一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

诚聘 招聘企业：深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址：昆明市滇池路1101号 联系电话： 岗位名称：客户经理 岗位描述 1. 大专及以上学历； 2. 具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备较强的责任意识和团队协作能力，态度积极，能适应一定的工作强度； 4. 负责银行金融产品及配套产品的推广与销售，熟练运用营销技巧与沟通话术，为客户提供专业服务； 5. 主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等； 6. 根据业务需要开展驻点营销服务 薪酬待遇 1、薪资：底薪2200至3600，加绩效+专项奖励+年终奖， 2、社保：依法缴纳五险一金，提供线上线下结合的多元化专项培训

一、招聘：业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、上班时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作内容：对接初审合格客户，邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注中高端室内家装领域。集团实力强劲，目前在全国设有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1. 协同设计师参与客户接待与沟通，重点承担营销推进工作 2. 具备销售基础，前期负责客户跟进，建立初步信任关系，同时配合设计师进行实地量房 3. 能够独立与客户交流，完成方案报价，推动签约成交 任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上销售、商务拓展或客户维护相关经验，有家装、房地产、高端定制或快消品行业背景者优先 能力要求： 2. 优秀的沟通与共情能力：善于洞察客户需求，快速建立情感连接，理解潜在意图 3. 突出的谈判与引导能力：思维清晰，能精准传递价值点，助力客户决策 4. 良好的团队协作意识：认同协同作业模式，与设计师高效配合，实现共赢成果 5. 抗压能力强且目标感明确：乐于接受挑战，追求业绩突破，能在压力下持续保持积极状态 6. 个人素质：形象良好，诚实守信，具备亲和力，责任心强，始终以客户为中心 岗位福利： 1、高收入保障，无责底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月入过万轻松实现，成长空间广阔），收入与能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、团队境内外旅游，提供全面支持； 3、公开透明的晋升通道，表现优异者可获股东合伙人资格，携手共创事业未来。 （诚邀您加入喜客喜装饰，成为我们的重要一员！让我们并肩同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注于中高端室内家装服务。集团实力强劲，目前在全国拥有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1.协同设计师参与客户沟通，重点承担营销相关工作 2.具备销售经验基础，前期需主动跟进客户，建立初步信任关系，同时配合设计师完成实地量房 3.能够独立与客户交流，准确完成报价方案，推动签约成交 任职要求： 1.经验要求：具备2年以上销售、商务拓展或客户管理相关工作经验，有家装、房地产、高端定制或大型消费品行业背景者优先 2.沟通共情能力强：善于与不同类型的客户建立情感连接，敏锐捕捉客户需求 3.谈判说服能力突出：思维条理清晰，能有效传递产品价值，引导客户决策 4.具备团队协作意识：理解协同作业的重要性，与设计师高效配合，实现整体效能最大化 5.抗压能力强且目标感明确：乐于接受挑战，追求业绩成果，能在压力下持续保持积极状态 6.个人素质：形象良好，诚实守信，亲和力强，责任心强，具备优秀的客户服务意识 岗位福利： 1、高收入回报，无责底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪过万轻松达成，发展空间广阔），收入与个人能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队国内外旅游等完善保障，为员工提供坚实支持； 3、公开透明的晋升通道，表现优异者可获得股东合伙人资格，携手共谋长远发展。 （诚邀您加入喜客喜装饰大家庭，成为我们的重要一员！让我们并肩同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自拓客户） 工作地点:目前有四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，正逐步向全国推广。加入世界五百强第16位的我们，收获体面收入与社会地位。 工作模式: 社区网格部可对接集团旗下四十余家子公司涵盖金融与非金融领域的多元资源（医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。不同于传统代理模式，提供真实高额底薪，入职一年内无强制销售指标。在客户维护过程中产生的产品或服务成交，均享有丰厚提成。 许多人生活在“提桶”的现实中，而少数人选择构建“管道”的未来。 如此强大的平台赋予你无限资源，人生的转折仅取决于你的一个决定！你是否也相信，自己可以成为那束耀眼的光？ 五险一金、社保一档。 晋升通道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚钱！ 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上（学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认同企业文化和行业价值理念； 4.有一年以上各行业销售工作经验（不限具体领域）； 5.在深居住稳定，致力于长期服务公司老客户，避免频繁变动； 6.拥有多年金融、保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 这是平安今年全新设立的“网格部”，为集团重点战略项目，目前已在全国44个城市布局，设立55个机构。岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是与系统内已购平安产品的老客户建立长期关系，通过企业微信添加客户，后续开展日常互动与维护（如分享热点资讯、健康养生知识、发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、专属礼品等丰富权益），核心在于增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，负责为其推荐和介绍相关产品。平安旗下全系产品均可参与促成，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交享受10%-50%不等的提成奖励。目前在职员工中75%以上月收入轻松破万。 该岗位不设强制销售任务，转化以优质服务为基础，属于轻销售性质，无需陌拜、地推或电销。依托企业微信在社区场景中做好客户经营，实现自然复购与二次转化。平安庞大的产品体系总会触达客户需求点，我们只需做好专业推荐与陪伴式服务。支持主动拓展，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续期佣金每月即可达到数千至数万元。 岗位稳定，招满即止，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假，配备五险一金，杜绝加班文化。

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （主要依托内部合作渠道，聚焦湛江地区、及各类企事业单位，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，开展单位职工的保障服务工作，包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售事业； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金（达到公司考核标准后可享受）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金体系，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会

1.负责开拓，积极开发新客户资源，维系现有客户关系，深入挖掘客户的金融服务需求，提供专业且个性化的金融方案支持。 2.汇总市场信息，跟踪行业趋势及同业动态，为公司业务规划提供有效参考，配合制定市场拓展策略与执行计划。 3.主动对接银行及各类金融机构合作伙伴，做好沟通协作工作，保障业务流程高效运转，推动项目顺利实施。 4.全程跟进客户业务办理进度，快速响应并处理过程中出现的问题，提升服务体验，确保达成个人销售任务指标。 任职要求 1.拥有1-3年或相关领域销售经验，具备稳定客户资源者优先录用。 2.熟知金融市场运作机制及主流金融产品，如信贷、财富管理等，掌握居间业务操作流程及相关合规要求。 3.具备优秀的表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能与多元背景客户建立长期互信的合作关系。 4.抗压性强，目标感明确，具有主动进取精神，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。 5.有实际营销或面对面销售经历者优先，熟练运用各类销售方法与客户拓展工具。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：能力决定回报，薪资增长无上限。 2.健全的福利保障：包含节日关怀等多项福利，全面减轻后顾之忧。 3.广阔的成长平台：公司配备系统化培训体系与晋升通道，助力实现职业进阶。 4.优越的办公环境：团队氛围融洽，协作高效，打造轻松愉悦的工作体验。

县域负责人岗位仅面向具备金融行业经验的候选人。 （添加微信请备注应聘事由） 岗位职责： 1. 开展金融信贷产品的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 拓展新客户资源，提供专业的金融信贷咨询支持 3. 持续维护客户关系，确保售后服务的专业与及时 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3. 目标感强，渴望获得高收入，能适应一定工作压力 4. 拥有互联网金融、保险、信用卡等销售背景者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （须具备金融相关工作经验）

客服经理前台，五官端正沟通能力强 有亲和力做过销售方面的优先

花卉基地 盆栽生产主管2名 应聘要求：农业院校大专及本科以上学历，最好是园林花卉专业，年龄40岁以下，熟悉电脑操作，能熟悉使用办公软件，有责任心有吃苦精神，服从公司管理，有三年以上花卉种植相关工作经验的优先录用。 福利待遇：试用期工资4500元/月，转正以后5000元/月，加年底奖金分红，三个月试用期，，公司提供食宿。每周一天休假时间，国家法定节假日休息，如果需要加班，提供加班工资。 花卉合作主播2 名 ，懂运营，公司提供吃住，场地，产品，利润六四分， 夫妻工两对 薪资：6000元/月 要求：52岁以内，有花卉卉基地管理经验者优先，供住，可自己做饭。 工作地点：宜良南羊花木城 面试联系人：罗总

【艾贝服务】 【类型】：深度保洁4小时 【地址】：楚雄碧桂园 【时间】： 8：30 【工费】：120+10带图好评 【报名方式】 未接可 备注:需要擦玻璃

保山市隆阳区招木地板安装

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘中，本店业务需要电喷油泵油咀，后处理，师傅两名，有意者来电资讯

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

大理宾川台铃电动车总店招聘销售人员待遇面谈，提供吃，联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

招聘售后专员 1、男女不限，25-40岁，高中以上学历； 2、有交通工具，敬业爱岗，善于交流； 3、保底工资4000元+销售额的5% 4、有导师带上路 5、工作地点:丽江市 有意联系微信同号

1、联系申请了贷款的客户到公司签约 2、协助客户完成资料录入以及签约

这里有的是广阔的发展前景 一群有梦想有拼劲的热血青年 一处自由开放、任你施展才华的工作空间 英雄不问来路，**不问年龄 相比资历与背景，我们更关注您的实力与发展潜能 诚邀您加入，共展宏图 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、依托公司提供的优质刚需客户资源，与客户高效对接，结合客户需求完成销售目标。公司设有系统化培训机制，助您快速掌握业务流程； 3、深入理解客户诉求，向客户讲解品牌优势、设计能力、施工流程、主材配置，并负责项目跟进及客户关系维护； 4、定期进行客户回访与互动，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备快速学习能力，抗压性强，执行力高； 2、工作态度积极主动，沟通表达出色，服务意识强，责任心强，恪守职业准则； 3、对销售工作充满热情（有家装或建材领域销售经验者优先考虑）； 4、渴望高收入，具备清晰的财富目标与奋斗动力； 5、完善的薪资体系与系统的培训课程，确保付出必有回报 福利待遇： 1、丰富员工关怀：不定期下午茶、加班餐食、月度聚餐、团队建设活动、年度体检、带薪年假、生日礼遇、节日礼品及慰问金、节假日调休，春节享受15-18天长假等； 2、高端办公环境：甲级写字楼整层空间，6000平米大型家居体验馆； 3、薪酬结构：底薪+高额提成+年终履约奖金+旅游福利+节日福利+生日福利； 4、成长支持：行业顶尖培训体系+海量客户资源+多元企业文化活动+多项现金激励政策； 5、透明晋升通道：家装顾问→区域经理→营销总监→分公司总经理

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天、节假日全休 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，综合薪资在5000到9000左右，25%员工税后薪资月入过万，签订劳动合同后即申购五险一金。 2、享受国家规定的正常节假日 带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。 3、培训结束后，马上可以缴纳五项社会保险，没有领取到毕业证的公司马上给缴纳85万的雇主意外险。 4、工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。 任职要求: 1、普通话标准，表达能力强，沟通能力强； 2、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪； 3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与维护，推进业务拓展及销售工作； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别潜在机会，主动挖掘客户资源，推动合作达成； 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力，能与客户及内部团队高效配合。

贵州省酒集团拓展市场营销，

岗位职责： 1. 市场拓展与机会发掘：负责指定区域或行业的新增客户开发，通过电话、线上渠道、市场活动及客户推荐等方式，精准识别潜在客户的真实需求，挖掘有效销售线索； 2. 客户需求洞察与方案输出：深入理解客户在业务运营与管理中的核心痛点，结合金蝶云·星空的产品特性与解决方案，提供专业化的价值讲解与系统演示； 3. 销售流程执行与商务谈判：独立或联合售前、实施团队推进项目全流程（从线索转化到商机跟进、方案制定、报价沟通、合同谈判及签约落地），妥善应对客户疑虑，确保销售目标达成； 4. 客户关系长期运营：持续构建并维护高质量的客户关系，提升客户满意度与信任度，推动续约、追加采购及推荐传播； 5. 行业信息整理与内部反馈：主动收集行业趋势、竞品动态及客户使用反馈，为产品迭代和市场策略优化提供有力支持； 6. 销售数据管理与汇报：规范维护销售漏斗信息，按时提交销售进展报告、业绩预测及阶段性工作规划。 任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，熟悉To B模式及大客户开发流程，有区域市场开拓与客户体系化管理能力； 2. 拥有出色的表达与谈判能力，具备良好的协作意识、抗压素质和责任意识，能稳定达成既定业绩指标； 3. 有用友、管家婆、浪潮、聚水潭等SaaS或ERP类软件行业背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 社保类型：五险； 2. 薪资构成：无责底薪+利润提成，月薪范围：7K-1.4W； 3. 奖金及补贴：月度奖金、季度奖金、全勤奖、交通补助、通讯补贴。

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。