美团招聘业务拓展经理啦！想和你聊聊工作~ 的小伙伴看过来‍♀薪资6K-8K 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限 岗位职责 1.负责新商户签约上线平台。 2.负责老商户活动治谈及门店销量运营 想挑战自己、拓展职业版图的， 快联系王：

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规物料及冷冻设备的布放与日常维护； 6、根据公司规定与客户协商制定促销计划并监督执行，规范费用使用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、高效处理客户投诉，并第一时间反馈至相关部门。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发及经销商拓展经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较大工作压力； 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的职业发展平台； 4、形式多样的员工活动。 工作城市：云南省内就近分配 职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

1. 拓展新市场，开发客户资源以扩大产品销售覆盖面 2. 搭建团队架构，统筹团队日常运营与管理 3. 提升团队积极性，营造积极协作的团队氛围

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

1. 年龄不超过40周岁，需具备本科及以上学历，专业方向为经济学、金融学、市场营销等相关领域； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，能够适应一定强度的工作压力； 3. 在经济分析、发展规划、工程咨询或工程项目实施等方向拥有扎实的技术背景或管理实践者优先； 4. 有在政府系统内从事经济管理或项目管理相关岗位工作经验，了解政府运作机制及政策方向者优先； 5. 具备5年以上工程咨询或工程建设行业实际工作经验者将被重点考虑。

1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略 3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动 6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致做好客户分组分类管理工作 9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店 10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

光伏业务推广

1、主要负责团队管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪区间4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

一、岗位职责： 深耕云南农资店市场，引导客户注册公司小程序，推广农药肥料，达成批发销售目标，提升客户满意度与复购率。 二、岗位要求： 有2年及以上销售相关工作经验，具备客户开发、谈判跟进的实战能力，持有有效驾照，对农资行业感兴趣或有相关行业资源者优先。 三、岗位福利： 1、年薪10万~20万，提成月结，； 2、每月休假5天，包住，公司配车，出差期间享有出差补贴； 完善的内部晋升机制，给你施展才华的广阔平台

寻甸柯度镇找50装载机驾驶员一位，工期一个月有意者联系马总，

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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保山市龙陵县十一号十二号替班两天，

工作职责： 1、承接销售目标，制定全渠道年度月度行销策略规划，并跟踪落地 2、年度全国性主题营销活动的规划与统筹执行 3、协同NKA制定全国NKA大客户的年度与专项营销合作方案 4、全渠道年度月度消费者促销活动与渠道客户合作政策的制定，并对各类政策进行跟进分析，指导执行 5、终端生动化标准建设，制定全渠道生动化标准、开发POSM，并组织落地，持续打造强势终端 6、制订产品分销标准，对新产品上市进行统筹管理 7、管理建设全国行销职能团队，提升团队专业能力 8、持续洞察渠道发展与竞争趋势，定期提供洞察分析报告 9、领导交办的其他工作 任职资格 1、25-35岁，本科及以上学历 2、具备三年以上快消品公司，行销管理相关工作经验者优先 3、具备良好的市场洞察能力、协作沟通能力、目标推动能力 4、能熟练使用office软件

岗位职责： 1.负责拼多多店铺，淘宝店铺，阿里巴巴店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台，淘宝平台，阿里巴巴平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋淘宝，阿里巴巴平台等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年运营经验者优先

销售经理、主管6000到10000，销售专员3000元

岗位职责： 1. 配合上级完成招投标相关沟通事宜，参与招投标全过程的协调与执行； 2. 负责公司项目工作量单据的整理归集、项目资料的汇总更新、结算文件编制及经营数据统计分析； 3. 负责结算签字流程跟进，跟踪发票开具及款项支付进度； 4. 承担本部门成本核算与控制工作，定期检查、抽查并指导项目成本管理措施的落实； 5. 协同外部企业建立良好合作关系，积极拓展客户资源； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售岗位或石油行业从业经历； 2. 熟悉石油工程、油田化学等相关领域的基础理论知识； 3. 持有C类驾驶证，能熟练驾驶，精通电脑操作及常用办公软件使用； 4. 具备较强抗压能力，能够适应频繁出差工作安排； 5. 品行端正，无不良嗜好，具有高度的事业心、责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1. 掌握行业发展趋势，跟进并分析客户应用场景，主动对接用户需求。 2. 负责项目前期招投标工作（包括商务标书编制）、商务接洽及合同签署； 3. 组织项目在客户方的阶段性评审，推进项目研发过程中的交付节点，并跟踪交付后使用情况及客户后续规划等相关事务。 4. 关注产品交付后客户的实际应用反馈及后期项目计划衔接工作； 5. 依据公司年度目标，按期达成既定的销售任务与回款指标。 任职要求： 1. 具备优良的职业操守。 2. 熟悉射频微波通信类产品及微波通信JG领域市场，拥有JG科研院所、JG类高校等客户资源者优先。 3. 具备独立开拓市场的能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识。 4. 具备较强的计划制定与落地执行能力，能够独立完成PPT方案编写。 5. 形象气质佳，身心健康，能适应全国范围内的出差安排。 6. 本科及以上学历，市场营销、电子工程、通信工程等相关专业背景，具备10年以上相关行业经验（特别优秀者可适当放宽条件）。 福利：五险一金、定期体检、餐补、销售绩效奖金、晋升空间、节日福利

实体店二手车销售。线上客服负责接打电话。二手车售后保养。汽车清洗设备。

工作内容： 主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通及续费，负责宽带业务办理，同时参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 1.负责5G终端产品的业务升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系，提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿 3.提供设施齐全的免费住宿 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5.可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑 要求： 1.学历不限，关键在于踏实肯干的工作态度 2.年龄18-30岁，性别不限 3.实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间： 周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺： 不收取任何费用，无经验者提供免费系统培训 备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！

岗位职责： 工作内容： ①负责客户资源的开拓、信息匹配、推荐服务及后续跟进与关系维护； ②负责调研并掌握所在区域商圈内的楼盘动态与市场情况； ③负责安排客户看房行程，促成交易，推广公司优质房源资源。 任职要求： ①经验不限（有同行业经验者优先），欢迎应届生、实习生加入 ②热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与语言表达能力 ③具备较强的服务意识和团队协作精神 岗位福利： 底薪由无责任绩效底薪构成，长期稳定发放 社保（入职满六个月达标后缴纳） 多项奖金与补贴支持 35%-75%租房及售房提成比例 全国资深导师带教指导 年终提供国内外旅游机会 关于工作内容 1、新员工到岗后，全面了解所属商圈范围，享受免费系统化培训 2、在门店内通过电话与客户进行有效沟通； 3、持续积累客户与房源资源；（门店系统配备丰富且完善的房源信息，助力新人快速完成初期积累）； 4、深入掌握客户需求，实现资源的精准对接； 5、依据客户意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边配套环境； 房产经纪人属于服务型职业，通常在他人休息时段工作较为繁忙 实际工作节奏相对可控，每日高峰时段集中在上午10点至12点，下午5点至8点左右。上午安排半小时晨会，10点起处理端口信息与日常事务，午休后开展社区拓展，接待客户并安排看房，协调业主确定看房时间，完成带看后推进意向确认与谈判环节。对于新人而言，初期重点为跑盘学习，熟悉周边楼盘信息，掌握外网端口操作，参与各项培训，开展社区开发，挖掘房客源，跟随导师参与带看，逐步掌握业务全流程。 这是一个典型的多劳多得型岗位，前期资源沉淀需要投入精力，后期客户频繁约看时可能下班较晚，但正是这样的过程才能提升能力、实现成长。相信每位加入者都已做好吃苦准备，否则不如选择文职类工作。既然对这一领域有兴趣，不妨多加尝试。许多同事在成功签单后都感受到强烈的成就感，虽辛苦却乐在其中。同时，公司严格执行每周至少休息一天制度，管理方式人性化。 关于薪资福利 配备专人一对一指导，每月固定休息4天，提供免费专业培训 享有5天带薪年假+季度团建旅游+节日福利+年底境外游+五险保障 离职时公司绝不拖欠任何款项，所有奖金按时全额发放！对比全行业，唯有我们做到如此承诺！ 关于晋升 万业源作为专注于房产服务领域的集团公司，始终注重人才的培养与发展。随着组织架构持续优化，新门店不断开设，大区重新划分，分公司陆续设立，晋升空间日益广阔。我们鼓励员工加速成长，为有志之才提供公开透明的发展平台。公司晋升机制公平公正，“能者上，平者让”，为有能力的伙伴创造更多上升机会。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体销售能力 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线情况，协同产品与市场部门优化策略 5.参与招投标、合同谈判及重点客户方案汇报，推动项目落地与签约 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.熟悉行业业务逻辑，具备客户资源及行业人脉者优先 5.诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

你的人生或许会因加入云南鑫鹏而迎来转机！渴望踏实奋斗、实现收入增长，欢迎投身云南鑫鹏的发展征程！ 任职要求： 性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好沟通能力，做事认真负责，勤奋务实，富有进取心 岗位职责： 1、开展智能系统与建筑电气产品的市场销售及推广工作。 2、主动拓展新兴市场，开发新客户资源，并独立完成客户开发与业务成交。 3、收集并分析所辖区域市场相关信息，及时反馈动态。 4、维护公司产品及品牌形象，妥善响应客户需求，提升客户满意度与粘性。 5、本岗位发展空间灵活，可根据个人能力胜任营销部门主管、渠道推广专员、项目对接专员，或专注于智能家居、智慧酒店领域的推广岗位。 6、公司核心优势：定位“百年建筑电气与智能系统提供商”，不仅产品线覆盖强电、弱电领域，更具备强大的技术整合实力，可为客户提供智能化整体解决方案、室内照明设计及户外亮化配置服务，同时布局电梯后市场服务。立志在销售领域深耕发展，云南鑫鹏将是你的理想平台！ 7、具备建材行业经验或拥有酒店渠道资源者优先录用。

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

植物燃油（宁煤液蜡2号）销售经理，主推餐馆，伙食团，月薪5000元（业绩保底）+提成，灵性勤快月入轻松过万，期待你的加入

入职时间：下学期（春节后）到岗 工作性质：全职岗位，配备成熟团队，配套完善的新员工培养体系；毕业相关事宜如论文答辩可协商请假安排。 （仅限全职意向者，不接受纯实习申请，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁青少年学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解并完成后续跟进转化； 3. 在主管指导下，积极参与客户资源拓展及外部渠道合作推进； 4. 负责在册客户的服务维护，及时热情回应咨询，高效处理各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 热爱儿童，认同教育事业； 3. 乐于人际交流，对销售工作有热情； 4. 具备良好沟通表达能力，情商高，协调性强，待人谦和有礼； 5. 性格积极向上，具备主动学习意识。 我们每位成员都愿意倾囊相授，因此希望你真心热爱这份工作，享受成长过程，同时也欢迎你带来新想法、新视角！ 【职业发展路径】 市场专员→市场队长→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 具备出色销售能力者，未来发展方向不受限制。 【薪资结构】 1、无责任底薪3500-4500元+提成+奖金； 2、社招转正进度享优先支持！转正后阶梯底薪5500元起+分级提成+奖金，综合收入（7K-30K）； 【福利体系】 1. 激励奖金：不定期激励、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人文关怀：法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假、团建活动、年度旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程

有人脉，有销售经验，有微商经验，或者有带团队的经验。能说会道。有较高的领导力…… 不满足于现状，不满足于单一的收入。更高的经济要求…… 负责公司远程作业APP的宣传和推广。 无论你以前学历，经验如何，但是一定要爱学习。能接受新事物。如果没有时间学习的人就不必联系

跑农户，户用光伏业务员，100元/张板

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岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。