店长高中·3年以上·经验：具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。技能：精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。能力：具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。年龄：年龄30-40岁，男女不限。岗位职责1.负责全面主持门店管理工作，配合公司各项营销策略的实施。2.负责门店各部门的分工管理，统筹日常运营秩序与执行效率。3.监督商品要货、上货、补货及进货验收，做好商品陈列、商品质量和服务质量管理。4.负责门店商品损耗管理，合理把握商品损耗尺度。5.监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等安全管理工作。6.负责员工的培训与教育，提升团队服务能力和执行力。薪资福利:5000-8000招工人数:1人温馨提示：请务必电话联系确认!薪资待遇无责底薪＋个人提成＋团队提成＋年终奖月休4天工作地址:曲靖市麒麟区麒麟西路与古城巷交叉口西侧116米（博林文汇）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

【今日招聘】众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】凤山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质【任职要求】22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！【应聘方式】电话/：

招聘：导购薪资：面议郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香菲联系：——（）爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

店长助理年龄45岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，能吃苦，服从安排。上班时间：:8:00-12:00下午:2:00-6:00。薪资福利:面议招工人数:数名[打电话时说明是在看到]工作地址:昆明市盘龙区金菊路97号四季花语1/4/102号)

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

开发区食堂招配菜熟手一名，速度要快，男女不限，上班时间短，不上早班，月休息五天，工资面议，电话

招：采摘蓝莓和砍甘蔗工作者，年龄60岁以下！每天基地内工作8-9小时灵活工，可以现结工资！砍甘蔗可按吨计薪！ 一开始可以按日结120一天，手工成熟后，按计件，计件薪:120--400/一天 所属公司 编辑 开放职位

不怕辛苦、能吃苦耐劳、勤奋好学

普洱市澜沧拉祜族自治县招随车吊司机一名 .柳

诚聘英才罗伊眼镜制造（连锁）有限公司招商引资企业、自有眼镜工厂、品牌实力雄厚，专注近视管理20年！稳定靠谱、长期发展、晋升透明！招聘岗位：门店店员、门店店长工作地点：新乡11家门店安排分配薪资福利（店员）：综合薪资3000–6000元以上，上不封顶保底底薪+岗位补助阶梯提成+高单专项奖励个人业绩达标奖励+带薪婚产假、法定节日福利、团队福利齐全店长专属高薪福利：店员福利全覆盖；额外月度绩效奖励；门店股权分红！上班拿工资、年底分股份，真正实现打工变创业！我们招募：①愿意不断学习成长；②积极上进、踏实肯干；③愿意和公司共同发展的有志青年！平台大、机会多、晋升快，携手共创辉煌事业！应聘热线：

招聘：店长（五险+包吃）薪资：6000~10000元/月做事认真，有餐饮餐饮管理经验优先有服务意识，注重细节。餐饮管理经验优先，无经验可培养

店长有过餐饮行业或火锅店行业的工作形象气质佳能说会道。1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨各项工作，把控出餐品质、服务标准与环境卫生2.执行力强，处事沉稳有责任心，善于沟通协调，抗压能力良好薪资福利:薪资待遇:5000起工作时间:上午九点半到下午两点，下午四点-到十点工作地址:昌盛小区三期

1. 1-3年全屋定制/建材/家具门店店长或主管经验，熟悉衣柜、橱柜、整家定制流程。 ​ 2. 精通门店销售、谈单、设计对接、活动落地、售后处理，具备独立带团队能力。 ​ 3. 目标感强、抗压能力强，有良好的沟通、服务及团队管理能力。 ​ 4. 热爱建材家居行业，能快速带领团队完成业绩目标。 薪资待遇：底薪+提成（面议） 综合薪资：6000-13000元/月，上不封顶 岗位福利 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+定期培训+晋升通道

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【石景山丰台招聘】农科院优选无糖，有机食品专卖，公司成立十年之久，因业务需求现招聘如下岗位：专业发单人员 5人 社群(团队长) 10人 社区外联人员 5人 专营店店长 (远洋山水店，丰台店) 5人 有机食品专营店店员 (远洋山水店，丰台店 18人 薪资：底薪4000~5000+上五险一金+5%~20%高提成+月度奖金+季度奖金详情咨询：(何总)

宣威吉慕超市｜招聘店员2名本地超市招人，工作稳定，欢迎应聘！岗位职责1、负责商品拣货、货品上架整理；2、做好货架维护，核对盘点，库存管理；3、维护卖场整洁，完成店长安排的其他日常工作。任职要求1、中专及以上学历；2、年龄20‑45周岁，做事勤快认真；3、服从工作安排，有超市工作经验优先。薪资待遇：底薪2800元+提成+奖金面试地址：宣威市齐井路中国石化斜对面（吉慕超市）联系电话：

招聘卖包子，稀饭，米线，快餐大姐一名，五点半到下午两点，一个月休息两天，工资3000一个月，联系电话

每天负责清理货物，货物不多，

盘龙区芙蓉苑零食店招聘零1名长期全职营业员 上班时间：下午1点-晚上11点 工作内容：收银理货补货 招聘要求：识字会打拼音，做事勤快认真，性格开朗，年龄18-30岁，优先 电话：（李）

品牌特步招聘岗位：店长1名，导购1名岗位要求1.年龄20－34岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：康盛电器城特步店电话：

临促招聘1.活动门店：南华便利店（10月1—10月31-）2.工资待遇：110底薪+20销量奖（销量达成80%以上按比例核算，低于80%无）工资次月月结打卡，20-50，有促销经验工作主动积极，售卖能力强，做过调味品优先，要有健康证，爱门店打卡系统，工资次月月底打卡工作时间：9：00-18：00；含1小时吃饭时间，联系人胡师（号同）

薪资待遇：2000-6000/月（绩效奖金＋节假日福利） 月休：3天（遇节假日多一天，假日不可休） 工作内容 1.负责门店各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切 2.产品收货与陈列、门店产品数据统计 3.水果礼盒的搭配与销售 4.门店卫生打扫 任职要求 1.19-45岁，性别不限，会骑电动车优先。 2.有责任心、有亲和力！服务意识，善于沟通，吃苦耐劳身体健康（需要办健康证）。 3.勤奋、好学、热爱水果行业，有销售经验者优先。 4.接受门店宣传出镜需要

营业员服从管理，有团队精神，身体健康，有工作经验者优先薪资福利:工资待遇面谈招工人数:数名

楚雄佳美嘉垂感大师窗帘招聘：导购员数名：男女不限，，45岁以下，有沟通能力，有亲和力，有销售经验者优先，不会可教，主要工作：店内接待顾客、售卖窗帘工作。工资保底+提成（3500-5000元）工作时间：8：45--18：00，转正后每月有300元餐䃼，月休4天。工作地址：楚雄市中南建材市场内联系电话：

岗位名称：售票员、坐馆员、讲解员、咖啡厅营业员；岗位要求：1.学历：中专及中专以上学历；2.能力：会讲普通话，形象端正，有良好的沟通能力和亲和力，熟悉当地民俗；3.经验：有从事过相关工作者优先；薪资待遇：1.售票员和坐馆员：月薪3000元至3500元，有从事过民俗文化工作经验者优先；2.讲解员：月薪33800元至4500元，形象整洁大方，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.咖啡厅营业员：月薪3000元至3500元，具备协作精神，提供带薪培训。

福星缘家政找会做饭的员工，随车队去云南做饭，年龄要求55岁以内，长期使用，工资5000元，联系电话：

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。