负责宽带存量、新增业务发展 职业要求： 1、18-40周岁。 2、具备较强的团队合作意识，服务意识； 3、学习能力强、工作认真、积极向上 薪资待遇： 五险底薪全额装移机费业务发展佣金提成； 工作地点：杨林周边 联系电话：

先声药业云南渠道招聘（医药商业分销）渠道代表 一、岗位名称：商业分销/渠道代表 二、工作地点：云南省（昆明含地州） 三、岗位职责： 1、对接辖区内医药商业企业，结合市场调研、竞品及数据研判，与客户开展沟通协商，制定切实可行的促销策略，并跟进执行全过程，达成既定销售目标； 2、拓展公立基层医疗机构相关商业渠道，推动基本药物产品进入采购目录并提升销量，扩大市场份额； 3、推进创新药品类在商业单位及重点医疗终端的准入与放量工作； 4、落实专项产品在临床诊疗端的开发与增量推广； 5、维护区域市场秩序，保障良性运营环境； 6、组织实施产品及品牌宣传推广活动，提升市场认知度 四、任职要求： 1、具备2年以上医药行业销售工作经验； 2、拥有医药商业或诊疗领域核心客户资源，具备快速推动产品上量的能力； 3、本科及以上学历； 4、年龄不超过30周岁 五、投递邮箱：************************ 电话：*************

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 二、任职要求： Ø统招本科及以上学历，有三年以上销售经验学历可放宽至大专； Ø强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； Ø吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等； 三、岗位职责： Ø初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； Ø学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 1、业务方向： Ø在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 Ø维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。 四、工作地点： 昆明（需接受省内出差） 五、薪酬福利： (一)、薪资标准 不足1年工作经验1个月实习期3000元 1、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）*80%。 2、转正后薪资： （1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+年终奖。 （2）业绩保护期结束后进入绩效考核期，绩效考核期薪资为：（基本工资3600+区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+月度绩效+年终奖。 （3）有三年建材销售经历试用期4800，转正6000+补贴！！ 月均综合薪资7K-10k，年度综合薪资9—13万元！ 4、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。 备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（累计后发放） 特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

核心优势： 1.资源支持：公司提供精准客户资源，前期专人带教，助力快速上手； 配备BD团队支持，推动品类销售业绩提升。 2.高收益结构：业务合伙人享受销售提成（具体薪资详谈） 岗位职责： 1.开拓美发院线渠道客户； 2.深入挖掘客户需求； 3.整合内外部资源并推动落地执行； 4.拓展新销售渠道； 5.提供持续售后支持。 任职要求： 基础岗：潜力新人加速发展 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.目标明确，具备基本商务沟通与谈判能力； 3.自我驱动，态度积极，能承受工作压力； 4.形象良好，有亲和力。 高级岗：资源型人才价值倍增 1.具备大客户销售实战经验； 2.自带美发院线客户资源者优先录用； 3.可独立运作项目，擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点：昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室

注：包住包住包住 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，性别不限，积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导能力，以及分析判断与管理能力； 3.有长期发展意愿，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，富有责任心及团队合作精神； 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500+奖金，转正后固定4000+奖金+住宿+节日福利，月均收入6000-10000，上不封顶； 2.公司不定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，且可携带家属同行； 晋升机制公平、公正、公开

岗位职责： 1、达成区域销售目标，进行任务分解及客户维护管理； 2、开展区域内政务/教育/卫生行业市场调研、客户梳理与业务规划，推广浪潮服务器、交换机、CA电子签名、商用密码服务器等相关产品及证书服务； 3、收集并分析所辖行业或区域的市场动态与竞争信息，形成有效研判； 4、负责项目投标文件编制及投标流程执行； 任职条件： 1、大专及以上学历，能接受省内出差安排； 2、具备良好的语言表达与人际沟通协调能力，对市场营销有热情，拥有较强的销售意识与技巧，工作认真负责，敬业踏实，抗压性好，具有团队协作精神； 3、三年以上政务/教育/卫生行业信息化或信息安全类产品的销售经验，具备相关行业客户资源者优先考虑； 4、熟练操作计算机，掌握Office办公软件使用，学习能力突出，能够快速融入工作环境。 上班时间：9:00-18:00、周末双休 国家规定节假日休息 工作地点：昆明市五华区中铁芙蓉御峰6栋902

负责区域内渠道代理商的开发与关系维护 推进区域内物流公司的并购及整合工作

挑战年薪30万+｜客户资源即配｜成为家居行业“渠道造富者” 一、工厂实力背书 我们是谁？ 【智造标杆】25亩数字化生产基地，全数控化流水生产线，月交付20000㎡ 【品牌势能】全省300+经销商，新智全屋定制品牌 【赋能利器】全线产品支持酷家乐一键渲染，企业版账号免费开放给合作伙伴 二、岗位职责 【空白市场攻坚】 拓展市级/县级经销商网络，主攻云贵川新兴市场布局 依托公司品牌加盟资料精准解读合作政策，推动品牌门店落地签约 【存量客户深挖】 唤醒长期未活跃的经销伙伴，实施“老店焕新行动” 协助经销商升级使用酷家乐企业付费版本，增强终端出图与成交效率 【资源变现落地】 承接公司指派的3-5家优质意向客户，达成年度销售任务 三、薪资结构（透明可测算） 收入模块计算方式案例说明（新人首年） 底薪+达标奖+提成，岗位平均年薪30W+： ①新签经销商与现有渠道增量提成标准统一； ②品牌店加盟协议签署奖励； ③促成酷家乐企业版开通服务提成； （2024年TOP1收入案例：签约22家新商，存量业务增长37%，全年收入41.6万） 四、资源支持（入职即配弹药库） 【客户资源池】转正后分配3-5家已建档客户，享有90天专属跟进保护期（期间他人不得介入） 【作战工具包】配备标准化招商资料包（含加盟指南/政策对照表/盈利分析模型）

-核心激励：业绩突出者提成上限超100万元，头部5名优秀销售可额外获得1%-5%公司分红。 -岗位方向：负责产品销售与客户拓展，通过达成业绩目标获取高额回报。

有酒销售优先

贵阳13米平板 贵州福泉花篮侧翻 毕节黔西13米重体花篮 六盘水后翻 六盘水盘州后翻 弥勒后翻 曲靖后翻 瑞丽花篮 香格里拉 13米侧翻花篮重体 甘肃白银到昆明花篮 海拉尔13.75购机板 辽宁盘锦到霍尔果斯罐 辽宁丹东12.5购机板1背1 云南磨憨关累牵引头一台 云南磨憨头+罐一套求司机

招人事助理25—40岁学习能力强大专以上文凭底薪2000元加提成！ 招服务男女不限25—50岁工资在4000元以上！ 周末节假日全休息。地址：文化路 联系电话 谢谢老板！

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关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

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岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境，拥有一定行业资源者可优先考虑 5.诚实守信，具有团队协作精神和良好的职业操守

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

公司优势： 1、十年金融企业，放款20亿+，0投诉！ 2、放款速度快，致力于为客户提供专业的金融解决方案，以满足不同客户的需求！ 3、企业宗旨：安全诚信快捷 薪酬福利： 1、3000或4500保底薪资+最高收佣提成+奖金话补=每月轻松过万 注：每月薪资当月月底发放！！ 2、工作时间：9：30~18：00，不加班 3、休息时间：固定周六单休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、20~35周岁，男女不限，工作态度端正，服从公司管理，性格开朗，热爱销售行业，特别是有强烈的赚钱欲望！ 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽。 4、有销售工作经验者优先。接受无经验愿意学习者，入职有经理一对一指导。 岗位内容： 1、邀约精准客户到店（你不用负责接待） 2、做好老客户的维护工作，开发新客户。 3、工作方式自由，凭个人优势，电话营销、网络营销、微信营销。 4、发展空间大晋升快，公司环境佳！ 详细地址：昆明怕盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

主要是是地州市场糕点批发，销售

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元以上，上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、定期团建、节日关怀、年会奖励等员工福利； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可胜任）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息； 3、收集客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。

工作职责: 1.制定所辖区域年度、季度工作规划及实施方案，推进执行并跟踪区域业绩与各项目标达成情况； 2.统筹辖区团队人才梯队搭建及日常人员管理； 3.组织开展辖区内客户资源布局与发展规划； 4.推进区域门店5S标准化运营落地与持续优化； 5.负责区域外部合作渠道的拓展与对接管理。 任职资格: 1.具备3年及以上美容行业连锁企业或集团类企业相同岗位工作经验； 2.精通销售管理，具备团队激励与能力提升经验； 3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资:年薪15－30万

岗位内容及招聘要求: 1.直营店和渠道的产品销售，主要针对昆明及周边的农业基地及代表性农户。（农药+化肥） 2.以植物营养和土壤健康为导向做农业专业服务与咨询。 3.有亲和力，反应敏捷、表达能力，具有较强的沟通能力及销售技巧。 4.良好的抗压能力，具有团队合作精神和责任感。 5.有驾驶证，会开车 公司制度完善，直营店可以提供吃饭和住宿，愿意挑战高薪的，愿意选择农业的来 旗下直营店： 1店---斗南店（总店）:云南省昆明市斗南农资市场A2-20-22号 2店---宜良店（直营）:云南省昆明市宜良狗街禾保农资 3店---八街店1（直营）:云南省昆明市安宁市八街街道农贸市场斜对面 4店---鸡街店（直营）:云南省昆明市寻甸鸡街禾泽农资 5店---八街店2（直营）:云南省昆明市安宁市八街街道农贸市场

[工作内容]1、筛选客户资料、整理意向客户名单、跟进邀约意向客户 2、业务流程支撑、客户沟通协助、跨部门协同、业务辅助支持 [招聘要求]没有学历的硬性要求:具备中小微企业服 务、金融机构后台支持经验者可优先考虑;具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰对接客户与内部部门，高效传递信息、解决基础问题; 渴望高薪，希过努力改变经济条件。 [工作时间]朝九晚六，周末单双轮休，法定节假日正常休息 [工作地址]昆明市官渡区融城金阶D座7楼 [工资待遇]底薪+提成+奖金底薪3000+提成8%一30%+不定期奖金综合薪资5000-8000左右 团队年轻，平均年龄不到25岁，容易沟通，友好相处，思想平等无代沟; 打破传统的工作方式，活泼愉快氛围; 宽敞的办公环境，5A级写字楼，无需外出，不用风吹日晒; [工资结算]固定发薪日每月15号 年龄:18-30岁

职位名称：业务推广专员公司：上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：全云南省（金融地推BD）/五险一金月均2W/接受出差/外勤打卡 岗位职责1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约4000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：注册成功（不计算借款客户）奖励15元/个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金；（2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、晋升周期：3个月/次；4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：5千-20万，平均额度4万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。八、关于工作时间：1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休；2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

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一、基础要求 1.学历门槛 ◦初级销售：大专及以上学历（如快消品销售、电话销售） ◦中高层管理：本科及以上学历（市场营销、工商管理相关专业优先） ◦行业专精岗位：需特定专业背景（如医疗器械销售要求医学/机械专业，IT销售需计算机专业） 2.经验要求 ◦底层销售：半年以上同岗位经验（接受应届生） 3.地域限制 ◦需适应出差（高频次跨区域客户拜访） 二、核心技能要求 1.硬性技能 ◦市场分析：能独立完成竞品调研与销售策略制定 ◦数据处理：熟练使用Excel/PPT制作销售报表 ◦商务谈判：掌握招投标流程与合同条款设计 2.软性素质 ◦沟通能力：跨层级沟通（客户/团队/上级） ◦抗压能力：适应业绩指标考核与高强度工作节奏 ◦客户洞察：快速识别客户需求并提供解决方案