负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

完成办公室日常工作

完成日常工作

完成日常工作

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

岗位职责： 1. 全面负责办公室日常行政管理工作，保障各部门协调运转； 2. 组织、安排公司会议，做好会议记录及决议的跟踪落实； 3. 负责公司内外部商务接待、来访安排，展现公司良好形象； 4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护，满足业务用车需求； 5. 管理办公资产、文件档案，确保资料完整、规范； 6. 协助完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄35周岁及以下，形象气质干净利落，具备良好职业素养； 2. 责任心强，工作细致严谨，具备出色沟通协调能力； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备3-5年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先； 7.学历专科以上。

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

主要负责水杯的包装，质检，组装，扭瓶盖的工作，190一天，包吃包住，拿钱比较快，人走账清，16岁到50岁都可以安排

熙和小镇改一根水管，价格不错，半天的活，600块钱，有愿意干的联系我。

今天一天酒店客房打扫卫生兼职150一天，有没有人来需要有经验的。

文山壮族苗族自治州文山市招电焊

驾驶员 1.高中及以上学历，年龄25～40岁，持C1或C1以上驾驶证，五年以上驾驶经验；2.做事认真负责，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强，退伍军人或有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:2500-3500元/月 招工人数:1人 工作地址:弥勒市弥阳街道弥西哨村

1、店面日常管理。 2、部门协调配合。 3、人员薪资核算。 4、社保社区对接。

1.负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2.响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3.筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

工作内容 1、负责汽车销售流程的统筹管理，提升销售效率与客户满意度 2、维护现有客户关系，积极开拓新的销售渠道与合作机会 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识和沟通能力 2、能独立完成销售相关工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作精神

招聘：电销专员 薪资：8-15K 岗位职责： 1、“转化客户，达成销售业绩”，熟练掌握产品卖点（如套餐内容、价格优势、与竞品差异），按标准话术向客户介绍，引导客户产生购买意向。 2、针对客户异议，用预设话术灵活应对，提高成单率。 3、跟进意向客户，推动转化闭环，对沟通中产生的“高意向客户”，按约定时间主动跟进，避免客户流失。 4协助客户完成业务办理，如指导客户通过APP下单、告知所需材料（如身份证号），或对接后端跟进办理进度，确保成单后流程顺畅。 5、达成个人业绩KPI，包括“通话时长（如每日≥4小时有效通话）、接通率（如≥60%）、意向客户数（如每日≥5个）、成单量（如每月≥15单）”等。

官渡区招聘司机 【招聘单位】：金燃新能源 【招聘职位】：货车司机：一名。销售人员：数名。 【年龄】：年龄22-35岁 【要求】：踏实肯干，吃苦耐劳 【薪资待遇】:面议 【公司地址】：新螺狮湾瑞辉车市内 【联系人】:罗刚 【

要求文山邱北县境内地理位置熟悉，全职或兼职都行，无工作时间限制，无性别年龄限制，会智能手机更好

熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力，普通话流利，有良好的服务意识、责任心强，具有较强的协调、组织能力和团队精神。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【公司长期招聘兼职数名工作轻松环境良好】 1、工作内容：负责客户电话的接听与外呼；完成意向客户的初步筛选，任务明确易上手，管理规范不随意扣薪，注重诚信合作。 2、薪资待遇：100元/天+奖金+提成+每日多样抽奖机会，周结薪资。需至少连续工作满一周。 3、上班时间：9:00—11:50，13:20—18:00

招聘:家装顾问，家装销售顾问 无经验可以培训。（有经验者优先，从事家居建材行业优先。） 薪酬福利：富有竞争力的“底薪（无责任底薪/责任底薪）+高额提成+业绩奖金”结构，收入上不封顶。

岗位职责: 1.负责中国移动用户的日常维护与跟进，处理用户在资费、网络、终端设备、号码等方面的问题，优化用户体验。（不打电话，不打电话，不打电话） 2.为客户提供专业咨询及问题解决方案，确保服务品质达标 3.积极参与团队协作，配合完成省公司下达的各项服务目标与任务指标 4.工作方式以线下移动门店驻点为主，结合上门测速检测，负责指定网格区域的服务支持，配备主管一对一指导带教 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与扎实的销售技能 2.拥有较强的团队意识，能够快速适应并融入集体工作环境 3.态度积极主动，勇于面对挑战，具备持续学习和提升自我的意愿 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖金+15%提成奖励，转正后底薪5000元+30%提成奖励 2.提供免费住宿，每年组织两次休闲旅游活动，定期开展团建、篮球赛、台球赛等丰富文娱项目 3.搭建公平、公正、公开的晋升通道，不依赖关系，完全依据个人综合能力评定，涵盖短期业务成长与长期管理发展路径

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新路径！占据显著市场优势，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营方向 1：银行信用卡逾期处理——实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护范围的费用 公司支持体系 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一辅导机制：合伙人专属陪跑，规划从小白成长为行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.客户售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启