
销售总监
4000-9000元/月
销售总监社保经验不限学历不限销售管理经验销售工作经验商务谈判能力营销能力团队管理
带领销售团队达成公司制定的销售业绩指标。
岗位福利:缴纳5险
行业经验:5年以上
岗位经验:3年以上
汽车销售团队主管
8000-13000元/月
销售总监经验不限高中
1·销售目标与计划管理
制定并分解销售任务,确保达成月度/季度业绩指标
编制展厅销售策略与实施方案,结合市场变化适时优化调整
组织团队落实销售流程,跟踪各环节执行进度与效果
2.展厅运营与团队管理
负责展厅陈列布局、5S管理及展车日常维护,强化品牌展示形象
规范销售团队行为准则,开展晨夕会、培训及绩效评估工作
科学排班调配人力,保障展厅服务有序高效运行
3.客户关系与销售支持
拓展并维系客户资源,提高客户满意度与复购意愿
妥善处理客户异议与投诉,协调解决购车各环节问题
协助销售顾问推进试乘试驾、合同签署等关键业务流程
4.流程监督与数据分析
督导销售顾问落实展厅标准十步骤流程,核查重点节点(如试驾、交车)执行情况
定期向上级反馈工作进展,推动跨部门协作事项落地
销售主管
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护
岗位职责:
1、规划并推动公司销售战略的落地执行,确保团队销售目标达成及市场份额稳步增长;
2、搭建高效运作的销售团队,持续优化人员配置,提升团队整体战斗力与业绩表现;
3、密切关注市场变化,研判竞争格局,制定切实可行的应对策略以增强竞争优势;
4、开发并维护重点客户关系,提升客户体验与满意度,促进长期稳定合作;
5、全程把控销售流程,不断调整和优化策略,提升销售效能与客户成交转化。
任职要求:
1、具有丰富的销售管理背景,优先考虑农业或相关领域从业经历;
2、具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发成员潜能,助力目标实现;
3、拥有较强的市场洞察能力和商务谈判水平,能独立策划并落实有效销售方案;
4、目标感强,责任心突出,抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境;
5、沟通协调能力优秀,能够高效联动各部门,保障项目顺利推进。
销售总监
300-800元/天
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB
人脉资源丰富,。
在线招人,业绩提成百分之四十,礼炮提成百分之三十,无任何任务,慢摇吧没有开台费的场子,一到
8000-10000元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
在线招人,业绩提成百分之四十,礼炮提成百分之三十,无任何任务,慢摇吧没有开台费的场子,一到四楼还有KTV包房,让你能更好的维护每一种类型客户
营销副总经理
1.5-1.6万元/月
销售总监社保生日福利餐补5-10年大专制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1、统筹国内销售业务的内部运营管理,涵盖投标部、业务信息部、营销业务部、业务内勤组及物流部门的整体协调与管理。
2、主导云南工程销售团队的建设与发展,推动销售目标达成与团队执行效率提升。
3、精通电缆行业销售运作体系,熟悉投标组织流程、订单信息跟进、内勤支持管理及销售团队日常管控。
4、策划并落地云南区域市场销售战略,助力公司实现持续性业务拓展。
5、指导区域团队维护重点客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。
6、密切关注云南市场趋势变化,动态优化销售方案以适应竞争环境。
7、负责云南销售队伍的组建与管理,包括人员招聘、培训发展、绩效考核与激励机制实施。
任职资格:
1、具备15年以上电缆行业销售管理经历,有高级管理岗位实战经验。
2、掌握电缆产品特性及行业市场运行规律,具备较强的市场洞察与预判能力。
3、拥有参与国家电网、南方电网投标项目组织经验。
4、具备卓越的领导才能和团队管理能力,能有效激发团队战斗力。
5、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,可高效对接客户及内部协作单位。
6、具备良好的计划统筹与跨部门协调能力,保障多线任务有序运转。
7、熟练使用各类办公软件,具备基础数据处理与分析能力。
薪资福利待遇:
1.月薪1.5w-1.6w,年薪18w(叠加团队提成后年综合收入可达50W以上),具体待遇可面谈;
2、公司提供专用车辆;
3.话费补贴、油费补贴;
4.六险保障:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险;
5.生日礼品:员工生日当月享集体庆生及专属礼物;
6.三甲医院年度体检:每年安排一次健康检查;
7.弹性工作制。
汽车销售团队主管
8000-13000元/月
销售总监经验不限高中
1·销售目标与计划管理
分解并落实销售任务,确保达成月度及季度业绩指标
拟定展厅销售策略与实施方案,结合市场变化适时优化调整
统筹团队推进销售流程,跟踪各环节执行效果
2.展厅运营与团队管理
负责展厅陈列布局、5S管理及展车维护,强化品牌展示形象
规范销售团队服务行为,开展晨夕会、业务培训与绩效评估
科学排班调配人力,保障展厅运营高效有序
3.客户关系与销售支持
拓展并维系客户资源,提高客户满意度与复购意愿
妥善处理客户异议,协同解决购车各环节问题
协助销售顾问完成试驾安排、合同签署等关键服务流程
4.流程监督与数据分析
督导销售顾问执行展厅标准化十步骤,核查重点节点(如试驾、交车)合规性
定期向上级反馈工作进展,推动跨部门协作事项
整装事业部总经理(昆明世博)
8000-12000元/月
销售总监3-5年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验商务谈判能力地推团队个人电销团队房地产团队管理能力
1、具备组建并带领团队的能力,能有效培育成员,依托公司产品实现既定业绩目标;
2、需拥有8年以上家装领域从业经历,其中至少3年担任相关管理职务;
3、具有出色的学习能力,能迅速掌握新知识并转化为团队培训内容;
4、本岗位为业绩导向型管理职位,抗压能力不足者请勿报名。
渠道经理社保年终奖五险餐补3-5年本科超强推动力代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB教育培训销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理海外市场开拓
营销总监 急招!
领域:高原游泳训练基地(运动健康新赛道)
职责:总管市场/策划/销售,全案操盘,带队冲业绩!
薪酬:面议
要求:5年+实体产业营销管理经验,懂行业,结果导向!
联系人:王健
销售导购
招聘 富宁361度专卖店招聘导购
要求:年龄18岁-35岁
性格开朗,积极向上,有销售经验优先。
薪资构成:底薪+提成+全勤
联系电话:
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
凉菜厨师
招聘
昆明市西山区金马坊招傣味厨师2名 5000—8000
凉菜1名4000–5000
月休3天
电话
拣货员
3000-5000元/月
快递拣货员有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
拣货员
工作性质:
1、按要求执行店长指令;
2、按照要求收货、盘点、整理商品;
3、按照要求高效拣货;
招聘要求:
1、男女不限;
2、能上夜班;
3、细心、耐心、责任心强;
4、熟悉智能手机操作;
5、有超市工作经验或者前置仓工作经验的优先
待遇薪资:底薪+提成,3K-5K
1、2700底薪+300全勤
2、提成:拣货每单0.3 ,人日均120单左右
不定时安排午餐、晚餐
工作时间:
A班8:00-18:00,
B班12:00-22:00,
C班16:00-2:00,
D班22:00-8:00.
每人每周至少排一次夜班
月休两天
联系方式:(微信同号)
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】
1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。
2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。
3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。
4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。
5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。
【任职要求】
【学历要求】大专及以上学历
【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程)
【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点)
【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧(能独立搞定中型客户,同时具备辅导他人的耐心和意愿)
【综合素质】结果导向,执行力强,能适应快节奏工作(具备良好的数据分析能力和沟通协调能力)
营销总监
9000-14000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限客户开发与维护KTV门店销售基本坐班销售额提成5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.根据公司整体的战略规划和运营规程,全面负责团队的日常经营管理,并对团队的经营业绩负责;
2.执行公司的营销策略,负责销售宣传工作、拉升店面流量,提升销售指标,并管控成本;
3.负责团队的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证团队服务水平;
4.负责团队的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等;
5.统筹客户开发与维护,重点拓展企业、商务、高端及团体客户,提升客户满意度及忠诚度。
6.配合门店各部门协同工作,完成上级交办的临时性工作;
任职要求
1.1年以上KTV行业团队管理经验,或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。
2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。
3.具备强烈的业绩导向和责任心,抗压能力强,工作积极主动,有良好的职业素养及团队协作精神。
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】
1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。
2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。
3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。
4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。
5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。
【任职要求】
【学历要求】大专及以上学历
【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程)
【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点)
【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验会展销售其他行业
岗位职责:
1、招聘销售精英
销售人员:
首月保底3500元(无任务无责任底薪)
次月转正后待遇:底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金
要求:年龄25至45岁,能吃苦耐劳,形象良好,性格积极乐观,具备良好的应变与沟通能力,有销售工作经验者优先!
上班时间:7:30-12:00,14:00-18:00
工作地址:振兴大道82号国培商业街(仁家优选)
临沧双江每天上班8小时。主要销售金包银首饰,有经验者优先。没有经验的话,只要认真学习,踏实肯干
3000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
每天上班8小时。主要销售金包银首饰,有经验者优先。没有经验的话,只要认真学习,踏实肯干。都会教你学会怎么做!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售有带领销售团队经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验其他行业
1、制定并落实销售策略,带领团队完成既定销售目标。
2、统筹安排团队业务培训,持续提升整体销售专业水平。
3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄28-40岁,形象良好,气质出众。
2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。
3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。
4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧
渠道经理年终奖1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公工程施工5人(含)以上电销团队销售工作经验计算机相关学历市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同落地
4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案
5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制
任职要求:
1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年
有机肥料销售经理/代理
4000-12000元/月
区域销售销售经理3-5人5-10年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作;
2、制定并实施区域销售计划,完成销售目标;
3、维护现有客户关系,开发新客户资源,扩大市场份额;
4、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的解决方案;
5、参与市场调研,收集行业动态,为公司产品改进提供依据。
岗位要求:
1、具备3年以上肥料销售工作经验;
2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力;
3、能够接受出差,适应经常性的工作调动;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。
销售业务员
3000-4000元/月
销售专员包住交通补助包吃五险餐补20人以上经验不限高中代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售无经验要求退伍军人
职位要求
1、35周岁以下,身体健康,适应长期出差及户外作业,诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。
2、高中以上学历,市场营销、农学相关专业优先;市场营销相关工作经验优先;种子、农资、销售工作经营优先;退役军人优先。
3、具备学习创新能力、沟通表达能力,目标任务执行力;具备主动意识、责任意识、安全意识、团队协作意识。
4、服从公司各级领导工作安排,团结各部门成员,及时汇报工作情况。
5、遵守公司规章纪律,维护公司形象。
6、熟练使用基础办公软件,完成业务统计和工作汇报。
工作职责及内容
1、完成上级领导安排的工作,按规定汇报工作开展情况及进度。
2、在片区经理的带领和安排下,完成公司下达的目标任务。
3、摸清辖区内公司产品的一线清晰流向,稳固、拓展市场优势区,找出辖区内的市场薄弱环节进行突破,对后续工作重点进行分析和汇报。
4、深入了解各级市场,作好市场报告,掌握各级客户动态,建立完善客户档案,做好客情维护,协助客户深入一线完成上级领导及团队制定的工作任务。
上海阿吉豆诚聘门店销售员
5000-8000元/月
销售专员3-5年中专/中技需要店员经验21-23点下班服饰鞋包鞋包女装服饰
《包小姐与鞋先生销售顾问》
1,诚聘高绩效销售人员一名,需具备3年以上鞋类或服装行业从业经验,有轻奢时尚女鞋销售背景者优先考虑
2,须达成店铺业绩排名前两名,月个人销售额达8万元;为提升匹配效率,不符条件者请勿投递
销售
5000-15000元/月
电话销售高中
电话销售
职位描述
[岗位职责]:
负责电话邀约,公司提供精准资源
[薪酬待遇]:
1、责基本底薪+月度绩效+提成+奖金,月
综合工资5000-15000元,甚至更高
2、月休4天,节假日正常休息
3、工作时间:9:30-18:30午休12:00-13:30
招聘要求:
1、年龄22-45岁,高中以上,有电销、业务
开发经验者优先;
2、热爱工作方式和内容,具备一定抗压能
力;
3、努力勤奋想挣钱
-岗位职责:
1、公司提供资源电话开发意向客户,邀约
客户了解项目合作;
2、通过电话了解客户意向需求,铺垫项
目,意向客户跟进维护;
销售经理
居家销售经理,不用通勤,在家就能办公~薪资是多劳多得,做得多赚得多,新人还有导师手把手带,零经验也能快速上手!感兴趣的话可以聊聊细节[微笑]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘云南销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。