昆明·晋宁区
职位详情
岗位职责：
1. 根据客户企业的国际人才招聘需求，协同团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的解读，明确候选人搜寻方向。
2. 通过线上渠道（如LinkedIn等）、职场人脉网络、候选人主动联系等方式开展人选寻访，筛选符合要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台消息与候选人沟通，在介绍职位的同时深入了解其背景，评估匹配度，确认意向后撰写人才推荐报告并提交至客户企业。
3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职支持等工作。
4. 确保达成个人年度回款业绩基准目标。
任职资格：
1. 大专及以上学历，具备流利的英语或其它语种（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等）口语能力，可与外籍人士顺畅交流；
2. 能够适应工作挑战与压力，具备良好的抗压与抗挫能力；
3. 目标意识强，自我驱动，能主动推进工作进程，具备耐心与坚持力；
4. 擅长商业场景下的沟通表达，具备信息检索、文案撰写及关系维系能力；
5. 具备职业素养与团队协作精神，专业敬业，富有亲和力；
6. 有使用LinkedIn或其他职业社交平台进行人选寻访的经验；
7. 工作地点灵活，无需坐班，不纳入考勤考核。
薪酬结构：
基本工资 + 40%至70%提成 + 季度绩效奖金
考核要求：
正式员工主要依据季度、半年度及年度个人回款业绩是否达标作为核心考核依据。
语言要求：
普通话 + 英语 + 日语 + 法语 + 阿拉伯语、西班牙语、德语
行业要求：
人力资源服务, 咨询服务, 咨询服务
1. 根据客户企业的国际人才招聘需求，协同团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的解读，明确候选人搜寻方向。
2. 通过线上渠道（如LinkedIn等）、职场人脉网络、候选人主动联系等方式开展人选寻访，筛选符合要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台消息与候选人沟通，在介绍职位的同时深入了解其背景，评估匹配度，确认意向后撰写人才推荐报告并提交至客户企业。
3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职支持等工作。
4. 确保达成个人年度回款业绩基准目标。
任职资格：
1. 大专及以上学历，具备流利的英语或其它语种（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等）口语能力，可与外籍人士顺畅交流；
2. 能够适应工作挑战与压力，具备良好的抗压与抗挫能力；
3. 目标意识强，自我驱动，能主动推进工作进程，具备耐心与坚持力；
4. 擅长商业场景下的沟通表达，具备信息检索、文案撰写及关系维系能力；
5. 具备职业素养与团队协作精神，专业敬业，富有亲和力；
6. 有使用LinkedIn或其他职业社交平台进行人选寻访的经验；
7. 工作地点灵活，无需坐班，不纳入考勤考核。
薪酬结构：
基本工资 + 40%至70%提成 + 季度绩效奖金
考核要求：
正式员工主要依据季度、半年度及年度个人回款业绩是否达标作为核心考核依据。
语言要求：
普通话 + 英语 + 日语 + 法语 + 阿拉伯语、西班牙语、德语
行业要求：
人力资源服务, 咨询服务, 咨询服务
2026-02-28 09:08
IP属地：云南昆明
职位福利
大专及以上3-5年高端岗位招聘职能岗位招聘
北京福睿思特国际人力资源有限公司
鱼泡安全保障
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昆明 呈贡区2026年02月28日 10:56
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