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家装设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天五险
岗位职责: 1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制各环节顺利实施; 2、带领团队完成高水平家装设计任务,持续优化团队专业能力与设计品质; 3、对接客户实际需求,提供专业的家居空间设计建议,确保方案精准匹配客户期望; 4、把控项目执行节奏,合理规划设计周期与成本,保障交付时效与成果质量; 5、协调内外协作关系,与材料供应商、施工队伍及其他合作单位保持高效联动。 任职要求: 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历; 2、拥有8年以上家庭装修设计工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具; 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立应对设计实施中的技术挑战; 5、善于沟通协作,服务意识强,能有效推动团队实现既定工作目标。
设计总监
1.1-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家具设计装饰装修硬装设计3D设计软装设计
1、具备良好的管理能力,能够统一执行设计师工作行为规范,优化设计下单流程,科学合理地将订单分配给合适的设计师。 2、对设计作品具有专业的鉴赏力和判断力;组织并带领设计师与销售团队开展三方模拟演练,提升客户沟通效果,确保签单成功率。 3、能独立承担别墅、大额项目、样板间等重点案例的设计与落地,形成代表性成果。 4、负责指导设计师团队掌握专业知识(如构造、工艺等),协同销售部门高效推进任务,助力销售目标达成。 5、协助解决项目售后相关问题,保障客户满意度。 6、完成领导交办的其他工作任务。
全屋定制设计负责人
1.6-2.8万元/月
设计总监3-5年中专及以上室内设计家居/家具设计1-3年经验
有高定经验. 责任性强. 想赚钱
家居设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年学历不限5-8年经验室内设计
1.具备团队管理能力;2.熟练掌握各种设计软件;3.组织部门学习培训,不断提升能力;4.把控设计思路,帮助设计师谈单促单。5.综合薪资,可购买五险。6.有5年以上设计工作经历,有设计总监经历者优先。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责家具产品的创新设计,包括概念开发、草图绘制及最终设计稿制作; 2、与市场和销售团队合作,理解客户需求,转化为具体的设计方案; 3、跟进设计项目的实施,确保设计质量与项目进度符合预期; 4、参与新材料、新工艺的研究与应用,提升产品竞争力。 任职要求: 1、具备优秀的审美能力和创新思维,对家具设计有深厚兴趣; 2、熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SketchUp、3DMax等; 3、拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门高效合作; 4、有实际家具设计作品,了解市场趋势及消费者偏好者优先。
家居设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上月休四天五险
岗位职责: 1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行; 2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案,持续提升团队专业能力; 3、对接客户了解实际需求,提供专业的家居设计咨询,确保方案精准匹配客户期望; 4、把控项目时间节点与设计投入成本,推动项目按时保质落地; 5、协调并维系良好的合作网络,涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。 任职要求: 1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景; 2、8年以上家庭装修设计从业经历,其中至少3年团队管理实践; 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具; 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立处理设计实施中的技术问题; 5、表达清晰,服务意识强,能有效激励团队达成既定业务成果。
家居设计主管
6000-11000元/月
设计总监5-10年学历不限室内设计家居/家具设计平面设计五险带薪假期车补月休四天
岗位职责: 1、带领并持续优化团队运作,保障设计项目高效推进及客户满意达成; 2、拟定部门工作规划,跟进项目执行进度,确保设计方案兼具创意与落地性; 3、对接客户,深入理解其需求,提供专业解决方案,推动合作顺利开展; 4、组织团队培训,提升成员专业能力与整体服务水平; 5、研究行业动态,引导团队掌握并应用前沿设计理念。 任职要求: 1、具有丰富的家庭装修设计经验,熟悉家装设计核心理念; 2、具备较强的团队管理能力,能有效激发成员积极性并实现目标; 3、擅长客户交流,能够精准捕捉并响应客户需求; 4、富有创新思维与美学素养,具备引领设计方向的能力; 5、具备扎实的项目统筹能力,保障项目按时保质交付。
技术总监5-10年大专及以上RPA 自动化工具开发UiPath,Blue Prism互联网/AI
【我们提供】 1. 具有竞争力的薪酬:丰厚的年薪、项目奖金、股权期权激励,让您的付出获得超值回报。 2. 广阔的发展空间:作为公司核心管理层,深度参与公司战略决策,引领技术团队开拓创新,与公司共同成长。 3. 优质的工作环境:舒适现代化的办公场所,配备先进的研发设备与资源,助力您高效开展工作。 4. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、丰富的团建活动等,全方位保障您的工作与生活。 5. 前沿的技术平台:接触并应用 AI 与 RPA 领域最新技术,与行业精英交流合作,持续提升个人技术实力与职业竞争力。 ************************************************* 【岗位职责】: 1. 统筹公司 AI 技术流量工具及 RPA 自动化工具的技术路线规划与战略设计,聚焦销售获客场景,确保技术方向与商业目标高度一致。 2. 主导软件核心模块的架构设计与开发实施,涵盖基于 AI 算法的精准营销系统、RPA 流程自动化引擎等功能,实现销售线索获取、客户跟进及业务流程自动化的全链路优化。 3. 组建并带领高效能技术研发团队,覆盖 AI 算法、RPA 开发、系统架构等关键岗位,制定团队成长计划,持续提升整体技术水平与创新能力。 4. 密切关注 AI 与 RPA 领域的技术演进,推动前沿技术在产品中的落地应用,保持技术领先优势;协同产品、市场、运营等多部门,快速响应客户需求与市场变化,优化产品体验与功能迭代。 5. 构建健全的技术管理机制,包括编码规范、项目流程、质量控制体系等,保障项目按时高质量交付,确保系统稳定性与数据安全性。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 【任职要求】 1. 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,具备 5 年以上软件开发经验,3 年以上 AI 或 RPA 工具开发背景,1 年以上技术团队管理经历。 2. 精通 Python、Java 等主流编程语言,具备扎实的算法与数据结构功底;熟练掌握机器学习、自然语言处理、计算机视觉等 AI 核心技术,并在销售获客或相关场景中有实际落地成果。 3. 熟悉 RPA 工具开发框架与流程设计逻辑,对 UiPath、Blue Prism 等主流平台有深入理解,具备自研 RPA 工具或定制开发能力者优先考虑。 4. 具备出色的技术前瞻性与战略规划能力,能主导复杂系统的架构设计与实施推进;拥有良好的团队领导力,善于激发成员潜能,打造高效协作、勇于创新的技术团队。 5. 具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力,能够高效联动多方推动项目落地;熟悉销售获客业务流程,具备商业视角,可从实际业务需求出发设计技术解决方案。
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师学历不限
依据国家建筑法律法规、技术标准及工程监理合同,对建筑工程项目施工全过程进行监督管理,保障工程质量、进度、投资及安全目标的实现。
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!! 岗位内容: 1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程安全监理工作; 2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。 3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施。 4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。 5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。 6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。 7、核对相关材料与结构的试验检测报告。 8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核。 9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。 10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程,签署审查意见,参与分项、分部及单位工程的验收。 11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作。 12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。 13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全生产措施落实情况。 14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。 15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作。 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄30-55岁,工程类专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。 3. 持有中级或以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。 4. 具备较强的责任意识和进取精神,能独立承担工作任务,适应一定工作压力;具备良好的团队融入能力与人际协作关系。 5. 接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 6. 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
普工/操作工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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云南昭通包吃包住4400做保安,有谁去联系我
4400元/月
保安包住包吃月结
包吃包住4400 做保安,有谁去 联系我
昭通
2月25日 10:26拨打电话
服务员
阿婆情腊排骨狮子山店招服务员,底薪3600,全勤200,住房补贴200,月休带薪休假3天,公司发展前景好,有明确的晋升空间电话
丽江
2月25日 10:26拨打电话
装卸工包住包吃餐补月结
物流公司 装卸/分拣工 招聘 一、薪资待遇 综合薪资: 装卸工:5000-8000 分拣工:4000-6000 • 新手首月保底: 二、补贴福利 • 夜班补贴:满勤奖:工龄奖:干满三个月即可享受 • 月休:4 天,法定节假日3倍工资 内推介绍额外奖励 三、食宿福利 • 包吃包住 • 不在公司吃住:每月补贴 400 元 • 在公司吃、不在公司住:每月补贴住宿费 100 元 四、工作时间 • 白班:7:00–18:00 • 夜班:19:00–7:00 • 每班含 1 小时吃饭时间,空闲可在休息室休息 五、工作地点 昆明市呈贡区拓翔路配齐物流中心 六、联系报名 • 联系人:孙先生 • 联系电话:
昆明 呈贡区
2月25日 10:26拨打电话
昭通鲁甸县招贴砖
贴砖
昭通市鲁甸县招贴砖
昭通 鲁甸县
2月25日 10:25拨打电话
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责: 1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块; 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡; 3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节; 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件; 5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用; 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作; 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域; 2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历; 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务; 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性: 首席设计师/服装设计总监 岗位职责: 1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务; 2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向; 3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力; 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计; 5、具备出色的产品规划与企划执行能力; 6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感; 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
设计总监5-10年大专及以上包装设计
一、开场白:这不是一则招聘,是一把视觉导演的钥匙 我们寻找的,不止是“执行设计”的人,而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码,是情绪的隐形引擎,是突破逻辑的直觉变革——请入座,这张椅子正等待你的署名。 二、主角定义:你要承担的三重高维身份 1. 感官架构师 o 解构数据、策略与人性洞察,构建可感知的视觉系统 o 在用户0.1秒的本能反应中,埋下品牌的深层记忆锚点 2. 冲突导演 o 调和商业诉求与美学坚持,将约束转化为创意引爆点 o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中,实现设计突破 3. 能量反应堆 o 以审美信念激发团队潜能,让每一处细节释放专业张力 o 守护创意火种,同时在压力中为团队规划突围路径 三、核心剧情:你即将参与的三大战役 · 第一幕:视觉宇宙奠基 从无到有打造品牌视觉体系,使每个延展元素都遵循同一套视觉法则 · 第二幕:深度场景介入 嵌入产品、运营、市场一线,用设计思维重构业务表达逻辑 · 第三幕:趋势前瞻预演 提前6个月感知视觉风向变化,确保品牌始终处于潮流前沿 四、关键镜头:你的日常即兴演出 ▸ 周一:通过一套设计系统方案,重塑三个团队的工作范式 ▸ 周三:在创意瓶颈期投下一帧灵感片段,触发集体思维裂变 ▸ 周五:将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学 ▸ 随时:你是最终的质量守门人,也是团队最坚实的后盾 五、我们需要识别的“能力图谱” 硬核指标区: · 8年以上设计实战,具备从0到1完整品牌成长案例 · 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力 · 善于运用设计数据(如DAU转化率、视觉热区图)指导决策 隐藏天赋树: · 能用通俗语言诠释复杂设计理念,让非设计部门为创意主动背书 · 在高压交付与跨界汲取间,维持稳定的审美感知敏锐度 · 具备“设计解码力”,能从失败项目中反向提炼出核心方法论 七、最终试镜任务 若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限, 你将如何用视觉语言,讲述这个时代的精神图景? 请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限,震撼为王。 八、行动召唤 如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动, 请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言 我们不期待下一个追随者, 而是迎接下一个美学时代的缔造者。 (注:该职位真实有效,期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事)
门店设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年学历不限3D MAXCAD定制家具
岗位描述: 1、带领并统筹设计团队,协调推进设计师之间的协作与进度管理,确保团队高效达成项目目标; 2、全面把控部门设计方案、效果图等设计成果的质量,监督材料选配及后续配套工作的落实; 3、指导设计师协同工厂完成产品从设计、生产到安装落地的全过程,确保满足客户需求; 4、熟悉产品工艺及制作流程,具备从设计输出到营销渠道拓展的综合能力; 5、主导与重点客户的方案汇报,清晰传达设计思路,并获得客户的认可与信赖; 6、推动设计流程体系的落地执行,强化执行过程中的规范性与完成度。 岗位要求: 1、年龄范围:28-38岁以内,具备5年以上定制家具设计相关经验者优先; 2、拥有丰富的整体项目设计实操经验,且具备5人以上团队管理经历; 3、具有出色的审美素养,熟知各类家装风格,具备良好的沟通表达能力。 负责门店面谈
技术经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司核心业务系统的技术架构设计与研发管理工作,主导亿级用户量高并发系统的架构设计及性能优化; 2.带领团队完成分布式系统的开发与维护,保障系统在高并发场景下的稳定性(TPS≥2W); 3.主导大数据平台架构设计,负责海量数据(PB级)存储、实时计算与分析的解决方案制定; 4.基于SpringCloud/SpringBoot微服务架构进行系统优化,设计可扩展的分布式系统架构; 5.指导前端团队完成Vue技术栈的工程化建设,确保前后端协同开发效率; 6.制定技术规范与研发流程,主导关键技术攻关,提升团队整体技术水平; 7.把控项目进度与质量,协调跨部门资源,确保项目按时高质量交付。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java开发经验,2年以上技术团队管理经验; 2.精通Java生态体系,深入理解JVM原理,熟练掌握SpringBoot架构; 3.具备大型分布式系统架构设计经验,熟悉分布式缓存(Redis)、消息队列(RocketMQ)、分库分表等核心技术; 4.熟悉大数据处理技术栈(Hadoop/Spark/Flink/HBase等),有实时计算平台建设经验者优先; 5.熟悉前端Vue技术栈,能够指导团队完成前端工程化建设与性能优化; 6.具备高并发场景系统调优经验,熟悉限流、降级、熔断等稳定性保障方案; 7.优秀的团队管理能力,具备技术路线规划能力和技术前瞻性视野。 注意:地址:四川教育考试大厦
工程师
1-1.1万元/月
房建工程师3-5年中专及以上
招工程师
技术负责人
6000-10000元/月
技术经理3-5年本科及以上智能家居、智能酒店项目总监部门管理、智能化弱电人工智能强弱电设计电力电气IT项目管理互联网/AI
1. 参与或主导公司智能化工程建设项目的技术方案设计与文档编制,负责施工图纸及配套工艺文件的撰写。 2. 负责项目的组织实施及现场协调管理工作。 3. 拥有多年技术团队管理经历,能够合理分配下属技术人员工作任务,并有效提升其专业能力。 4. 熟悉公司核心智能设备与产品体系,带领团队协同营销人员积极拓展智能化相关业务。 5. 具备出色的团队管理与人才培养能力! 6. 掌握基础电力电气知识,能熟练识读和理解电气及电力系统图纸。
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准; 2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题; 3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求; 4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升; 5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景; 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验; 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范; 4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作; 5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
高速公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘高速公路项目总工。工作地址:昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人:侯工联系电话:
资深研发工程师
1.5-1.6万元/月
技术合伙人5-10年本科及以上C语言C#Java汇编语言嵌入式技术负载均衡技术网络协议Windows开发
独立构建系统,熟练掌握C语言编程
高薪诚聘强电主管
1000-2000元/月
技术总监10年以上大专及以上电气机械/器材
一、岗位职责 1. 全面统筹220kV及以下输变电项目的全过程管理,负责电力施工班组的统一调度,严格把控项目进度、安全与质量,确保符合行业标准及客户要求。 2. 深度参与配电系统与线路系统的方案设计及优化工作,围绕变电站线路布置、并网测试等核心环节提供专业技术支持,有效解决项目实施中的复杂技术问题。 3. 对接电力监管机构及相关协作单位,熟悉变电站线路工程的并网验收、调试试验等关键流程,保障项目按期交付并稳定投运。 4. 建立并持续优化电力工程技术管理体系,组织开展团队技术培训与能力培养,打造专业高效、执行力强的项目团队。 任职要求 1. 专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先;具备10年以上电力工程项目管理经验,有独立带领团队完成220kV以下输配电项目实际案例者优先。 2. 精通220kV及以下配电系统与线路系统的设计、施工及运维管理,熟练掌握变电站线路调试、并网试验全流程的技术要点与规范要求。 3. 持有一级或二级机电工程建造师资格证书,具备中级或高级电气职称者优先;具有出色的现场组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力,能接受项目现场出差安排。 上班时间:09:00--12:00 13:30--17:30 周末双休+享有国家法定节假日 福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,提供员工食堂、定期体检、专业技能培训、节日福利及项目交通住宿补贴。 - 发展:提供清晰的职业晋升路径,可深度参与公司重点电力项目决策,与行业资深专家协同成长。
合伙人
6000-10000元/月
技术合伙人5-10年本科及以上电气设计、弱电智能项目实施、技术管理灯光设计、亮化设计
1、具备智能系统的设计、安装与调试经验,可独立完成智能化项目的技术方案制定及文档编制。 2、能够统筹项目实施过程,并负责现场的组织与管理工作。 3、掌握电气基础知识,熟练使用CAD软件,具备一般复杂程度的配电网络设计能力。 4、拥有良好的组织协调能力和整体规划能力。 5、渴望在专业技术领域深入发展并实现个人价值! 6、公司拟与你共同组建技术服务公司,开展常规电气电路设计、弱电系统设计、智能酒店及智能家居方案设计,并推进项目落地实施!
项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师1-3年本科及以上
1. 工作内容:担任项目总监 ① 需持有监理工程师职业资格证书(水利部、交通部、住建部),同时拥有两个或三个部门证书者优先考虑; ② 需具备中级及以上专业技术职称,具有水利高级工程师职称者优先; 2. 任务要求:工作地点为项目现场或相关机关单位; 3. 其他说明:薪资待遇面议;
监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师
岗位职责: 1.监督并核查施工现场的作业执行情况,确保工程按设计图纸及相关规范实施; 2.负责快速响应和处理现场突发问题,保障施工进程顺畅推进; 3.实施现场综合管理,涵盖合同执行、施工进度把控等工作内容; 4.协调各相关方协作关系,推动各项工作的有序衔接与落实; 5.参与项目验收环节,确保工程质量达到规定标准。 任职要求: 1.具备较强的现场问题分析与处置能力; 2.拥有良好的沟通协调技巧,能够高效配合团队完成任务; 3.工作踏实尽责,具备较强抗压能力; 4.遵守职业操守,对待工作严谨认真; 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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