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不限经验，8小时单休单休工作制，无责3200-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5.配合完成领导交办的其他行政与文秘类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 2.工作经验不限，有行政、文员或助理类实习经历者优先 3.性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同处理 5.普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：

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主要从事是人事招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 4.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 3.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 4. 具备较强的学习意愿与团队协作意识

入职离职办理，档案合同管理，报表汇总

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3. 维护候选人关系，跟进面试反馈与录用流程，提升候选人体验与入职率 4. 协同业务部门明确岗位画像，参与人才画像构建与招聘策略优化 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与渠道效果 任职要求： 1. 具备招聘岗位任职经验，以及后续的问题发现 2.接受调岗，接受异地出差顶岗 3.年龄要求：18-50岁 无传染疾病，无违法犯罪记录，无信用逾期，无奇装异服

招聘：员工薪资：2000-2200/月薪能吃苦勤快

销售板材，加气块等，需要对接市场

一、工作内容要求 1、有一定电商工业品销售经验，熟悉电商平台采购、下单、对账全流程。 2、长期驻新疆有色集团厂区现场，常态化对接客户各部门，全面梳理生产、运维各类MRO工业品采购需求，深度挖掘潜在商机及增量订单。 3、快速响应客户各类需求，精准匹配产品资源，跟进报价、选型、订单、交付全流程，高效将客户需求转化为实际销售业绩，完成既定销售指标。 4、沟通能力强、思维严密，性格随和有亲和力，妥善维护大中型企业客户客情关系，处理客户咨询、异议及售后对接工作。 5、持有C2驾照，可独立开车完成乌鲁木齐本地及厂区客户拜访、业务对接、现场巡检等工作。 6、负责客户台账、需求清单、订单数据的整理更新，定期复盘客户销售数据，汇总业务报表，同步公司总部。 7、跟进产品到货、验收、对账结算工作，配合完成大中型企业客户采购审核、资料报备等合规流程。 8、收集本地MRO工业品市场行情、竞品信息及客户采购政策变动，及时反馈公司，协助优化销售策略。 二、任职要求 1、大专及本科以上学历，市场营销、机电、商贸相关专业优先。 2、熟练操作Excel、Word等基本办公软件，可独立制作报表、台账、业务资料。 3、2年以上电商行业MRO工业品、工矿设备耗材销售相关工作经验，有大中型企业、工矿企业客户服务经验者优先。 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解、数据分析及市场开拓能力。 5、做事认真、细心、有责任心，执行力强，能高效及时完成公司分配的各项工作任务。 6、能适应厂区驻厂工作，接受新疆本地出差及外勤拜访，抗压能力强。 7、熟悉工矿类MRO工业品品类、规格及应用场景，了解大中型企业采购流程及合规要求者优先。 8、无不良从业记录，工作稳定，认同公司电商工业品销售业务模式。 9、工作地点：乌鲁木齐市及周边 三、薪资福利： 1、薪资结构：4000+以上，社保+商业保险； 2、各种节日礼物； 3、不定期团建； 年龄要求：25-35岁

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克拉玛依分公司招聘市场网格员。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括市场拓展及宽带、电话卡业务营销，以及所负责网格区域内用户全流程服务。任职资格要求大专及以上学历，专业不限。有意者请通过邮箱投递简历。

招聘：学徒薪资：2000-2500勤快喜欢手工的优先

岗位职责： 1.根据公司战略目标，开展市场调研，寻找合适销售渠道。 2.配合团队完成目标，共同成长。 3.维护客户关系，跟进客户姓名订单，并管理客户信息。 4.掌握方式与渠道，推动公司产品在国内的销售。 任职要求： 1.工作认真负责，积极上进，有团队意识。 2.性格开朗，善于沟通，有耐心。 3.善于学习，有积极向上的心态。

岗位职责： 1、通过电话的方式联系建筑企业，为他们提供所需的企业服务； 2、定期对老客户进行维护，挖掘新客户； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的行动； 4、公司提供资源无需外出任职资格： 1、25-42岁，学历不限； 2、口齿清晰，普通话流利，性格活泼开朗，有电话销售经验者优先考虑； 3、对销售工作有较高的热情，有责任心和积极的工作态度； 薪资福利 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋全勤奖，上不封 顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境，无需外出，稳定晋升通道

一、公司简介 我公司主营五金建材等各类工地用建筑材料，业务覆盖多个地区施工工地，专注为工地项目提供优质、高效的建材供应配套服务，保障项目施工顺利推进，现因业务拓展，急需补充专业人才。 二、招聘岗位 工地销售业务员（1名） 三、岗位职责 1.负责公司施工工地项目的建材询价工作，对接供应商，精准获取五金建材等各类工地用材料的报价，控制采购成本； 2.负责工地建材的送货事宜，根据工地需求，按时、准确将各类建筑材料送达指定施工地点，确保建材完好无损，配合工地做好交接验收工作； 3.配合公司相关部门，反馈工地建材需求、价格波动及送货过程中的各类问题，做好询价、送货相关记录，整理归档相关资料； 4.服从公司安排，根据工地施工进度，灵活调整工作节奏，完成公司交办的其他与工地建材相关的辅助工作。 四、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康，持有驾驶证，能适应长期户外工地工作及出差需求； 2.无学历硬性要求，有工地建材询价、送货相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力，做事认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能独立完成询价、送货相关工作； 4.能熟练使用基础手机办公软件，具备基本的文字记录能力； 5.具备3月中下旬上岗条件。 五、薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元/月+餐补50元/天（按实际出勤天数核算）； 2.住宿福利：公司统一提供住宿，解决住宿后顾之忧； 3.交通福利：公司可提供工作车辆，若业务员自带车辆，公司给予相应交通补助； 4.其他福利：根据公司经营情况，享受节日福利、带薪休假、绩效奖金等，后续可根据工作表现调整薪资待遇。 六、工作地点 根据工地施工需求，主要分布在新疆伊犁地区，需服从公司统一调配。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的工作平台和发展空间，期待踏实肯干、愿意长期发展的你加入，与公司共同进步！ 联系电话同v