一、基本要求（学历及工作经验） 1）本科及以上学历，理工科优先 2）1年左右PMC物料计划经验，汽车零部件行业为佳 二、技能及能力要求 1）熟悉相关质量标准及体系要求，如IATF16949 2）熟练使用OFFICE软件以及ERP系统 3）对数据敏感，能够逻辑地分析、解释数据及其差异 4）良好的沟通与推动能力 5）有抗压能力，责任心强 三、工作内容： 1）量产项目采购订单下达，物料到货跟进、异常问题协调 2）负责ERP中相关单据及数据的录入、更新及核对 3）协助仓库进行账务管理，保证账实相符 4）负责与供应商对账，发票录入等 5）执行公司或上级的其他工作要求 四、上班时间/薪资待遇： 8-17:00，双休，午休一小时，薪资5-7K

1.根据合同交货周期，科学编制生产计划，动态监控生产进展，快速响应并协调处理各环节突发状况，确保生产任务如期达成；同时衔接物流资源，统筹安排货物发运，保证产品准时、准确交付客户，实现合同履约全流程闭环管理。 2.具备生产计划相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责机加工类询货、生产任务单的下达与跟踪。 2. 负责每天的排单工作（含机加工），依据部门排单值班表执行，包含预排和终排。 3. 负责机加工类日常生产、发货问题的异常协调及遗留问题核对。 4. 协调与监督机加工类产品跨工厂的调度工作。 5. 处理机加工类呆滞物料及呆滞成品。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2-3年机加工类生产计划制定经验。 2. 具备较好的数据分析、计划与排单、物料与库存管理等能力。 3. 对数据敏感，拥有较强的数据逻辑思维。 4. 具备强烈的自驱力、良好的沟通能力及抗压性。

岗位职责： 1. 依据五金产品订单、生产产能制定月度/周/日生产计划，下达生产指令； 2. 跟进生产进度，协调车间、采购、仓库等部门，解决生产计划执行中的物料、设备等问题，确保订单按时交付； 3. 统计生产数据，分析计划达成率，及时调整不合理生产计划； 4. 对接销售部门，反馈生产进度，处理订单变更、插单等相关事宜； 5. 完成上级交办的其他生产计划相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，25-32岁，1年以上五金制造行业生产计划相关工作经验优先； 2. 熟悉五金产品生产工艺、生产流程，了解生产计划制定方法； 3. 具备基础的数据统计分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4. 沟通协调能力良好，有责任心，能应对生产计划中的突发情况。

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1. 生产计划与排产：统筹5个部门（锻造、粉末冶金、CNC机加、自动化、生产跟单）生产计划制定、分解与精准排产，结合设备稼动率向各车间下达订单任务，保障订单按时交付。 2. 生产工艺管理：主导生产工艺标准、操作规范的制定与优化，及时处理工艺瓶颈问题，推进生产技术迭代。 3. 生产进度管控：统管5个部门生产进度，每日跟踪，确保达交产量；协调车间人力、设备资源，保障生产效能。 4. 过程品质管控：负责生产过程品质管控，首件检验、工序品质控制、不良品处理，确保产品质量达标。 5. 生产人员安排：负责5个部门生产人员排班、调度与合理运用，一线员工分工部署，保障生产秩序正常。 6. 设备稼动率管理：建立设备稼动率监控机制，每日跟踪设备运行状态，推动设备日常维护与故障快速响应，保障稼动率达标。 7. 生产环节成本执行：按预算控制生产环节耗材、能耗，执行降本增效措施，优化工序流程。 8. 生产现场5S执行：带领各车间落实5S标准，维护生产现场整洁规范。 岗位职责 1.需求收集与请购单审核 ①每日接收生产、车间、行政、设备等部门提交的物料需求申请，核对物料名称、规格型号、数量、交期、用途，信息不全退回补全。 ②避免重复申请的需求，避免重复请购造成积压。 ③按公司制度规范填写、录入《物料请购单》，区分原材料、辅料、刀具、工装、劳保、办公用品、设备配件，提交部门 / 上级审批。 ④急单、插单物料单独标记，同步采购优先排产，记录加急原因备查. 5.优化请购申请量，控制物料消耗成本。 3.采购对接与交期跟进 ①审批完成的请购单移交采购，同步物料规格型号的要求。 ②跟进请购订单下达进度，同步各部门物料预计到货时间，及时反馈延期风险。 4..跨部门协同与其他工作 ①管控劳保、办公用品、清洁耗材申领，按需请购，杜绝浪费。 5、其他文职工作的辅助

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划异常与供应瓶颈问题 4.建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5.联动销售、采购、生产及仓储部门，推动跨部门计划协同与信息共享 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2.掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景者优先 5.学历不限，具备3-5年相关工作经验

学历不限，20-35岁，看得懂工单，物料编号，BOM表，单据，仓库经验优先

岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，协调销售、采购、生产及仓储部门确保交付达成 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，优化安全库存与周转率 3. 组织物料收发、盘点及账务管理，确保账实一致、单据齐全、流程规范 4. 分析生产异常与物料短缺原因，推动跨部门协同解决，提升计划准确率 任职要求： 1. 具备生产计划、物料控制或仓管相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等）及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与抗压能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和持续改进意识 5. 有制造业PMC全盘管理经验者优先

[庆祝][庆祝]【优势】基本长白班，符合条件的包进，入职不花一分钱！ [庆祝][庆祝]【年龄】18-48岁，男女不限 [庆祝][庆祝]【岗位】：装配，包装，辅助机器等！ [庆祝][庆祝]【薪资】21/小时，综合工资7000-8000左右！ [庆祝][庆祝]【时间】早7点半--21点左右， [庆祝][庆祝]【吃饭】餐补5元每餐，每天10元！先吃后补！ [庆祝][庆祝]【住宿】免费公寓式宿舍3-4人间，热水器空调独立卫生间，水电费平摊，班车车送！ 中途可以预支，每周500-1000元

男女不限18—40岁 20/小时 +全勤奖+绩效100--400+生活补贴30/天+夜班补贴20/天。每月10号发放工资，8点对8点 综合工资 白班6500–7500 夜班7000-8000 商保扣80元/月 一、招聘要求 1. 学历要求为中专、高中及以上，需能够提供有效证明（女工初中毕业也可以接收）。 2. 应聘者必须适应无尘车间工作环境，接受两班倒的排班制度（每月倒班一次）。 3. 有DA、WB、AA经验者优先考虑。 二、工作职责 1.完成每班生产任务。 2.不主观制造不良品。 三、CC离职员工想再次入职者，需满足以下2个条件： ①无非正常离职经历 ②满足正常离职6个月后 面试时间下午13：00

温州市龙湾区生产企业公开招聘装卸岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：280-310元/天，月结，考勤透明可查。任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利：节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金、包工作餐与住宿。

长白班 招聘要求: 年龄19-43岁，性别不限，身体健康良好 工作内容：主要从事家用厨房电器具及其配件开发 进出口业务 包装 检验 配线 组装 装配 等岗位 穿普通工衣 工作简单好学 员工政策：月入7-8k 周周可预支工资500-1000元 吃住:提供免费工作餐，提供住宿 ，空调独立卫浴 每月15号发工资

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

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1、负责各品类需求预测的优化与校准，跟踪销售目标完成情况，动态调整预测模型及库存策略，提升计划精准度； 2、统筹商品全生命周期管理：建立商品分类管理体系，明确畅销与滞销判定标准，制定SABC分级规则，提出产品延续、淘汰及清仓建议，保障商品结构匹配市场需求与盈利目标； 3、设计补货机制与安全库存方案，输出分仓配货与排柜建议，管控端到端库存水平，减少缺货与积压风险； 4、实施库存监控：分析商品周转效率，及时发布缺货预警并制定滞销品处理方案，识别运营短板并推动整改落地； 5、高效执行上级安排的其他计划相关工作，灵活响应临时任务与业务变化。 任职资格 1、学历和专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、国际贸易等相关专业。 2、工作经验：2年以上家居/电器/制造业/快消等行业计划岗位经验，具备跨境业务背景者优先，有成功品类运营实践案例。 3、技能：熟练操作ERP系统，精通Excel及PowerBI等数据分析工具，具备出色的数据处理、分析与报告呈现能力。 4、其他：作风严谨、务实敬业，责任心强，适应力好，乐于学习，具备较强的跨部门协作与推动力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、依据销售订单与后续工序需求，制定月度、周度及每日生产计划或到货安排，并跟进计划执行情况，及时处理异常 2、每日在ERP系统及MOM订单系统中完成工单维护与核查，跟踪生产订单的完工进度、交付状态以及产品库存动态 3、参与订单评审工作，协助开展产能评估与分析 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、熟练操作办公软件及信息化系统，如ERP、MOM等 2、根据物流部提供的销售订单，合理编制年度、月度、周度及日度生产计划 3、具备诚信正直的品格；有敬业精神和强烈的责任感 4、性格自信，富有活力与工作热情

职位描述： 1、产品库存运营：依据销售部门需求，结合销售数据对畅销品进行库存统筹管理，定期跟踪销售动态并及时安排补货； 2、交货期管控：落实供应商生产及交付计划，保障销售端按时出货，应对缺货或断货情况，协调处理合作中的各类突发问题； 3、协助新产品开发：联动产品、生产、设计等团队，配合产品经理推进新品研发进程，跟进新产品生产合同的执行； 4、付款管控：落实付款进度，开展产品报价分析，探索降本空间，关注原材料市场动向，预判潜在成本风险； 5、供应链信息管理：负责产品信息在系统中的录入与维护，持续完善供应链数据库，通过数据分析支持采购端对供应商数量与质量的优化决策； 6、其他：完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、专科及以上学历，供应链管理相关专业优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力，有同行业工作经验者优先； 3、普通话流利，表达清晰，善于学习与思考，熟练操作办公软件，具有良好的协作意识和团队精神。 待遇福利： 考核：当月考核为S（优秀）可享额外奖金。 年终奖：每半年发放一次，分别为每年3月和9月； 培 训：由人事部组织，不定期参与内外部行业交流会、沙龙活动； 福 利：享受法定节假日休假，根据公司经营状况提供10-15天带薪春节假期，定期开展团建、下午茶，节日福利（生日、端午、中秋、春节等）齐全，另设夏日清凉福利及培训充电津贴（用于购买专业书籍）等；

1、根据系统提示订单包装出库 2、熟悉聚水潭系统的优先 3、该岗位为计件岗位 4、有餐补以及其他节假日补贴，不提供住宿 招一名，年龄30-35 6、综合薪资大约5000-7000一个月 7、无特殊情况单休 8、其他未尽事宜私聊

根据生产计划单及物料清单，提前到仓库领取所需面料与辅料，并按生产工序有序分发至缝纫班组

【岗位职责】 1. 负责搭建非生产采购全流程管理制度、采购细则，持续完善制度体系并落地宣贯执行。 2. 负责非生产物料标准化管理，统筹物料分类、编码、品名规格梳理、物料目录搭建，推动非标物料标准化整改。 3. 负责非生产采购过程合规稽核、问题整改，推动流程闭环，持续优化间接采购整体管控体系。 4. 负责非生物料全维度数据治理工作，规范主数据录入标准，清洗冗余、错误、重复物料数据，搭建物料数据台账，定期开展耗用、库存、价格多维度数据分析，输出优化建议。

【岗位职责】 1. 负责物料计划、物料控制等工作流程优化，相关项目开发与跟进； 2. 负责物控计划异常处理，跨部门沟通、协调； 3. 协助生产计划安排、审核，完成二次排产、库存量等数据监控； 4. 负责生产计划的二次排产； 5. 上级安排临时性的工作。 【岗位要求】 1. 具有2年供应链相关工作经验，或具有物控计划、生产计划相关理论知识； 2. 有良好的沟通协调和恰当处理事务的能力； 3. 具备良好的逻辑分析能力，能合理、有序的独立开展工作； 4. 良好的职业道德，保守企业和团队的秘密； 5. 了解ERP等供应链系统，对Excel函数、VBA有一定了解； 6. 具备创新思维，具有艰苦奋斗精神，乐于面对挑战。

1、依据集团组件产能规划制定年度生产与交付目标，助力集团战略目标的实现 2、将年度目标逐级分解，细化执行方案，按日、周维度跟踪关键指标，结合实际进展动态调整生产及交付计划 3、构建契合合盛文化特色的计划管理体系，涵盖生产计划、工单管理、生产监控、绩效考核、订单评审等模块 4、基于年度目标，结合各供应商情况、产业特点及仓储承载能力，建立高效物料管理体系 5、推进计划物控相关系统与标准化流程的建设与优化 6、主导组件计划与物控团队的人才培养与组织能力建设