招聘店长一名。要求年龄22-38岁，形象气质佳，主动性和表达能力强，热爱服装销售行业，有责任心、有耐心，具有服装零售行业同岗位工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、奖励、生日福利、带薪春节、带薪专业培训、团建活动及店长津贴，综合薪资3000-6000元/月以上。工作地址位于禄丰市金山镇步行街。

招聘店长2至5名。岗位职责包括店铺日常管理、社区发展客户、员工培养、热爱大健康行业以及促销活动能引流转换。薪资福利为底薪加绩效加提成加奖金加五险，综合薪资10000至15000元。公司地址位于云南省昆明市西山区华海新境界商务大厦A座7楼701。工作地址可根据应聘者需求和公司情况综合考虑，在昆明市区各大门店就近安排。

经理（店长），54000元-8000元+提成+奖金+五险+管理分红从事过会议销售及私域直播流程操作，有团队管理经验，销售能力强，具备组织协调能力大专以上学历

招聘店长一名。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、服务流程监督及环境卫生维护；带领团队完成营业目标，提升顾客满意度，处理现场突发情况；执行公司各项标准与制度，确保食品安全与操作规范。任职要求：有餐饮管理及带团队经验；爱干净，讲卫生。

招聘酒吧店长，薪资为3500-5000元/月，提供加班补助和年终奖。岗位职责包括负责酒吧日常运营管理，确保服务质量和运营效率；制定并执行销售策略，提升酒吧业绩和客户满意度；管理团队成员，合理安排排班，提升团队协作能力。任职要求：具备酒吧或餐饮行业管理经验，熟悉酒吧运营流程；具备一定的销售技巧和团队管理能力，能独立处理突发问题；有较强的责任心和抗压能力，适应工作时间。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

招聘储备干部。要求有管理工作经验，有责任心，执行力强，具备良好的沟通能力，熟悉店面管理流程，有手机通讯销售行业经验者优先。月休7至8天。月薪5000元起，上不封顶。工作地址位于永胜县凤鸣南路与凰山路路口（百惠超市斜对面华为授权体验店）。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

招聘店长兼后厨技师一名。年龄要求35至55岁以内，高中以上学历。，有经验的也可考虑。需身体健康，负责管理店内日常工作，包括配菜、煎炸、调味等。薪资为4000至4500元/月，另有全勤补助200元/月，以及节假日补贴。工作时间从6点到8点，提供工作餐，有午休时间。团队会不定期组织团建活动。工作地址位于安宁金色理想步行街6-4号商铺（仟润时代超市旁）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

昆明市官渡区招叉车工，货车驾驶员

任职要求： 1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃或电动叉车 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限，能适应轮班或加班安排

招聘自营网约车司机，时间自由，平台派单，多劳多得，司机自己提现。 司机待遇：综合月薪8000-10000 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 一、职位要求（无人证公司可以办理） 年龄21-60岁 2、C1/C2及以上驾驶证满3年以上（含3年） 3、驾驶证在近3年内没一次性扣12分，无酒驾、醉驾 4、无犯罪记录 5、注：不符合条件者请勿投递 二、职位描述： 1、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 2、达到任职资格，公司分配车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。公司负责维修、保养、保险、道路救援等。 3、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 4、工作时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！ 想了解详细的请投递或者电话咨询我！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.做好老客户维护工作 任职要求： 1.25 岁及以上，高中学历以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 提供系统化岗前培训

陆良畅通冷库招聘打包工人及夫妻工装车工人。大利14.5斤装每件两块二，油麦14.5斤装每件两块二。该冷库为长年库，生手和熟手均可应聘，不会打包的有人指导。，平时可预支工资，工资于每月15至20号发放。欢迎有意者加入。

招聘店长一名4000+招聘收银员一名3000+招聘上炭工一名3000+招聘服务员多名3200+招聘后厨多名3200+招聘洗碗工一名3200+联系电话

乌鲁木齐“马有鱼”招聘优秀店长有工作经验优先电话

招聘店长1名，5年以上5000平米卖场管理经验，懂生鲜，薪资面议，工作地点：抚州乐安，联系电话：杨总

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

招聘店长，年龄要求26至38岁，优秀者可适当放宽，男女不限。要求踏实肯干，有团队意识，执行力强，积极上进，希望长期发展并寻求晋升机会，能接受短期出差和异地调动。薪资福利：底薪加奖金、节日福利及年底分红。普通员工月薪3500至5500元；店长月薪5500至9000元，可持股分红，年薪10万起。招聘人数：20名。工作地址：西盟县幼儿园附近。

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招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱，具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数：2至3名，性别不限。工作地址：保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘免税食品和保健品专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年以上高端商超食品区、进口食品、保健品集合店或食品专柜店长或主管管理经验，具备良好的客户服务意识与应急处理能力，热爱食品零售行业，熟悉市场趋势与新品动态，精通食品品类销售与组合搭配技巧；对食品零售消费市场具备敏锐的洞察力。无管理经验但食品行业专业能力突出、业绩优异者可择优考虑。薪资待遇：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

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