工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物，吃苦耐劳的优先考虑。

一、 核心专业技能 组态与软件配置能力：承担电力监控系统（如SCADA系统）的界面组态、画面开发、数据库搭建及系统参数设定工作。 通信规约与报文解析：掌握各类通信协议、点表结构与数据报文格式，熟悉电力领域常用通信标准，包括IEC 60870-5-101/103/104、IEC 61850（GOOSE、MMS）、Modbus（RTU/TCP）等，具备报文解析及通信异常诊断能力。 设备调试与故障排查：参与继电保护装置、通信管理机、测控单元、智能电表等现场设备的安装指导与独立调试，具备较强的综合故障定位能力，可高效处理自动化系统中涉及硬件、软件及接线等方面的问题，确保系统可靠运行。 图纸识读与逻辑设计：能准确理解电气一次主接线图及二次回路图（如原理图、端子排图），掌握电流互感器（CT）、电压互感器（PT）、控制与信号回路的逻辑关系；部分岗位需具备使用AutoCAD或EPLAN进行二次回路图纸绘制的能力。 二、 项目实施与文档能力 项目计划与全流程实施：能够独立开展前期现场调研、需求梳理，制定并落实项目实施计划与技术方案，有效把控项目交付进度与执行质量。 技术资料整理与报告撰写：协同团队完成技术文件归档，可独立编制调试报告、测试记录、竣工资料及用户操作说明书，保障文档齐全、规范且具备可追溯性。 三、 工作经验与背景 行业经验积累：一般要求具有2-5年电力自动化相关从业经历，熟悉变电站自动化、配网自动化系统的设计、调试与运维流程，有完整项目执行经验者优先。 特定企业项目经验（优先项）：曾参与江苏金智、上海思源、南瑞、北京四方等国内主流电力自动化设备厂商项目的候选人优先录用，此类背景表明其已掌握成熟的设备调试方法和标准化作业流程。 四、 学历与专业背景 学历要求为大专及以上，专业方向包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、智能电网信息工程、自动化、机电一体化等相关领域。持有电工证、继电保护作业证等特种作业资格证书者优先考虑。 五、 综合素质要求 团队协作与沟通能力：能够与业主单位、施工方、监理方及设备供应商等多方开展技术对接与现场协调，推动项目顺利实施。 抗压能力与适应性：因项目分布广泛，需接受阶段性或长期出差（含驻场调试），具备良好的环境适应能力和心理承受能力，能胜任高强度工作任务。 安全与规范意识：严格执行电力安全生产管理制度及相关作业规程（如“两票三制”），落实调试与施工过程中的各项安全防护措施。

一、岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、能架线、高处作业、爬杆等基本技能。 二、任职要求 1、中技及以上学历，电气工程、自动化、电力等相关专业者优先； 2、取得高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先； 3.有责任心，且吃苦耐劳，具有较强学习上进心； 4.工作严谨扎实，具有较强的沟通协调本领和团队意识； 5、有电网内工作经验者优先考虑； 6、具有良好沟通、语言表达、协调能力，服从指挥，遵守公司管理制度。 7、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、适合长期出差及高强度电力施工及抢修工作。 8、接受实习生及无工作经验者 9、年龄20-45岁 三、福利待遇 公司包食宿 上班时间：上午8：30-12：00下午13：30-17：30 月休三天可调休 工资待遇优：基本工资+绩效工资+职务补贴+岗位工资+工龄工资 职位福利：五险、包吃、包住、定期体检

佛山市禅城区招建筑木工班长、水电、强电、弱电/安防、水工

无锡讧阴苏港路三号码头项目招长期白夜班持有中级消控证书人员6名，55岁以下，工作轻松简单，工资6500元/月；招长期保安人员数名，56岁以下，工资4000元/月，持有保安证书人员优先面试上岗，没有保安证人员上岗报名配合考试即可；招长期高压电工一名，55岁以下，上六休一，每天8小时，工资面议

曲靖会泽招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付 4. 编制运行记录、维保台账及安全操作规程，确保符合国家电气安全规范 5. 配合消防、能源管理等跨部门工作，保障供电系统稳定可靠 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理及行业标准（如GB 50052、GB 50168等） 2. 具备强电相关实操经验，能独立完成倒闸操作、继保调试等任务 3. 持有有效高压电工操作证，具备登高作业证者优先 4. 责任心强，安全意识突出，能适应轮班或应急响应安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

不用培训，直接上岗怀来大专学历30以下机灵点的。去数据中心实训三个月每个月1000工资管住。。怀来巡检岗位早9_12点巡检。晚9_12巡检每天工作6个小时每天其他时间休息上四天休息一天3500五险一金管住。乌兰察布集宁大专学历需要考高压证不用培训直接上岗6500的工资五险一金食堂吃顿饭几块钱。电话

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李棋小院招聘啦！服务员:3名工资:2800-3200凉菜中工：2名工资：3800–4000有工作经验者优先。打荷学徒：2名工资：3000–3500人品好，服从管理，有团队意识。蒸炖学徒：2名工资：3000–3800男女不限、有一定的工作经验者优先。期待你的加入！工作地址：李棋小院：(王女士)（）————————————

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

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工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和沟通协调能力

【岗位职责】 1. 设计电力系统的各种组件及设备，制定并实施项目计划。 2. 进行现场调试和故障处理，确保电力系统的正常运行。 3. 对电力系统进行监测和优化，提高系统的可靠性和性能。 4. 协助团队完成相关技术文档和报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力工程或相关专业背景。 2. 1-3年相关领域工作经验，熟悉电力系统设计和运行原理。 3. 熟悉 CAD 或其他电力设计软件，有一定的项目管理经验。 4. 具...

姐妹们有时间的过来打蓝莓，打苹果，可以常期打，地址老铁公鸡11一6，找不到打电话

校园管理教官岗位招聘40人，其中男性20人、女性20人。学历要求为大专及以上学历；退役军人录用，具备教育教学、校园管理相关经验者，学历可适当放宽，条件优厚。身体条件要求男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上；身体健康、体态端正，体能良好，可胜任训练及日常管理工作。职业素养要求热爱教育事业，责任心强、富有爱心与耐心，认同素质教育理念，愿意陪伴学生成长。综合能力要求具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力，能够妥善处理学生管理中的突发情况。个人品行要求遵纪守法、品行端正，无违法违纪及不良征信记录，作风严谨、严于律己。工作内容包括：负责中小学生国防教育、军事训练的日常教学、现场指导与全程管理，结合学生年龄特点，科学制定、落地执行标准化训练计划，保障训练有序开展；协助合作学校开展各类德育主题活动、学生行为规范养成教育，助力校园特色文化、优良校风学风建设；全面负责参训学生的日常纪律管理、安全保障、思想引导，纠正不良行为，培养学生自律自强、团结协作、坚毅拼搏的优良品质；高效落实上级交办的各类校园管理、学生服务、活动执行等相关工作任务。薪资福利：综合月薪3500-6000元（具体面议，根据资历、能力及考核情况确定）。福利保障包括包吃包住、工作餐、带薪休假、节日慰问礼品、生日福利等。发展空间方面，入职即享系统化岗前培训、在岗技能提升培训，公司搭建透明、清晰的职业晋升体系，能力突出者优先晋升。工作地址为云南省普洱市（主要分配：孟连县、澜沧县、江城县）；西双版纳州可根据个人情况就近统筹安排。请将个人简历（注明应聘岗位、意向工作地点及可到岗时间）发送至招聘邮箱。

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大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防、工地学徒工，主要光缆布放，熔纤，抢修维护光缆

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楚雄彝族自治州元谋县招强电 岗位职责： 1.会装变压器。主装金具。 任职要求： 1.学历不限，持有高压。低压。高空。