研究竞争对手； 4. 熟悉电脑基本办公软件的操作(Word，Excel等)；积极主动向上。 我们提供： 提供含金量专业完备的培训，给予正确的工作思维，帮助提升技能； 每月定期实践分享交流会，让理论和实践相结合，更新我们的技能。 公司特点： 地铁出行 基本福利： 1、工作时间：8:30/9：00~12:30 14:00~18:00/18:30，弹性工作制； 2、社会保障：五险一金； 3、工资结构：高能力高底薪高提成，提成月结； 4、节日假期：享有各种有薪假期，法定放假和有薪假期 5、调薪制度：动态薪酬，每个月根据业绩调整，多劳多得，有额外奖金； 6、公司活动：不定期组织集体活动，员工活动，团建、聚餐等活动 7、文化氛围：舒适、整洁、宽敞的办公环境，自律、和谐的工作氛围；人性化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。 8、全勤奖200元，近地铁，团队结构齐全，年轻化，有活力

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及图片文案更新 2. 制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标 3. 分析销售数据与竞品动态，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 处理订单履约、库存预警及Buy Box争夺相关事务，保障账号健康度与绩效指标达标 5. 配合团队完成新品开发支持、促销活动策划及品牌页面（A+ Content）维护 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及广告报表工具 3. 学习能力强，责任心强，可高效兼顾主业与副业任务节奏 4. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台沟通 5. 时间管理能力突出，每周可稳定投入15小时以上远程协作

岗位职责： 1、负责Amazon账号的运营与维护，包含商品定价、Listing优化及定期更新公司产品信息。 2、擅长产品开发与推广运营，能快速应对店铺突发状况，分析原因并有效解决，具备一定的站内外推广资源；同时承担客户服务任务，如及时回复站内信、处理差评等。 3、管理发货流程与库存水平，定期汇总销售数据、核对库存情况，动态调整销售方案，确保库存处于安全范围。 4、掌握亚马逊平台规则与市场动态，精通listing优化、新品上市推广、广告投放及促销活动；了解海外仓发货流程，保障店铺绩效稳定，妥善处理账户异常问题。 5、跟踪市场变化与竞品动向，收集并分析竞争产品资料，持续优化营销策略以提升产品竞争力。 6、整理客户反馈的产品问题，及时传递至相关部门，协同推进产品改进与质量提升，增强品牌影响力。 7、熟知并跟进平台政策变动，提升客户满意度，维持账号及产品的高评分和良好信誉，处理退款等突发异常情况。 8、完成日常销售数据的统计、分析与汇报工作。 任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历，持有CET4或以上英语证书，具备良好的英语听说读写能力； 2、有B2C跨境电商亚马逊平台操作经验或相关背景者优先录用； 3、熟练使用计算机，精通Office办公软件； 4、身心健康，无不良嗜好，工作细致耐心，理解力强，沟通顺畅，具备较强的学习能力和应变能力。

【硬性要求】： 1、有天猫年销售额1500w+体量类目的独立操盘能力，从0-1月均GMV30w爆款打造经历； 2、两年以上成熟的标品运营经验。 【优先考虑】： 1、有居家布艺标品行业运营经历优先； 2、具年轻化审美，对例如多巴胺穿搭、高饱和撞色、年轻 IP 风格敏感，能快速判断视觉好坏， 喜欢并关注年轻人文化、热点、趋势元素、小众设计风格。有潮牌 / 文创 / 个性消费品运营经验者优先； 3、有独立产品开款经历者优先； 4、有视觉审美相关经验加分。 岗位职责： 1、负责类目单品SKU玩法、定价思考及打款节奏规划和站内付费推广操作； 2、负责品类新品从0-1上线打爆的全流程跟进； 3、深度理解年轻群体审美，品类产品矩阵优化搭建，寻找品类细分赛道机会，丰富类目产品矩阵； 4、制定类目月、年计划并推进落实，完成销售额及利润目标。

岗位职责: 1.负责1688店铺整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页打磨、橱窗推荐等基础操作，提升店铺曝光与流量; 2.精通1688平台规则与推广工具(如网销宝、诚信通)，制定并执行店铺推广策略，达成销售目标; 3.对接食品类、保健食品等类目供应链，跟进产品库存、发货及售后事宜，维护客户关系，提升复购率； 4.分析店铺数据(流量、转化、订单等)，及时调整运营方案，优化店铺运营效率; 5.关注同行业动态与平台活动，积极报名参与官方活动，拓展店铺销售渠道。 任职要求: 1.1-3年及以上1688平台独立运营经验，熟悉平台运营逻辑与流量玩法，有成功店铺运营案例优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能通过数据优化运营策略，擅长店铺推广与活动策划; 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能； 力与团队协作精神，能承受一定工作压力; 4.熟练使用Office办公软件及1688后台操作工具。 上班时间10:00-12:00 13:30-19:00单休 我们能提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金+年终分红 节日福利、定期团建、员工培训等； 良好的晋升空间，扁平化管理，年轻有活力的团队氛围。

有经验和实战淘宝运营

薪资结构=基本薪资+绩效薪资+提成（阶梯式） 岗位职责： 1.独立运营亚马逊美国站店铺，负责账号日常管理和运营，管理与维护亚马逊店铺绩效; 2.亚马逊产品分析,上架,优化,维护; 3.分析产品的销售数据,及时调整和制定备货计划和营销策略; 4.观察分析市场动态及竞争对手情况，分析产品关键词，销售数据等，及时调整和制定对策; 5.做好售前及售后工作，保证店铺的好评率和良好的信誉度。 任职要求： 1.大专或以上学历，英语四级或以上水平（非硬性要求）; 2.有2-5年运营经验,1年以上精品运营的经验，有黑白帽经验，可直接上手,独立完成全部运营工作;有大件经验和海外仓经验优先 3.良好的逻辑能力和数据分析能力; 4.工作态度端正,积极主动,有责任心; 5.良好的服务意识,善于换位思考.

岗位职责： 1. 负责天猫店铺的日常运营管理； 2. 策划并执行店铺营销活动； 3. 进行店铺数据统计分析及运营优化。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上天猫店铺运营经验，有鞋服类目背景者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 5. 具有良好的活动策划能力、沟通表达能力，责任心强，具备团队合作意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费住宿、福利食堂

工作经验3年以上，工作思路清晰。

高薪诚聘·拼多多全职运营（电动车配件类目） 只招线下全职，居家办公、代运营一律勿扰！ 不画饼、重实力、利润提成上不封顶，找能独立扛店、一心搞业绩的运营高手！ 岗位职责 1. 独立操盘拼多多店铺全流程运营，负责商品上架、标题优化、主图详情优化、活动报名与全店日常管理； 2. 熟练操作拼多多搜索推广、场景推广，精准控预算、优化投产比，拉流量、提转化、稳利润； 3. 日常数据复盘、竞品分析、活动节奏把控，持续优化运营策略，对店铺销量与盈利负责； 4. 熟悉平台规则与活动玩法，能自主打造爆款、提升店铺权重与复购率。 任职要求 1. 3年以上拼多多店铺独立操盘经验，有成熟运营案例与爆款打造经验； 2. 精通拼多多流量逻辑、推广工具、活动规则与售后管控，懂数据、懂利润、懂转化； 3. 执行力强、目标感强、能抗压，主动解决问题，拒绝躺平摸鱼； 4. 有电动车配件/汽配类目运营经验优先录用。 薪资待遇 • 工作时间：8:30-17:30，月休4天，包工作餐 • 试用期：1个月，薪资6000元 • 转正后：综合月薪：8000-15000+ • 团队氛围：简单直接、不内耗，给足运营自主权，重结果、重能力 应聘方式 投递简历+过往拼多多运营成功案例，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责跨境电商平台Amazon店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.协同物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 4.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议并推动落地 任职要求： 1. 接受相关工作经验，接受小白 2.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境 4.需要线下面试

运营负责人，负责网上电商抖音拼多多等平台运营，工资底薪十提成或合作模式都可以，具体面谈。

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责 ： 1.负责小组年目标以及月目标达成路径的拆解，规划和跟进； 2.负责小组listing上新的质量审核和把关； 3.负责小组新款测款的预算节奏把控，推进新品下单备货； 4.负责小组品牌视觉旗舰店的审核以及主图A+的审核； 5.负责小组周/月复盘的跟进； 6.负责小组推新计划的跟进和路径拆解规划； 7.负责小组秒杀等促销活动的规划与跟进； 8.负责小组广告推广计划的跟进及预算把控； 9.负责小组人员的培养与提升，培养组长候选人进行裂变； 10.负责小组新平台的拓展和推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2、3-5年及以上相关工作经验，有成功从零到一打造爆款或品牌案例。 3、熟悉平台操作，SEO/SEM、社交媒体营销等。 4、良好的英语沟通、阅读与商务邮件撰写能力，其他小语种能力为加分项。 底薪+提点+其他福利