岗位职责： 1、与团队协作开展中小学校领导的对接与拜访，推进教育项目合作事宜； 2、协同团队进行活动联络与组织，落实相关市场推广工作； 3、依据总公司年度销售规划，分解并执行个人销售目标，配合团队达成整体业绩任务； 4、积极参与企业文化传播与团队核心价值观建设，提升团队执行力与市场竞争力。 任职要求： 1、性别不限，年龄约24—32岁，能适应出差安排，具备两年以上销售岗位经验，职业发展方向清晰，工作积极主动，目标明确，富有进取心； 2、具备优秀的客户沟通能力，能够高效拓展和维护客户资源； 3、拥有较强的组织协调能力，良好的表达与说服技巧，具备拼搏精神和迎接挑战的心态； 4、能够承受较高强度的工作压力，具备长期投入工作的稳定性，愿与企业共同发展； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和工作激情； 6、试用期为1－3个月，考核合格后正式转正。后续如业绩突出，可晋升至公司指定或自主选择的城市担任分公司负责人。 薪资待遇: 底薪（面谈）+业务提成+五险+奖金 7、工作地点在云南省内。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构联合投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖励+高销额外激励+资深/星级津贴，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式，推动智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、新员工配备专属导师一对一指导，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径清晰透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，是一个充满活力、鼓励奋斗、让能者脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加盟！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补助 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：新人帮扶计划一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，向管理方向发展 7、晋升通道健全：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升 8、丰富团队活动：烧烤聚会、团队出游等形式多样，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间规范：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂及物流园区等企业客户资源开发 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开拓合作渠道，探索创新推广方式，提升市场渗透率 3、落实合同签署后的设备激活进度跟踪及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、思路清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生也可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，拥有本地生活服务类TO-B推广背景更具优势

客户经理：维护客户关系，带新客户消费，底薪加订房提成（最高30%）。

我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。 [公司简介]公司成立于2014年，是全国首家开展工程保函服务的民营企业。凭借精准的市场布局和专业化运营，业务快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，累计服务客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企及上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪4000-7000+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月收入过万，业绩领先者可达5万以上； 2.每年提供2-3次晋升机会，机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，支持业务与管理双发展路径； 5.免费供应下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7.福利涵盖年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策； 8.休假制度：法定节假日正常休息，另享年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整假期体系； 9.工作时间8:30-17:30，不提倡加班，准时下班，工作生活有平衡 [任职要求] 1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备专人导师一对一指导； 2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，开单轻松，积累越久收益越高； 3.负责与企业决策层对接保函合作事宜，推动项目落地； 4.做好客户关系维护，定期进行沟通与回访 欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你一同共创未来！

工作职责: 1、达成年度财务预算目标，对所负责客户的销售表现、盈利水平及客户满意程度全面负责； 2、提供优质客户服务，针对客户销售需求提供有效解决方案，提升服务体验，促进客户持续成长； 3、紧跟市场变化，积极争取商品订单，协调并保障商品供应与及时交付； 4、推进销售运营执行，实施精细化销售管理，优化成本与损耗控制，确保业绩达成并提升毛利率； 5、统筹本单位日常事务运作及团队管理工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上快消品行业销售管理经验，精通KA商超客户运营管理，熟悉KA系统采购对接流程； 2、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，以客户为中心，拥有良好的学习能力与计划执行管控能力； 3、为人诚实守信，工作踏实肯干，意志坚定，具备自我激励意识和团队合作精神；

职位介绍： 工作职责： 主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务公司、集团企业、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并销售自主研发的金融数据库及一站式金融服务解决方案。 福利待遇： 底薪加提成，五险一金，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假、生日假、探亲假、家长会假等各类假期齐全。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业范围包括金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关专业，具备1年以上销售经验者专业不限，应届生须符合上述专业要求。 以上两项为基本门槛，不符合条件者请勿投递，感谢理解！ 职业发展路径： 1、销售序列：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理序列：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁 3、培训体系：师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养 期待您的加入！

产品名：小猪驰金 岗位职责： 1、开拓并维护潜在合作渠道资源，推动业务流程落地与政策执行； 2、策划渠道产能增长策略，开展培训宣讲及日常业务支持； 3、跟踪市场动态与产能表现，识别新增业务机遇。 职位要求： 1、本科及以上学历（22-30岁），具备1年以上汽车金融或零售金融从业经历者优先； 2、拥有同领域市场渠道资源者优先； 3、具有出色的业务推进能力、合规素养及跨团队协同经验。

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，抗压能力佳，渴望高收入并愿意迎接挑战； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、无经验要求，欢迎应届毕业生加入； 5、有装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训支持，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋各类激励奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2.假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.工作时间：早九晚六，午休及用餐时间1个半小时 4.团队活动：定期组织团队拓展、户外郊游、烧烤等，营造积极融洽的工作氛围 5.办公环境独立整层，工作空间宽敞舒适，平台发展空间大，设有带薪培训机制，助力踏实进取者成长

认真负责、独立完成工作

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

大理白族自治州洱源县招挖机/钩机司机

卡车司机 薪资福利:工资3000+ 招工人数:2名 打电话联系，不要，都需要到仓库面试 工作地址:宜良县环城南路55号茶厂仓库

酒店前台收银 25 - ，大专以上学历，仪表端正，举止大方，亲和力强，具备良好的职业形象，有较强的服务意识和礼貌。优秀应届毕业生欢迎加入。全职，需轮班，包含夜班 薪资福利:面议 工作地址:宜良县乡鸭湖大道美食街25 - 26栋（仙踪林精品美宿）

包花工、打包工 17点就要下班的宝妈也要。能跟着一起加班的长期能做的更欢迎 薪资福利:旺季有额外的奖金 招工人数:数名 我家单量非常稳定，每天都有活做，现在已有50人左右 工作地址:宜良三中附近(花街旁边，距离县城很近)

装卸工 做事认真细致，有耐心，能吃苦，待人礼貌热情 薪资福利:3500元/月 招工人数:3名

【岗位职责】 1.负责公司酒店供应链平台产品的市场推广与客户开发，拓展酒店、投资人、工程商等客户资源。 2.根据公司下达的销售目标，制定个人销售计划与执行方案，完成业绩指标。 3.维护客户关系，跟进客户需求、报价、订单及售后，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场信息、竞品动态及客户反馈，为公司产品与服务优化提供建议。 【任职要求】 1.1-3 年销售工作经验，有酒店用品、酒店设备B 端销售经验者优先。 2.销售能力突出，具备较强的客户开发、谈判跟单及目标达成能力。 3.性格开朗外向，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力与抗压能力强。 4.工作积极进取、主动高效，责任心强，执行力好，能独立制定并完成个人销售计划。 5.认可公司平台与行业发展，愿意长期深耕酒店供应链领域。 【我们提供】 1.稳定优质的供应链资源 + 正品保障的全品类产品 2.清晰的提成机制与晋升通道 3.简单务实的团队氛围，成长空间大 4.公司分配新线索

岗位职责 1. 负责招商渠道拓展、客户开发与洽谈，完成招商目标 ​ 2. 维护开发客户关系 ​ 任职要求 1. 有招商、销售、商务拓展相关经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，执行力佳，抗压能力 3. 招商连锁加盟任一领域 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金，五险、节日福利、定期组织团建，完善培训 公司目前团队70%人员每月薪资底薪加提成在一万以上 整体团队氛围融洽愉悦，开心工作 快乐赚钱，欢迎有能力有想法的个人与团队加入，具体可面谈！

BLP美好生活合伙人瑞众集团战略项目，为打造高素质高学历和专业的人才团队，提供专属高端课程培训、配有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持、专属精准客户资源支持等等。 BLP星耀精英是瑞众保险集团全新打造的资深顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务银行客户 培育体系介绍 私人专属职场管理/公司单独培训体系/精准客户资源支持 除基本待遇外，公司提供最高5万/月的专项聘才支持，给予12个月。综合年薪税后60万~100万。 一、工作内容： 1.精准定向服务华夏银保老客户的维护和服务 2.高端客户群体维护和服务 3.负责银保老客户的后续服务工作\售后 4.为中高端净值客户家庭资产配置方案、养老规划方案的提供 二、职位要求：年龄25-45岁，大专学历及以上！优秀者学历可放宽！学习能力强，表达能力强，敢于挑战高薪，挑战自我！ 三、工作时间：上午9:00-10:30，下午时间弹性工作安排，时间自由工作家庭两不误。周末双休，法定节假日休息！ 四、福利待遇 1、优资限量银保资源 450个精准银保老客户以及加保孤儿单客户，公司免费提供！ 2、无责底薪3000+创业底薪+精英方案+提成比例+销售奖金+英才津贴+红包补贴++继续率奖金+管理津贴等等 3、五A级写字楼办公环境优美出入高大上 4、每个季度国内外旅游方案，优秀的你可以随时畅玩（不花一分钱）走遍全世界。 5、BLP项目公司月度奖励 6、富有竞争力的薪资及奖金：新人津贴+战略津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+人才津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴(十七份收入等你拿) 7、； 8、独立办公司，专属办公位！ 9、个人IP形象打造、顶尖团队、专属政策 “好的机遇、好的项目、好的平台，期待优秀的你主动投递消息！ 机会留给主动争取的人！！！请主动打招呼、投简历、主动咨询！

栖巢咖啡绿地店 招聘 1⃣案板一名 工资5000至5500 要求18到48周岁 2⃣客户经理，要求形象气质佳有一至三年餐饮经验，工资4000至9000 3⃣刷碗阿姨工资3500 月休四天法定节假日也有休息 联系电话:（）卫女士

【招聘一】客户经理/店员（5-6人） 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 4、形象良好，能吃苦耐劳； 工作内容： 1、负责贸易产品销售； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 地址：上海市奉贤区程普路377号（悠口园区） 联系人电话：张老师☎

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你绽放！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越可观 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区及物流企业等B端客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作顺利落地并持续运营 【职位要求】 1、年龄22岁起，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

店面销售

1、负责区域内美容科、皮肤科激光设备的售后销售工作，包括配件、耗材供应、维保服务及系统升级等业务拓展； 2、对接指定厂家客户名单，主动建立并维护客户联系，制定切实可行的销售计划并推动落地，提升客户满意度与市场份额； 3、按时跟进并回收应收账款，确保达成公司下达的各项业绩目标； 4、持续优化客户关系，提升合作黏性与服务质量。 任职要求： 1、市场营销、医美护理等相关专业专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备较强的适应能力、抗压能力及责任心； 3、能够适应高频次出差及外出拜访的工作节奏； 4、具备良好的沟通协调能力。

招聘:保山鑫茂达商贸有限公司（保山公牛运营中心） 一、诚聘业务员3名 岗位要求： 1.有快消品经验，销售经验的优先，能接受长期出差，有较强的抗压能力，前期有专人培训，手把手教。 2.持C1及以上驾驶证 薪资待遇：试用期3000/月，试用期为1-3月，转正：底薪+提成+绩效考核 3.出差期间有食宿补助 4.月休四天 5工作地点：保山商贸圆附近 二、超市营业员5名：年龄要求在18一38岁之内，薪资待遇面谈。 联系电话:

诚聘 业务经理2名 年薪:30万+(双休) 销售主管10名 底薪:4000+绩效提成 销售助理2名 底薪:3000+绩效 以上岗位双休，节假日休，购买保险 要求:大专及以上学历，25-49岁。 联系人:喻老师 （) 地址:昆明市官渡区东航投资大厦。3楼

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动联系并邀约，推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，提升客户整体服务体验； 3.管理客户数据信息：包括客户关系归档、及时更新用户资料； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.不限经验，积极投入工作，具备自我突破的进取精神； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备良好沟通能力者将优先录用； 我们提供： 1.底薪4k 2.提成比例50% 3.双休，法定节假日正常休息 4.零经验者安排专人指导带教

岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的 客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

云南蓝博生活日用品有限公司（位于昆明，主营日化研发、生产、销售及OEM代加工），现面向云南省各市县诚招业务经理（每个城市仅限1名）。 要求：不限学历与经验，踏实肯干即可。 优势：公司自有工厂研发生产洗衣粉、洗洁精、洗衣液及餐饮用纸巾，产品质优价廉，支持一件；工作方式灵活，可在本地自主开展，兼顾家庭与收入，性别不限。 有意者请联系鲁先生：***********（微信同号）

工作内容 1、负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，开发并拓展新客户资源 3、及时响应客户咨询，协助客户解决问题，邀请客户到店沟通 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、工作态度积极，富有团队协作精神 薪资待遇：无责底薪3000+1000绩效+提成10%--30% 岗位福利：朝九晚六，周末双休，下午茶，节假日按照国家法定节假日正常放假，公司提供两餐

岗位职责: 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，拓展新的销售渠道 3.关注行业发展趋势，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够独立完成工作任务，具备较强的市场洞察力 3.熟悉或对医疗器械领域有浓厚兴趣