招聘条件： 1：具备良好的语言表达能力和学习意识，拒绝敷衍了事、缺乏管理的散养式主播运营模式。 2：有直播行业相关运营背景或人力资源招聘经验者优先考虑。 3：具备一定的主播人选判断能力，认同直播行业的发展前景，并愿意在该领域深耕个人职业成长。 4：掌握至少1-2个主流直播平台的基本规则，能理解并分析直播后台数据内容。 岗位职责： 1：通过多种途径开展主播招募工作。 2：根据主播类型制定个性化培训方案，实施每日复盘与话术指导等支持。 3：结合每日直播数据，识别主播存在的问题并及时提供优化建议和跟进措施。 4：配合主播策划引流活动、节日庆典及日常直播内容规划与执行。 5：我们注重真实能力培养，专注于提升直播内容质量，杜绝诱导打赏、情感暧昧等短期变现行为。 薪资待遇： 1：月薪3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成 （提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平） 周末单休。 3：每月休息四天，定期组织团建、下午茶及年度各类员工活动。 4：不同于部分空壳机构，我们不强制消耗个人资源也不放任自流，而是提供系统化实操教学。由字节跳动官方公会运营团队领衔，联合苏江传媒、信达传媒全国排名前三机构的资深培训师亲自授课，业内公认的“黄埔军校”级导师带教，确保新人7天内即可超越新疆本地多数公司半年经验的运营人员。

岗位职责: 1、参与企业文化建设工作，协助策划并执行各类文化活动。 2、根据公司各部门用人需求及编制情况，通过多元化渠道开展人才寻访，完成新员工的招聘与录用流程。 3、落实公司招聘执行工作，包含各部门招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘活动的具体实施。 4、负责各招聘平台岗位信息的发布、更新、上线及下线管理，确保岗位信息准确及时。 5、持续优化招聘流程，总结招聘方法与沟通技巧，提升招聘工作的整体效率。 6、搭建企业人才简历库，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求。 7、收集各地人才市场动态信息，掌握区域人事相关政策法规。 8、关注同行业人才流动趋势，制定有效策略吸引高素质人才加入。 9、制定员工培训目标与方向，构建培训体系，推进人力资源开发规划与年度培训计划落地；对培训效果进行评估分析，建立员工个人成长档案，记录能力发展轨迹。 10、通过培训实施，提出改进意见，推动企业核心价值观与员工价值取向的统一引导。 11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力，并具备相应岗位晋升潜力。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具有1年以上相关工作经验，有工程类或销售类行业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，了解各类招聘渠道与流程，掌握人才筛选方法； 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和人际协调能力； 5、抗压性强，擅长数据整理与分析，注重结果导向。

不限学历，8个小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

要求2年工作经验，主要对餐饮店里人员变动哥招聘流失人员。

工作轻松氛围好，团队成员均为00后小伙伴。 主要负责主播招募及公司所需岗位人才的对接，解答咨询问题并及时回访，主动与候选人沟通联系。 每日工作时间上午11点至晚上8点，含午休时段，不提供食宿，薪资由底薪加提成构成。月休四天，无硬性任务指标。 诚邀帅气男生、漂亮女生前来了解咨询

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立应对和解决人事相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。

底薪区间4-5k+招聘提成，综合薪资5-7k左右 工作内容：人员招募、面试安排，团队氛围维护与建设 工作时间：北京时间13:00-21:00，每周单休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.配合开展员工关系协调与团队协作相关事务 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2.具备时间管理能力，可在规定时限内高效完成工作任务 3.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新的工作环境

岗位职责： 通过电脑及时回复求职者消息 负责解答同城求职者的岗位咨询 主要对接客户为全国各大超市基层员工 公司统一提供操作账号 任职要求： 大专及以上学历 年龄18-29岁 具备较强的学习能力 工作时间： 08:40-12:00 13:00-18:20 每周单休 岗位福利： 定期组织团建活动 享受法定节假日 薪资待遇： 综合月收入4-8k

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作及团队管理； 2.负责公司文档、资料的整理与归档等管理工作； 3.负责部门内外的工作对接、沟通协调以及信息传达等相关事务； 每日工作八小时，不加班，高效推进各部门任务进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮料

明天新叶城要一个熟手点工，160元一天。电话联系

乌鲁木齐星湾乐巴扎某餐厅需要一个服务员 包吃包住工资私聊联系电话

急单 白班保姆（回族） 工作内容:白班，做一顿饭，收拾房子 时间:11点一14点 工资:2500单休 地址:新市区紫煜臻城 电话:

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麦盖提县四小旁边新营业的饭店需要1名面匠师傅，工资面议。 联系电话

岗位职责： 1.对接招聘需求并完成确认，负责招聘信息的发布、简历筛选及人才搜寻； 2.主动挖掘候选人资源，开展初步甄选与评估，运用多元渠道保障人才供给； 3.统筹面试流程，包括安排、接待及结果反馈等环节的跟进与落实； 4.按周期完成招聘数据汇总、报表编制，开展招聘成效分析与成果追踪； 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备招聘实操经验，有医药行业背景者优先； 3.拥有乙方服务、猎头、客服或电话销售类招聘经验者优先； 4.具备良好的服务意识与沟通理解能力，性格亲和，对招聘工作有热情； 5.工作态度认真细致，积极主动，重视团队合作，具备较强的学习能力； 6.熟练使用OFFICE办公软件； 福利： 1、朝九晚六午休2小时，大小休不加班； 2、薪资面议

1、中专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、头脑灵活，积极进取，具备责任感。

招聘人事专员 负责公司的人事招聘 工作时间早9-晚6中午休息1个小时 工作简单好上手有人教无需打电话要有人事工作经验

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

人力专员招聘 【岗位职责】 -负责招聘与配置工作，协助完成人员招聘任务，底薪三千，按招聘人数算绩效 -年龄20-40周岁，邹城本地工作，接受本地外出跑业务 【职位要求】 -1-2年工作经验，有销售、客服或招聘经验者优先 -适应物流行业工作节奏，沟通能力良好 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -底薪薪资：3000 【联系电话】

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例30-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大型平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接，全程无任何收费 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象气质良好；（普通颜值即可，掌握化妆技巧，美颜效果远超预期） 2、性格活泼开朗，乐于沟通；（热爱聊天并有老师辅助指导） 3、工作积极主动，具备良好职业素养；（配合运营团队，实现协同共赢） 8.公司现与快手、抖音等主流热门直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源 9.不限地区，支持远程线上工作 10.无需经验，公司安排运营人员线上实时指导 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助解决各类直播问题

岗位职责: 1.协同团队开展直播活动，保障直播内容合规且富有吸引力。 2.根据直播主题搭配合适的服饰与道具，确保出镜形象符合设定要求。 3.积极与在线观众互动，维持直播间氛围活跃，及时处理观众留言与反馈。 4.与项目组成员保持顺畅交流，协助推进直播各环节有序进行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众注意力。 2.节假日正常休假 3.工作认真负责，严格遵守直播相关规范与流程。 4.具备良好协作意识，能够与团队高效配合。 5.仅招聘长期稳定工作者 薪资待遇 无责任保底4000至8000+提成（个人业绩超出保底部分，次月保底薪资上涨1000，以此类推；未达保底也无需担责）+岗位流程奖金；新人培训期间每日补贴50元；培训结束后每日工作6小时，每月休息4天，法定节假日休息（如个人申请节假上班，享双倍薪资）

招聘 乌鲁木齐米东区： 办公室招聘人事专员10名 ①要求：18-32岁，家在米东区居住， ②工作地点：乌鲁木齐米东区碱沟西路附近 ③工作内容：在招聘平台沟通，等日常招聘人员 ④工作时间：10:30-19:00，午休一个半小时，周末选一天休，节假日正常休息。 ⑤工资待遇：底薪+提成，月平均工资4000-6000 联系电话

底薪三千3%提成月入过万有经验优先（有专业培训）工作轻松1.打电话2.发传单3.完成每天的任务量（提供住宿）4.工作轻松赚钱多5.

直播时长：6小时（每周5-6天），后期如有调整将提前沟通 岗位要求： 1.上镜形象好，气质佳，面容亲和 2.性格外向活泼，逻辑清晰，应变能力强，优先考虑外向型人格 3.具备食品类直播经验，需有进取心（关键项），工作态度端正（关键项），具备较强的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免耽误双方时间 4.表达流畅，发音清晰，普通话较为标准 5.指甲整洁干净（因需出镜展示产品） 6.能够实时关注大屏数据并作出响应

工作职责: 1.根据公司安排，参与短视频的出镜拍摄。 2.有兴趣者可接受培养，发展为主播方向。 3.按照公司规划完成相关商业活动任务。 职位要求: 1.性格活泼，具备良好的自我展现意愿 2.普通话表达清晰流畅 3.可兼职，工作时间灵活自主

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底薪无责任，入职后由店长亲自带教，客源稳定 八小时白班（10:00-14:00，16:00-20:00），不加班，午休2小时 每周一固定休息 薪资结构=无责底薪+提成上不封顶+开单奖励+月度销冠奖金+团队超额奖金等多重激励 任职要求： 1.学历不限，具备销售经验或拥有房产相关资源者优先； 2.无经验可享受带薪培训，资深店长全程一对一指导。 岗位福利： 定期组织团建、聚餐及旅游活动，快速融入积极向上的团队氛围 晋升机制公开透明（置业顾问→主管→经理→合伙人） 节日福利+生日礼金+阶段性业绩冲刺惊喜奖励 岗位职责： 线上线下协同作业： 1、通过线上渠道获取客户资源 2、社区拓展：在门店周边、住宅小区开展宣传，挖掘潜在客户 3、空看、带看、约看：熟悉房源情况，为客户推荐匹配房源，安排并陪同看房，与业主沟通协调看房事宜 4、客户与业主维护：持续跟进业主及客户，维护良好关系，及时更新房源动态 5、谈判与签约：组织业主、客户及经纪方进行三方协商，推动交易达成 6、手续办理：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程

单品直播间，重复讲解产品卖点。

工作内容： 1、公司与映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等主流正规直播平台深度合作，具备多平台优质资源支持 2、互动形式健康积极，包含聊天、讲笑话、唱歌及互动小游戏等多种内容 3、欢迎形象气质良好、有表现力的主播加入，无论是颜值类、才艺类还是擅长尬聊PK的主播均可参与 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播 5、不限制从业经验，公司将配备专业运营线上指导，并提供定期培训课程及头部主播经验分享会 6、秉持主播为核心的运营理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展节奏 7、提供无责任保底薪资，运营团队采用多对一孵化模式，全程跟播协助处理各类问题 8、每月可为有需求的主播安排艺人演出、演艺礼仪等相关通告机会 资源服务： 1、每位主播均享有稳定的孵化推广预算及平台资源位，助力快速度过新手期，实现平稳成长 2、参与官方王牌主播扶持计划，映客平台确保开播即获热门推荐流量加持，提升曝光机会 3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟进，及时解决直播中遇到的各项问题 我们公司旗下主播平均月收入达3w左右，另有部分主播月入十几万