文山学院二期项目招聘工长1名。要求专科学历，年龄48岁以内，会使用经纬仪、水准仪进行定位放线和标高测量。主要工作内容为前期项目部施工，包括地基与基础工程（旋挖钻机桩、基坑支护桩、锚杆锚索、土方开挖及回填），以及后期主体施工工长工作。

利民物流公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资待遇面议。

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

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昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

利民运输有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7600-10800元/月。

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

招光伏安装2号地还有300组. 4颗桩 600 做完就拿钱.是新增不是收尾活. 3号地1700组. 5颗桩（包含对穿孔）680 半个月结一次付百分之90

负责上菜，收拾桌子，服务客人，打扫卫生

现急招高速隧洞二衬仰拱人员两名，有相关工作经验者优先。工资保底八千元，每月工作十五至十八天，工资按月发放。有意者可联系。

招聘挖机驾驶员，薪资8000元。

需要3名人员。

招聘电力电子硬件工程师。 薪资为25-35W/年。 学历要求为硕士，经验要求为应届毕业生。 福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。

招聘矿山机械设备工程师。薪资为15-20K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。福利包括每周单休、年终奖和节日礼物。

招聘选矿工程师，薪资1.8W/月，项目为萤石矿，地点在内蒙。甲方提供五险一金，月休五天，福利待遇好。 招聘安全副矿长，薪资2W/月，项目为井工萤石矿，地点在内蒙。甲方提供五险一金，月休五天，福利待遇好。 招聘总工，薪资2.2W/月，项目为露天硅矿，地点在内蒙古。露天作业，不下井，提供单间，甲方缴纳五险。 招聘中级爆破工程师，月薪1.3W（可谈），项目为井下煤矿，地点在云南。可推荐给身边有需求的工友。

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

招聘电缆附件应用技术工程师。薪资为9-20K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。福利包括全勤奖、五险一金、带薪年假。

负责现场设备运维，保障电力稳定，工作地云南昆明安宁市。 二、岗位职责 1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备，做巡检、维护及故障抢修 2. 记录设备数据、编检修报告，完善完整性管理平台信息； 3. 故障后2小时内到现场，配合抢修，确保检修试验一次合格，守安全规程。 三、任职要求 1. 必须能看懂一次，二次电气原理图及接线图!!! 2.持高低压电工证，电气相关大专及以上学历，3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先； 3. 懂220kV设备原理，能独立巡检、判断简单故障； 4. 有C1及以上驾照，能驾驶完成巡检； 5. 安全意识强，接受应急抢修，善沟通、协作。

1、设备安装、调试与维护 负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护，制定保养计划并记录，确保设备稳定运行。 2、故障排查与维修 快速响应并处理设备故障，如线路短路、传感器失灵等，通过分析图纸和数据定位问题并修复，保障生产连续性。 3、专业知识 掌握电气原理，熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术，能读懂电气图纸。 4、团队精神 人品端正，有感恩之心，积极向上，乐观开朗，团结同事，互助协作，吃苦耐劳。

工作地点：云南、贵州、四川、西藏各地（多位于偏远地区，就近分配） 【岗位职责】 1. 主持风力发电厂全面运营管理，确保年发电量达标率≥98% 2. 统筹安全管理工作，保持安全生产记录≥1500天 3. 组织编制并执行年度经营计划，预算达成率≥95% 4. 领导30+人团队开展设备运维，故障响应时效≤2小时 5. 协调政府关系及电网调度，限电损失率控制在≤5% 【岗位要求】 1. 电气工程/自动化本科，持有高压电工证+登高证+中级职称 2. 8年风电行业经验，含3年50MW+风场管理经验 3. 精通SCADA系统，熟悉GB/T19963并网标准 4. 适应高原作业，能承受海拔3000米工作环境 5. 具备风光储项目开发经验者优先

1. 新品可制造性分析与评估 2. 制定并开发制造工艺，测试生产治具的稳定性与可靠性 3. 检查试产阶段可制造性要求的落实情况，确保设计转化顺利 4. 跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5. 开展小批量试制，确认产品具备量产条件并满足预定目标 6. 识别并管控量产前各类风险点，推动问题闭环解决 7. 验证生产工艺流程及产品质量控制方案的有效性 8. 掌握孔轴类精密配合技术，能够高效处理试产中的异常状况 9. 熟悉新产品导入量产的整体流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

【岗位职责】 1. 负责机修工作，包括设备的维修和保养； 2. 负责机修工作的计划和安排； 3. 负责机修工作的现场管理和协调。 【岗位要求】 1. 具备机修相关经验，熟悉机修工作流程； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备较强的解决问题的能力。

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位职责： 1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作； 2.核对车间班组上报的数据，及时修正错误的基础信息，全面管理生产类原始数据，并基于数据分析结果协助主管完成日常事务； 3.承担部门内部人事档案的维护及考勤统计工作； 4.负责部门物资的盘点、跟踪与签收，以及日常物料领用、退回的数量与费用核对； 5.承办车间各类文件的接收、登记、复印、分发、归档和保管，统筹公共区域张贴文件的更新与管理； 6.传达公司政策，落实相关规章制度的宣贯执行； 组织并记录车间会议的通知与会议纪要。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作踏实肯干，责任心强； 能适应车间现场工作环境。

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。