1、 搜集各业务点的事故车辆信息及市场动态； 2、 赶赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、 定期跟进外拓回厂的理赔车辆，主动与车主沟通维修进展情况； 4、 协助处理外拓车辆出厂后的理赔案件及维修费用对接工作； 5、 负责客户信息的建立与完善，持续跟踪维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升服务满意度。 任职要求： 1、 具备2年以上汽车售后服务、保险或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、 熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交通管理部门等保持良好协作关系； 3、 具备良好的沟通能力与谈判技巧；

一、岗位职责： 1. 理赔业务处理 ◦ 接收客户车辆出险信息，核查事故具体情况 ◦ 与保险公司对接完成报案、定损及理赔材料递交 ◦ 跟进理赔流程进展，并及时向客户和维修厂管理层反馈 2. 客户沟通与服务 ◦ 向客户说明保险理赔流程及相关材料要求 ◦ 协助客户整理所需文件（如事故证明、维修清单等） ◦ 解答客户咨询与处理投诉，保持良好客户关系 3. 资料管理与归档 ◦ 建立并维护客户信息及理赔案件档案 ◦ 确保理赔资料齐全、真实、符合规范存档 ◦ 按规定编制理赔数据报表并按时提交 4. 协调与配合 ◦ 与保险公司、维修车间、配件部门保持有效协作 ◦ 参与理赔相关培训，持续提升专业能力 二、任职要求 1. 学历与经验 ◦ 大专及以上学历，保险、金融、汽车类专业优先考虑 ◦ 1年以上保险理赔或汽车服务领域工作经验 ◦ 具备车险理赔实操经验者优先 2. 技能要求 ◦ 熟练操作办公软件及理赔信息处理系统 ◦ 具备良好的沟通、协调与问题解决能力 ◦ 了解保险条款、理赔规则及相关法规政策 3. 素质要求 ◦ 工作认真负责，注重细节，有耐心 ◦ 具备较强的客户服务意识 ◦ 能适应高强度工作节奏，抗压能力强 4. 其他要求 ◦ 无不良职业记录 ◦ 懂基本汽车结构知识者优先 ◦ 遵守公司及合作单位各项管理规定

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核、查勘定损及理算复核工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，高效推进理赔进度，提升客户满意度 3. 识别理赔风险点，对疑点案件开展调查核实，防范欺诈与道德风险 4. 准确录入系统信息，及时归档理赔档案，保障数据真实完整、可追溯 5. 配合完成理赔数据分析、案例总结及流程优化建议，支持团队效能提升 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先，持保险从业资格证者优先 2. 理赔相关工作经验不限，有车险、健康险或意外险实操经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能细致处理文档与数据 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应保险公司标准化作业流程 5. 认同合规文化，恪守职业操守，无不良从业记录

处理非车险理赔案件理赔审核，接报案管理，审核理算，与保司无缝对接，该岗位需驻点保险公司，计件薪酬

岗位职责 1.为客户提供保险咨询服务，讲解保险产品（健康险、医疗险、意外险、养老险、理财险等）。 2.根据客户家庭情况、收入、需求，制定合适的保障与理财方案。 3.维护客户关系，做好后续服务、保单跟进、理赔协助、续保提醒。 4.完成公司安排的业务指标，参与培训、学习、客户活动。 5.拓展客户资源，做好服务与口碑，长期稳定发展。 任职要求 1.年龄 25—55岁，学历不限（有经验、能力强优先）。 2.沟通表达清晰、性格亲和、有责任心、有服务意识。 3.愿意学习、积极上进、能吃苦耐劳、有赚钱欲望。 4.无犯罪记录、征信良好、人品端正，认同保险行业。 5.有销售、客服、门店、导购、文员、宝妈转行均可；无经验可带薪培训。 薪资福利 1.综合收入：底薪 + 提成 + 奖金 + 服务津贴 + 年终奖 2.福利保障：五险一金、节日福利、生日福利、团建、旅游、体检 3.培训支持：产品培训、销售技巧、专人带教 4.晋升通道：顾问→主管→经理→总监，发展空间大 5.工作优势：大平台稳定、时间相对自由、收入上不封顶

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

养老规划师 【岗位亮点】 可长期兼职 处于高端养老服务行业的发展风口 周末双休，工作时间灵活 提供专业培训与百万级资源支持 享有国内外旅游机会及团队成长激励 【我们需要这样的你】 年龄25-50岁（能力优异者条件可适当放宽） 具备医疗、金融或高端销售从业经验者优先 在杭州居住满2年以上，熟悉本地市场与资源 热爱养老事业，致力于为长者提升生活品质 【你的工作职责】 为高净值客户量身定制养老社区入住计划 策划并开展健康管理讲座及社区体验活动 持续维护客户关系，提供全周期服务支持 【薪资待遇】 基础薪资3000元起，另享绩效奖金 每月4000元学习津贴 季度方案激励奖励+年度旅游基金 综合月收入12-24K（业绩优异者上不封顶） 【加入我们】 公司地址：余杭区未来科技城 发展路径→团队主管→城市合伙人

诚聘区域管家 工作内容： 售后服务经理、客户定期回访及维护 工资待遇：3000-6000以上津贴福利收入上不封顶 学历：高中，大专及以上学历 年龄：25一50岁（男女不限），详情到公司面谈 ️：

主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户提供涵盖健康、养老及财富规划的一站式解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习能力强，具备创业者精神，拥有利他心态，诚信正直，有理想追求，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违规记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的核心主题，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：通过寿险与养老服务联动，客户投保寿险和年金产品后，可在养老社区享受高品质晚年生活； 健康闭环：健康保险与医疗服务相结合，客户在购买健康保障后，可于泰康医疗体系内享有诊疗、康复等全方位健康服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理相融合，帮助客户实现财富保值增值，满足未来医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：从客户开拓到产品服务，循序渐进，系统化夯实基础能力； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，实现知识、技能、服务、理念四位一体的职业升级； 3．HWP卓越管理培训体系：专注优质增员与人才培育，提升辅导能力与团队激励水平，发展领导力与管理力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具健康管理与理财规划能力的复合型人才，助力取得HWP专业认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富管理研修课程、泰康商学院HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2．保险公积金：商业保险＋泰康专属公积金； 3．贯穿职业生涯的免费系统培训，支持持续成长与发展； 4．工作时间灵活，实行双休制度； 5．季度团队旅游、全勤奖励、业绩开单奖、团队发展补贴等多项激励福利。

岗位核心工作内容： 通过理赔材料审核包括但不限于电话或者视频方式与客户进行沟通了解理赔详情，告知客户理赔结论。 任职要求： 大专及以上学历 1、医学、法学、保险学教育背景，有人身险两核经验者优先； 2、具备较强的学习能力和沟通表达能力； 3、具备良好的抗压性，愿意接受排休； 上班时间：早九晚六、双休

招聘开自卸吊驾驶员一名，要求双证，Q2证，五年以上工作经验，技术过硬，必须要爱惜车辆，有吃苦耐劳精神，车在昆明附近跑散活

云南昭通找几个14方的罐车

招工 大理巍蓝果香2号基地现招聘工人 工作地点（巍宝山路口） 日薪100元 免费提供午餐 工资日结，今天做了，明天下班结。 上班时间：8：00～下午6：00 工作内容：整理蓝莓基地，平地，铺地膜，完善大棚和设施等。 要求：身体健康，无疾病，踏实肯干即可，男女不限，有意者欢迎联系！ 报名热线：

招工 大理巍蓝果香2号基地现招聘工人 工作地点（巍宝山路口） 日薪100元 免费提供午餐 工资按月准时发放，全年用工，四季不停 上班时间：8：00～下午6：00 工作内容：整理蓝莓基地，平地，铺地膜，完善大棚和设施等。 要求：身体健康，无疾病，踏实肯干即可，男女不限，有意者欢迎联系！ 报名热线：

去昆明需要两个师傅，有闲着的没，包吃住，会等离子切割，二保焊的，下午出发，10到20天活。

一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资＋绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责有保单老客户的理赔和其他业务 2. 负责有保单客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1.应往届毕业均可，在校期间任学生会干部、有社团经验等优先考虑； 2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等； 3.配合主管完成各方面工作。 4.年龄，25岁及以上。 【工作内容】 1、公司客户的业务办理、理赔办理以及资料录入、资料变更； 2、在熟悉公司各种产品的情况下，为公司客户提供所需求的产品方案； 3、负责挖掘客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓新客户，发展新业务; 4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管晋升，实现双蠃； 【公司培训】 1.岗前培训：从业资格培训、新人入职培训、衔接训练和新人成长培训等； 2.专业培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师技能培训等； 3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。 【福利待遇】 1.收入结构：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案； 2.公司提供：弹性工作+团体商业保险++内外部技能提升培训； 3.工作时间：八小时工作制、双休，法定节假日

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户合作； 3. 深入理解客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单全流程执行； 5. 整合内外部支持资源，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与深度运营。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期维护保养 3. 主动检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 4. 配合完成门店日常整理、工具归位及环境卫生保持工作 5. 礼貌接待客户，耐心解答咨询，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力，能理解操作规范与安全提示 5. 遵守门店管理制度，服从工作安排，团队协作意识良好

曲靖吉利4S店招聘钣金师傅和中工各一名，待遇面谈，详情请联系云南曲靖门店。

【招聘】洗车工人，每个月3000左右，包吃，工作地点，水田状元府旁边。初一可上班。

【岗位职责】 1、公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的模式，带领客户实地参观医疗体系、养老社区等项目，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、落实总公司高端客户服务战略，联动养老、医疗、财富管理三大板块，结合客户需求与公司资源，定制涵盖养老规划、健康管理、资产配置等一体化解决方案。 3、负责现有客户信息的整理与归档，持续跟进客户动态，推进客户关系深化及后续开发。 4、策划并执行高端小型主题沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 5、收入构成：包含佣金、责任底薪、个人销售绩效奖励、季度奖金、年度奖金及晋升激励等 【岗位要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、教育等相关领域经验者优先考虑 4、品质要求：具备良好职业操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录，综合素质高，品行端正

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负责车辆精洗，抛光打蜡，贴膜装饰

通海鑫达汽车服务有限公司招聘一、漆工1名要求1、有2-3年工作经验2、有团队协作的精神3、适应能力强。4、学历不限5、上班时间：8:30-下午5:30供吃供住工资面议联系人：窦地址：通海县秀山东路4号

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 深入分析客户的财务情况，量身定制个性化的资产配置方案； 3. 定期跟进客户理财执行情况，提供持续的财务优化支持； 4. 维护良好的客户关系，确保服务过程中各类问题及时响应与处理； 5. 与团队成员高效协作，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求与疑问； 2. 熟悉理财规划原理及投资市场动态，可独立提供专业的资产配置建议。

巍山路加油站招聘加油员1名 要求：45周岁以下，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理 薪资：待遇面谈 有意者请致电：