装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
工长月结
建投版纳公司新项目招聘管理人员，具体岗位为安装工长1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同，缴纳五险。年龄要求为24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸、能独立算量、能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。资料公司勿扰，不方便到项目现场工作的勿扰。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
工长月结
建投版纳公司新项目招聘管理人员，岗位为安装工长，招聘1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同，缴纳五险。年龄要求24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸，能独立算量，能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
综合维修工
招聘综合维修工长一名，工作地点在云南省。薪资待遇面议，以现金结算。公司缴纳社保，按图纸要求施工。提供交通补助、餐补，包吃包住。要求有一至两年相关工作经验。
工长工程师
云南省昭通市招聘带班人员，待遇面谈，提供住宿。按流程规范作业，工期充足，做好现场交底与安全确认。厂车接送，与同事协作推进进度。
昆明官渡区招指挥/司索工，6个人指挥一台，3个人一班，
4-5千/月
司索工指挥工长期1-2人月结
昆明市官渡区招指挥/司索工，6个人指挥一台，3个人一班，上一天休一天，年龄 60岁以下
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位，具体如下：
1. Environmental Coordinator，工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector，工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer，工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor，工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator，工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer，工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
装修工长
招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
广告制作跟单专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中广告行业
1、跟进客户样版及订单需求，准确传达至生产部门，并协调安排装机与生产事宜；
2、整理并归档出货相关资料；
3、与客户对接，确认样版准备及生产各环节细节，及时响应并解决客户需求与问题；
4、监督生产进度，跟踪生产全过程，发现异常即时反馈处理；
5、负责客户邮件的收发与及时回复。
高分子材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责：
1. 产品研发：主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发，负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。
2. 工艺优化：建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系，提升现有产品的性能表现并实现降本增效。
3. 技术应用：聚焦烟包油墨领域，针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。
4. 技术支持：为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案，协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。
5. 研发管理：跟踪行业技术动态，开展竞品研究与技术资料整理，完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。
任职要求：
1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学相关专业背景。
2. 经验背景：具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段；具备实验室成果向工业化转化的实践经验。
薪资福利：
· 薪资范围：年薪 12-22万元（根据个人经验及项目能力面议）
· 福利待遇：购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
工厂文员包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
招聘:订单文员兼库管1人
✭工作内容：
1、跟进农场周预估/日预估数据，与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单，形成订单安排表给农场 下达采收任务；
2、制作打印发货单，完成发货统计表，生产计划达成统计表，前置仓确认量核对与录入；
3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检，确保有机蔬菜农残不超标；
4、物流费用对账，申请与；加工厂蔬菜出入库，包装耗材出入库；U9系统及时、准确的录入；
✭要求：专科及以上学历，熟练电脑办公软件，沟通协调能力强，抗压能力强。
✭待遇：综合工资3500-4000元/月。包食宿/。
地址：金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁，联系人：张女士
主管
岗位职责：
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；
3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；
4、进行技术难题的攻关和预研；
5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
6、拟定团队的工作目标并监督实施；
7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职资格：
1、计算机专业，
2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验；
3、技术精通，对行业背景有深刻了解；
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；
5、较强的学习和运用新技术的能力；
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专仪器仪表工程师电控工程师万用表
### 岗位职责
1. 负责箱式变电站现场售后工作，包含设备调试、巡检维护、故障排查、问题整改、现场操作及技术交付；
2. 处理箱变高压室、低压室各类设备故障，完成一二次线路检查、检修、调试作业；
3. 做好现场问题记录，反馈设备缺陷，配合内部完成问题闭环，提供现场技术支持；
4. 遵守电力现场安全作业规范，完成现场作业报告、售后文档整理归档。
### 任职要求
1. 熟悉箱式变电站成套系统，掌握高压室、低压室一二次设备、配电线路结构，能够独立开展现场各项实操作业；
2. 了解高低压配电设备工作原理，可独立完成设备调试、故障分析与现场处置；
3. 能接受出差，适应户外现场作业，具备电力现场安全作业意识；
4. 有箱变、高低压成套设备售后、运维相关工作经验优先；持有电工相关证书优先。
班组管理（红河三环）
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容：
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制；
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理；
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训；
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制；
岗位要求：
1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑；
2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维；
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。
电气运维工程师（设备部副部长）
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护，主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置，带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题，最大限度压缩停机时长，确保生产运行稳定。
牵头推进电气技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统配置，提高设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系，分析故障趋势并推动预防性优化措施，主导团队技术规程与安全管理标准的制定。
任职要求
本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验，具有10kV及以上高压系统管理经历，有化工行业电气设备运维经验者优先。
熟练掌握PLC编程、变频控制技术及继电保护原理，可独立完成高压设备调试与复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
烧菜1-2人月结
师宗厨房招聘炒菜师傅2人，工资待遇4500到6000，做过酒店，自助餐的优先要求能吃苦耐劳服从管理，工资暂时，月休息4到7天联系方式
五金钣金厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位要求】
1. 年龄30–55岁，机械、模具、五金、机电等相关专业，大专及以上学历。
2. 5年以上五金制造企业全盘管理经验，熟悉冲压、钣金、压铸、机加工、喷涂、装配等工艺流程。
3. 精通生产计划、品质管控、成本控制、设备管理、安全管理、现场6S。
4. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，具备订单交付、效率提升、降本增效实战能力。
5. 具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决与抗压能力，能统筹生产、技术、品质、仓库、人事等部门。
6. 作风严谨、责任心强，无重大安全事故记录。
【岗位职责】
1. 全面负责工厂日常运营管理，完成产量、质量、交期、成本、安全五大目标。
2. 制定并执行生产计划，合理调配人、机、料、法、环，保障订单准时交付。
3. 主导品质改善、工艺优化、设备维护保养，降低不良率与停机时间。
4. 控制生产成本，减少物料损耗、能耗与人工浪费，提升人均效能。
5. 抓好安全生产与现场管理，落实安全制度，排查隐患，杜绝安全事故。
6. 负责团队建设、人员培训、绩效考核，提升部门执行力与凝聚力。
7. 对接业务、采购、技术等部门，协调解决生产过程中的各类问题。
8. 定期向上级汇报工厂运营数据、改善方案及执行结果。
【福利待遇】
1. 薪资：月薪15000–25000元（视经验与能力面议），年终绩效奖金。
2. 食宿：免费提供员工宿舍，包工作餐或餐费补贴。
3. 保障：购买社保、工伤保险，部分工厂含意外险。
4. 补贴：全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴、高温补贴等。
5. 休假：月休4天，带薪年假、春节假期。
文员
4-7千/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
文员:
工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职）岗位调整记录。
2.给新员工统计住宿、考勤情况。
3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理
4、做周、月生产统计表。
5、文件归档、维护厂区工人上班
•薪资待遇：
实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金
(500-1500)，全勤奖200，综合工资5000到8000晋升空间大
月休8天，包吃住，宿舍两人间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南电池工程师招工在线招聘信息，主要招聘云南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
