工作内容：每周工作5天，每天工作8小时，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元+（上不封顶）。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 ******。要求性格积极乐观，配合管理安排，具备进取意识。不限学历，不限性别。 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位。 急招！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

综合薪资8000+财税顾问+双休+五险 一、岗位职责： 1. 开拓并维护客户关系，及时传达最新税务政策，解答客户在财务与税务方面的各类咨询； 2. 定期进行客户回访，掌握客户财税需求的变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的合作关系； 3. 跟进客户的服务体验反馈，持续优化服务流程，增强客户粘性与信任度； 4. 梳理客户的服务周期，提前沟通续费安排，明确服务范围与费用标准，推动服务续约； 5. 通过高质量服务提升老客户的忠诚度，引导其转介绍潜在客户，并积极跟进促成签约合作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2. 1年以上会计或财务顾问相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 4. 熟悉国家财税相关政策与法律法规； 5. 具有较强的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬待遇： 1. 薪资构成：底薪+餐补+项目提成+分红，月收入可达8000-10000元，多劳多得； 2. 试用期：3个月； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道： 1. 管理方向：基础财务顾问→组长→主管→区域经理→大区经理+公司高级合伙人； 2. 专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点：全国600+分公司+青杉税务师所（拥有百余位注册税务师及注册会计师，专业做账团队）+强大技术支持团队 现阶段有岗位开放的分公司地址： 成都（大邑）地址： 大邑县潘家街二段456号 成都（崇州）地址： 崇州市世纪大道344号 （世纪朗域楼下） 成都（彭州）地址： 成都（三台）地址：

岗位职责： 1. 根据客户企业的国际人才招聘需求，协同团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的解读，明确候选人搜寻方向。 2. 通过线上渠道（如LinkedIn等）、职场人脉网络、候选人主动联系等方式开展人选寻访，筛选符合要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台消息与候选人沟通，在介绍职位的同时深入了解其背景，评估匹配度，确认意向后撰写人才推荐报告并提交至客户企业。 3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职支持等工作。 4. 确保达成个人年度回款业绩基准目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备流利的英语或其它语种（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等）口语能力，可与外籍人士顺畅交流； 2. 能够适应工作挑战与压力，具备良好的抗压与抗挫能力； 3. 目标意识强，自我驱动，能主动推进工作进程，具备耐心与坚持力； 4. 擅长商业场景下的沟通表达，具备信息检索、文案撰写及关系维系能力； 5. 具备职业素养与团队协作精神，专业敬业，富有亲和力； 6. 有使用LinkedIn或其他职业社交平台进行人选寻访的经验； 7. 工作地点灵活，无需坐班，不纳入考勤考核。 薪酬结构： 基本工资 + 40%至70%提成 + 季度绩效奖金 考核要求： 正式员工主要依据季度、半年度及年度个人回款业绩是否达标作为核心考核依据。 语言要求： 普通话 + 英语 + 日语 + 法语 + 阿拉伯语、西班牙语、德语 行业要求： 人力资源服务, 咨询服务, 咨询服务

业务很简单，就是给别人介绍工作就可以获得佣，，不入职也可以获得佣金，同时还可以做一些增值服务，简历包装、职业规划、简历代投等多种业务 操作简单，会打字聊天就行。只要会和候选人沟通就行。我们提供终身的培训，成员给开通招聘账号，分享数石的高中低端岗位以及如何开发更多的职位。免费教你简历包装，面试辅导，职业规划，行业最多的资源，只要有求职者，就可以变现。

1、依据客户需求，深入理解委托岗位要求，明确人才寻访的标准与方向； 2、在顾问的指导下，制定人才搜寻策略，确定目标企业及寻访重点； 3、运用cold call等多种渠道主动联系潜在人选，收集简历及相关背景信息； 4、配合顾问开展候选人沟通，协助完成初步筛选与评估，并整理推荐名单提交客户； 5、持续进行行业挖掘，不断更新和完善候选人资源库。 职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金

岗位职责: 1. 协助进行建筑项目的上报审核工作 2. 根据建筑单位需求补充建筑人才 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2. 能够适应固定的工作模式，保持工作质量 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 薪资待遇： 薪资待遇：4500底薪+8%-25%提成+奖金，综合收入6000+ 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 地址：盘龙区财智心景19楼

工作内容:每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管手把手指导直至熟练上岗。 薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元+（上不封顶）。 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00*******。 性格积极乐观，具备团队意识，执行力强，富有进取心。 不限学历，不限性别。 公司氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解。！！！

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岗位职责: 1. 执行抽象类直播任务，输出具有创意性的直播内容 2. 积极与观众交流，营造积极健康的直播氛围 3. 保障直播内容的品质与呈现效果，符合企业规范要求 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及互动沟通技巧 2. 能适应高强度工作节奏，持续保持内容创新性 3. 深入理解抽象艺术理念，擅长将艺术表现融入直播过程

岗位要求： 1. 欢迎零基础新人加入，不限性别，提供免费带薪培训 2. 公司统一提供妆容造型及所需服装，无需自费 3. 可实地查看合作协议，若存在疑虑，可选择不签署！！！ 4. 有上进心，渴望增加收入，积极主动学习 工作时间： 全职每日直播6小时，每月休息4天 支持兼职，线上或线下灵活安排 福利待遇： 1. 每月举办员工生日会，定期组织两次团队活动 2. 不定时发放现金奖励 3. 节假日赠送专属礼品 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽～ 只要踏实肯学，坚持投入，月薪过万轻而易举！

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工作职责 1. 分析硬科技行业（无人机、机器人、新能源）、客户公司及目标职位的核心需求，制定精准的候选人寻访方案。 2. 收集、分类、整理候选人资料，完成简历的初步筛选与价值评估。 3. 通过多渠道快速寻访目标候选人，开展面试、能力测试及全维度素质评估。 4. 撰写候选人评价与推荐报告，向项目负责人或客户精准推荐匹配人选。 5. 协调候选人与客户的面试安排，全程跟进流程进展并及时反馈关键信息。 6. 执行候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进及入职后的落地服务。 任职要求 1. 热爱猎头行业，有在人力资源领域长期深耕的意愿与热情。 2. 对AI硬件、无人机、机器人、新能源等硬科技领域有强烈兴趣，愿意主动学习行业知识。 3. 具备基础的分析判断能力，语言表达清晰流畅，学习能力强且善于钻研新领域。 4. 目标感明确，结果导向，能自我激励，主动性强，有强烈的上进心。 5. 善于与人沟通，具备客户服务意识，能高效协调多方需求。 6. 拥有良好的团队协作意识，能融入团队共同推进项目。 补充说明 1. 办公地点：钟楼附近（地铁直达，交通便利） 2. 薪酬福利：提供一对一实战带教，可接触硬科技领域顶尖人才与前沿技术，积累高价值行业资源 3. 职位亮点：无经验可培养，聚焦国家大力发展的硬科技赛道，办公环境位于市中心核心商圈

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程猎聘服务 3.维护并深度开发重点行业客户，理解业务逻辑与组织人才策略 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与入职留存率 5. 定期复盘项目进展与市场动态，输出人才mapping及行业薪酬趋势简报 任职要求： 1. 熟悉主流招聘平台及社交化寻访工具（如LinkedIn、脉脉、猎聘等） 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务敏感度，能独立对接企业HR及业务部门负责人 3. 学习能力强，目标导向，抗压能力好，有志于在专业化猎头领域长期发展 4. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先

工作职责 1. 深入服务汽车零部件/电子领域客户，通过定向搜寻、行业资源拓展等方式高效锁定中高端技术型人才。 2. 全程主导候选人管理流程，涵盖岗位需求解读、面试安排推进、薪酬沟通及入职后的持续关系跟进。 3. 搭建并持续运营行业人才数据库，定期梳理核心职位的人才分布图谱，为客户提前瞻性的用人策略支持。 4. 参与行业动态调研，形成人才市场分析成果，助力客户优化长期人才规划布局。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-3年招聘或猎头从业经历，有汽车零部件/电子行业背景者优先考虑。 2. 熟悉汽车零部件产业链（如底盘系统、动力总成）或电子硬件开发（如半导体、消费类电子）领域的技术架构与人才分布。 3. 具备良好的需求解析能力，能迅速掌握客户技术岗位的核心要求并制定有效寻访方案。 4. 抗压能力强，目标导向清晰，可独立承担复杂岗位的交付任务。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was founded in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US. 方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达已启动线上猎头顾问模式。 为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把20多年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你: 1.免费提供一系列上市公司的客户 2.免费提供招聘渠道 3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。 在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入: 1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求; 2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉; 3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。 4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！ 方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。 Due to our business expansion, we have the following opening: 因业务发展，我们需要招聘以下职位： 猎头顾问 （Consultant） 在广州公司全职顾问（20人） 线上顾问（100人） 广州公司地点: 广州市天河区林乐路 （近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达） Requirements 要求： 1. College degree or above; 大专以上学历，专业不限，男女不限, 年龄不限 2. Willing to work in headhunting 愿意从事猎头行业 3. Strong BD skill 有很强的市场开拓能力 4. Those with HR or headhunting experience are preferred有HR或猎头经验者，优先考虑 5. Good skill in coaching team how to work effectively;有较强辅导团队有效工作的能力 6. Good command of communication skill; 较强的沟通能力 7. Good skill to motivate staff; 善于激励员工 8. With strong networks; 良好的人脉关系 9. With strong leadership skill and organization skill; 较强的领导能力和组织能力 10. With strong commercial sense; 有很强的商业意识 11. Willing to work under pressure. 愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 1. Business development and search potential clients who will use our service; 开拓客户。 2. Be responsible for finding clients and signing contracts; 负责与客户签合同。 3. Communicate with clients and understand clients’ requirements clearly; 了解客户需要。 4. Search suitable candidates according to the job descriptions of our clients; 根据客户描述寻找合适的候选人。 5. Thorough screening and evaluation of CV’s. 筛选简历。 6. Interview candidates to see if they can meet the requirements of our clients; 面试候选人。 7. Coordinate with clients to arrange candidates for the interview; 与客户协调，安排候选人面试。 8. Follow up with candidates during the candidates’ probation period and keep them warm; 候选人入职后跟进服务。 9. Keep good relationship with clients. 与客户保持良好关系

- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、销售、猎头相关经验优先。 ​ - 优秀的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强，结果导向。 ​ - 熟悉招聘流程与人才评估方法，具备良好的信息搜集与分析能力。 ​ - 诚信负责，服务意识强，能高效推进项目交付。 我司周末双休，法定节假日正常休息，五险，待遇优

假期工 五官三观都端正，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:10名 工作地址:通海西大街75号

兼职 做事认真负责，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，听从管理。穿串。吃住自理，时间自由，适合接送孩子的宝妈 薪资福利:计件工资，多劳多得，包吃不包住，月休2天，工资每个月10号准时发放，从不拖欠工资 招工人数:数名 下午3:30 - 凌晨3:30，下午4点之后联系，打不通 工作地址:安宁连然华府

明早要两个临工包团生菜

招娱乐主播数名要求******之间不用才艺 1．工作内容：配合主播完成直播流程，与观众实时弹幕互动，接受零基础新人，提供系统化免费培训，无需经验也可快速上手。 2．薪资待遇：5千至1.5W无责任底薪（高比例提成），每月15号准时发放薪资，月收入过万较轻松，在职员工平均月薪区间为（8000-2.5W） 3．工作时间：上午10:00—下午18:00，期间安排休息时段，中午含一个半小时用餐时间。 4．福利待遇：公司统一安排免费住宿，定期开展团队建设活动，享受免费团建旅游等福利。 5．办公环境轻松融洽，边玩边赚，只要你渴望高收入，有追求、有规划，欢迎加入我们！ 6、有意者请尽快咨询联系，把握机会就是把握财富。 7．工作地点：昆明市经开区四库直播产业园5楼（501-5）

vj 现场简单后期，工作简单，档期稳定 薪资福利:价8 其他国际惯 工作地址:大理周边

岗位职责： 1. 内容战略：负责抖音、视频号、小红书的帐号内容建设，围绕高端岩板应用，从品牌到产品，从工厂到工地，在线上平台进行系统的推广 2. 价值视频创作：独立或协同完成从脚本撰写，出镜讲解，到拍摄剪辑发布的全流程，产出直观展现品牌专业、产品解读、案例落地的吸引力视频。 3. 精准运营与引流：通过内容筛选并吸引精准受众，并将高意向客户引流到门店进行转化。 以下情况，可能彼此不适合（请谨慎投递）： 1. 如果你对深耕一个专业领域缺乏耐心 2. 如果你缺乏基础审美，好的文笔口才及镜头感 3. 如果你对家居、设计、建材毫无兴趣，也不愿深入学习成为半个专家，追求短期主义者 4. 如果你只擅长执行指令，不愿或不能主动工作 我们提供： 1.清晰的使命：你的工作直接支撑公司最具战略性的“源头工厂链接消费者”，从幕后工厂走到市场前端，价值丰厚且意义深远 2.深度的赋能：沉浸式了解行业顶尖品牌产品与落及案例，与资深销售、专业设计师、匠心技术师傅，并肩工作。 3.成长与激励：有竞争力的底薪 + 基于有效线索与业绩贡献的绩效奖金，让你分享增长红利。 我们是谁？ 一、公司介绍 德夫国际石材成立于2005年，是云南市场从高端台面加工厂成功转型为品牌运营商与全案服务商的行业标杆。公司以“德夫”为统一品牌，运营包括西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石在内的六大核心品牌，并通过自有的全案交付系统工厂，为客户提供从顶级产品到完美落地的确定性保障。 二：20年沉淀的进化之路 1. 我们的根基（2005-2016）：我们从一家高端台面专业加工厂起步。在机器轰鸣声中，我们建立了对材料、工艺和品质近乎偏执的信仰。这段历史赋予了我们最宝贵的资产：匠人精神、技术内核及在B端供应链中“靠谱、专业”的金字口碑。 2. 我们的跃迁（2017至今）：我们敏锐地捕捉到市场从“产品”到“空间解决方案”的变革。通过代理西班牙德赛斯岩板等国际顶级品牌，我们毅然从幕后走向台前，建立了德赛斯品牌旗舰店。至此，我们完成了从单一加工商到“品牌运营+全案交付系统服务商” 的关键转型。 今天，我们是这样一家公司： 我们运营着一个强大的品牌矩阵：从定义天花板的西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石，康帕克石英石，到征战主流市场的协锐岩板，再到稳定基盘的蒂罗宝石英石。这让我们能游刃有余地满足从顶级豪宅到品质改善的各种需求。 我们构建了昆明市场稀缺的“全案交付系统”：我们不仅是材料的提供者，更是效果的保障者。我们自主拥有从设计、数控加工、专业安装到售后的完整闭环能力。在交付乱象丛生的市场，这套系统是我们的“核武器”，也是我们对客户承诺的底气。 我们的使命：通过线上内容直接对话终端消费者，让每一位追求品质的客户，都能享受到我们顶尖的产品与工艺。 现在，我们需要一位“视频先锋”，用你的镜头，让我们的实力被看见！ 我们需要你做什么？—— 不止是拍视频，更是“销售先锋” 您的核心使命只有两个： 1. 充当“客户猎手”： 通过优质的视频内容，直接获取C端客户咨询线索，并高效促成成交。 2. 担当“品牌代言人”： 将我们强大的“工厂实力”与“高端案例”转化为看得见的信任状，塑造坚不可摧的品牌形象。 我们期待这样的你加入： 1. 1年以上短视频独立策划、拍摄、剪辑经验 2. 具备强烈的事业目标、销售意识、结果导向、渴望通过工作获得高额回报与成长空间 我们为你提供的不只是一份工作，更是一个“名利双收”的舞台 1. 极具竞争力的薪酬方案（我们为你的价值付费）你的收入完全由你的能 力决定 2. 全方位的资源与支持 顶级素材： 独家代理的进口品牌产品、震撼的实景案例、先进的工厂与 车间，都是你取之不尽的创作宝库。 专业支持： 公司提供必要的设备支持，并有资深设计师、技术专家全配 合你出镜讲解。 成长空间： 作为公司线上营销的“开疆元老”，你将直接参与品牌建设决 策，拥有广阔的职业发展路径（未来团队负责人）。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求大专 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

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