岗位要求： 1. 了解云南各地州及县城市场环境，熟悉生活用纸行业现状与发展趋势。 2. 具备多年快消品领域销售经历，过往业绩表现优异。 岗位职责： 制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标；拓展云南地州及县域市场，提升产品市场份额；维护客户关系，持续跟踪市场变化情况。

职责：制定法务领域销售规划，搭建并管理团队达成业绩目标；开发企业及个人客户资源，建立稳定持久的合作关系；洞察市场动态，持续优化法律服务产品与解决方案。 要求：具备法律行业销售背景及团队管理经历；了解常规法律业务应用场景，精通商务洽谈技巧；拥有法律基础知识或现成客户资源者优先考虑。 薪资：试用期5~6K+团队提成+个人提成+高额绩效奖金 上班时间：9：00~18:00周末双休，法定节假日正常休，15天带薪年假

1、负责微信生态内茶品营销管理，涵盖微信公众号运营、微店维护及微信社群推广 2、承担产品拍摄、图片后期处理、素材上传，撰写商品详情页文案及推广软文

岗位职责: 1. 制定并落实电线电缆产品的市场推广方案，推动业务发展 2. 带领销售团队完成业绩指标，提升市场占有率 3. 维护客户合作关系，增强品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1. 具有敏锐的市场分析能力及战略制定经验 2. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力 3. 善于客户沟通，能及时响应需求，提供高效专业的解决方案

1·销售目标与计划管理 分解并落实销售任务，确保达成月度及季度业绩指标 拟定展厅销售策略与实施方案，结合市场变化适时优化调整 统筹团队推进销售流程，跟踪各环节执行效果 2.展厅运营与团队管理 负责展厅陈列布局、5S管理及展车维护，强化品牌展示形象 规范销售团队服务行为，开展晨夕会、业务培训与绩效评估 科学排班调配人力，保障展厅运营高效有序 3.客户关系与销售支持 拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿 妥善处理客户异议，协同解决购车各环节问题 协助销售顾问完成试驾安排、合同签署等关键服务流程 4.流程监督与数据分析 督导销售顾问执行展厅标准化十步骤，核查重点节点（如试驾、交车）合规性 定期向上级反馈工作进展，推动跨部门协作事项

工作内容: 1、负责小区市场开拓与维护 2、制定并完成个人及团队目标 3、通过电话开展客户沟通与业务推广 4、协助团队管理与日常监督 岗位要求: 1、具备认真踏实的学习态度，拥有良好的表达与对外协调能力； 2、具备敏锐的洞察力与灵活应对问题的能力，能够独立高效开展工作； 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和协作精神； 4、能适应一定的工作压力，勇于面对挑战； 5、配合开发团队及其他相关部门的协作与对接工作 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00

岗位职责： 1、规划并主导公司销售战略的落地执行，确保团队销售目标达成及市场份额持续增长； 2、搭建并运营高效能销售团队，合理调整组织架构，推动团队整体绩效提升； 3、把握市场变化趋势，研究竞争格局，拟定针对性的市场竞争应对方案； 4、开发并巩固客户资源，增强客户体验，保障合作关系稳定持久； 5、跟踪销售全过程，完善销售机制，提升销售运作效率与客户成交比率。 任职要求： 1、具有丰富的销售管理背景，优先考虑农业或相关领域从业经历； 2、具备卓越的团队领导力和组织协调能力，能有效激发成员达成业绩指标； 3、拥有较强的市场研判水平与商务谈判能力，可独立制定并推进销售策略实施； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5、沟通表达出色，擅长跨部门联动，保障项目高效协同推进。

岗位职责：有经验者优先！！！ 1、具备团队搭建与人才培养能力，有相关管理经验，能主导团队业绩目标的实现，定期追踪月度目标进展，并及时优化策略 2、开发潜在客户资源，与客户建立并维持长期稳定的合作关系 3、带领团队及个人积极发掘业务机会，提升整体业绩产出 4、具备独立完成商务洽谈的能力 5、擅长客户关系维护，推动客户实现深层次合作 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3、学习能力突出，能适应工作压力，具备较强的抗压素质 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休，节假日休息 福利待遇： 1、节日福利发放，不定期小礼物赠送； 2、享受法定节假日休假安排，提供带薪年假； 3、高底薪＋高提成＋管理奖金＋其他奖励

岗位职责: 1.制定并落实通讯领域的销售方案，助力公司业务持续扩展 2.统筹销售团队运作，保障各项销售指标顺利实现 3.持续优化客户关系网络，增强市场占有率与竞争优势 任职要求： 1.拥有优秀的商务沟通及客户运营能力 2.善于激发团队潜能，推动业绩完成，具备扎实的管理素养 3.熟悉通讯行业发展趋势，能敏捷应对市场动态调整 岗位福利:

1.搭建销售团队架构； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.协同相关部门推进签约落地。

招聘 机修师傅 1名待遇8500元至15000元 机修中工 两名3500元至6000元， 有意者电话面谈， 地址昭通南收费站旁，昭通绍斌汽车服务有限公司，电话

招聘维修中工4名、师傅4名，学徒5名，电焊工1名，文员1名，煮饭工2名 工作地点:①昆明长水、 工资，昆明长水主修半挂车，日常维护保养，师傅7000-10000，中工4000-8000 ，学徒2000-4000，有驾驶证优先 ②迪庆州旭龙电站，主修翻斗车，半挂车洒水车，日常维护保养，师傅8000-12000，中工5000-10000，学徒2000 -5000，有驾驶证优先 联系:

打包市场人生果，要熟练打包猪八戒八合一和十合一泡沫箱的，最好3至6人一伙，打包价格美丽，电话联系：

元谋找个挖机驾驶员干得6个月，半灌水勿扰，要求装载机也会

招聘: 1名秩序维护员，夜班监控室一员， 待遇3000一3600/月，供住 12小时制，月休四天 上班地址:金马寺地铁站旁边 联系申话:

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

主要卖车 其次负责新媒体视频号运营 有运营津贴

【招聘】营销总监 公司简介：本企业是一家以创新为核心，致力于提供高品质服务的知名品牌。现因业务发展需要，诚聘一名具备丰富经验的营销总监加入我们的团队！ 工作内容： 1. 制定并实施公司整体销售策略与发展规划； 2. 跟踪分析竞品市场动向及产品特性，动态优化销售对策； 3. 完善客户关系管理体系，提升服务品质与客户体验； 4. 统筹销售团队管理，带领下属达成各项业绩指标； 5. 持续改进成熟产品的营销方案，并主导新产品的上市策划与落地执行； 任职要求

带领部门成员完成楚雄市区产品销售计划

【岗位职责】 1. 主导东南亚物流项目从初期筹备到落地实施的全流程管理，确保项目按计划高质量推进并顺利交付。 2. 策划并执行海外物流运营方案，持续优化运输流程，提升整体运作效率与服务水平。 3. 统筹海运、空运、陆运等多式联运资源，具备大宗货物运输实操经验者优先考虑。 4. 搭建并维护与海外供应商、客户及协作方的高效沟通机制，保障物流环节无缝衔接。 5. 跟踪国际物流市场变化，快速响应外部环境波动，动态调整运营策略以应对潜在风险。 6. 负责物流成本的测算、管控与分析，推动降本增效目标的实现。 【任职要求】 1. 拥有扎实的物流领域从业背景，深入了解东南亚地区业务规则及相关合规要求。 2. 曾在大型企业担任物流项目负责人等职务，有从零起步主导大型项目并成功落地的实际经验。 3. 具备多种运输模式整合操作能力，能针对复杂物流需求制定灵活解决方案。 4. 熟知东南亚区域物流生态及当地文化特点。 5. 具备出色的跨团队沟通能力、协作意识和管理能力，能够有效带领团队达成目标。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资体系：每年结合个人表现与公司业绩开展薪酬复盘，确保努力与回报相匹配，充分体现你的专业价值。 2. 完善的保障支持：除法定五险一金外，额外配置商业保险，覆盖意外、重疾等场景，为员工提供更全面的安全保障。 3. 弹性工作制度：在保证任务进度与质量的前提下，允许合理自主安排工作时段，兼顾工作与生活节奏。 4. 多样化带薪休假：享受国家规定节假日，并随在职年限增加年假天数；同时设有病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等人性化假期安排，助力身心调节。 5. 丰富的团队活动：定期组织户外拓展、主题聚会、体育竞赛等形式多样的集体活动，促进同事间交流互动，营造积极活跃的工作氛围。

1、依据公司营销战略，统筹本省区销售管理工作的规划与实施； 2、全面落实公司制定的销售策略、政策及价格体系执行工作； 3、全程主导经销商的筛选、开发与日常管理，推进渠道深度挖掘与精细化运营； 4、积极参与销售渠道的扩展，持续开拓新型销售渠道； 5、科学规划销售费用使用，规范完成费用申请与报销流程； 6、配合开展本省区市场推广活动，落实促销品的发放与监督管理； 7、定期开展经销商走访，确保库存水平合理可控； 任职要求： 1、了解食品行业领域，包括休闲副食、方便速食、粮油调味品类； 2、年龄30-37岁，性别不限，性格积极乐观，具备较强抗压能力； 3、本科及以上学历，具备全渠道运作经验（侧重流通渠道，熟悉KA系统及礼品渠道）； 4、具有团队管理经验，展现出良好的组织与领导能力； 5、具备6年以上大型企业从业经历，其中至少5年省级区域销售管理工作经验。

1、主要负责团队日常管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

岗位职责； 1、负责区域内屋顶分布式光伏项目开发拓展。 2、负责区域内屋顶分布式光伏业务项目的开发渠道拓展，寻找合适的合作方、中间方、有效拓展各种类型屋顶和厂房光伏开发工作。 3、评估项目开发的可能性，主导签订能源管理合同，推动项目落地。 4、跟进项目完成。 合作要求； 1、有当地优质企业屋顶、私人屋顶，个人屋顶资源，有项目跟进与储备者优先。 2、有当地人脉关系优先。 3、有创业精神及合伙人意识，具有优秀的资源扩展及沟通能力。

销售经理主要负责带领销售团队完成公司销售目标，制定销售策略并监督执行，同时维护客户关系与拓展市场。

建水紫陶茶具工艺品专卖店，要求有相关工作经验。