1、依据流程统筹销售订单评审，编制滚动式无障碍生产计划并跟进执行； 2、全面审核总装与吹塑环节的生产排程，合理规划生产周期，跟踪进度执行，提高交付准时率； 3、牵头组织相关部门开展异常生产计划的评估，确保各环节有效衔接与及时调整； 4、具备5年以上制造业PMC岗位经验，有汽配或安全座椅领域背景者优先； 6、具备良好的沟通能力、执行力及抗压能力，能接受加班安排。

①依据MPS及生产周期，制定并安排所辖车间的日常生产计划； ②统筹与协调所辖车间的计划下达、追加及取消等相关工作； ③跟踪生产现场进度，协调各工段间的计划衔接，及时排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行； ④根据生产计划分解物料需求，跟进物料到货情况，确保物料齐套，同步管控在制品及原材料库存水平； ⑤依据MPS测算车间定员，并基于核算结果评估后续生产所需人力配置； ⑥按时下发生产工单，并跟踪工单执行及关闭进度； ⑦处理所辖车间的计划异常反馈与变更管理，推动并跟踪样品生产进程； ⑧监控原材料库存状态，定期组织呆滞物料评审会议，并跟进后续处理措施。 任职资格 ①具备较强的计划、组织、执行与决策能力； ②掌握数据分析方法，熟悉ERP、WMS、MES等系统运行逻辑； ③具有成本控制意识与风险识别能力； ④拥有良好的内外部沟通、协调与表达技巧； ⑤大专及以上学历。

车间拉料，理货，车间内部配送，过磅，协助盘点

负责钣金生产计划编排、物料齐套跟进，跟踪下料、折弯、焊接、喷涂等工序进度，处理生产异常，保障订单交期，统计生产数据并优化效率。5000-7000/月，管饭交社保，28天，有相关经验1-3年，男女不限，过节福利，工龄奖。能做直接沟通。

印刷包装PMC岗位职责 一、生产计划与调度管理 1. 生产计划制定：依据销售订单及工厂生产能力，科学编制生产排程，确保各阶段生产任务有序开展。 2. 生产进度监控：持续跟进生产执行情况，针对异常问题迅速响应并协调处理，保障计划按时完成。 3. 产能评估分析：定期开展产能利用率分析，结合实际产出调整排产方案，优化资源配置效率。 4. 协调会议组织：按期召开生产协调会议，联动生产、采购、销售等职能部门，推动跨部门问题解决。 二、物料管理与控制 1. 物料需求规划：基于生产排程制定精准的物料需求计划，确保原材料供应与生产节奏匹配。 2. 采购进度跟进：密切跟踪物料采购进展，及时协调处理供应延迟或短缺问题，保障来料准时性。 3. 库存管控执行：负责物料库存数据统计与日常管理，合理控制库存规模，避免积压和浪费现象。 4. 损耗监督盘点：监督物料使用过程中的损耗情况，定期组织盘点作业，确保账实一致。 三、订单管理与评审 1. 订单可行性评估：参与销售订单评审流程，综合评估产能与物料状况，确认交付可行性。 2. 订单全过程追踪：全程监控订单生产进度与交期执行，确保产品按时完工并交付。 3. 客户对接协作：保持与客户的有效沟通，快速响应其在订单执行中的反馈与变更需求。 四、数据统计与分析 1. 生产数据收集：系统整理产量、工时、材料损耗等关键生产数据，为管理决策提供依据。 2. 分析报告编制：定期输出数据分析报告，评估生产效率与成本表现，提出可行优化建议。 五、部门协调与沟通 1. 内部协同推进：与生产、采购、品质、仓储等部门保持高效沟通，协同应对生产运行中各类问题。 2. 外部合作维护：与供应商及客户建立良好合作关系，保障供应链运作稳定顺畅。 六、团队建设与管理 1. 团队组织管理：负责PMC团队的搭建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率。 2. 培训组织实施：定期安排团队成员参与业务培训，持续增强整体技能水平。 3. 绩效考核实施：建立健全绩效考核机制，激发团队积极性，提升工作质量与效率。 七、其他职责 1. 制度遵守执行：严格执行公司各项管理规定，确保工作流程合规合法。 2. 任务落实完成：积极落实上级交办的各项临时或专项工作任务。 综上所述，印刷包装PMC岗位职责涵盖生产计划与调度、物料控制、订单执行、数据分析、跨部门协作及团队管理等多个维度，是保障生产高效运转、提升运营质量的重要支撑岗位。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效协同，保障交付任务按期完成。 二、主要职责 1. 组织总装主生产计划的编制与发布 根据客户订单、滚动预测及交付周期要求，统筹规划总装车间的主生产计划（MPS）； 明确计划周期、生产节拍与资源需求，兼顾交付目标与现场执行可操作性。 2. 推动前工序PC计划落地执行 以总装生产节奏为输入依据，向前道环节（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各工序按时供料、供件； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3. 推进MC计划与物料准备协同 依据生产计划节点，协助MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件提前识别风险并预警，确保物料齐套满足生产时点。 4. 监控计划执行过程，确保交付达成 按日/周跟踪计划完成状态，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，牵头处理延期、缺料、换线等问题，保障生产不断线、交付不脱期。 5. 统筹资源调配与排产安排 结合人力配置、设备能力与产线负荷，合理规划总装线体的生产顺序与任务分配； 发现产能冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6. 优化计划体系与数据管理规范 梳理计划相关业务流程，提升计划编制的标准化水平、前瞻性和反应效率； 配合ERP、MES等系统应用，保证计划数据在系统中完整流转、信息准确一致。 7. 搭建跨部门协作沟通机制 与销售团队对接预测准确性与订单锁定窗口，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰因素； 推动建立定期跨部门计划会议机制，实现信息互通、问题共商、节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程方法，了解制造流程； 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel操作，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3. 知识技能：精通生产计划管理、物料控制与生产过程管控（模具/机加工领域）； 4. 计算机能力：熟练操作ERP、MES系统以及Excel、PPT等常用办公工具； 5. 能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强、工作细致，执行力突出。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作的协同推进，保障整体生产排程科学合理、资源配置高效匹配、交付任务准时达成。 二、主要职责 1. 主导总装主生产计划的编制与发布 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头组织制定总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确周期安排、生产节拍与资源需求，确保满足交付目标并具备现场可执行性。 2. 拉动前工序PC计划执行 以总装节拍为基准指令，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递计划需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控PC计划排产进展与完成情况，协调异常资源调配，保障前端供给持续稳定。 3. 牵引MC计划及物料准备工作 结合计划节奏，推动MC计划员完成精准的物料需求测算与到货进度安排； 对关键物料、长交期物料及定制件提前识别风险并预警，确保物料齐套符合计划节点要求。 4. 跟踪计划执行，保障交付落地 按日/周核查计划实际完成状况，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织相关单位快速应对计划延迟、缺料、换线等问题，确保生产连续不中断。 5. 协调资源与排产节奏 综合人力配置、产能水平、设备运行状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 遇排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓库、品质等部门协同解决。 6. 推进计划机制和数据规范建设 梳理优化计划管理流程，提升计划编制的标准化程度、前瞻性和响应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划数据在系统中闭环流转、信息准确清晰。 7. 建立与销售、采购等部门的协同机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，兼顾排产稳定性与灵活性； 联动采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构优化，减少异常干扰因素； 推动建立跨部门计划例会机制，实现信息共享、问题联动处理、关键节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程； 2. 熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力强； 3. 知识技能： 熟练掌握生产计划管理、物料和生产控制（模具/机加工）； 4. 计算机： 熟练使用ERP、MES系统，excel、ppt等办公软件； 5. 应具备的能力素质： 具备较强的沟通协调能力、分析判断力，责任心强，工作认真细致，执行力突出。

岗位职责： 1.计划管理：合理评估产能，制定季、月、周生产计划，明确排产量、交货期及生产优先级； 2.交付管理：负责安排生产进度并监督生产实施状况，进行生产协调、物料协调、研发协调、确保生产计划的顺利完成，满足订单的交付； 3.库存管理：根据库存策略和拉动式生产需求变化，及时调整排产，合理管控库存； 4.定期评估生产资源，包括设备、人力、物料等，推动资源的高效利用和市场需求的匹配； 5.订单项目执行中异常情况的处理及正常跟踪管理工作； 6.与营销部保持密切、高效的沟通与协作，推动工作事务的积极推进和解决； 7.与工厂保持积极主动的沟通，确保订单如期完工、按期发货； 8.讨论、梳理多部门工作流程，推动工作流程的合理化和规范化； 9.完成上级交待的其他任务。 任职条件： 1、40岁以内，3年以上PMC经验，熟悉生产管理流程 2、本科及以上学历，统计学、物流管理、工业工程等相关专业优先 3.具有战略前瞻性思维，擅长订单管理、生产计划管控、存量分析及仓储管理； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通； 5.对数据敏感，能够通过数据分析来优化主计划管理； 6.能够熟练操作相关软件和工具，以支持生产管理和物料控制。 需要有驾照，会开车 福利待遇： 1.7.5小时工作制！！双休双休双休！ 2.五险一金；节假日福利；生日福利；春节12天超长假期；年底奖金 3.公司统一配发工作手机及笔记本电脑，话费统一公司支付； 4.公司有阅读补贴和运动打卡奖励，鼓励员工全面发展； 5.不定期下午茶、团建活动等；

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算的基本逻辑； 4、能熟练使用函数进行数据表格的统计与分析； 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。 二、PMC主管/经理工作内容： 1、每日整理系统内销售订单，组织评审会议，并与销售部门对接确认交付周期； 2、执行MRP系统运算分析，下达采购及生产订单，并复核相关订单信息； 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹安排紧急插单的协调工作； 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常情况，对可能影响交付的变动进行沟通与上报； 5、推动呆滞物料的预防与处置，减少积压风险，提升库存周转效率； 6、开展常用料件与专用品项的数据分析，设定安全库存标准及采购策略，并持续优化调整； 7、负责本部门团队管理及员工专业技能的培训指导。

负责生产计划的动态更新与维护、生产数据报表分析、生产部门排班及考勤统计， 协助组织生产人员培训、现场物料管控，以及定期开展物料盘点工作。

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厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-50岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 22-25元/小时，一个月7000-10000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等

提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域搬运和商超配送 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招

台州湾彩虹无人机生产基地南门 =========== 平面磨熟6000-8000 摇臂钻熟6000-8000 8小时.单休，具体面议 陈先生

月综合工资:6500-8000 小时工:19-22/小时，260/天，每月7号发要求:16-45周岁，男女不限，学历不限招人岗位:组装，包装，质检，贴标，签物料工作时间:8:00-20:00 一天上班10小时，早八晚八，上六休一福利:可带手机，包吃包住，豪华4人间 免费夫妻间，不穿无尘衣，坐班长白班上班可带手机,, 每周可以预支500入职当天签合同 离职提前一星期说，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

长沙县机械厂招聘物料员： 【岗位要求】： 1、物流，物联相关专业，中招中技以上学历。 2、能熟练使用办公软件； 3、持叉车证，一年以上仓管，物料岗位工作经验。 【薪资待遇】：22元每小时，月薪4500-6000，提供住宿，长白班

工作职责-负责软装发货-统计-下单和确定完单，每天在公司工作2-3小时，时间可自由灵活，地址在黄埔区长平地铁站附近，按单提成，想在业余时间赚收入的可以联系。

主要工作，拉着小车，产线送物料，轻松自由。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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（网招政策） 3月9日【嘉善新思考】 ①日结220/天 ②20元/小时 16-50周 18岁以上必须持有本人银行卡 认识26个英文字母，需穿无尘服，看显微镜，白夜两班倒（每月换班）

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衢州天能工具有限公司 招聘 包装车间（打包工） 职责：负责流水线尾道工序，负责打包、封箱【装卸（另外计算工价）】 要求： 1、能接受加班，吃苦耐劳，手脚灵活，服从车间管理 2、50周岁以下，入职就缴纳五险 上班时间：早8晚5，加班时间：17:30-20:30，月休2-4天 ，食堂提供午餐（5元一餐） 工资待遇：计件，多劳多得。月薪资大约4000-6000， 其他待遇：全勤奖300元，月工资百分比奖励等 地址：浙江省衢州市沈家高塘路66号 联系电话：林主任 《