工作时长：9:00-18:00，中午休息一小时，每周单休 工作内容：因业务拓展需要，现诚聘拼多多、淘宝、天猫平台运营人员。 主要负责商品上架、订单管理、推广投放、计划优化等店铺日常运营事务，持续优化操作流程，分析市场动态与竞品情况，及时调整产品定价策略，具备一定的市场洞察力，能够跟踪并解读运营数据。 任职要求：大专及以上学历，具有一年以上电商运营经验。有食品、洗护、母婴、日用百货类目经验者优先，学习能力强，富有团队协作意识和责任心 薪资待遇：底薪+餐补+房补+全勤+社保补贴，综合月薪8-15k 福利待遇：公司定期组织团建聚餐，提供奶茶饮品，设有水吧区、免费零食柜，节假日及生日福利齐全 工作节奏适中，团队成员多为同龄人，氛围融洽，便于交流成长，期待有梦想的你加入我们

1.跟我呢合作0基础0经验也没问题，因为我们全程手把手教学，多对一的服务。别人都是包你学会，我觉得太扯，包你赚钱才是硬道理。 2.直接签署对赌协议。让每一位小伙伴有保障。并且协议可以提前发你，拒绝阴阳合同。 3.你只需要负责客服，发货，售后就好，其他的专业操作都由运营团队来，包括但不限于选品，上架等等。 4，每个月收入稳定在一组店铺8000-12000左右，那些说让你赚好几万的，那你找他们，我就实在的说，赚不了大钱，但是稳定。 5，现在合作店铺2000多家，学员人数600多人。欢迎成为我们团队的一员。有意向可直接联系我。欢迎来公司实地考察。

职位诱惑： 成长快、不设限、团队氛围好、拥抱变化、扁平管理、参与感强 一，工作职责 1、出策略：负责品牌淘系渠道品类策略和经营规划（品类定位/策略/产品布局/渠道布局/经营策略） 2、造爆品：持续洞察用户需求，完成新品从企划、上架、爆品打造的全链路管理 3、善经营：负责品类的定价策略、毛利管理，制定相应策略赋能全渠道促进品类生意达成毛利优化 4、做增量：持续建设并优化流程，促进协作，提升整体的效能，对相应的销售业绩指标和项目业绩增长负责。 二，流程及协作 1.梳理及制定电商运营流程及标准 2.建立和内部协同部门（研发，供应链，客服，设计）等的定期沟通机制 3.建立和平台方的长期沟通及协作的方式 三，职位要求 1.专科及以上学历，3年以上电商领域相关经验； 2.拥有从0-1-100的操盘经验； 3.熟悉电商生态及各种新兴渠道，并能做出合理的评估和判断 4.具备优良的电商运营知识（运营节奏、货品、供应链等）、资源整合及业务推进能力 5.有丰富的团队建设管理经验，善于激励团队士气和提升团队绩效； 6.具备必要的财务相关知识，能对财务数据进行分析以确保最终财务目标的达成 薪资福利 1、薪资：基本工资+绩效工资+项目奖金+年终奖励+入职五险一金等； 2、工作时间：大小周单双休；早9:00—18:00， 3、团建和公司环境可以看公司主页相册 工作地点：浙江省杭州市滨江区聚业路26号金绣国际科技中心A座1901室 博尔瑞思（天津）科技有限公司是一个以“创新”能力为核心，以“品牌”为经营战略的互联网电商生态平台，目前主营业务是在天猫、京东等电商平台经营母婴、居家两大类目，现为持续稳定健康发展成立杭州鑫启橙网络科技有限公司（启橙电商）做为公司电商发展里程碑策略，杭州做为公司整体品牌电商策略中心，重心是带领公司从货品电商到品牌电商的转型。 公司自2017年开设线上天猫店第一年年销售额3000万，到2019第三年年销售额突破1个小目标，现公司发展为传统电商、内容电商等多经营模式，公司名字博尔瑞思源自大学校园里创业团队名字延用至今，源于英文POWERRISE，代表公司正能量的核心文化氛围， 公司使命： 创新，让生活更美好（让客户体验更美好、让员工生活更美好、让公司发展更美好）！ 公司愿景： 打造赋能型平台，帮助有梦想的人成功（事业有成、家庭幸福、精神充实、身体健康）！ 公司价值观： 1，客户第一，员工第二，股东第三！ 2，诚信担当，自动自发！ 3，正能量、执行力、拿结果！ 4，今天最好的表现是明天最低的要求！ 5，每日自省，终身学习，拥抱变化！ 6，因为信任所以简单、因为相信所以看见！ 初心未变，砥砺前行!公司正处于创业稳定发展期，平台机会多，发展潜力大！ 关于个人发展: 岗位晋升:公司为小伙伴职业发展规划有完整的培训成长体系，P和M(技能方向和管理方向)双向职级晋升通道;薪酬福利:根据岗位性质定期对个人胜任力进行评估，从业务能力，岗位胜任力，价值观三方面进行定岗定级完成升级调薪;招聘薪酬我们给的薪资是大概范围，如果你个人能力可以给团队带来业务方面天花板的提升，匹配度高，可以和我们沟通，公司对人才需求是非常渴望的! 关于企业文化 公司每月安排有生日会，分享会，水果日，团建活动，创新明星评选等，有自己企业内部PowerRise商学院，帮助小伙伴工作技能提升及个人综合能力提高，公司目前大部分以90后为主，充满希望，公司目前有产品中心，品牌设计中心，运营渠道中心，客服服务中心，人力服务中心，财务支持中心，供应链中心、成长学院八个部门80人左右，公司管理设计为扁平化管理，秉承高效沟通，迅速执行，快乐工作，认真生活! 关于平台资源: 为多个国内互联网社群会员，玺承俱乐部，蒋辉狮友会、金狮会，老高金冠俱乐部，社群内聚集了国内的电商知名企业，分别聚焦在互联网电商，社群运营，新媒体运营，直播达人，跨境电商等领域，如果你有主动学习能力并可以给小伙伴输出，可以提供很多对外学习交流的机会！ 公司为狮友会北京孵化中心，为京津冀电商创业团队提供技术指导和团队支持，定期在公司组织行业分享会，以利他为已任，创造一个抱团发展的可持续电商圈子！ 公司人才观：想清楚，讲明白，做得到！ 公司行为观：利他正道，管好自己，影响他人！ 如果小伙伴认为自己有激情，有梦想，有欲望，敢于挑战，愿意学习，能担当，主动性强，不服输，拿结果，有强大精神力量想去创造个人价值，并且认同公司的上面的文化，希望你一定不要错过我们，公司会帮你人生做规划成长，打造个人硬本领，让你在同龄人中迅速成为事业上和生活上的佼佼者！ 当然希望你和我们沟通前要对自己做好判断，我们有选择自己小伙伴的态度，如果你是以下其中的一类人请绕过我们团队，1，想求安逸工作不求上进的人;2，生活工作中充满抱怨负能量的人;3，个人能力强但没有团队意识对抗管理的人;4，不具备持续学习能力的人;5，抗压能力弱不能接受批评的人;6，没有利他思维不愿意分享的人等; 现在社会迭代变化速度非常快，我们做的是互联网行业，做为一个客户需求最敏感感知变化最快的行业，我们要求加入团队的小伙伴有一个做为终身学习者心态，我们希望可以和一群有梦想的人相扶前行，共同发展，期待有你更精彩

岗位职责： 1、负责万相台无界推广工具的日常投放，具备爆款孵化及推广实操经验； 2、结合销售目标制定品类销售规划，并依据销售节奏设计相应运营策略； 3、持续收集并分析市场整体数据，动态优化运营方案，跟进品类与主推商品的销售进展； 4、对整体经营成果与业绩指标负责，通过商品精选管理及活动统筹，提升平台热销商品数量与销售体量； 5、掌握品类精细化运营方法论与落地执行，擅长数据挖掘与分析，能基于数据反馈快速调整商品布局与运营策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商推广运营工作经验，有成功打造爆款案例者优先； 2、具备较强的逻辑思考能力与数据洞察能力，目标明确，抗压性强； 3、熟悉电商平台运营流程及核心指标分析，了解各类线上营销方式与促销模式； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，踏实肯干，勇于面对挑战，坚持结果导向

任职要求: 1.对选品感兴趣，接受无经验喜欢学习有上进心 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力; 3较强的执行力和责任心; 工作时间:10:00-18:00(含吃饭和午休)单休节假日正常休息。 员工褔利:餐补房补交通补贴底薪加提成

1、本科及以上学历，3年以上唯品会平台运营实战经验，2年以上护肤品类实操经历； 2、主导过年销售额超3000万的店铺运营，深度掌握唯品会JIT/FOP等多元合作模式； 3、精通唯品会平台流量逻辑：搜索权重机制（标题关键词体系）、活动竞争规则（坑产与转化率考核）； 4、了解特卖场景用户行为：擅长运营价格敏感型客群，具备尾货清仓实操方法论； 5、数据导向运营：熟练运用唯品会罗盘、观星台工具，有效预判商品爆款潜力； 6、具备强议价能力：可为品牌争取优于市场水平的扣点政策及平台资源支持； 7、适应高强度工作节奏：能高效应对唯品会频繁活动安排（平均每周提报2场活动）； 8、优先考虑：参与过唯品会千万级“超级大牌日”项目、持有唯品会官方认证运营师证书、了解唯品会站外引流策略（如微信私域导流至唯品会小程序）

岗位base湖州总部办公，距离杭州高铁20分钟，工作时间大小休8：30-17：30。 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，承担销售目标达成责任； 2、统筹产品矩阵的规划与执行，推动打造具有市场竞争力的爆款商品； 3、独立策划并落实推广策略，确保营销活动高效推进； 4、监控推广成效，分析店铺流量、转化率等核心数据，提出有效的优化措施； 5、主导营销活动的创意设计与落地执行，提升用户参与度与销售表现； 6、对接行业运营人员，协调资源争取与业务合作机会。 岗位要求： 1、具备3-5年电商运营经验，大专及以上学历，有快消品类目经验者优先，熟悉水饮品类更佳； 2、曾主导大型平台级或品牌级活动的方案规划与执行，精通推广手段，实操经验丰富，具备商业洞察力及商品运营规划能力

职责如下： 1.负责唯品会平台的日常运营与管理工作，包括店铺活动规划、商品线上推广、品牌方向把控等； 2.负责落实并配合相关营销任务，策划店铺促销活动的具体执行方案； 3.负责制定销售目标计划，带领团队成员高效达成店铺销售业绩指标； 4.负责监控电商平台的规则变化、市场动态及竞争格局，及时调整运营策略以保持竞争力； 5.负责收集行业与市场数据，分析竞品动向，关注对手在选品、定价等方面的策略，结合本店优势提出可行优化建议 需具备相关岗位工作经验

办公地点：义乌万达 岗位职责： 1.负责1688平台店铺的日常运营与维护，提升店铺访问量及销售业绩； 2.研判市场动向，策划并落实有效的营销方案； 3.精细管理商品上新流程，优化产品详情页内容，提升成交转化； 4.持续跟踪运营数据，动态调整策略以保障目标完成； 5.与客户保持高效沟通，协同推动项目顺利执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上1688平台或电商平台运营工作经验； 3.熟悉1688平台运营规范，拥有较强的数据分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.富有创新思维，能迅速应对市场变化。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇 2.舒适的办公环境，支持弹性工作制； 3.完善的职业发展通道与晋升空间； 加入我们，携手在1688平台上开拓广阔未来！

岗位职责： 1.负责唯品会平台的日常运营工作，承担店铺销售目标达成及品牌库存管控责任； 2.与平台商务助理保持高效沟通，积极争取活动资源，并合理利用资源及推广手段提升流量与转化效果； 3.负责档期提报、商品清单整理、档期销售执行，跟进产品维护并制定全店SKU补货计划； 4.策划并保障各档期顺利上线，及时完成活动数据复盘，输出可落地的销量优化方案； 5.跟进货品出入库情况，及时处理售后问题及相关费用事项； 6.编制渠道周度运营报告（含流量、转化率、销售额、商品销售明细等数据）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上运营经验，具备服饰类目运营背景者优先； 2.熟悉唯品会平台运营规则，有快返补单操作经验者更佳； 3.具备较强的逻辑思维、数据分析能力及团队协作意识； 4.熟练掌握Excel/Word/数据透视表/ERP系统等常用办公工具；

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可年前短期工，可日结，可周结薪资范围：300-600一天 车住不愁，住宿4人间(有空调热水器洗衣机)按单提成，人均每天70单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由，人走账清 有意向可以投递简历，会尽快联系你

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岗位职责： 1、针对户外非标游乐设施产品制定专属运营方案 2、设计产品主图与详情页面，优化店铺视觉形象，提升点击率、停留时长及客户咨询量，促进访客增长 3、调整推广策略，实现精准引流 4、优化链接流量结构，提升店铺有效访客的转化效率 5、跟踪并分析店铺各项运营数据 任职要求： 1.具备3年以上阿里巴巴平台运营经验，精通平台全链路操作流程，有非标游乐设备行业背景者优先； 2.拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能高效对接客户需求，准确判断客户意向并及时响应； 3.工作认真细致，责任感强，具备优秀的服务意识和团队合作精神； 4.熟练操作Office办公软件，具有基础的数据统计与分析能力。 岗位福利： -薪资结构：底薪+提成，综合收入8k-10k（具体根据经验、能力及行业资源面议）； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年终福利； -工作时间：9：00-12：0013：30-17：45（每日7.25小时，大小周休息） -发展空间：明确晋升路径（部门副主管→主管），提供个性化培训与成长支持。 备注：饭堂阿姨请假期间实行餐补每天15元；

招聘：电商运营 薪资：5K~1W 1、25-40周岁，学历要求大专以及以上学历，三年以上的制造业B2B或B2C平台运营经验，有团队管理经验者优先 2、精通各大平台的规则和运营方法，有成功店铺运营案例者优先 3、对数据敏感，具备极强的数据分析能力，能独立完成数据分析报告并驱动决策 4、具备良好的沟通协调能力和项目推进能力 5、具备出色的逻辑思维、学习能力和抗压能力 6、精通英语，熟悉各外贸网站运营者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，持续提升产品曝光与销售业绩 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.维护平台合作关系，确保店铺评分、服务质量等核心指标达标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，结果导向 6.不接受居家办公

阿里巴巴国内抖音运营专员： 需要对电商有基础了解。 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位职责： 1.日询盘报表，运营报表登记，分析数据变动原因； 2.新产品发布，产品优化，详情页设计，详情页优化，店铺首页优化设计； 3.推广方案新增，优化，推广产品，关键词，方案设置优化调整； 4.交易数据维护，店铺交易数据下降预警，及时提升店铺排名，获取更多商机量； 5.学习能力强，不断的学习对产品及行业的相关知识； 6.快速准确回复和处理客户的咨询以及反馈。 公司福利 1、薪酬结构：薪资+提成+全勤奖+年底奖金； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

快速发展的行业，快速成长的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 无需工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责商家入驻至订单结算全流程支持，提供培训指导并解答疑问，持续维护良好的合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意度与粘性。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户体验与满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、分析判断及问题应对能力； 3、对互联网生态有高度热情，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的服务导向意识； 5、具有初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备潜力发展老板型能力。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化未来经营者胜任素质； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 在商场出入口进行地面推广，协助开展招生宣传工作

岗位职责： 负责品牌旗下旗舰店的整体运营，涵盖店铺页面优化、短视频内容运营、商品卡优化、自播承接与放大、达人直播联动效益提升等工作； 1.日常运营：主导天猫旗舰店的日常运作，包括产品上新安排、页面视觉调整、店铺页面规划与设计统筹、月度推广预算制定及促销活动管理，保障店铺信息精准呈现； 2.内容运营：策划并推动图文素材与文案在平台内外社交渠道的传播，设计互动机制，维护粉丝活跃度； 3.活动运营：主导店铺流量增长与转化率优化，策划并落地营销活动，达成月度销售目标； 4.产品运营：制定单品运营策略，运用免费或付费工具实现销量与利润双增长；输出阶段性产品运营方案，推动店铺或单品达成关键销售节点目标； 5.店铺推广：制定并执行站内付费流量投放策略，覆盖直通车、钻展、品销宝、超级推荐等推广工具； 6.数据驱动决策：输出运营分析报告，拆解流量构成，开展竞品对比分析，提出复购提升方案；完成月度数据复盘，定位问题并提供可行改进策略； 7.数据分析：系统统计与分析店铺流量、营销、交易、产品及客户相关数据，支撑运营判断； 8.资源整合：协同平台对接人争取活动资源，提报平台活动，优化产品页面展示，提升商品曝光机会。 任职要求 1.大专及以上学历，具备良好的数据分析敏感度与市场洞察力，工作细致负责； 2.拥有1-3年天猫店铺运营实战经验； 3.具备护肤/美妆/个护类目经验者优先，熟悉品类布局及爆款孵化流程者优先； 4.熟悉国内电商平台合作模式、操作流程、后台管理系统及推广规则。 上班时间：10：00-19：00 大小休 入职缴纳社保 薪资可面议

岗位职责： 1、负责Luckysac天猫旗舰店（懒人沙发销量TOP1店铺）的日常运营推广及维护工作； 2、制定店铺推广计划，整合营销素材，提炼产品卖点，优化搜索关键词与商品详情页内容； 3、开展类目内竞品市场分析，协助电商部负责人识别运营提升空间与优化方向； 4、策划并申报天猫平台各类活动，监控活动数据表现，及时调整策略并提出可行性优化建议； 5、分析天猫店铺后台各项数据，涵盖流量来源、营销效果、交易转化、产品及客户管理等维度； 6、更新维护商品信息，执行商品上下架安排与陈列布局调整，迭代详情页面，提升页面视觉吸引力； 7、完成电商部负责人交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备3年以上家居类目或相关领域电商运营经验，独立操盘单店月GMV达300万以上； 3、拥有成功打造爆款单品的实际案例，具备清晰的天猫店铺运营逻辑与扎实的数据分析能力； 4、熟知天猫平台最新规则与运营机制，对自然流量获取渠道有深入理解，熟练使用天猫直通车、万相台、引力魔方、品销宝等推广工具； 5、具备良好的自我推动力、执行力以及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责1688平台店铺的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行； 2.跟踪并分析运营数据，持续优化运营方案，提升店铺展示效果与转化效率； 3.协同团队制定运营规划及营销活动，增强店铺访问量与销售表现； 4.按时维护商品信息，确保内容真实、完整且具备吸引力； 5.处理客户咨询与订单相关事宜，优化服务流程，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能实现高效对接； 2.熟悉电商平台运作模式，拥有实际操作经验，上手能力强； 3.拥有扎实的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略； 4.对行业动态和市场走向具有较强敏感度，能及时响应变化； 5.具备较强的应变与问题处理能力，面对突发情况可提出有效应对措施。

【适合人群】 1、宝妈：分担一定家庭经济压力，但是没办法坐班 2、应届：愿意付出努力，但之前看到的工作不是收入不高，就是不正规 3、管理：希望可以往销售管理路径发展，地推业务相对快速 4、教育：受实体环境影响，线下机构萎靡，但仍然想在行业内发展 【能力要求】 1、性格积极热情爱沟通，具备一定亲和力; 2、上进心强，爱学习、愿意分享; 3、中专/高中以上学历，具备一定的学习力 4、具备一定自我心态调节能力，社恐，摆烂者勿入 5、有教培推广相关经验或本地行业资源优先; 【收入回报】 1、稳定和高收入:4500-6000底薪，提成6000-20000上不封顶，大厂直营岗位(非第三方) 2、尊重和平等:五险一金入职即缴，工作内容与描述一致，无PUA，团队融洽;拒绝无效内卷 3、提升与培养:从试岗到入职，主管手把手带教;鼓励晋升(3个周期涨薪/6个月周期岗位晋升)条件透明 4、自由和空间:外勤线下推广，排班制;周中两天休息 【工作内容】 获取新客户体验并完成年课GMV(销售额)目标 1、在指定的学校、商场、公园、品牌活动现场等场景寻找目标客户; 2、在客户认可的基础上，以售卖¥9.9体验课课形式获取有效客户，并为其匹配适合的课程; 3、帮助客户完成购买流程，对已经领取产品的客户进行长期维护、疑虑解答，形成年课转化; 4、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 5、招聘、培训兼职，增加个人业绩; 6、定期学习更新产品知识，并完成上级交代的其他相关事项。 【叫叫是谁】 叫叫在儿童阅读领域深耕17年，总部设于成都;公司致力于以阅读为基础，培养3-12岁孩子的核心素养(优秀人格、良好行为、科学思维)与关键能力(阅读能力、思考能力、表达能力);APP立即下载2亿.2023年销售额超50亿;全职员工过6000+，杭州工区设于宝盛世纪中心（地铁：钱江世纪城站旁） 【什么产品】 叫叫APP，在线课程包含阅读、益智、美育、写作、英语等五大类针对3-12岁(幼儿园到小学)分年龄阶段的体验课以及年课 【福利待遇】 五险一金、双休、带薪年假、弹性工作、年终奖、生日红包、下午茶、福利假、全薪病假、节日大礼包等

【适合人群】 1、宝妈：希望缓解家庭经济负担，但无法长期坐班工作 2、应届生：愿意踏实付出，却苦于找不到收入稳定又正规的发展机会 3、管理方向者：期望走销售管理路线，地推类业务成长路径更直接快速 4、教育从业者：受线下环境影响，机构运营困难，但仍希望在教育领域持续发展 【能力要求】 1、性格开朗热情，善于沟通，具备良好的亲和力； 2、积极进取，热爱学习并乐于分享经验； 3、中专或高中及以上学历，具备基本的学习理解能力； 4、具备较强的情绪调节能力，不接受社恐或消极躺平者； 5、有教培推广经验或本地资源者优先考虑； 【收入回报】 1、收入稳定且可观：4500-6000底薪，提成6000-20000上不封顶，大厂直营岗位（非外包）； 2、尊重与公平：入职即缴纳五险一金，工作内容真实透明，杜绝PUA，团队氛围和谐；拒绝无效加班； 3、成长与晋升：从试岗开始主管全程带教；晋升机制清晰（3次调薪机会/6个月晋升周期）； 4、灵活与自由：外勤地推模式，排班制安排；每周固定两天休息； 【工作内容】 完成新客户体验获取及年度课程GMV（销售额）目标达成 1、在指定学校、商场、公园、品牌活动等场景内挖掘潜在客户； 2、通过推广9.9元体验课形式获取有效线索，并根据需求匹配合适课程方案； 3、协助客户完成下单流程，对已体验用户进行后续跟进与答疑，推动年课转化； 4、结合数据反馈及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 5、负责兼职人员的招募与培训，助力业绩提升； 6、定期参与产品知识学习，高效完成上级交办的其他相关任务； 【叫叫是谁】 叫叫专注儿童阅读领域17年，总部位于成都；公司以阅读为核心，致力于培养3-12岁儿童的核心素养（优秀人格、良好行为、科学思维）与关键能力（阅读、思考、表达）；APP累计下载量达2亿次，2023年营收超50亿元；全职员工超6000人，杭州办公区位于宝盛世纪中心（地铁：钱江世纪城站旁） 【什么产品】 叫叫APP，提供涵盖阅读、益智、美育、写作、英语五大类在线课程； 针对3-12岁儿童（幼儿园至小学阶段）设计分龄体验课与系统年课 【福利待遇】 五险一金、双休、带薪年假、弹性工作制、年终奖金、生日红包、下午茶、福利假期、全薪病假、节日大礼包等

目前在招岗位为亚马逊美国站店铺运营。 薪资可面议，重点考察个人能力，具备从0到1搭建及管理店铺经验者优先录用。 工作内容： 1、负责平台账号的注册开通，完成公司产品在平台的上架、优化与推广工作； 2、负责店铺日常运营维护，持续关注账户健康状况，保障账号安全与稳定运行； 3、制定并执行产品推广方案与销售策略，通过数据分析提升商品转化与整体销量； 4、定期开展市场及竞品调研，挖掘其运营增长逻辑，及时优化自身运营策略； 5、掌握平台各项规则与政策要求，避免违规操作，并能快速适应政策变动； 6、高效准确地完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上亚马逊平台运营实操经验； 2、具备良好的学习意识与研究能力，能够敏锐捕捉市场动态与竞品变化； 3、执行力高，工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.店铺日常运营 负责天猫店铺的日常管理，确保商品信息准确无误。定期更新商品详情页、优化产品描述及图片，提升用 户体验。监控店铺数据，分析销售趋势，并能够提出优化建议。 2.活动策划与执行 负责天猫平台的促销活动(如双11、618、聚划算等)策划与执行，制定活动方案，协调资源(如设计、客服、物流等确保活动顺利进行）。 分析活动效果，优化活动策略，提升转化率和销售额。 3.数据分析 使用生意参谋、数据银行等工具分析店铺流量、转化率、复购率等核心数据。根据数据结果优化运营策略，提升店铺绩效，定期输出数据报告，为管理层提供决策支持。 4.营销与推广 负责天猫店铺的站内推广(如直通车、钻展、淘宝联盟等)及站外推广(如微博、抖音、小红书等)。与平台小二沟通，争取资源位和流量支持，参与品牌整体营销策略的制定，提升品牌知名度。 5.客户服务与体验 监督店铺客服服务质量，处理客户投诉，优化售后服务流程，收集客户反馈，用于产品和服务的优化，提升客户满意度。 6.供应链与物流管理 协调商品库存、物流及仓储，确保订单及时发货，优化供应链流程，降低运营成本。 7.跨部门协作 与产品、设计、市场、客服等部门紧密合作，推动店铺优化。协调品牌方、平台方及供应商等，确保运营目标达成。 8.品牌管理 维护品牌形象，提升店铺评分和信用等级。参与品牌定位及市场策略的制定，确保店铺运营与品牌战略一致。 岗位要求： 1.学历要求 大专及以上学历，专业不限，但电商、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、工作经验 具备电商运营经验，熟悉天猫平台规则，且具有成功案例(如大促活动策划、店铺增长等)，熟悉品牌全链路运营，具备团队管理能力。 3、技能要求 平台规则:熟悉天猫平台的运营规则、活动玩法及流量获取方式。 数据分析:熟练使用生意参谋、Excel、SQL等工具，具备较强的数据分析能力。 营销能力:熟悉站内推广工具(如直通车、钻展)及站外营销渠道(如社交媒体、直播带货等)。 沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力，能够与品牌方、平台方及供应商有效合作， 工具使用:熟悉电商运营工具(如ERP系统、CRM系统)，能够操作设计工具(如PS、Canva)优化商品详情页。 活动策划:有策划和执行大型促销活动的经验(如：双11、618等)。 4.能力要求 学习能力:电商行业变化快，需要快速学习新规则以及新工具。 抗压能力:能够应对大促期间的高强度工作压力。 目标导向:具备强烈的业绩目标意识，能够通过运营手段实现销售目标。 创新思维:能够提出创新的运营方案，提升品牌竞争力

岗位职责： 1.制定公司水饮项目中长期市场战略、销售策略及年度执行方案，并主导推进过程的监督与落地管控； 2.负责水饮品牌在多渠道的销售运营，具备渠道开拓能力，对整体销售目标负责，掌握线上线下分销网络资源； 3.统筹哪吒品牌在电商平台及线下通路的整体销售运作与日常管理； 4.对饮品品类的品牌化运营具有独立思考和市场判断力； 5.领导部门团队运作，面向内部成员及相关协作部门开展品牌市场方面的培训与专业指导。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告或相关专业背景； 2.5年以上品牌市场与销售领域从业经历，其中至少3年品牌市场销售管理经验，具备扎实的多渠道销售专业知识与资源积累； 3.具备敏锐的品牌市场嗅觉，优秀的项目统筹与执行能力； 4.拥有线上平台（涵盖传统电商与兴趣电商平台）销售实操经验者优先考虑； 5.具备出色的沟通协调、谈判技巧，以及全局决策能力和市场洞察能力。

有棉服、羽绒服类目操作经验者优先，具备天猫平台实操背景，需拥有独立选款能力。 1、至少1年及以上淘宝、天猫《服饰类目》运营推广经历，熟悉主流电商第三方平台运作模式；无相关经验者请勿投递！！ 2、具备网店运营基础，曾参与女装或男装类目运营管理工作者优先录用； 3、精通淘宝、天猫及抖音平台规则，掌握平台活动策划流程，熟练运用直通车、千川等推广工具并能进行有效优化； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识，学习主动，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 5、具有良好的市场洞察力，擅长营销策略制定、推广执行，具备问题分析与解决能力； 6、薪资待遇面议 1、负责淘宝店铺的日常运营：包括商品上下架安排、价格管理、库存跟进及页面维护等工作； 7、主导淘宝营销活动的规划与落地：制定店铺整体营销方案，如限时折扣、满减优惠、大促活动（含双十一大促）等，统筹活动策划、推广实施及宣传物料协调。