1、全面负责所辖业务板块的人力资源管理工作，熟练运用人力资源六大模块（或三支柱体系），针对实际问题提供专业化解决方案； 2、立足业务发展需求，推进省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的落地实施，并跟踪执行成效，及时反馈优化建议； 3、与业务团队保持高效联动，深入了解业务运作模式与人员状况，定期组织实施人才盘点工作； 4、主导薪酬绩效管理，结合分公司业务实际，推动制定差异化激励机制或专项激励方案； 5、制定并完善员工关系、考勤管理、奖惩机制等相关政策，持续优化管理流程； 6、妥善处理劳动争议事项，防范用工风险，促进构建稳定和谐的劳动关系； 7、组织实施各类培训项目及企业文化活动，提升组织凝聚力； 8、统筹规划并监督行政管理工作（涵盖固定资产、预算管理等模块）的执行情况； 9、对接品牌建设与企业文化相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 主要任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上人力资源全模块管理经验，具备HRBP实战经历者优先； 3、学习能力强，富有主动性，能深入业务一线，敏锐识别业务需求，适应多角色、多任务并行的工作节奏； 4、思维独立，坚持客观公正立场，具备沉着的问题处理能力、较强的抗压性与情绪调控能力； 5、具备出色的沟通协调与组织能力，数据分析能力扎实。

公司内部招: 人事专员包吃住 岗位职责： 1.负责利用网站和手机APP发布招聘信息，耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答，邀约应聘者上门面试。 2.室内办公室办公，无需外出。 任职要求：男女不限，无需工作经验，18-35岁，性格开朗，语言表达能力好，公司全方位扶持培养 上班时间：上午12：30-17：30，下午19：00-22：00！（礼拜天休息，节假日休息） 综合薪资：5000-8000 吃住：中午晚上包工作餐，公司免费提供宿舍。

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道招募外卖送餐员； 2、负责公司招聘，主要以打电话招聘骑手为主，不排斥打电话就可以做 有无经验均可 3、负责招聘信息发布，简历筛选，邀约骑手面试，工作简单； 4、协助上级推行公司各类规章制度的实施，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系； 5、负责每天面试人员信息统计资料存档入离职办理及入职员工合同跟进签订。 6、做好公司各部门之问的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1、大专以上学历，有工作经验优先考虑； 2、熟悉网络招聘，熟悉招聘技巧与方法； 3、熟悉office办公软件，需熟练使用各大主流招聘网站。 4、福利待遇：平均工资3000-7000元 5、工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:00休息，节假日休息。

薪资范围:8000-13000元/月 月奖金补贴:绩效奖金职位描述 新手没关系、有店长自市、简单易上手、高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!不打电话!’!工作时间自己安排!!!不打工!! 一、岗位职责 1.公司有房源，负责全武汉租房 2获取客源我们的客户渠直有很多根本不愁没有喜户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等二、任职要求 1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2小白没关系，老板亲自教一带一 5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三、朝九晚六9:00-18:00.月休6天 自由调休可半天半天休 四、薪资待遇 1薪资结构:提成+奖金月收入8000+无上限2公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资

中国人寿直招时间自由，赚钱顾家两不误（适合宝妈）不用朝九晚五坐班，零基础带薪培训，有人手把手带岗位：人事助理/售后服务专员门槛放宽：25-50岁，大专及以上学历，有无经验都能来薪资3k-10k+，多劳多得上不封顶，清晰晋升通道稳定平台，福利齐全，想增加收入、换轻松工作的朋友欢迎咨询地址：香格里大道1305号尹芳老师：

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岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责： 1. 负责主播日常管理与工作安排，协调单播时段及内容规划 2. 指导主播提升表现力、互动能力及粉丝运营技巧，实现“一带三”高效带教 3. 跟进直播数据反馈，协助优化话术、及节奏，提升转化效果 任职要求： 1. 有直播/短视频行业经纪人、运营或主播相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 能适应下午2点至晚上11点的工作时间，免费住宿 月休四天 4. 学历不限，有成功带播案例或实操经验者可适当放宽要求 5. 思维灵活，学习能力强，认同长期深耕直播行业的发展方向 薪资待遇：底薪3500-5000休假补贴800提成综合收入1w

工作内容 ：1.为公司的 MCN 公会招聘合适的主播 2.挖掘有潜力的商家 3.管理公会后台数据，维护主播和商家 薪资待遇：高提成

带薪休假.时间灵活

岗位：传媒公司经纪人 全职，零基础可培训 岗位职责：招募意向主播，完成月度招人绩效指标。 任职要求：20-40岁，学历不限，善于沟通，执行力强，有人事管理经验优先。 上班时间 9：00--11:30 13:30--17:00 双休

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主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

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工作内容： 招聘，面试，负责团队氛围建设 工作要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.可独立应对并解决各类工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30 岗位职责： 1.负责招聘全流程的执行与落实，包含岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.协助推动团队文化建设，增强团队凝聚力与协作效率； 3.能够自主应对工作中出现的问题并提出有效解决方案； 4.按照规定时段开展工作，每日工作时间为13-21点。 任职要求： 1.拥有较强的组织规划及人际沟通能力； 2.具备独立分析和处理事务的能力； 3.年龄在18至30周岁之间； 4.月薪区间为4-6k，叠加招聘绩效后整体收入达5-7k。

工作内容：抖音主播（可聊天互动或展示才艺） 工作要求：形象良好，态度认真，喜爱观看抖音或快手短视频，无经验者亦可 薪资待遇：5000-9000 上班时间：每日工作6小时，时间灵活可自行安排，工作轻松自由 团队以年轻人为主，工作氛围轻松愉快，充满活力 诚邀各位加入我们团队

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一、核心职责： 1、 负责招聘基础岗位的全流程执行工作。 2、   独立完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理，确保操作准确、流程合规。 3、   组织劳动合同的签订、续签、变更与终止，并做好归档管理；统一管理纸质及电子人事档案，保障信息完整、便于检索。 4、   及时准确维护人事系统（钉钉）中的员工信息，定期开展部门数据统计分析，按时提交相关报表。 5、   主动发现人事流程中的效率瓶颈，提出切实可行的优化方案。 6、   保持与其他部门的有效沟通，确保人员信息实时同步、准确无误。 7、   完成上级安排的其他人事业务支持工作。 任职要求： （一）学历与经验： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、 具备1年人力资源相关工作经验，熟悉独立面试流程，有员工入、转、调、离全环节实操经历。 （二）专业技能 1、 熟练运用Excel，能使用VLOOKUP等常用函数完成数据比对、清洗和汇总。 2、 有操作钉钉或其他OA系统人事模块的实际经验。 3、 熟悉《劳动合同法》等基本劳动法律法规者优先，具备较强的风险防控意识。 （三）能力素质 1、 工作细致耐心，重视流程细节，责任心强，具备良好的核对习惯与准确性把控能力。 2、 执行力强，抗压能力佳，能快速响应任务，高效处理多项工作并确保闭环。 3、 沟通顺畅，服务意识良好，具备团队协作精神。 （四）其他： 1、 有物流、配送、零售、制造等劳动密集型行业从业背景者优先。

1.置业顾问5名，无责任底薪4000元，平均月收入超3万元，工作轻松自由，薪资上不封顶 要求：具备较强执行力，可接受新人，提供专人带教，项目涵盖大型住宅及商业楼盘，销售周期可持续5年以上

公司提供内容孵化、包装、运营及商业优化等全流程支持。 形象良好，以实际出镜效果为准，公司配备专业化妆师协助妆容打造。 不限才艺基础，有舞蹈特长者优先考虑；无经验也可，公司提供免费系统培训。 每日工作6小时 薪资范围4000-12000元

工作内容 1. 担任音频主播，以声音形式为听众提供陪伴服务、情感交流或特定主题内容输出（无需出镜）； 2. 每日完成3-6小时直播任务，积极与听众进行互动交流； 岗位要求 1. 普通话清晰标准，音色具有特点（如温柔、磁性、甜美等），富有表达感染力； 2. 热爱声音内容创作，擅长通过语音传递情绪与氛围； 3. 在线工作需自备基础设备如电脑、麦克风及声卡等，线下办公由公司配备全部所需器材

无考核70%高提成，每周一天休息。 工作内容：维护委托房源信息，发布出售房源，实地勘房，约见客户，带客户看房，协助签约等 工作时间：10:30-13:30 15:00-21:00 想冲业绩另议 职位要求： 1. 年龄50岁以下，学历不限，性别不限，身体健康； 2. 热爱岗位，踏实肯干，具备良好沟通能力，学习能力强，对房产行业有热情，渴望挑战高收入。（无经验者提供师带教培训） 3. 能适应较高强度工作，积极进取，有拼搏意识，追求高薪目标； 4. 具备责任心，认同团队合作，乐于突破自我。 如果你暂无特殊技能，又不甘平凡； 如果你愿意付出汗水，却苦于缺乏平台； 如果你心中仍有梦想，不妨给我们一个相互成就的机会！

无责任底薪3500元加提成，招聘置业顾问20人，工作地点位于乌鲁木齐水区红光山会展大道奥体中心与友爱医院对面 优先考虑25至45岁人群 新盘启动，年收入50万至100万起步 工作时段： 上午10点至晚上20点 背负生活压力、存在房贷车贷等经济负担者优先录用 具备强烈致富意愿者优先录用

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法，提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目实施

1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早9点晚上7点中午有1小时休息每周日休息一天 工作内容： 1.带客户看商铺（公司分客户） 2.开发商铺，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。 底薪3000(月结)+提成1元/位(日结)。 可稳定长期做。