一、公司福利待遇 (1)入职即为试用期员工办理五险一金； (2)多元化的激励机制，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖励、周度/月度绩效奖金等； (3)免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容的专项课程，全面提升销售与管理能力； (4)提供为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户保持沟通，推进客户开发工作；公司提供高质量客户资源； 2、制定个人周度、月度销售目标，并达成对应业绩考核要求； 3、熟悉并掌握公司推出的产品信息及服务内容等相关知识要点； 任职要求 1、具备大专或以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态与节奏； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、表达能力及团队协作意识。

可以提供住宿 面试通过后即可入职上岗 无经验者可享受带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容： 公司推广部门通过今日头条平台进行业务推广，客户将直接添加我方企业微信，我们的工作主要是对客户进行回访，并后续引导客户参与课程学习。80%的销售环节由投顾老师负责完成，我们仅需协助完成后期的介绍及合作签约事宜。 薪资待遇： 底薪6500元 + 提成 + 丰厚奖金 + 社保 + 精准客户资源，综合收入每月到手万元以上 培训期间工作时间： 早9点至晚5点，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机 需持有证券从业资格证书！

1、底薪6000+高提成6%-12%+五险一金+开单奖金，综合年薪可观！业绩突出者年入百万不是梦！薪酬水平行业领先！实力说话！（详询可查看实际收入证明！） 2、公司福利待遇 (1)节日、生日、节气均有礼品发放，关怀满满 (2)多重激励机制，设置新人奖、成单奖、大额订单奖、周/月度优秀奖等 (3)免费系统培训：每位新员工配备资深导师及主管带教，全程指导，快速提升专业能力！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话形式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交，达成销售目标！ 2.公司提供一手优质客户资源，月均分配约1000条，成交周期通常为7~15天，资源质量极高！！！表现优异者可享受资源优先无限供应！业内资源品质顶尖！不服来战！ 3.不限学历，退伍军人优先，性格外向者优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于挑战高薪！此岗位挑战性强，不接受浮躁心态！重点：需确保在岗稳定一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年收入可达百万以上，具体收入可私聊查看工资单！）

岗位职责: 1. 通过电话及微信渠道与客户保持高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2. 借助公司提供的优质客户资源，开展市场开发与推广工作； 3. 持续学习产品知识与业务技能，不断提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作压力； 3. 意志坚定，拥有较强的应变能力与抗压素质； 4. 有强烈的进取心和责任感，勇于迎接工作中的各项挑战。

底薪6000元 + 高额提成 + 丰厚奖金 + 各类福利补贴，月入过万是基础，业绩突出者月薪四五万触手可及！只要你踏实肯干，勇于突破，这里就是你成就高收入的绝佳平台！ （一）工作内容 1. 基于公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，了解客户需求，解答相关疑问，推动业务达成。 2. 客源由公司统一提供，无需自主拓客，让你专注做好销售服务。 （二）岗位要求 1. 持证上岗——须具备证券从业资格证。 2. 有金融领域电话销售经验或从事过电销相关工作者优先录用，能更快融入节奏，实现业绩提升。 3. 热衷销售岗位，对金融行业具备一定认知和积极态度。 （三）福利待遇 1. 统一缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假等权益，保障工作与生活的平衡。 2. 节日礼品、生日关怀、贺礼等福利齐全，让你感受企业温暖。 完善的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理职务，拥有广阔的职业发展机会！！！！

1、底薪10000（需持有证券从业资格证）+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪几十万！业绩突出者年薪可达百万！薪酬水平行业领先！实力说话！（详询查看薪资明细！） 2、公司福利待遇 (1) 节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2) 多项激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等荣誉奖项 (3) 免费系统培训：每位新员工配备资深导师及经理带教，全程指导，快速提升专业能力！ 工作内容： 1. 通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交，达成销售目标！ 2. 公司提供一手优质客户资源，月均分配1000条，成交周期通常为7~15天，资源质量极高！！！表现优异者可享无限量资源支持！资源品质行业顶尖！不服来战！ 3. 学历不限，退伍军人优先，外向型性格优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度压力，勇于挑战高薪！此岗位强度大，不接受浮躁心态者！重点：须确保在岗稳定一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4. 根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年薪百万起，具体收入可私聊查看工资单！）

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心与风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻卡商用车客户资源和市场信息的采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定的金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（含一级、二级经销商）开展培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老带新机制） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

不含销售！！！ 1、通过电话、企业微信与已成交客户保持沟通，准确传达并落实服务需求。 2、妥善协调处理客户反馈及争议事项，高效解决客户疑问，提升客户对产品与服务的认可度与信赖感。 3、负责客户信息的整理、归档与维护，按时更新相关记录，确保客户资料的完整性与保密性。 【任职要求】 1、需具备证券从业资格证，且有1年以上客户服务相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发情况； 4、工作严谨细致，服务意识强，富有耐心与责任感，积极主动，思维全面客观； 5、大专及以上学历，金融相关专业者优先考虑；

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户管理等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才打造高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成5—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样化激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司为员工提供系列课程，全面提升销售与管理能力，内容涵盖市场拓展、营销策略、金融专业知识等 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户进行高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质线索 3、持续学习，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维清晰，语言表达富有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识 3、有强烈增收意愿，具备自我驱动能力 4、抗压能力强，能从容应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

信号覆盖，安装设备

温州市龙湾区招不锈钢学徒工、氩弧焊 电焊

长年生产内衣厂招工 平车 2名 专机上领 2名 锁边 5名 双针 2名 普工 2名 地址:瑞安市上望永光村

舟山市岱山县招安全员/安全负责人

金华市婺城区招吊车司机

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注支持中小企业成长； 公司发展稳健，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教模式，全程助力金融新人蜕变为财务领域专业人才！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 通过电话方式开拓客户资源，实地拜访了解客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际互动，拥有良好的表达与沟通能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性佳。 【薪资】 1. 无责任底薪（6000-7000）； 2. 多项奖金激励（月度+季度）+月度之星奖励+案件协作奖金等； 3. 每年两次调薪窗口，薪酬体系完善，按阶段稳步提升。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费员工体检等丰富关怀项目； 4. 社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，通勤无忧。 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导职业起步； 2. 结合线上课程与线下实训，涵盖网络教学、业内专家专项授课等内容； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监。

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

必须持有证券投资顾问从业资格证！！！！ 岗位职责： 1、按固定时段在抖音、视频平台开展证券类线上直播活动； 2、具备良好的镜头表现力，能够活跃直播氛围，与观众有效互动； 3、精准把握用户需求，提升线上引流转化效果； 4、积极参与运营团队的内容策划与选题优化，配合完成短视频口播录制； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、必须持有证券投资顾问从业资格证！！！！； 2、本科及以上学历； 3、具备营销意识，有销售或营销背景者优先，直播经验不限； 4、表达清晰，普通话标准，具备较强的逻辑分析、文字撰写及市场研判能力； 5、熟悉网络生态，能敏锐捕捉热点事件，并结合金融专业知识输出独立观点。

我们一部工作环境好，业务培训好，工作时间弹性自由，晋升条件公开透明，欢迎广大菁英加入! 一，任职条件： 1，年龄25-45周岁，本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽) 2，有较好的沟通表达能力与逻辑思维能力 3，抗压能力强，愿意挑战高薪，有足够的自驱力，愿意挑战自己 4，有销售，金融，人力资源，团队组建或团队管理经验者优先 二，岗位职责： 1，为客户提供提保险知识咨询，协助客户分析财务状况，通过调整存款，债券，基金与保险相配合达到资产的合理配置 2，依托公司的业务平台与客户资源进行客户拓展 3，为客户提供医疗，重疾，意外，养老，年金，子女教育等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 4，负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 三，薪资架构： 1，底薪+提成(提成比例15%-50%)+晋升奖金 2，公司津贴：转正奖励，管理津贴，讲师津贴，拜访奖励等3，尊享人才方案(下有保底，上不封顶) 四，工作时间 早8:30-下午5:30，午休2小时，周末双休，国家法定节假日休息 五，职位待遇： 1，长期免费团队管理培训，晋级晋升辅导，专业技能进修等员工福利(若需外出，食宿全免)3，根据能力晋升，最快每季度晋升一次，无名额限制。(业务主任年薪20万以上，组经理年薪30万以上，处经理年薪100万以上，总监年薪300万以上) 六，加入我们： 入职流程：简历投递一简历筛选一初试一复试一岗前培训一入职 地址：杭州市上城区东杭大厦7楼

最有前景的职业康养新赛道，为响应国家“银发经济”战略为核心，面向各行业跨界精英，打造传递“金融顾问、家庭医生、养老管家”三大服务价值的专业队伍，依托集团“综合金融+医疗养老”生态资源，提供多方位的康养解决方案，诚邀有志之士加入，共享海量客户资源与全方位赋能体系，共创康养未来。 要求年龄30以上，本科以上学历，3年以上工作经验

招聘：理财规划师 薪资：5000-50000元/月 岗位职责： 1、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系; 2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目； 3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划； 4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等； 6、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配； 7、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业； 2、具有1年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先； 3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 4、具有有良好的融资分析能力和判断能力； 5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识； 6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力； 7、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。 工作时间：

岗位内容： 1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4.实现其他领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。 2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4.具有至少一年以上相关工作经验。

职位详情 南浔支公司官方招聘渠道为唯一正规招聘渠道 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户咨询的问题。 2.孤单客户回访，给其更新客户资料信息，通知领取养老金、生存金等服务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等)。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25周岁以上 学历要求：大专以上学历 工作时间：双休法定节假日

选择保险行业您真的很有想法。 目前老龄化越来越严重，年轻人生育意愿低，不仅当前的老年人有巨大的养老需求，未来的年轻人也是如此。 而杭州呢，又是一个富饶的地方，可能在别的地方不好卖，但是在这里，在中国人寿杭州第一营销部一定好卖。我们有中国人寿全国范围内最年轻的区域总监，也有23年中旬入职的，月入几十万的零零后。 另外，我们国家的医疗医保体系不够健全，居民亚健康普遍，很多病还是需要自己花很多钱。因此，不仅养老保险，医疗保险也是很有必要的。 最后，现在世界范围内经济下行，投资风险高，银行储蓄利率低。理财保险是一个相当稳健的，收益可观的资产去向。

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