电气工程师（五险 双休）
4千-1万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1、熟悉各种雨水、污水、工业废水处理的工艺；
2、负责环保水处理项目的电气系统整体设计工作；
3、负责绘制或协助水处理方案图纸；
4、熟悉水处理相关设备的选型；
5、跟进项目现场电气施工指导、售后电气技术支持、故障排查、设备维保及系统升级优化工作。
任职条件：
1、电气工程、化工工艺相关专业；
2、有污水处理及工业废水处者优先；
3、有较好的和客户沟通解决问题的能力；
4、熟练操作CAD以及Office等办公软件，会画工艺图纸。有参与投标文件编写的经验；
薪资面议
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、员工旅游、节日福利
电气技术员
4-5千/月
电气工程师3-5年大专检测，技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求：
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验，并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定安排执行（出差期间以项目进度为准）。
二、缴纳五险，出差期间提供相应补贴。
PASS：无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气设备试验工程师
4-5千/月
电气工程师大专
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求：
一、熟悉电气设备的名称及工作原理。
二、能独立或协助完成变电站、光伏站一次设备交接试验，耐压试验并编写报告。
三、肯学，肯吃苦，熟练操作电脑，能适应全国范围出差，愿意从事技术工作。
四、有初级工程师、中级工程师（电气专业）、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。
3、福利待遇：
一、朝九晚五，双休，节假日同步国家法定节假日（出差期间一切以项目为主）。
二、购买五险，出差有补助。
PASS：没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
储能系统电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科储能项目
岗位职责：
1、建立并优化EPC项目管理体系，推进项目组织架构的完善与落实
2、全面负责储能项目在安全、质量、进度、成本等方面的全过程管控；涵盖施工管理、内外部协调及组织实施，确保项目从启动到执行各阶段的进度达标、质量可控、施工安全及成本合理
3、协助开展EPC项目前期报批报建相关工作；推动项目实施进程，主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档事务，保障项目按期高质量交付
4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作；审核工程总承包项下专业分包单位的选取，承担与各相关方的业务沟通与对接职责
5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险，制定相应的预防措施和应急方案
任职条件：
1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业背景
2、具备3年以上EPC项目管理经历，有风电、光伏、储能等新能源领域项目经验者优先
3、掌握储能行业相关的国家政策与行业标准，熟悉国家技术规范及施工规范要求，了解EPC项目运作模式，具备良好的项目规划与执行能力
4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件
5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先录用
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、抗压素质，工作认真负责，能适应高强度工作节奏
高压仪表电气工程师
350-360元/天
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师万用表
找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数，需要现场排查并改线。
plc电气工程师
7-9千/月
电气工程师经验不限大专PLC设计测试技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘：（以项目出差为主）
一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，从事自动化行业需以出差支持项目为主！
二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。
三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四：涉及设备类型：以非标定制设备为主，涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。
五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。
六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假。
七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人标准间。
八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。
九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。
十：出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电力技术人员
4-5千/月
电气工程师大专
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求：
一、熟悉电气设备的名称及工作原理。
二、能独立或协助完成电网公司的安全工器具检测。
三、肯学，肯吃苦，熟练操作电脑，能适应全国范围出差，愿意从事技术工作。
四、有初级工程师、中级工程师（电气专业）、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。
3、福利待遇：
一、朝九晚五，双休，节假日同步国家法定节假日（出差期间一切以项目为主）。
二、购买五险，出差有补助。
PASS：没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
门窗安装
楚雄彝族自治州楚雄市招门窗安装，要求：持有高空作业证书保险，和过硬的门窗安装技术。有想法过来谈合作，直接签订承包合同，现款对接。无证三脚猫技术勿扰。地址：曼克系统门窗
除草5-14天日结
晋城光伏区招聘除草工人数名，年龄要求30岁至50岁。工资200元，管吃管住，每天工作9.5小时，上工时间为早七点至晚六点。工作周期约10天，有除草机使用经验者优先。有意者可随时报名。
电气工程师
300-500元/天
电气工程师3-5年大专PLC工程师OrCAD
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等）
4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
助理电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供专业支持与优化建议
4. 配合完成电气相关文档编制及归档管理
5. 协同团队推进项目进度，确保电气部分符合规范与工期要求
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2. 具备基础电气知识，熟悉CAD等设计软件者优先
3. 学习能力强，有志于在电气工程领域长期发展
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力
5. 接受应届生及转行人员，提供带教与成长路径
电气助理工程师/包吃住/长白班/五险一金/入职当天安排住宿
8千-1.1万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求：
1. 不限学历
2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。
光伏电气工程师
9千-1万/月
电气工程师
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导，确保施工质量、进度与安全符合规范要求
2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调解决施工过程中的技术难题，配合设计、监理及甲方进行技术沟通与确认
4.监督技术标准执行情况，组织技术复核与质量验收工作
5.参与项目竣工资料编制与归档，协助完成技术总结与成果提炼
任职要求：
1. 具备光伏电气工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术统筹工作
2.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的图纸识读能力、方案编制能力及现场问题解决能力
4.责任心强，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师资格者优先
变压器维修工
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年学历不限变压器维修变压器检修电气试验电气工程师证
一、带队维修
1）组织并带领维修团队完成220kV及以下油浸式/干式变压器的现场维修、故障处理及检修任务。
2）亲自参与关键工序（如吊芯检查、绕组处理、换油、滤油、干燥、组装等），指导团队成员规范作业。
二、技术方案与故障诊断
1）负责现场勘察，判断变压器故障类型及维修范围，制定维修方案及安全措施。
2）解决维修过程中的技术难题，对突发问题快速判断并组织处理。
三、质量与安全管控
1）严格把控维修质量，确保每道工序符合规范要求。
2）落实安全管理制度，监督团队规范作业，杜绝安全事故。
四、试验验收与投运
1）组织或参与维修后的试验、调试工作，审核试验数据，确保合格。
2）负责维修项目的竣工验收，与甲方对接验收手续，确保设备顺利投运。
五、团队与工具管理
1）负责维修团队的日常管理、任务分配及技能指导，提升团队整体水平。
2）管理维修工具、材料及备件，确保满足现场需求。
六、沟通协调
与甲方、公司内部保持良好沟通，及时汇报项目进展及异常情况。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。
工作经验：
1）5年以上变压器维修、检修经验，精通220kV及以下变压器结构及维修工艺。
2）有带队维修经验，能独立组织并完成现场维修任务。
3）有钢铁、冶金、化工等工业企业变压器维修经验者优先。
专业技能：
1）精通变压器常见故障诊断及处理方法（绕组、铁芯、套管、分接开关、油质等）。
2）掌握变压器试验项目及标准（绝缘电阻、直流电阻、变比、耐压、油色谱等）优先。
3）能独立编制维修方案。
资质证书：
1）持有高压电工操作证（必备）。
2）持有登高证、电气试验证、继电保护证等者优先。
核心能力：
1）技术过硬：能亲自上手解决关键技术问题。
2）带队能力：能有效组织、指导维修团队。
3）安全意识：严格执行安全规程，确保作业安全。
4）职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能适应出差及驻项目现场。
薪酬福利：
薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平）
参考区间：8,000-12,000元/月（基本薪资）+ 项目绩效/奖金
福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利
发展通道：提供技术管理双通道晋升路径，优秀者可向项目负责人/部门经理方向发展
售后技术支持
8千-1.3万/月
售后支持售后技术支持3-5年学历不限机械/机电设备可适应出差
1：为公司做过的冷库工程售后
2：具备冷库工程相关经验，懂制冷技术，电气工程技术
车间主管
4-6千/月
厂长/主管经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 能独立操作设备并能调试设备，解决设备存在的故障；
2. 有一定的组织协调能力及管理能力。
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁。
2. 大专及以上。
3. 熟悉机器操作者优先。
4. 有较强的事业心、责任感和较高的工作热情，工作严谨细致。
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3-4千/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。
4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。
福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资
技术工程师
3-5千/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点：云南电科院。
2、招聘要求：
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。
三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。
注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。
鲜切花车间经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成；
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定；
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施；
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序；
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据，为管理决策提供准确支持；
6、持续改进生产工艺与流程设计，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗；
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题；
【任职要求】
1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑；
2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理；
3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识；
4、身体健康，工作踏实，责任心强。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责：
1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。
3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求：
1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。
我们提供：
1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南燃烧器调试工程师招聘在线招聘信息，主要招聘云南电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
