乌鲁木齐·沙依巴克区
职位详情
岗位职责：
1. 承担一线零售门店人员招聘任务，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织等环节；
2. 与各业务部门紧密配合，明确用人需求，拟定并落实招聘方案；
3. 持续维护现有招聘渠道，开发新的资源路径，提升招聘效能与人才匹配度；
4. 参与人才市场动态调研，研判行业趋势，推动招聘流程持续优化；
5. 配合完成新员工入职相关事务，保障入职过程顺畅及良好初期体验。
任职要求：
1. 热衷于人力资源工作，具备出色的沟通技巧与协调能力；
2. 拥有良好的职业操守，能妥善处理机密信息并严守保密原则；
3. 责任意识强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出；
4. 熟练掌握多种招聘工具及系统平台，可独立推进招聘全流程；
5. 具备一定市场敏感度，能结合企业业务变化灵活调整招聘策略。
1. 承担一线零售门店人员招聘任务，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织等环节；
2. 与各业务部门紧密配合，明确用人需求，拟定并落实招聘方案；
3. 持续维护现有招聘渠道，开发新的资源路径，提升招聘效能与人才匹配度；
4. 参与人才市场动态调研，研判行业趋势，推动招聘流程持续优化；
5. 配合完成新员工入职相关事务，保障入职过程顺畅及良好初期体验。
任职要求：
1. 热衷于人力资源工作，具备出色的沟通技巧与协调能力；
2. 拥有良好的职业操守，能妥善处理机密信息并严守保密原则；
3. 责任意识强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出；
4. 熟练掌握多种招聘工具及系统平台，可独立推进招聘全流程；
5. 具备一定市场敏感度，能结合企业业务变化灵活调整招聘策略。
2025-12-24 13:24
IP属地：新疆乌鲁木齐
职位福利
本科1-3年线下零售综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
新疆最西域电子商务有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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