急聘房产经纪人｜新房二手房双赛道，佣金上不封顶！ 工作内容:聚焦新房、二手房买卖业务，挖掘客户需求，精准匹配房源，带看洽谈、促成签约。 我们能给你的： 可观的收入:底薪3000+高额佣金提成（无上限）+绩效奖金 完善的培训体系：从行业小白到资深经纪人的全周期指导，前辈手把手带教，快速掌握获客、谈单技巧 优质资源支持：一手新房渠道+海量二手房源，不用愁资源，专心做业绩 晋升清晰：经纪人→门店经理→店长，能力决定发展速度 暖心团队氛围：定期团建、业务分享，互帮互助，拒绝单打独斗 只要你敢闯敢拼、善于沟通，有无经验均可！加入我们，解锁“多劳多得”的高薪自由，在房产赛道实现职业跃迁～

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房指导服务； 2、带客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间：9.00-19.00

岗位职责: 1.参与房产销售和租赁活动，了解市场动态； 2.协助团队成员进行房产展示，促成交易； 3.管理客户关系，提供专业的客户服务； 4.参与房产广告的发布和房产信息的更新； 5.协助团队成员进行房产咨询，解答客户问题。 任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力； 2.能够主动学习房地产相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力。

公司直聘~ 线上发布房源出租信息，根据客户意向匹配公司房源，预约带看并促进成交。 1、工作简单，容易上手，上班时间自由，不需要穿正装； 2、不地推不电销不加班，所有房源； 3、热爱销售行业，同行业销售经验或其他销售行业经验优先考虑； 4、欢迎工作有闯劲，追求高薪的小伙伴加入~ 【薪资待遇】 基本底薪3600+提成50%至60%+奖金+提佣，均薪6-11K；试用期享受全额薪资； 【上下班时间】 早9：00晚18：00 国家节假日正常放 超长带薪春节假期 定期团建 季度国内外旅游 各项奖金多多（破蛋奖、新人奖、销冠奖、部门奖、团队奖...）

我们公司正在招聘新房销售经纪人，拥有自己的平台端口和新媒体直播团队，资源稳定，不用为找客户而烦恼，无责任底薪3000+提成，待遇丰厚，，诚邀您的加入

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花][烟花]【招聘岗位】： [烟花][烟花]地产销售：数名 [烟花][烟花]岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。

贝壳旗下德佑地产，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招房产合伙人，销售经理，接受小白，宝爸宝妈，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早十晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-80%） 综合薪资；10000-30000 底薪+成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资10000—30000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(资源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近高端住宅，写字楼)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的主管就是你!

接待客户，分析市场

职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 负责公司房源及客户资源的拓展与维护，建立长期稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备房产行业相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

昆明市官渡区招家具安装(定制家具安装师傅)

销售导购 高中以及大专以上学历，年龄18 - 35岁，有相关岗位经验者优先。大可通讯招聘销售导购 薪资福利:基本工资3000+岗位绩效分红+提成奖金+带薪假公休4天+正式员工福利；每年组织集体团建旅游；会根据工作能力和贡献做出适合匹配的薪资调整；每月定期组织行业内训、心态素质培训、专业业务提升训练 招工人数:10名 工作地址:城内大街209号大礼堂红绿灯大可通讯手机广场

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

你的人生或许会因加入云南鑫鹏而迎来转机！渴望踏实奋斗、实现收入增长，欢迎投身云南鑫鹏的发展征程！ 任职要求： 性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好沟通能力，做事认真负责，勤奋务实，富有进取心 岗位职责： 1、开展智能系统与建筑电气产品的市场销售及推广工作。 2、主动拓展新兴市场，开发新客户资源，并独立完成客户开发与业务成交。 3、收集并分析所辖区域市场相关信息，及时反馈动态。 4、维护公司产品及品牌形象，妥善响应客户需求，提升客户满意度与粘性。 5、本岗位发展空间灵活，可根据个人能力胜任营销部门主管、渠道推广专员、项目对接专员，或专注于智能家居、智慧酒店领域的推广岗位。 6、公司核心优势：定位“百年建筑电气与智能系统提供商”，不仅产品线覆盖强电、弱电领域，更具备强大的技术整合实力，可为客户提供智能化整体解决方案、室内照明设计及户外亮化配置服务，同时布局电梯后市场服务。立志在销售领域深耕发展，云南鑫鹏将是你的理想平台！ 7、具备建材行业经验或拥有酒店渠道资源者优先录用。

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1.品行良好，工作主动，积极进取，踏实肯干，具备较强的学习能力。 2.根据市场部门分配的客户资源进行电话联系，结合客户需求提供专业咨询服务。 3.负责接待来电客户，给予有效指导并提出合理化建议，持续维护现有客户关系。 4.公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教。 薪资待遇： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入可达1万元以上） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、每日工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，共计6小时。 4、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，表现优异者享有明确晋升通道：员工—主管 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴

嗨喽，各位正在寻找工作机会的伙伴们~看这里 你想要的每天7小时工作制、每周双休来啦~ 不跟你画大饼，懂你更想轻松上班、快乐赚钱~ 【工作内容】 1. 全程办公室作业，通过线上方式促成客户合作，客户均为意向明确资源，边听音乐边工作，团队氛围轻松融洽； 2. 成交效率高，合作周期短，无需外出地推、面销或会销，优质客户资源由公司统一提供； 3. 采用顾问式服务模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训、一对一指导及组长带教，涵盖新人培训、转正培训、在岗提升、晋升进阶、专项知识强化等），助力员工快速上手成长 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均1W+，收入无上限（历史最高单月综合收入达25万，等你来突破~）； 2、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，固定双休，法定节假日照常休息+年假15天至20余天~ 3、其他福利：社保，生日关怀，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等~ 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~ 东风广场地铁站A出口步行500米

不限经验，不看颜值，提供单人单间住宿，配套齐全（轻松就业）（不限性别，无硬性条件，保持整洁即可） 我们专注云南独家新领域，主打综艺类单人直播，非团体演出，公司不涉及团播业务。每场直播3小时，每天两场，时间可自由安排。全程配备脚本与内容，按流程操作即可，无需担心冷场。享受永久无责底薪，满月即发，例如：10号入职，次月10号满月，当天结算发放，绝不拖欠克扣。公司提供系统培训及专业运营支持，免费使用设备与场地，全程指导陪跑辅助，零基础也能快速上手。同时配备短视频拍摄、个人IP孵化、流量扶持、粉丝导流等资源支持。 收益分成比例：70%—90% 备注：表现优秀者有机会与品牌方深度合作，承接抖音广告商单，实现多元化变现！！！

岗位职责： 1. 负责电商平台日常直播及大促期间的直播执行工作； 2. 完成产品讲解、活动内容传达、品牌故事分享，引导用户下单转化，并实时回应互动提问与售前咨询； 3. 参与直播产品的筛选及直播活动方案的策划与优化； 4. 管理直播账号后台，开展粉丝维护，增强粉丝互动频率，提升用户留存与粘性。 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的镜头表现力与舞台感染力； 2. 普通话标准，有相关从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的临场应变能力，能妥善处理直播过程中的突发状况； 4. 能承受较高工作强度，日均直播时长不少于4.5小时，可适应早班与晚班轮班安排； 5. 工作主动积极，沟通协调能力强，具备责任心、团队合作意识及快速学习能力。

1.相貌端正3.20-30岁保底加提成

人数：人数不限 薪资：6000-9000元/月 要求：18-36岁学历不限 1 经验不限 地点：云南省昆明市官渡区昌宏路小板桥街道办事处高原明珠国际五金机电商城M3栋12楼1209室 详情：工作内容 1。通过电话筛选意向客户，让意向客户了解公司运营模式，达成合作。 2。做好客户回访，与客户保持稳定联系。3。熟练掌握公司业务。要求： 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2，热爱销售行业； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5，有敏说的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇 1。底薪方面：底薪4000+绩效+提成2。发薪日：每月15号 上班时间 9:30-18:30 12:30-14:30(午休+吃饭)实际上班7小时。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略，配合团队开展各类营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报销售进展，及时调整销售方案以应对市场变化 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与跟进记录 5.持有相关行业销售经验或客户资源者可适当放宽条件

1. 热情接待顾客，引导入座 2. 核对账单、收款，维护现场秩序，回应顾客需求。 3.对套餐进行介绍