
客服
4-6千/月
售后客服1-2人1-3年大专全职含有销售的客服工作接待处/咨询台客服线上客服
1、负责订单对接,接收订单、整理配送订单、处理邮寄发货事宜
2、维护新老客户关系,做好客户日常沟通跟进
3、负责线上各店铺售后处理、客户下单、货品出库发货工作
4、协助货品打包、货品售后问题处理
5、每日整理工作内容,完成工作日报
任职要求
做事细心负责、沟通良好,有耐心,执行力强
售后客服学历不限
售后客服岗位职责:
1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度
3.规范记录服务过程及关键信息,定期汇总常见问题并提出优化建议
4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司数据安全
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.具备基础客户服务意识,有同岗位实习或兼职经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入
客服
跟单客服文员
5-7千/月
售后客服1-3年大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1. 向客户传递准确的产品信息,并提供专业的选购指导;
2. 及时响应客户疑问,保障沟通效率与服务体验;
3. 跟进订单执行过程,确保各环节准确无误;
4. 配合处理客户反馈与异常情况,维护客户信任关系;
5. 支持日常销售运作,保障业务流程高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识;
2. 熟悉电脑操作与网络应用,具备快速应变能力;
3. 工作踏实认真,具备良好的协作精神;
4. 能够同时推进多项任务并保证工作精准度;
5. 热爱销售行业,适应快节奏工作环境并保持积极心态。
售后客服
4-6千/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限大专全职普通话标准含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
接打回访电话,首保邀约,定保招揽,续保,客休厅服务。
信息员
3-5千/月
售后客服1-2人月结1-3年大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.负责及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道提供专业解答,提升客户满意度
2.处理客户退换货、维修、投诉等问题,跟进问题解决全过程,确保服务闭环
3.记录客户反馈信息,定期整理常见问题,协助优化产品与服务流程
4.配合相关部门完成售后服务支持工作,提升跨部门协作效率
5.主动回访重点客户,了解使用情况,增强客户粘性与品牌信任度
任职要求:
1.学历大专以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有1年以上售后客服工作经验者优先,熟悉常见售后流程与系统操作
3.性格耐心细致,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理客户情绪
4.熟练使用办公软件,打字速度快,能够高效完成信息录入与文档整理
5.具备较强的责任心和团队合作精神,适应轮班或节假日值班安排
6.
售后客服免费培训1-2人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
职位标题: 诚聘售后服务信息员
招聘人数:2
工作内容:海尔售后服务工单处理,用户回访,
每月薪资: 4000-6000,
工作时间:早10:00-19:00(周末轮休)
职位福利:绩效奖金,
学历要求:大专及以上
工作年限:不限,有类似经验优先
工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。
任职要求:熟练电脑操作,有责任心,性格开朗,。
报名方式:联系方式,
邮箱:
如何报名:电话咨询及邮箱投递简历
诚聘售后专员就近分配
5-9千/月
售后客服1年以下大专
岗位职责:
1. 提供专业周到的售后支持,提升客户满意水平
2. 及时响应客户提出的问题,协调资源解决并持续追踪服务进展
3. 协同团队成员,合力达成售后工作指标
任职要求:
1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识
2. 能够快速应对售后流程中的各类事项
3. 富有责任感,能在团队协作中主动担当
客服售后
3-6千/月
售后客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电话客服人力资源外包客服企业内部客服
1.售后客服,打电话给买家提升好评度的
2.薪资待遇:3000-6000
3.有客服经验的优先
售后服务
3-6千/月
售后客服免费培训交通补助有提成1-2人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。
2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务及时、准确、合规
3. 参与公司组织的产品培训与业务学习,持续提升专业素养。
任职要求
1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。
2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。
3. 诚实守信,具备较强的责任心与职业道德。
上班时间上午8.00-11.00
下午2.30-5.30
网店客服、助理、跟单、售后服务。
30-40元/时
售后客服包吃免费培训6-10人日结假期工现结、40元/小时、包吃
网店客服、助理、跟单、售后服务。 诚招客服助理 【工作日期】周一到周六每天需要2-4人 【工作薪资】40元/小时,日结现结现结。包吃,老板与员工同吃。 【工作时间】8:30-22:00(周日休息) 【工作内容】协助处理平台网店跟单、订单售后,订单完成后让客户关注店铺。 【工作要求】有责任心。 【工作地点】义乌市后宅洪华小区125栋 【提前说明】如有店铺售后当日没处理好,需要第二天来协助处理的话,必须配合! 微信同号,来之前先咨询️微同号网店客服、助理、跟单、售后服务。
售后服务
4-6千/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限大专全职23岁及以上早8点半-10点 下午2点半-4点半含有销售的客服工作正常工作制
1.负责客户售后服务工作的统筹与执行,处理客户咨询、投诉及反馈事项。
2.协调相关部门推进售后问题的解决,确保服务流程高效顺畅。
3.定期回访客户,了解服务满意度并收集改进建议。
4.维护客户关系,提升客户体验与品牌信任度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心应对客户需求;
2.工作认真负责,具备较强的应变能力和问题处理能力
售后客服
6-8千/月
售后客服包吃交通补助包住有提成3-5人周结经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1. 及时响应客户售后咨询,通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案
2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务,全程跟进并确保客户满意度
3. 准确记录客户反馈及问题处理过程,定期汇总分析,推动产品与服务优化
4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题,提升整体服务效率
5. 维护客户关系,主动回访重点客户,增强品牌信任与复购意愿
客服专员包住有提成20人以上月结经验不限高中有内部晋升机制倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服投诉客服咨询热线客服企业内部客服
疏勒齐鲁服据数务产业园急聘20人【疏勒本地】电信维语服客工人年龄17-25岁,高中及以上学历,会维语、会简单电脑操作即可薪资:薪基+提成(多劳多得)+补助+提供住宿福利拉满:月休5天,免费提供住宿,有餐补工作地址:疏勒县高新技术开发区齐鲁数据服务产业园应聘电话:有意速联()
客服
4-8千/月
客服免费培训月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班
主要岗位职责是客服话务,薪资的话,培训期每天100,过了培训期三个月,试用期大概是3500左右。转正之后呢,是薪资区间,阶梯式的绩效,综合的话,正常就是4500~6000的一个薪资范围,多了有奖金。
事务统筹人
1-1.5万/月
售后客服免费培训月结1-3年大专
一、岗位定位
全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行,以客户满意度为核心,提升售后服务质量、效率与品牌口碑,推动售后团队专业化发展,助力企业长期稳定发展。
二、工作内容
1、体系搭建与优化:建立健全售后服务标准流程(含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等),持续优化服务流程与管理制度,降低售后成本,提升服务响应速度。
2、团队管理与培养:负责售后团队(客服、维修、技术支持等)的招聘、培训、考核与激励,明确团队成员岗位职责,搭建人才成长通道,提升团队整体专业素养与服务能力。
3、客户问题处理:统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷,制定解决方案并跟进落地,确保客户诉求得到及时有效响应,维护客户关系与品牌形象。
4、数据监控与分析:建立售后数据监控体系,定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标,形成数据报告并提出改进措施,推动服务质量持续提升。
5、跨部门协同:与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制,反馈客户对产品的意见与建议,推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。
6、服务资源整合:整合售后服务资源(如维修网点、备件库存、技术支持工具等),优化资源配置,确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。
7、客户关系维护:牵头组织售后回访、客户关怀等活动,收集客户反馈,挖掘客户潜在需求,提升客户忠诚度与复购意愿。
三、岗位职责
1、对售后服务体系的合规性、高效性负责,确保各项服务流程落地执行。
对团队绩效指标(客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等)达成负责。
2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责,降低品牌声誉风险。
3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责,打造高凝聚力、高专业性的服务团队。
4、对售后成本的合理控制负责,通过流程优化、资源整合实现降本增效。
5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责,推动产品与服务的持续迭代。
四、任职资格
1、学历与专业:大专及以上学历,工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。
2、工作经验:3 年以上售后服务相关工作经验,其中 1 年以上售后团队管理经验;熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。
3、核心能力:具备出色的客户服务意识与问题解决能力,能快速响应并妥善处理复杂售后问题;
4、具备较强的团队管理、培训与激励能力,能有效带领团队达成工作目标;
5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能推动多方资源联动解决问题;
6、具备数据思维,能通过数据分析发现问题并提出优化方案;
7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力,能适应快节奏的工作环境。
8、其他要求:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉售后管理系统操作者优先。
五、福利待遇
1、薪酬回报:8000-15000 元 / 月(根据资历与能力面议), 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励(如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖)+全员分红。
2、基础保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金)。
3、年底假期:法定节假日(5-15 天)。
4、福利补贴:餐饮补贴、通讯补贴、节日福利(春节、中秋、端午等)、生日福利。
4、职业发展:完善的培训体系(入职培训、技能提升培训、管理培训)、清晰的晋升通道(售后负责人→售后总监→运营总监等)、内部轮岗机会。
公司地址:新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。
我们期待志同道合的你加入,与我们一起打造行业标杆级售后服务,共同实现企业与个人的双赢!
信用卡400贵宾服务热线
3-8千/月
电话客服经验不限大专不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作投诉客服企业内部客服职位正常工作制
我们的工作主要是电话客服在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通,协商还款事宜,无销售性质
岗位要求:普通话标准,无明显口音
薪资(初级综合底薪)2700+提成+五险一金+福利+单休,综合收入4000-6000
上午:9:30-13:30,下午:15:00-20:00,午休期间提供休息床
客服专员
4-6千/月
客服专员1-3年大专不接受居家办公售前客服接待处/咨询台客服办公室坐班
岗位职责:
1.协调处理楼层商户与顾客间的各类问题,保障服务质量与客户满意;
2.快速回应顾客咨询,准确提供专业解答与有效解决方案;
3.保持与商户的日常沟通,深入了解其实际需求,协助解决运营中遇到的困难;
4.定期汇总市场动态与客户反馈,为优化服务流程和产品提出可行性建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力;
2.工作积极主动,有较强的责任意识,能独立应对并解决客户问题;
3.具备团队协作精神,善于与同事进行高效沟通与配合;
4.表达清晰,形象端正,心理素质好,熟练操作常用办公软件,具备大型商场楼层管理或VIP客户服务经验者优先考虑。
产品售后
4-5千/月
售后客服经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责电力设备类产品的平台监管,包括市场调研、用户分析、客户反馈。
2.协同销售与技术团队提升客户复购率
3.监控核心运营指标(如活跃度、使用时长、问题解决率)
5. 收集一线销售、客服及客户反馈,推动产品体验优化与服务流程升级
任职要求:
1. 对电力行业或工业设备领域有一定了解
2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel,掌握SQL或BI工具者加分
3.逻辑清晰,沟通协调能力强,能高效对接研发、销售、售后多部门
4.学习能力强,适应快节奏工作,有责任心和结果导向意识
5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿深耕电力数字化领域的伙伴
售后客服免费培训1-2人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
职位标题: 诚聘售后服务信息员
招聘人数:2
工作内容:海尔售后服务工单处理,用户回访,
每月薪资: 4000-6000,
工作时间:早10:00-19:00(周末轮休)
职位福利:绩效奖金,
学历要求:大专及以上
工作年限:不限,有类似经验优先
工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。
任职要求:熟练电脑操作,有责任心,性格开朗,()。
报名方式:联系方式,
邮箱:@qq.com
如何报名:电话咨询及邮箱投递简历
办公室坐席客服专员
5千-1万/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
岗位职责:
1. 提供专业化的客户支持服务,及时回应并解决客户疑问
2. 持续跟进客户关系,保障服务过程的高效与优质
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能妥善应对各类客户咨询与需求
2. 适应团队协作模式,积极与同事配合完成工作目标
3. 具备主动学习意识,持续优化服务方法与操作流程
栏目概述
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