
校区负责人
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经
岗位职责:
1.具备三年以上K12教育培训机构从业经历
2.负责校区日常运营管理,包括配合咨询师完成签约、监督学管师进行续费、人员调配等工作
3.编制校区周度、月度、季度及年度工作计划,细化并落实各项任务目标
4.承担教师团队的组织与管理工作
人工智能自习室校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长教务行政教师班主任校区运营K12教育
一、岗位职责:
1、熟悉初中各学科知识体系,掌握教学大纲要求,了解xx本地的学情、考情及校情;
2、组织开展学科磨课、备课、教研活动及月考分析,持续提升教学团队专业能力与授课质量;
3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程,共同解决学生学习问题,提升家长对校区的认可度;
4、统筹协调教学部门与其他部门间的协作工作;
5、负责各学科教师的日常管理工作。
二、任职条件:
1、本科及以上学历,具备三年以上教育机构教学管理相关经验;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备优秀的沟通能力和团队管理能力;
4、在当地居住者优先考虑;
5、有本地公办学校工作经验者优先考虑。
三、广阔的职业发展空间:
公司提供专业发展与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向
教务校长——分校校长——区域经理——大区总监
职位类别:教学/教务管理人员
管理岗位
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
作业托管主管
岗位职责:
1.负责作业托管部门的日常教学运行与全面管理;
2.统筹教师工作分配、学生分班安排及学习进度规划;
3.监督作业辅导实施质量,持续优化辅导流程与管理体系;
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.具备班级管理、作业辅导、课后托管或学科教学相关经验者优先;
3.热爱教育事业,拥有良好的沟通技巧和团队合作精神;
4.工作认真细致,责任心强,具备出色的执行力与协调能力;
薪资待遇:面谈
市场顾问
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生大型教育机构经验培训机构校
一、岗位职责
1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务,深入挖掘学生实际需求,精准解答各类考研疑问;
2.熟悉文都课程体系及配套服务内容,掌握考研基本知识,能够清晰介绍产品与服务;
3.协助学生制定科学合理的备考方案,提供专业指导建议,维护良好的客户关系,提升服务满意度;
4.承担指定高校范围内的学员报名接待、课程讲解分析,以及校区内外的宣传推广与生源拓展工作;
5.参与组织招生宣讲活动,包括策划实施、场地协调、宣传推广、现场咨询,并负责校园代理的招募与日常管理;
二、任职要求
1.了解研究生考试整体流程,具备较强的学习能力与理解能力;
2.思维灵活,性格积极乐观,语言表达流畅清晰,具备良好的临场应对能力;
3.拥有端正的工作态度,注重团队合作,具有责任意识和主动担当精神;
4.擅长人际交流,乐于与学生互动,工作细致认真;
三、薪酬福利
1.薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金)
2.福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
安宁校区-安宁财经大学中华职业学院
曲靖校区-曲靖师范学院
玉溪校区-玉溪师范学院
五、职位亮点
1.健全的培训体系(含入职培训、一对一辅导、导师带教制度);
2.多元化的职业发展路径(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向转岗:依据个人能力可向行政、人力、教务、市场等方向发展);
3.每年提供2次晋升评估机会。
分校校长(呈贡)
1.5-2万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上大学/大专生培训机构教育培训考研成人/通用
一、岗位职责
1.负责分校整体运营及日常事务管理,达成公司下达的各项经营目标;
2.制定并分解销售任务,跟踪各项销售指标的执行进度与完成情况;
3.控制分校运维成本,确保在预算范围内或处于合理水平;
4.开拓并维护市场渠道,策划并执行市场推广活动,提升品牌影响力;
5.结合市场动态优化市场与销售策略,协同推进落地,提高市场份额;
6.负责分校人员招聘、任用与团队管理,推进人才梯队建设,保持团队稳定;
7.推动教学服务流程与体系的实施,妥善处理客户反馈,关注客户满意度;
8.完成上级交办的其他临时工作任务;
二、任职要求
1.统招本科及以上学历;
2.具备三年以上教育培训行业工作经验,其中两年以上团队管理经验;
3.熟悉教培领域相关政策法规,了解大学生教育市场特点;
4.对团队运营管理有深入理解,具备实际营销操作能力;
5.具有良好的职业操守,认同文都教育企业文化理念;
三、薪酬福利
1.底薪+提成,年薪15-20万,具体面议;
2.五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利;
四、工作地址
呈贡仕林街校区
美业培训学校总校区负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验招商培训机构招生校区运营经验成人/通用
昆明玲丽美业培训学校总校区校长
岗位职责:
1.全面主持总校区的日常运营事务,保障教学与管理工作的高效运转;
2.制定并落实教学方案,持续优化课程体系,推动教学质量提升;
3.统筹教师团队的管理与培养,促进教学专业能力的整体提高;
4.关注学生成长与发展,营造积极向上的学习氛围与校园文化;
5.加强品牌建设与对外宣传,扩大机构的社会认知度与行业影响力;
6.主导招生策略规划与招商工作,推动生源拓展与长期可持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验;
2.热爱教育事业,具备较强抗压能力与责任意识;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能妥善应对运营管理中的各类问题;
4.了解教育相关法律法规,确保办学行为规范合法;
5.有校区运营管理经历者优先考虑。
艺术培训中心负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长经验不限学历不限营销/管理类背景培训机构成人/通用
工作内容:
1.负责校区招生工作,涵盖乐器培训与街舞课程。每日在社区及商业区域开展推广活动,形式包括摆点宣传、地面推广、派发资料、线上引流等多种方式。
2.组织团队日常运作,做好客户关系维护。
薪资福利:
底薪加绩效及课程提成。表现优异者待遇可协商。
上班时间:
工作时间灵活
有发展空间,工作氛围轻松,还可免费学习钢琴、声乐、架子鼓、吉他等才艺。团队融洽,期待你的加入。
教育培训机构负责人/副负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书可兼职校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1、负责战略制定与目标落地执行;
2、把控教学品质,统筹教师团队的搭建与发展;
3、主导市场拓展及招生销售体系管理;
4、全面管理校区日常运作与客户满意度提升;
5、推动团队建设与人才梯队培养。
加分项:
1、具备K12教育行业背景,有多个校区综合管理经历,曾担任区域校长、运营总监或总校长等职位;
2、有成功运营多家线下教学点的实际经验;
3、熟悉教师招聘、培训、考核及教学质量监控全流程,了解教培行业师资管理特点;
4、精通教育培训领域的招生策略、销售管理和客户服务机制,具备较强的数据分析能力。
二、我们将为您提供:
1、具有市场竞争力的薪酬结构:“高底薪+高绩效奖励+超额利润分享+期权激励”;
2、充分的授权支持:作为校区业务第一责任人,享有完整的决策空间与资源调配权;
3、成长共赢平台:参与一家处于快速发展阶段的AI教育科技企业,共同迈向行业领先地位,实现职业价值跃升;
4、卓越的组织氛围:与一流的AI技术产品团队和线上运营专家协同合作,共享创新成果。
艺术培训中心负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长经验不限学历不限营销/管理类背景培训机构成人/通用
工作内容:
1.负责校区招生工作,涵盖乐器类培训与街舞课程推广。每日在社区、商圈开展宣传,形式包括摆摊设点、地面推广、派发宣传资料及线上渠道引流等。
2.组织团队日常运营,做好客户关系维护。
薪资福利:
底薪加绩效,并享学费提成。表现优异者待遇可面谈。
上班时间:
弹性安排
提供个人发展空间,工作氛围轻松,可免费学习钢琴、声乐、架子鼓、吉他等艺术课程。团队融洽,期待你的加入。
服务员1-2人
气味咖啡招兼职两名,外场服务员
工作内容:上单、打扫卫生
工作时间:初一至初五,10:00-10:00。
价格面议
联系电话:
客房保洁配菜保洁客房经理厨师
美豪丽致酒店丽江高铁站店招聘
酒店厨师
月薪5000,月休4天,主要负责酒店早餐和员工餐。
客房经理
月薪5000,月休4天,负责客房部管理,培训,日常检查
客房主管
月薪4000,月休4天,辅助部门管理,培训,日常检查
客房服务员
月薪3000,月休4天,负责客房打扫,
餐厅帮厨
月薪3300,月休4天,辅助餐厅、厨房工作
酒店PA(公区打扫)
月薪3300,月休四天,打扫公区卫生
以上岗位均购买社保、包吃包住,法定节假日三薪,春节额外补贴!
应聘电话:
保洁1-4天
服务名称: 深度保洁4小时
服务时间:
服务地址: 碧桂园·东园36栋1单
服务区域: 昆明-呈贡
到手: 200.
2.订单ID:38025546
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
云南楚雄工作人员男女不限,25岁-40岁,礼貌待人,责任心强,服从管理招工人数:1名
其他职位1-2人
工作人员男女不限,25岁-40岁,礼貌待人,责任心强,服从管理招工人数:1名
兼职6-10人
招春节兼职10个
男女不限 年龄18-33
2月14——
17-19号工资180/天 其他时间130/天 工作地点翠湖 世博园 早9点-20点
联系 董()
收银员门店店长
【招聘】云南靖辉通讯【招聘岗位]销售精英/店长/移动业务员、收银员(具体岗位名称可根据实际需求调整)【任职要求】1.18-40岁男.女不限(条件优异者可放宽)2.热爱通讯行业,具备良好服务意识和沟通能力3.有销售经验或数码产品爱好者优先【我们提供】√行业领先的薪酬体系(2000底薪+提成+奖金)综合薪资不低于4000一10000,前3个月保底3000元√专业岗前培训+完善的晋升通道√节日福利+年度旅游√年轻活力的团队氛围工作地点:思茅,宁洱【联系方式】
云南楚雄小店店长工作地址:千子言甑选超市3500-5500元/月1.日常运营监督;2.团队
3500-5500元/月
门店店长月结
小店店长工作地址:千子言甑选超市3500-5500元/月1.日常运营监督;2.团队的建设与管理;3.商品的管理等50岁以下初中及以上学历
栏目概述
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