公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，另设丰厚业绩奖金，月入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者提供高效成长路径。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供系列提升课程，内容覆盖市场拓展、营销策略、金融专业知识及管理技能 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升自身专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识和适应能力 3、有强烈的收入提升意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力强，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

公司介绍： 主要从事证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，另设多项业绩奖金，月薪过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高收入！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才搭建快速成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司为员工提供全面提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，免费提供考试课程及题库练习，凡在当年年底前通过考试者可获得7000元证书补贴 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升自身专业素养和业务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和适应能力 3、具备强烈挣钱动机，能主动推动自我成长与目标达成 4、抗压能力强，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

金融产品销售 岗位职责: 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行沟通交流，建立并维护良好的客户关系；客户资源由公司精准提供，无需自行开发 2、运用自身掌握的专业知识和沟通技巧，深入挖掘客户需求，分析投资意向，提供专业的理财规划建议，协助客户选择合适的产品方案 薪资: 无责综合底薪5K+高提成6-12%+社保 任职资格: 1、*******，热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿，学历不限； 2、勤奋踏实、有耐心、自律性强，愿意持续学习新知识，不断提升自我； 3、持有证券从业资格证者可优先考虑！ 薪资待遇福利: 1、无责任底薪5K +高提成6-12%+多项奖励机制，综合年收入可达30万元以上； 工作时间:面议 2、公司福利体系完善 (1) 完善的社保保障； (2) 多样化激励政策，包含新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等； (3) 免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场营销策略、客户拓展方法及金融专业知识在内的全方位培训支持。 工作内容 (1) 主要通过企业微信、公众号及电话渠道，与客户高效互动，了解其投资偏好，推动成交达成业绩目标； (2) 公司统一提供高质量股民客户资源，每月稳定分配300-500个，表现优异者可获得持续增量资源支持； (3) 不设学历门槛，无证书也可入职，有相关工作经验者优先录用，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受工作压力，勇于追求高薪目标； (4) 根据个人业绩与能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理岗位（年薪100万以上）。 薪资待遇 无责底薪5000 +高提成6-12% + 社保 + 各类开单激励奖金； 综合年薪30万起，每半年一次晋升评估，职业发展空间广阔

【附加详情】 1、无责任底薪有证6000（无证5600，转正需考证）+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励，综合年薪可达30万以上（面谈可查看工资明细） 2、公司福利待遇 (1) 节假日、生日、节气均有礼品发放 (2) 多项激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励等 (3) 免费系统培训：公司为员工提供全面提升销售与管理能力的专业课程，涵盖市场开拓、营销技巧、金融知识等内容 工作内容 : 1. 主要通过【公众号 + 电话 + 企业微信】等形式，与客户高效沟通并持续跟进，挖掘客户需求，推动成交达成业绩目标！ 2. 公司设有专项流量投放渠道，所提供客户资源为一手优质股民群体，每月平均分配400~800条，行情活跃期可达1000条以上，表现优异者资源可无限追加！ 3. 不限制学历，无需持证即可入职（无证人员转正须考证），具备行业经验者优先考虑，年龄要求23~38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲击高收入！重点：须确保在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者勿扰） 4. 晋升空间广阔，依据业绩与能力可晋升为主管（年薪预计50万至80万）或经理（年薪有望突破百万） 薪资详情 薪资范围：10000-150000元/月上不封顶 底薪：有证6000元/月（无证5600元/月，转正需考证） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：有证6000元/月（无证5600元/月，转正需考证）+ 提成

核心优势： 高竞争力薪酬：底薪 5000-7000元 + 高提成比例（4%-12%）+ 多元奖金（新人奖、开单奖等），收入空间广阔。 完善培训体系：一对一导师带教 + 系统化免费培训（涵盖产品、销售、金融等领域）+ 支持证券从业资格证报考（提供免费课程与备考资料）。 清晰晋升机制：销售代表 → 经理 → 总监 → 合伙人（晋升公平透明，以能力为核心依据）。 贴心福利保障：五险一金、周末双休及法定节假日、弹性工作时间（9:00-11:30，13:00-18:00）、免费员工宿舍、积极向上的团队氛围。 工作内容： 1. 使用企业微信对接公司分配的优质客户资源。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询服务，推广投顾服务类产品。 3. 持续学习并提升金融知识与销售技巧。 任职要求： 1. 逻辑清晰，沟通表达自然且具感染力。 2. 热衷销售工作，学习意愿强，追求个人成长。 3. 目标明确，具备强烈赚钱动机和自我推动力。 4. 抗压能力强，能主动应对工作挑战。 我们提供： 持牌合规平台、精准客户资源、高激励薪酬结构、专业化成长支持、明确职业发展路径。 加入顶点·，开启高收入职业新篇章！期待你的加入。

2025年高潜力行业，高回报销售岗位，易成交产品线。诚邀具备相关经验者加入我们 我们需要你： 1.对股票领域有学习兴趣，具备主动钻研专业知识的能力 2.愿意利用业余时间服务客户，承接订单，追求收入增长，具备强烈的目标感与自我驱动力 3.具备客户服务意识，能够及时响应客户咨询与需求 4.有金融从业背景者优先考虑 关于公司： 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，成立于2007年，总部位于杭州。持有证券投资业务牌照，拥有稳定且精准的客户群体，具备强大的线上获客能力，彻底解决销售前端获客难题。同时配备专业的产品、技术、售前及售后支持团队，赢得广大投资者长期信赖。 【福利待遇】 1.五险一金/双休/带薪考证支持 2.带薪年假，法定节假日节日礼包 3.正规平台著名品牌创新运营模式业务持续扩张发展前景广阔 4.公平/公正/公开的晋升机制，管理岗均从内部选拔培养 5.舒适办公环境科学高效管理体系 6.多样化员工活动各类奖励团队建设活动 【晋升通道】 1.专业路线：培训讲师/投资顾问/股票分析师/文案策划/新媒体运营 2.管理路线：储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 【任职要求】 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先（无证者可入职后考取）； 2.热爱金融领域，具备电话销售或网络销售经验者优先； 3.思维条理清晰，学习主动性高，具备良好的沟通协作能力； 4.态度积极，细致耐心，富有责任心与同理心。 【薪资待遇】 1.底薪6000+高额提成+五险一金+多项开单现金激励 2.收入视个人能力而定，综合月薪1.5w～4w，晋升空间广阔

公司介绍： 专注于证券股票投顾咨询服务领域，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧与客户运营等核心能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的发展路径，为有能力者打造高效成长通道。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场拓展策略、营销技巧、金融专业知识等 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户建立有效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习并精进金融知识与业务技能，提升综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达富有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，具有较强的学习意愿和学习能力 3、有强烈的增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力突出，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8000+提成，主管底薪1万+提成 预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得，上不封顶，月收入2W不是梦！！ 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推广新思路，助你轻松拿高薪！！ 不限经验，只要你肯吃苦，只要愿意拼搏 岗位职责： 1.工作内容：公司推广部门在今日头条进行宣传，客户通过企业微信主动联系，我们负责回访客户，并后续邀请客户参与课程学习，80%由投顾老师完成转化，我们主要负责后期介绍及合作签约事宜 2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通 任职要求： 阳光自信的90后！00后无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融行业，喜欢销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入！！ 福利多多，一应俱全： √社会保险—必须有！ √法定节假日—该享有的从不缺少！ √节日福利—每逢佳节都有心意！

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心与风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻卡商用车客户资源和市场信息的采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定的金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（含一级、二级经销商）开展培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老带新机制） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

18-55岁，无犯罪记录 3公里内配送，多劳多得 好待遇补贴

18-55，无案底， 3公里内配送，提供车住

18-55，无案底 3公里内配送，多劳多得 有补贴福利，轻松好送

*【冲压班组长1名】 高中或以上学历，有五金行业冲压工作经验5年以上，有现场管理工作经验2年以上，工作认真负责，能配合公司加班，工资面议。联系电话：金经理

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳定增长有保障！ 社区金融服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元发放2000元，提奖5000元发放10,000元，持续享受一年，另享季度奖金及其他激励方案。 缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升阶梯：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业、掌握产品，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手； 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助你稳步成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多样化反馈渠道，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业经验者优先考虑。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

早9晚4 中午管饭 日结160-260 日结工 下班结账 年满18-50周岁

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.负责每日的血液核查工作； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点稳定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机会多样。

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1. 负责电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2. 利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展新市场，积极开发潜在客户资源 3. 构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求 二、任职资格： 1. 中专及以上学历，年龄******（条件优异者可适当放宽） 2. 具备一年以上销售相关工作经验 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1. 随着我国持续推动清洁能源发展，光伏产业规模稳步上升（如光伏发电、新能源汽车等领域），玖开光伏产品系列位居全国前三 2. 自主实体制造，运营稳定，工龄5年以上的员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著竞争力 3. 全国布局32家销售型办事处，实现快速响应与本地化服务 4. 新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师带教机制 晋升机制透明高效，新老员工月收入稳定在15K以上！

一、岗位职责 1.达人合作拓展： 负责在抖音平台上拓展达人资源，与达人建立稳定的合作关系。 根据业务需求，与达人进行商务洽谈，达成合作意向。 2.选品与排期： 参与选品过程，确保产品符合达人风格和受众需求。 与达人沟通并确定直播或短视频的排期。 3.跟进执行： 跟进达人的直播或短视频制作过程，确保内容质量和产品展示效果。 协助达人解决在合作过程中遇到的问题。 4.数据分析与优化： 对合作达人的带货数据进行跟踪和分析，评估合作效果。 根据数据分析结果，优化合作策略，提升合作效果。 二、职位要求 1.教育背景： 大专及以上学历，专业不限，但具备市场营销、电子商务等相关专业背景者优先。 2.工作经验： 具备一定的商务拓展或相关工作经验，熟悉抖音平台的运营规则和商业模式者优先。

二手奢侈品箱包销售（招实习生可盖实习证明） 一、招聘岗位及人数 • 岗位名称：二奢销售（可接受实习生） • 招聘人数：2人（可根据公司业务需求调整） 二、岗位核心信息 （一）岗位职责 1. 负责二奢箱包的回收或销售工作，确保产品质量与供应稳定性。 2. 与采购商家建立并维护良好的合作关系。 3. 跟踪回收流程，确保回收活动符合公司政策和法规要求。 4. 负责销售箱包，保证稳定出货量，承接住内部给到的销售渠道和销售资源。 （二）任职要求 实习生：对二奢行业有浓厚兴趣，愿意深入学习。 2具备较强的学习能力、出色的沟通协调能力，能高效完成采购及销售任务。 3. 为人正直、责任心强，面对困难能保持坚韧态度。 4. 工作时间：10:00–19:00 单休 （三）薪酬福利 • 薪资构成： 试用期：4000/月 转正：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 可接受实习生，（实习生可盖实习证明章）接受小白，不会可以教 重要的事情说三遍，接受小白，接受小白，接受小白

任职要求： 个人（To C） 医疗/大健康领域 具备面向企业或机构（To B）的销售背景 拥有面销或陌生拜访实操经历 会展渠道销售经验 电话营销实战经验 面访及陌拜客户能力 其他产品或服务类销售经历 互联网金融行业接触 在杭州从事销售工作满两年以上 企业级服务销售经验 金融类产品推广经历 电话销售实操积累 工作内容： 1、邀请有意向客户前往养老社区实地考察，带领参观样板间，讲解价格体系与入住条件。 2、依托公司组织的高端酒会活动，推动客户转化与成交。 3、负责客户后续服务跟进及档案管理，深入挖掘客户潜在需求。 任职资格： 1、年龄25至50岁，大专及以上学历，具备销售从业经历，形象端正，气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满认同感； 3、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、拥有出色的沟通表达、临场应变与问题解决能力，心理承受力强； 5、注重团队合作，具备良好的客户服务意识； 6、有销售从业背景或市场营销相关专业者优先考虑。 福利待遇： 1. 高额底薪+高比例提成+专项方案激励。（销售人员年综合收入不低于30万元） 2. 晋升通道公开透明，每三个月开展晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入起步50万元），6个月至1年内可晋升为部经理（年收入区间80万至300万元） 3. 工作时间：周一至周五 8:30 - 18:00，工作时段可灵活调配； 4. 周末双休，法定节假日按规定休假； 5. 提供下午茶点、生日庆祝、团队建设活动及多样化旅游安排； 6. 配备系统化培训体系与清晰晋升机制

金融产品手机聊天，不会的可以培训，需学习和沟通能力强的

线上渠道销售，社区炒群

岗位职责： 1、开拓汽车毫米波雷达芯片产品的市场应用需求。 2、承接销售目标，推进销售进程，达成既定业绩任务。 3、对接客户商务合作，定期进行客户走访，及时汇报项目动态。 4、构建并维护客户间的长期信赖关系，保障订单执行质量与盈利水平。 5、熟悉公司产品、服务及设备相关技术内容，为客户提供专业可行的技术方案。 任职要求： 1、具备3年以上汽车芯片、传感器模组或汽车电子领域销售经验。 2、掌握成熟的市场推广方法，具备良好的客户运营能力及主动拓展意识。 3、熟练使用常规办公软件及数据处理工具。 4、遵纪守法，服从公司管理规范，适应出差安排。 工作地点可选择：杭州、上海、南京、深圳、广州、北京

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【上班时间】 1．朝九晚六，外勤打卡 2．无需坐班！！！无需坐班！！！无需坐班！！！ 下班自由，下班自由，下班自由！！！ 【你最关心的薪资问题】 1．综合薪资7K~12K， 薪资结构：底薪5200+开户提成+硬件提成+增值业务提成，上不封顶 2．激励：城市竞赛，白送钱项目（800-5k+） 3．提成：开单奖励＋扫码点单奖励＋分润无上限 4．综合收入1.2W＋，优秀者可达2万以上 5．所有法定节假日按规定休假 6．每季度定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各类福利 【岗位职责】 这个岗位需要完成哪些工作？ 1．设备推广与铺设 2．拓展中小微商户，覆盖所属区域内的餐饮、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等场所的商务洽谈 3．签约后负责设备到店的调试与安装 4．维护现有客户资源，持续开发新客户群体 5．日常工作以扫街形式为主，实地拜访沿街商户（不限行业、不限区域），工作灵活自主 【岗位要求】 1．欢迎有能力有经验者加入，也接受无经验者及应届毕业生，学习能力强、具备基本沟通能力即可（入职配备专人带教） 2．学历要求大专及以上 3．有强烈的赚钱意愿 4．有市场推广或地面推广经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5．具备良好的沟通能力、抗压能力，认同团队协作 6．对市场动态具有敏锐观察力与分析判断力，能对业务发展提出独立见解 【岗位亮点】 BD专员﹣﹣团队长﹣BDM﹣城市经理 公司正处于快速扩张期，大量招募推广人才，我们是一个相互支持、氛围轻松、拥有高度自由度的团队～

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