西奥电梯入职缴纳社保险/月上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险优势一[嘿哈]：体检免费提供住宿，优势二[嘿哈]：入职缴纳社保车间干净整洁优势三[嘿哈]：订单长年稳定上班带手机岗位:1.操作工2.焊工（二保焊氩弧焊都可，有证熟练）3.叉车工（电叉有证熟练）4.注塑工（会调机，懂PA66）薪资待遇：6000-/，工资每月递增，餐补9.5元/餐，夜班补贴400-800元工作时间：7：30-19：30两班倒做六休一要求：25-45岁，工人，有相关经验，初中学历，吃苦耐劳地址：三期东门面试时间：星期一12.20前面试。联系电话：带上身份证，要求无案底，无大面积纹身，

西奥电梯入职缴纳社保险/月上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险优势一[嘿哈]：体检免费提供住宿，优势二[嘿哈]：入职缴纳社保车间干净整洁优势三[嘿哈]：订单长年稳定上班带手机岗位:1.操作工2.焊工（二保焊氩弧焊都可，有证熟练）3.叉车工（电叉有证熟练）4.注塑工（会调机，懂PA66）薪资待遇：6000-/，工资每月递增，餐补9.5元/餐，夜班补贴400-800元工作时间：7：30-19：30两班倒做六休一要求：25-45岁，工人，有相关经验，初中学历，吃苦耐劳地址：三期东门面试时间：星期一12.20前面试。联系电话：带上身份证，要求无案底，无大面积纹身，

职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账，及时识别差异并跟进处理，追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致，能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标顺利完成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节奏，协助工程师解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化。

1.招聘年龄18-50周岁男女不限 2.工资个人计件加绩效全勤夜班补贴综合到手工资7000左右 3.包吃住，水电平摊 4.半个月倒班一次两班倒 5.注塑车间修飞边岗位两班倒

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、掌握成品与半成品的生产工艺流程，具备2年以上相关工作经验； 3、熟悉电池生产环节及产品特性，具备一定行业认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织协调、沟通管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类突发问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位作业要点管控产品质量，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或执行停拉措施； 2、负责所辖人员的劳动纪律监督、培训实施与绩效考核，做好人员离岗时的顶岗衔接，完成生产现场物料、成品及不良品的数据记录与归集整理； 3、合规合理引导员工，降低离职率，优化人力配置，有效控制人工成本；

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 管理生产设备及工具的使用与维护； 5. 推进班组内部团队协作与人员管理； 6. 监控生产过程质量，确保产品达标； 7. 收集整理生产数据并完成相关报告； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

日结兼职淘宝小店！时间:8:30正常3个小时结束薪资:120日结做完就发需要8个兼职时间：10.00-16.00薪资：120每天都要人下班就结账包水包饭电话同号:

急急[庆祝]找白班保姆（8小时）【单子类型】白班保姆（11:00-19:00）【上户地点】新迎小区（火车北站大树营白龙路穿金路白云路【工作内容】做2-3饭菜，简单卫生，和宝奶奶带1岁多宝宝【客户要求）有带宝宝经验，卫生干净，有体检报告，【薪资待遇】3200（双休）【面试时间】随时【联系方式

招聘装修木工、装修油漆工各多名，另招学徒两名。薪资面议。

今天招顶班炒菜师傅，主要做家常菜，地址在前兴路儿童医院对面吉康餐厅，200一天，有意者联系我，

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成项目进度跟踪与基础分析 4. 管理办公用品及固定资产，保障部门后勤支持有序运转 5.完成经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作经验不限，有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5. 形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

注塑工会调机师傅优先考虑

招聘新能源注塑车间注塑工、装配工和叉车工。年龄要求为18-40周岁或18-45周岁，性别不限，无体检要求。新能源注塑车间注塑工：月薪6000-7500元，白班工资216元/天，夜班工资256元/天。装配工和叉车工：前七天保底工资为每小时17元，每天按12小时计算。，平均计件工资为每小时22-23元，综合月工资约为6500-9000元。其他福利包括：白班免费工作餐，夜班有餐补和补助，，全勤奖和通讯补助。每日工作时长为11-12小时，月工时约为330-370小时。

招聘以下岗位：1.日结岗位（电子厂），年龄18-38岁，包吃住，恒温车间工作，薪资230-270元/天。2.普工/叉车工/开注塑机，年龄18-42岁，无需体检，综合收入7000-9000元，时薪25元。3.上四休二岗位（电子厂相关）：招聘年龄18-40岁，男女不限，工作地点在扬州南区施桥电子厂，月薪6000-8000元左右。4.开小黄车/拉内胆，年龄18-50岁，岗位轻松自由，时薪20元。

1、熟悉注塑工艺要求，五年以上注塑厂调机工作经验。 2、熟悉各种机械手操作技能。 3、两班倒，能服从工作安排。

15元/小时 免费吃住，买五险。夜班补贴，工厂环境好，工作轻松。

急聘优秀店员或店长，品牌为报喜鸟。要求有男装品牌岗位工作经验者优先，年龄20至36岁，身高158厘米以上，责任心强、执行力强、工作认真负责。薪资待遇为底薪2400元加450元补贴加销售额提成。工作地点在昆明砂之船报喜鸟专柜。联系人小金， （同步）。欢迎身边有求职意向的朋友转介绍，有意者可直接来电联系。

美佳华金店招聘店长2人。薪资为4-8K元/月。岗位职责包括：店铺运营管理，负责门店的日常运营工作；商品管理，负责库存监控与调配、商品陈列与展示；团队管理，负责人员安排与培训、团队激励与考核；客户服务管理，负责服务体系建设、客诉处理与反馈。任职要求：中专及以上学历；需有3年以上黄金珠宝行业管理工作经验，具有较强的店务管理能力。

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作，保障服务品质，落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求； 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护，确保各项考核目标达成，强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识； 3.负责生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产排程与人力配置，优化人员效能，严格执行生产任务并确保质量与数量双达标； 4.落实车间人身与设备安全管理，推进安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与标准执行情况，定期提交改进方案，持续提升员工作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理建议，并推动有效落地实施；针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议，保障产品质量稳定性； 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控，及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任； 任职要求： 1.熟悉食品加工生产工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力。

兴业路地铁口粉面店招聘店长和粉面工。店长薪资6000～6500元。粉面工薪资4000～4500元。详情面议。联系人：高经理，电话。

1. 按照场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题，保障生产流程有序高效推进 2. 落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员规范作业，定期核查制度执行情况，确保标准落地 3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查，确保操作流程合规、动作标准统一 4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处置，持续提高产品合格率 6. 定期巡查生产现场，识别潜在安全风险，提出改进措施并推动整改落实 7. 加强对原材料使用的管理，杜绝因误操作或违规作业导致的损耗，确保品质达标的同时有效降低生产成本 8. 根据公司数据管理要求，结合实际生产情况，准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核，及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

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有标识生产管理经验者优先考虑

招聘店长一名，。年龄25至45岁，大专及以上学历。需具备3年以上服装行业管理经验，熟悉店铺运营流程及人员管理。要求具有较强的市场分析能力和营销策划能力，有责任心且抗压能力强。薪资为5000至8000元每月。福利待遇包括提供食宿、缴纳五险一金、绩效奖金、年度旅游以及股权激励机会。工作地址位于云南省昆明市官渡区关上街道XX路XX号。

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。