岗位职责： 1，负责公司日常财务核算及账务处理，确保账务数据的准确性与完整性； 2，主导月度，季度及年度财务报表的编制与分析，提供管理决策支持； 3，协助税务申报及税务合规管理，确保公司各项税务工作符合法规要求。 任职要求： 1，具备扎实的财务，会计专业知识，熟悉企业财务流程及会计准则； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具备良好的职业操守和责任心，工作细致，具备较强沟通协调能力； 4，有相关财务管理经验者优先。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且科学合理。 2. 汇总并分析各部门财务数据，为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。 3. 参与制定及优化公司财务制度与操作流程，持续提升财务管理效率。 4. 监督并指导日常财务事务执行，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5. 协同完成财务报表编制、审计配合及税务规划等相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与组织协调能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可跨部门高效协作。 3. 熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用。 4. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循公司财务管理制度。 5. 学习能力强，能够快速适应财务领域的新变化与新要求。

岗位职责 1.统筹内部多家分店的财务工作，确保财务流程的顺畅与规范。 2.每月、季度及年度准确编制资产负债表，对财务数据进行深度分析整理。 3.开展盈亏分析，为公司管理层提供精准的财务分析报告，助力决策制定。 4.协调分店财务人员工作，解决财务工作中的问题，推动财务工作高效完成。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2.3年以上总账会计工作经验，有连锁企业财务统筹经验者优先。 3.熟练掌握财务软件及办公软件，如用友、金蝶、Excel等。 4.具备扎实的财务专业知识，熟悉财务法规和税收政策。 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。

一、核心职责 1. 日常财务核算处理： 负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。 对各类报销单据进行合规性审查，并完成相应的财务处理。 按时完成月度、季度及年度结账流程，确保门店财务报表及时、准确出具。 确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。 识别并评估门店财务运行中的潜在风险（如收银舞弊、存货异常、虚报费用等），制定并优化相关防控机制。 2. 经营分析与决策支持： 定期编制门店经营分析报告，涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标，为管理层提供数据支持。 结合财务数据，协助店长及区域管理人员优化经营策略（如促销方案、人员排班、库存调配建议等）。 跟踪预算执行情况，开展财务预测与偏差预警。 3. 团队协作与管理： （如设有下属）负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。 与店长、销售及运营团队密切配合，提供高效的财务服务与专业支持。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 3年以上财务工作经验，具备1年以上零售行业（特别是服装领域）门店财务或相近岗位经验者优先。 有独立承担门店整体账务处理的实际经历。 具有团队管理经验者优先考虑。 三、专业知识与技能： 掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。 精通财务核算全流程，熟练使用OFFICE办公软件（尤其Excel），能熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）。 （针对服装行业）深入理解服装零售业务运作流程（包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节）及其财务关联影响。 四、能力素养 具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。 熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。 具备较强的沟通协调能力：能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。 具备问题解决能力：可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。

工作职责： 1.专业账务处理： ◦高新技术企业专项：精通研发费用高企认定与加计扣除全流程核算、合规审计对接及辅助账管理，理解研发项目财务管理。 ◦供应链企业专项：掌握存货成本核算（先进先出、加权平均等）、应付账款（三单匹配）、应收及订单管理、物流成本归集分摊；熟练操作相关供应链系统（ERP/WMS等）。 ◦跨境贸易专项：精通国际贸易结算（L/C、T/T等）、外汇管理、汇兑损益核算、以及包含商品成本、国际物流与税费的复杂跨境成本核算；了解会计准则差异。 2.核心财税合规管理： ◦出口退税：主导办理出口退税，精通政策、单证管理（报关单、发票等）及系统操作（电子税务局），有效管控风险。 ◦政府补贴：主动挖掘、申报政府补贴项目，精准解读政策，主导材料撰写与全流程管理，确保资金到账及合规入账。 3.资金与融资支持： ◦熟悉金融机构贷款政策与流程，主导贷款融资材料（财报分析、预测、可行性报告）准备、沟通协调及贷后管理工作。 4.团队管理与报告： ◦负责日常账务、报表管理；实施有效内控措施；提供经营分析支持。 ◦领导财务团队开展工作。 任职要求： 1.硬性条件： ◦本科及以上学历，会计、财务或相关专业。 ◦中级会计师或CPA优先。 ◦5年以上财务工作经验，其中3年以上管理经验。 ◦必须精通研发费用（高企认定/加计扣除）、供应链财务（存货/应收应付/物流）、跨境贸易（结算/外汇/复杂成本）三者中的至少两项。 ◦必须具有成功办理出口退税、主导完成政府补贴申报的实操经验。 ◦必须具有对接金融机构融资、进行贷前准备及贷后管理的经验。 ◦熟练操作主流ERP系统，精通Excel。 2.核心能力： ◦出色的政策理解、解读与运用能力（税、汇、补贴、融资）。 ◦卓越的逻辑分析能力、数字敏感度及复杂问题的解决能力。 ◦强大的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力。 ◦优秀的团队管理能力（如适用）。 ◦严谨细致，高度的责任感与职业道德。 我们提供：广阔平台、具有竞争力的薪酬福利体系

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全套账务及数据核算工作； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，完成税务申报及相关财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本与支出； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上证书； 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规； 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，组织制定并完善财务管理体系，监督各项制度的有效实施； 2、统筹公司内部财务管控工作，结合公司发展节奏，合理规划费用支出，开展数据测算与成本分析； 3、依据业务发展需要，优化财务报告结构，提升报表系统的精准性与实用性，细化核算维度，增强业务端的数据透明度，为管理决策提供有效数据支撑； 4、负责日常账务审查工作，按时编制月度利润表及相关内部管理报表，结合财务数据提出专业建议和判断； 5、主导税务筹划方案设计，持续跟踪税负情况，完成纳税申报审核与税款缴纳，确保合规经营，构建合理的税务管理架构； 6、组织实施公司资产的核查、盘点、变动登记及日常管理工作，保障资产安全与账实一致；强化资产账目的监督与整理； 7、推动财务团队能力建设，组织业务培训，落实各岗位绩效考核机制，提升团队整体专业水平； 8、对接银行、工商、税务等相关职能部门，妥善处理外部事务，保障公司合法权益； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或以上资格； 2、优先考虑具有5年以上服装电商、批发或零售行业财务主管、总账会计经验者，且具备2年以上财务管理工作经历； 3、熟练使用办公软件及财务系统工具，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4、精通财务管理制度与操作流程，有全面预算管理及全流程账务处理的实际主导经验； 5、具备扎实的财务理论基础和实操技能，对数据高度敏感，擅长统计分析，逻辑清晰，具备流程搭建与优化能力，具备一定的内控管理思维； 6、责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神；沟通协调能力强，善于换位思考，能承受工作压力，富有亲和力，执行力强且具备自我推动力。

岗位职责： 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度，开展日常管控工作，审核各区域营销与日常费用申报事项； 2、组织销售会计团队完成月度应收、应付及费用类账目核对，推进ERP系统财务数据录入与处理，审阅各区域费用预提报表； 3、统筹推动对账执行、回单归集及相关反馈进度跟踪，督导区域制定具体应对措施；按月汇总并上报区域内经销商对账回函进展及存在问题分析； 4、主导各区域返利政策及费用支持工作的管理与执行，进行费用率测算与评估； 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见； 6、编制营销中心月度经营分析报告以及临时专项分析材料； 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类或财务管理相关专业背景； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具，具备日常资料整理与汇报能力； 3、5年以上营销财务领域工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力； 5、职业道德良好，诚实守信、责任心强，拥有优秀的沟通表达能力，执行力与抗压能力突出。

一、岗位职责 1、作为项目总负责人，全面统筹多个审计及复杂涉税专业服务项目的全流程运作，代表机构与重点客户、税务主管部门进行高层级对接，促进项目目标与合规标准的协同实现。 2、主导复杂审计/涉税项目的服务方案策划，带领团队实施审计鉴证、税务咨询与顾问、税务代理等综合性专业服务，监督项目质量、进度与成本控制，确保交付成果的专业性与合规水准。 3、统一协调多项目间资源分配，深度维系核心客户的长期合作纽带，识别客户潜在需求并推动高附加值业务延伸，增强客户依赖度与年度贡献水平。 4、参与机构业务发展战略制定，为业务拓展方向和服务体系升级提供专业支持；牵头骨干人才梯队建设与能力提升，打造高效能项目执行团队。 5、依据行业最高执业标准完成重大审计/鉴证报告编制，确保报告精准无误；落实上级部署的战略性重点项目任务。 二、任职要求 1、学历与专业：会计、审计、财务、金融等相关领域本科及以上学历（优先考虑985、211等重点高校背景），熟练掌握现行会计准则、审计准则及全方位财税法规政策。 2、执业资格：已取得注册会计师及税务师资格，具备独立主导大型审计、涉税项目并签发专业意见的能力。 3、工作经验：累计8年以上涉税专业服务从业经历，具有担任大型审计/涉税项目总负责人的实战经验，有带领跨职能团队完成复杂项目者优先。 4、项目业绩指标： 4.1 最近12个月内，带队完成项目数量≥30个； 4.2 职业生涯累计参与或主导完成项目数量≥100个； 4.3 所负责项目年度业务规模（以合同金额计）≥170万元，团队人均产出≥25万元； 4.4 自主开拓业务占比不低于年度总量25%，项目各项考核综合平均分≥90分。 5、核心能力：具备卓越的高层沟通与跨团队协作能力；良好的战略视野与业务规划能力；出色的团队管理与人才培养能力，能够推动高绩效团队高效执行复杂任务。 6、工作适应性：身体健康，可保障全年正常履职，能承受高频出差与高强度工作节奏。 7、软件技能：精通办公软件及专业审计、财税管理系统工具。 此岗位办公地点：杭州滨江中廊大厦B座19楼

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不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于500， 8小时:450-500、周薪:2800-3500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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下班结账人走账清一天8小时有住宿餐补可长期可短期没有案底前科。会骑两轮电瓶车

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4. 协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. ，熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责 1、全面负责产业园及关联业务板块的财务管理工作，保障财务体系规范高效运行； 2、牵头组织年度预算与经营计划编制，落实成本管控措施，优化资金使用效能； 3、统筹公司财务核算工作，按时完成各类定期财务报表编制，确保数据真实、准确、完整； 4、持续健全财务管理体系，推动各项财务制度、流程的建立与迭代优化； 5、主导税务合规管理，掌握现行税法及相关优惠政策，合理开展税务规划； 6、推进内部控制体系建设，规范财务操作流程并强化风险防控机制； 7、承担财务团队的人才培养与专业能力提升工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有产业园或汽车国际贸易行业背景者优先； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及OFFICE办公软件； 4、熟悉中国会计准则及相关财务、税务、审计法律法规。 上班时间 9:00-18:00，大小周

【工作职责】 1、负责产业园及相关业务板块的财务管理工作，保障财务运行规范且高效； 2、组织年度预算与经营计划的编制，落实成本费用管控措施，提高资金使用效益； 3、统筹公司财务核算工作，按时完成各类定期财务报表，确保数据真实、准确、完整； 4、持续优化财务管理体系，推动财务制度与业务流程的建立及完善； 5、主导税务合规事务，掌握现行税法规定及税收优惠政策，合理开展税务规划； 6、推进内部控制体系建设，健全财务操作规范并强化风险防范机制； 7、承担财务团队的人才培养任务，提供专业支持与业务指导； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有产业园或汽车国际贸易行业经历者优先； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及OFFICE办公工具； 4、熟悉中国会计准则及相关财务、税务、审计法律法规； 【工作时间】 大小周

岗位内容： 1. 在财务部负责人指导下，开展公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保财务记录的真实性、准确性和合规性。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备较强的细节把控能力，工作严谨踏实。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作精神，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，注重工作成果与执行效率，对岗位工作充满积极性。 5. 持有中级或以上会计职称。 6. 具备建筑行业或施工企业同岗位3-5年及以上工作经验；（必备条件） 7. 品行良好，作风细致，责任心强，具备较强的学习能力与独立作业能力，恪守职业规范，拥有良好的职业素养与协调能力。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

岗位要求： 注意：该岗位工作地点在津巴布韦，不接受出国者勿投 1、掌握财务及相关法律法规知识，持有从业资格证书，熟练使用办公软件及财务系统； 2、擅长成本核算，通晓全流程会计实务操作； 3、具备独立处理事务的能力以及较强的财务分析能力； 4、工作态度严谨、细致，富有责任感； 5、英语流利，能胜任全英文工作环境； 6、具备10年以上工业制造企业财务工作经验； 7、具有矿业或冶炼行业成本核算经历者优先考虑； 8、取得中级及以上相关专业职称。

岗位主要工作内容： 1.负责日常会计凭证的审核及相关账务处理工作； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3.配合开展销售、成本、费用及现金流等方面的财务分析； 4.完成税务申报及其他公司涉税事项的处理； 5.整理并归档各类财务资料，协助完成外部审计相关工作； 6.参与公司预算编制过程，并跟进执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2.具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3.熟练操作ERP系统财务模块，了解财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.精通Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节。

工作内容： 1、为客户提供专业的财税咨询服务，包括但不限于税务申报、财务分析等； 2、负责处理与客户相关的财税事务，确保税务合规性，提供有效的税务筹划建议； 3、与客户建立并维护良好的沟通，了解客户需求，提供个性化的财税解决方案。 岗位要求： 1、具备扎实的财税专业知识，能够独立处理各类财税问题； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 3、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够高效地为客户提供财税咨询服务。 4、至少一年财税公司经验。

物流公司会计，一个星期休息一天，

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全流程账务与数据工作； 2、编制公司财务报表，完成各项数据统计汇总及对外税务申报，并开展财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本支出； 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计中级或更高级别职称； 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验，具备高新技术企业背景者更佳； 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历，具备团队管理经验； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定

岗位职责： 1、配合创业团队完成项目规划与执行落地，保障项目按计划顺利推进； 2、参与行业市场调研与数据分析，为创业项目提供有效的信息支撑与策略参考； 3、负责内外部沟通对接，整合资源，推动项目高效协作； 4、协助编制商业计划书、项目总结及其他相关文字材料； 5、参与各类创业类活动的筹备与执行，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能快速应对环境变化； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文案撰写功底； 5、对创新创业充满热情，勇于面对挑战，责任心强且能承受工作压力。 补充： 薪资面谈含餐不含住宿弹性上班弹性休假 公司业务：酒业，健康产业，影视文化产业，公司未来多元化发展！注重个人的能力及品德涵养 努力上进踏实不会的可以慢慢学只接纳有想法，有魄力的小伙伴

公司福利 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 工作时间 8:30～11:30，13:00～17:30，时间自由，不加班，固定双休 工作内容 1.人力板块：运行软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.助理板块：定期维护公司老客户，负责安排业务经理上门对接，邀约客户参加公司活动，负责客户接待，协助对接主管做好客户维护工作 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历。新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

新手不会可以由老会计教 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，只需要邀约，不需要面试。有专门人员面试 2.薪资:底薪提成奖金 3.工作时间早10晚7，月休4天，自己调休 任职要求： 1.熟悉简单数据ppt 招聘流程与工具，具备独立推进中基层岗位招聘落地能力 2. 学历要求：不限

正晔是这样的： 沟通，我们坦诚直接 上下级之间，没有哥姐总称谓，我们是并肩同行的伙伴 态度，Play harder Work harder 理念，宁缺毋滥，守一而止，坚守底线，对客户负责 真情、真心、真挚，对待客户，也回馈伙伴 我们期待你，是与我们同频共振的同行者~ 欢迎各位伙伴随时交流、畅聊，直接对话CEO无门槛 正晔数科旗下正晔咨询，聚焦网红达人税务合规领域，懂平台、更懂财税的一站式专业企服机构。 行业背景：政府对平台经济秉持审慎包容态度，推动其在发展中规范、在规范中发展，当前电商及内容创作者行业已进入规范化发展阶段。 正晔优势：只为客户提供适配且合规的落地方案，具备完善的交付体系、人才体系，精准细分客群，多条高效触达路径，以及资深行业专家顾问团队支持 日常工作： 1. 账务处理：每月月初接收客户寄送的票据资料，进行整理与入账操作 2. 税费申报：一般纳税人每月完成进项发票勾选后，申报增值税、印花税、文化事业建设费及个税；小规模纳税人按月申报个税 3. 开票管理：办理个体户开票相关事宜 其他职责： 1. 办理社保、医保、公积金的新参、减员等业务 2. 税控盘抄报税及清卡操作 3. 公司银行账户季度对账工作 4. 每月底发送提醒通知，督促客户按时邮寄或传送上月发票、银行对账单、回单及工资表等相关资料 岗位要求： 具备扎实财务基础，拥有2-5年代账机构从业经验 晋升机制：公司设有全流程成长支持制度，实现工作与能力提升同步推进 薪资待遇： 底薪6-8K+绩效提成，月综合收入可达10K以上，朝九晚六，周末双休 日常小福利： 百元级—— 1. “晔提晔好”建议征集，凡提交公司内部优化建议，一经采纳即享奖励 2. 生日红包，每位员工专属心意 3. 路费津贴，归家旅途中的温暖关怀 千元级—— 1. 结婚补贴，每一位正晔员工均可享有 2. 考试补贴，支持员工持续成长，考证通过即享激励 万元级—— 1. 买房补贴 2. 买车补贴 多项人文关怀福利持续上线，期待你的加入~~~

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、开发并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库的建设与更新； 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效； 4、协助推进企业文化落地，策划开展员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训运作流程； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务； 4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，具备较强的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向一致。 2. 组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。 3. 负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业财务稳健与运营资金充足。 4. 牵头开展税务筹划工作，有效控制税务合规风险，保持与税务部门的顺畅沟通。 5. 完善内部财务管理流程与控制机制，提高财务运行效率与风险防范水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税政策。 4. 具备优秀的团队领导力，出色的沟通协作能力和问题应对能力。 5. 深入了解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场发展需求。