耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物，吃苦耐劳的优先考虑。

一、 核心专业技能 组态与软件配置能力：承担电力监控系统（如SCADA系统）的界面组态、画面开发、数据库搭建及系统参数设定工作。 通信规约与报文解析：掌握各类通信协议、点表结构与数据报文格式，熟悉电力领域常用通信标准，包括IEC 60870-5-101/103/104、IEC 61850（GOOSE、MMS）、Modbus（RTU/TCP）等，具备报文解析及通信异常诊断能力。 设备调试与故障排查：参与继电保护装置、通信管理机、测控单元、智能电表等现场设备的安装指导与独立调试，具备较强的综合故障定位能力，可高效处理自动化系统中涉及硬件、软件及接线等方面的问题，确保系统可靠运行。 图纸识读与逻辑设计：能准确理解电气一次主接线图及二次回路图（如原理图、端子排图），掌握电流互感器（CT）、电压互感器（PT）、控制与信号回路的逻辑关系；部分岗位需具备使用AutoCAD或EPLAN进行二次回路图纸绘制的能力。 二、 项目实施与文档能力 项目计划与全流程实施：能够独立开展前期现场调研、需求梳理，制定并落实项目实施计划与技术方案，有效把控项目交付进度与执行质量。 技术资料整理与报告撰写：协同团队完成技术文件归档，可独立编制调试报告、测试记录、竣工资料及用户操作说明书，保障文档齐全、规范且具备可追溯性。 三、 工作经验与背景 行业经验积累：一般要求具有2-5年电力自动化相关从业经历，熟悉变电站自动化、配网自动化系统的设计、调试与运维流程，有完整项目执行经验者优先。 特定企业项目经验（优先项）：曾参与江苏金智、上海思源、南瑞、北京四方等国内主流电力自动化设备厂商项目的候选人优先录用，此类背景表明其已掌握成熟的设备调试方法和标准化作业流程。 四、 学历与专业背景 学历要求为大专及以上，专业方向包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、智能电网信息工程、自动化、机电一体化等相关领域。持有电工证、继电保护作业证等特种作业资格证书者优先考虑。 五、 综合素质要求 团队协作与沟通能力：能够与业主单位、施工方、监理方及设备供应商等多方开展技术对接与现场协调，推动项目顺利实施。 抗压能力与适应性：因项目分布广泛，需接受阶段性或长期出差（含驻场调试），具备良好的环境适应能力和心理承受能力，能胜任高强度工作任务。 安全与规范意识：严格执行电力安全生产管理制度及相关作业规程（如“两票三制”），落实调试与施工过程中的各项安全防护措施。

一、岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、能架线、高处作业、爬杆等基本技能。 二、任职要求 1、中技及以上学历，电气工程、自动化、电力等相关专业者优先； 2、取得高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先； 3.有责任心，且吃苦耐劳，具有较强学习上进心； 4.工作严谨扎实，具有较强的沟通协调本领和团队意识； 5、有电网内工作经验者优先考虑； 6、具有良好沟通、语言表达、协调能力，服从指挥，遵守公司管理制度。 7、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、适合长期出差及高强度电力施工及抢修工作。 8、接受实习生及无工作经验者 9、年龄20-45岁 三、福利待遇 公司包食宿 上班时间：上午8：30-12：00下午13：30-17：30 月休三天可调休 工资待遇优：基本工资+绩效工资+职务补贴+岗位工资+工龄工资 职位福利：五险、包吃、包住、定期体检

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

济宁市金乡工地强弱电箱配管外包.强电20弱电15.完工结一半剩余完工后十天结清.

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工地小工/杂工、水电、强电

宝鸡市金台区招水电、强电

1.电气或自动化类专业大专及以上学历，具备自动化及电气项目实践经验，掌握机电一体化系统相关知识； 2.精通PLC控制系统的规划与电气系统的设计工作； 3.熟练完成主流PLC的组态配置（包括逻辑编程与人机界面）及调试任务； 4.具有测控设备与仪器研发背景者优先，具备研发经历或编程能力者更受青睐； 5.需具备5年以上控制系统设计与工程实施经验，工作认真负责，品行端正。

昭通市昭阳区招给排水、强电，现在需要一名跟我一起投资的人，工地已经在动了，有这个想法的可以跟我联系了！

。如果腰受不了，大家可以带上低一点的小凳子，我跟主管沟通了。坐在那里可能会干活快一点不包饭，半个小时内吃饭不20一个小时场地内抽烟罚1000以上吃饭半个小时以内不扣时间，超出半个小时要扣时间报了名字不来的，如果骑电瓶车给别人有碰撞了，要自己承担1任玉堂9:302王大力9:30以上伙伴不来的早点跟我说你们到了打电话第1个打不通就打第2个

小河口找个带班。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天月溪村东门幼儿园附近民宿需要临时保洁，，一间15不洗布草，续住打扫10一间，需要带走垃圾，联系电话

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5. 落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统者优先 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件，具备现场问题解决能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，提供技术支持和应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及设备运行报告 5. 配合项目验收，确保符合国家及行业电气规范标准 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及自动化控制原理 3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、注册电气工程师资格者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家及行业电气规范 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电规程 3. 具备较强图纸识读与现场问题解决能力 4. 持有电工证、高压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数，需要现场排查并改线。

昭通市永善县招弱电/安防、建筑木工、木模

红河哈尼族彝族自治州河口瑶族自治县招弱电/安防、高空作业车，做移动光缆，需要大量师傅

富盛煤矿招聘信息：监测监控维护工（5名）系统：三恒系统薪资：试用期7000元/月，转正后9000元/月。试用期1-3个月（表现好可提前转正）。联系电话：

保山市龙陵县招强电、水电

招聘牛人大工，工资电议，又能装伸缩门，翼闸，熔接光纤，

现场能吃苦耐劳，一周的使用期，试用期之间160一天，试用期满后做得好的最高240天，主要做监控安装，桥架安装，放各个系统的放线及设备安装。做得好的后面可以加工资，招长期的，能接受出差的，出差有补贴。

昆明市官渡区招做过水电、强电，只要产品送给客户试用一个月，节能15至20%每月电费

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求： 以理工科类专业为主，如机电一体化、机械制造及自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可，条件特别优秀者可适度放宽学历及专业限制。须具备出差能力，主要从事自动化类项目现场工作。 二：工作内容： 主要负责自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作，确保设备稳定运行。 三：设备品牌： 涉及西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：设备类型： 涵盖非标设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、螺丝机等自动化装备。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一二线城市。

负责钢结构生产设备的电气系统设计，包含电气原理图绘制、PLC程序开发及控制柜装配与调试工作。 参与生产现场电气设备的安装、调试及故障处理，确保设备稳定运行和生产流程顺畅。 制定电气设备维护保养方案，实施定期巡检，有效减少设备故障发生。 持续优化现有电气控制系统，提高生产设备自动化水平与整体运行效率。

岗位要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，掌握PLC（如西门子、三菱等）、伺服系统、变频器及电气图纸识读，具备独立处理产线电气故障的能力，熟练进行设备维护与调试，有汽车零部件、焊装、夹具或机器人电气控制经验者优先 工作职责：负责产线设备电气程序的运行管理，收集电气异常问题并开展分析与处理，组织团队内部技能培训，根据生产需求制定设备维护保养计划，针对小组区域内设备异常停机情况开展TOP3问题分析，对停机超过1小时的EWO工单进行异常分析，完成每月设备资料归档及能源巡检工作