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工作职责
1. 分析硬科技行业(无人机、机器人、新能源)、客户公司及目标职位的核心需求,制定精准的候选人寻访方案。
2. 收集、分类、整理候选人资料,完成简历的初步筛选与价值评估。
3. 通过多渠道快速寻访目标候选人,开展面试、能力测试及全维度素质评估。
4. 撰写候选人评价与推荐报告,向项目负责人或客户精准推荐匹配人选。
5. 协调候选人与客户的面试安排,全程跟进流程进展并及时反馈关键信息。
6. 执行候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进及入职后的落地服务。
任职要求
1. 热爱猎头行业,有在人力资源领域长期深耕的意愿与热情。
2. 对AI硬件、无人机、机器人、新能源等硬科技领域有强烈兴趣,愿意主动学习行业知识。
3. 具备基础的分析判断能力,语言表达清晰流畅,学习能力强且善于钻研新领域。
4. 目标感明确,结果导向,能自我激励,主动性强,有强烈的上进心。
5. 善于与人沟通,具备客户服务意识,能高效协调多方需求。
6. 拥有良好的团队协作意识,能融入团队共同推进项目。
补充说明
1. 办公地点:钟楼附近(地铁直达,交通便利)
2. 薪酬福利:提供一对一实战带教,可接触硬科技领域顶尖人才与前沿技术,积累高价值行业资源
3. 职位亮点:无经验可培养,聚焦国家大力发展的硬科技赛道,办公环境位于市中心核心商圈
2026-03-09 17:31
IP属地:陕西

职位福利

本科经验不限无管理性质互联网/科技研发岗
企业发布信息图
陕西孚仕德人力资源有限公司
不需要融资 · 20-99人
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